有人問(wèn)到發(fā)表一篇職稱(chēng)論文怎么樣算是成功發(fā)表了?按照通常意義的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然是以論文見(jiàn)刊為標(biāo)準(zhǔn)的，但是如果是發(fā)表職稱(chēng)論文，就不能單單以見(jiàn)刊為標(biāo)準(zhǔn)了，因?yàn)榻^大多數(shù)職稱(chēng)評(píng)審中對(duì)論文發(fā)表的評(píng)定都是以文章被知網(wǎng)等權(quán)威平臺(tái)收錄為最終標(biāo)準(zhǔn)，如果只是見(jiàn)刊，但是沒(méi)有被知網(wǎng)收錄，那么這篇文章就不能算作職稱(chēng)評(píng)審的有效材料了，這個(gè)時(shí)間大家要把握好，平臺(tái)收錄文章通常是當(dāng)期期刊出刊后1-2個(gè)月左右才會(huì)收錄，所以，如果作者所在地區(qū)要求文章必須錄入中國(guó)知網(wǎng)的話，應(yīng)該適當(dāng)提前發(fā)表論文。如果是明年年底評(píng)職稱(chēng)，那今年就可以投稿了。刊登在明年上半年，這樣職稱(chēng)材料遞交的時(shí)候，知網(wǎng)就已經(jīng)收錄妥當(dāng)了。

　　職稱(chēng)論文能否成功發(fā)表，這客觀性因素并不是決定性因素，同樣的流程同樣的時(shí)間，有些人的文章很快就可以見(jiàn)刊，而有些文章卻總是被退稿，所以說(shuō)，文章本身才是決定能否成功發(fā)表的決定性因素，文章本身的創(chuàng)新性是第一位因素，除此之外，對(duì)口期刊選擇、文章格式完美、語(yǔ)句通順，這些都很重要，沒(méi)有一家雜志社會(huì)拒絕一篇高水準(zhǔn)的文章，因此，要想成功發(fā)表，論文質(zhì)量是關(guān)鍵，不妨多多寫(xiě)作，多多練習(xí)，寫(xiě)作水準(zhǔn)的提高在于平日一點(diǎn)一滴的積累。