廣東衛生高級職稱評審改革，原始病案將作為主要評審指標

　　9月3日，在2019年度廣東省衛生系列高級職稱評審工作培訓班上，廣東省衛生健康委推出多項高級職稱評審改革措施。

　　01. 評職稱以醫德醫風、臨床能力為導向，原始病案或專題報告將是評價重要內容

　　評職稱唯論文、唯課題的傾向一直備受詬病。

　　針對這些問題，近年來，廣東衛生系列高級職稱評審工作積極改革創新，今年起，進一步淡化論文、科研要求，僅作為申報必要條件，供評委會參考。

　　廣東衛生系列高級職稱評審工作將以醫德醫風、臨床能力及業績為導向，增加提交申報人任現職以來、代表本人最高業務水平或技術能力的5份完整原始病案或2份專題報告，作為高評委的主要評審指標進行重點評價，讓醫德好、會看病、技術高的醫生脫穎而出。護理、衛生管理研究、臨床醫學研究及衛生信息等專業不作要求。

　　此外，高評委在組織制定新增專業評價標準條件時，將按照科學評價、分類評價的原則，對衛生管理研究、臨床醫學研究、衛生信息專業技術人才分別參照社會科學、自然科學和信息通信工程技術、統計專業技術等評價體系進行評價，評價重點與現有醫、藥、護、技專業明顯區分。

　　對臨床醫學研究專業，評價偏向科研能力和科研產出，同時進一步區分基礎研究和應用研究的業績、成果評價標準。探索代表作及代表性成果評價制度，注重標志性成果的質量、貢獻、影響，項目成果、研究報告、統計調查方案/分析報告、專著譯著、技術標準規范等均可作為代表作。

　　02. 高級職稱評審向基層傾斜，中級工作滿10年 直接認定“副高”

　　近幾年，隨著強基層各項工作的推進，基層衛生健康專業技術人才隊伍數量不足、質量不高的問題日益凸顯。為解決這些問題，省衛生系列高級資格評審委員會(以下簡稱“高評委”)將職稱評審“指揮棒”指向基層，實行以用為本、分層分類評審。

　　2015年以來，基層衛生專業高級職稱共受理申報3155人，2468人通過評審，評審通過率78.22%。

　　今年，廣東省衛生健康委推出基層人才扶持政策，將對粵東西北地區取得中級職稱后連續在基層工作滿10年的全科、兒科、婦產科、精神科、影像科等緊缺專業技術人才，由基層衛生專業高評委會直接認定為基層衛生副高級職稱。對基層衛生專業技術人員申報高級職稱，論文、課題不作為限制性條件。

　　03. 實行“放管服”，30家高水平醫院人才職稱自主評審

　　為實施高水平醫院建設“登峰計劃”，加快推動廣東整體醫療水平高質量發展，在總結廣州、深圳及有關高校自主開展職稱評審工作經驗的基礎上，今年起，30家高水平醫院重點建設單位衛生專業技術人才職稱實行自主評審。

　　其中，中山大學附屬第一醫院等6家部屬醫院，按國家職稱評審規定開展職稱評審工作;其余24家醫院，按規定自主制定職稱評審工作方案、評審辦法和評價標準，報省衛生健康委和省人力資源社會保障廳備案后，自主組建評委會，自主開展職稱評審，評審結果報省人社廳備案發證。過渡階段，確有需要的單位，可委托省或廣州、深圳市衛生系列高級職稱評審委員會評審。

　　04. 2019年高級職稱評審，新增4個專業

　　為適應醫院發展需要和“互聯網+醫療健康”新模式、新業態需求，2019年度衛生系列高級職稱評審將增加衛生管理研究、臨床醫學研究、衛生信息等3個專業的高級職稱評審，試行新制定的評價標準條件，打通醫療衛生機構新型復合型人才的職業發展路徑。

　　同時，恢復自2014年中斷的臨床營養專業高級職稱評審，對應高級實踐能力考試科目，增加口腔醫學技術、消毒技術等2個評審專業，按我省現行的技術資格條件執行。

　　此外，還將組建廣東省醫學研究專業高級職稱評審委員會，負責衛生管理研究、臨床醫學研究專業的高級職稱評審工作，高級職稱設副研究員、研究員。衛生信息、臨床營養專業的高級職稱評審工作由省衛生系列醫技專業高評委負責。

　　05. 實行網上申報、網上評審、電子職稱證書，全程無紙化

　　為確保廣東衛生系列高級職稱評審工作的公平與秩序，高評委會將進一步規范申報、審核和評審流程及標準，完善巡查、抽查等監督管理機制，嚴厲查處學術造假、弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為。

　　對職稱自主評審單位，做好過渡階段的評審支持工作，根據單位實際和委托需求，提供相關評審服務。進一步加強評審信息化建設，實行網上申報、網上受理、網上辦理、網上反饋，實現全程“無紙化”。繼續爭取相關部門的支持，在今年實現網上繳費的基礎上，繼續圍繞申報人最現實、最關心、最直接的問題精準施策，進一步提升申報的便利性和評審服務質量。