要想在公開出版的出版物上發(fā)表自己的文章，就必須要把握文章的字?jǐn)?shù)，這些公開出版的刊物、報(bào)紙對(duì)文章的字?jǐn)?shù)同樣也有一定要求，每個(gè)刊物的版面是有限的，所以不可能為作者發(fā)表過長的文章，職稱論文也一樣，發(fā)表職稱論文，除了刊物對(duì)文章的字?jǐn)?shù)有要求，職稱評(píng)審條件中也有對(duì)職稱論文字?jǐn)?shù)的詳細(xì)要求，一般省級(jí)刊物要求的字?jǐn)?shù)是多少?

　　發(fā)表職稱論文把握文章字?jǐn)?shù)是很關(guān)鍵的一點(diǎn)，不難發(fā)現(xiàn)，很多職稱評(píng)審的要求中對(duì)職稱論文的字?jǐn)?shù)是有明確要求的，不少于2000字是比較多見的，但是這個(gè)2000字是最低要求，也就是說低于2000字的文章不論是刊物還是單位都是不承認(rèn)的，細(xì)心的作者不難發(fā)現(xiàn)，很多刊物在投稿須知的里對(duì)為正片負(fù)的要求可能會(huì)和職稱評(píng)審要求中的不大一樣，而且，刊物級(jí)別不同，對(duì)文章字?jǐn)?shù)的要求也就不同，總的來說，我們建議大家把文章字?jǐn)?shù)的底線設(shè)為3000字，因?yàn)楝F(xiàn)在有很多刊物不會(huì)錄用3000字以下的文章，篇幅不夠的文章可能并沒有實(shí)質(zhì)性的、深入的研究和思考，也就是說沒有實(shí)實(shí)在在的東西，可能都是一些夸夸其談，也有不少職稱評(píng)審要求明確表明了不少于3000字的職稱論文，所以大家把字?jǐn)?shù)控制在3000字以上比較保險(xiǎn)。

　　普刊對(duì)文章字?jǐn)?shù)要求不高，3000字的文章并不難達(dá)標(biāo)，相比較核心期刊論文字?jǐn)?shù)就要多多了，至少在大幾千字左右，有些作者對(duì)文章字?jǐn)?shù)的控制并不重視，其實(shí)文章篇幅的控制是發(fā)表職稱論文的基本要求，因此希望大家務(wù)必把握。

　　省級(jí)刊物推薦:《管理案例研究與評(píng)論》由教育部主管、大連理工大學(xué)主辦、全國MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)支持，將于2008年2月創(chuàng)刊，以電子形式雙月發(fā)行。 本刊將開辟“工商管理案例研究”、“中國管理案例論壇”、“管理案例研究論叢”以及“案例教學(xué)論壇”等欄目。