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教師職稱論文范文呼喚“綠色批評”

所屬欄目:教育技術論文 發布日期:2014-07-23 16:53 熱度:

  批評是有顏色的,有一種批評是黑色的。學生一有錯誤,老師給予的往往是一場暴風驟雨似的批評。而實際上這種批評因教師言辭過激、過火,極易傷害學生的自尊心,加重學生的自卑感,打消他們的積極性,在他們稚嫩的心靈上投下陰影,因而被稱之為“黑色批評”。

  摘要:有一種批評是綠色的,“綠色批評”它是一種安全的、有營養的優質批評。它是富有人情味的和風細雨,使學生坦然甚至是欣然的接受,而不至于擔心他們的自尊和人格會受到什么傷害。

  關鍵詞:教師職稱論文范文,“綠色批評”,教育

  還有一種批評是白色的,教師對學生“兇神惡煞”地大聲呵斥,緊隨其后的還可能是不堪忍受的嚴厲懲罰,這種批評給學生留下一種“白色恐怖”的感覺,所以被稱為“白色批評”。

  還有一種批評是綠色的,提起“綠色批評”,就會讓人想起綠色食品,這種食品之所以受到青睞,重要原因就是它安全、有營養。我想,如同綠色食品一樣,“綠色批評”對學生的心靈而言,也應該是一種安全的、有營養的優質批評。一個安全的批評應該遠離酸風醋雨式的諷刺挖苦,遠離狂風暴雨般的大聲斥責。它應該是富有人情味的和風細雨,使學生坦然甚至是欣然的接受,而不至于擔心他們的自尊和人格會受到什么傷害。

  一、“綠色批評”提倡理解、關愛、寬容和尊重學生

  一個善于利用綠色批評的教師時刻謹記這個本質,在處理問題時,他的方式會與眾不同——

  一個學生考試時竟然一道題都沒答對。 許多老師都會感到非常氣憤,不加考慮地在試卷上畫一個大大的“零蛋”。而這位老師則在學生的試卷上畫了個問號,并且寫上這樣一句話:“希望你從零開始,不斷獲取知識和智慧。”這位老師的話充滿著智慧與真誠,并且威信也得到了更大的提高。

  這是只有貼近學生的心靈才能創造出的教育智慧。這些教師用真誠和友善、寬容和智慧,將這些事件處理得盡善盡美,不僅避免了過分的批評給學生造成的心理傷害,而且在學生的心中播下了愛的種子。

  二、“綠色批評”呼喚忠言順耳

  俗話說:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。但再好的良藥因其苦而不吃,那怎能產生效果呢?同樣再忠心的良言,學生聽不進去,又怎會促進行動的改變呢?因此,教師應想方設法使忠言順耳,讓學生心甘情愿接受批評,并自覺設立目標,爭取進步。

  一位班主任為班里的一個“問題學生”傷透了腦筋,怎么教育才好呢?一開始,他自己甚至讓全班同學給這個學生提意見,找缺點,結果,這個學生被批得一無是處。本來就很自卑的他更開始一蹶不振。后來,好在這位班主任并沒有放棄,而是變換了角度,讓全班同學給他找優點,結果居然也找出了很多的優點,再加上班主任適時適度的表揚和鼓勵,這個學生受到感動,信心大增,在以后的日子里,有了很大的轉變,慢慢加入到優生的行列。

  其實,捫心反思一下,我們很多班主任也都曾錯誤地認為,自己并沒有體罰學生,只是“說他幾句,讓他長個記性,學個人樣,這樣做還不是恨鐵不成鋼嗎?”著名教育學家蘇霍姆林斯基曾說過:“在影響學生的內心世界時,不應挫傷他們的心靈中最敏感的一個角落——人的自尊心。不聰明、不得法的關心是玷污人格、挫傷兒童的自尊心和自豪感。”我們或許沒有意識到,“語罰”也是一種變相體罰,它對孩子人格、尊嚴的損害,絲毫不亞于體罰。不難想象,一個經常用刻薄語言諷刺挖苦學生自尊的教師,在學生心目中會留下怎樣的印象。更難以想象的是,一個在老師的諷刺中長大的孩子,心靈的創傷和恥辱感可能會伴隨他一生,長大后或者形成自卑、封閉的不健康心理,或者變成一個沒有愛心、自私自利的人……

  泰戈爾說過:“不是錘的打擊,而是水的載歌載舞,才能使鵝卵石臻于完美。”老師的批評不僅應該轉化角度,而且也應懷著一顆寬厚、博愛之心,用春風化雨般的綠色語言,來滋潤學生的心田,給學生以教育。

  三、“綠色批評”需要和諧、幽默和平等

  批評教育要注意場合,帶給學生和諧平等的氛圍。很多教師批評教育學生的時候喜歡當著同學的面,不僅讓當事學生出丑,連在座的學生一起感受你的口沫飛濺,空氣中彌漫著嚴肅和恐怖的氛圍.中學生特別愛面子,如果在公共場合,當著其他學生的面受到批評,就容易形成對立情緒,即使他知道錯了,也會寧折不彎,強詞奪理,甚至與你對著干。所以,在公共場合教育孩子要講究批評的環境藝術,注意給孩子"下坡的臺階",讓他把偏激情緒平息一下,換個地點再個別談話,這樣容易取得預期的效果。工作中如果堅持批評的場合和方式,對學生的批評教育一定能事半功倍。

  批評學生時,教師幽默平等的語言能營造一種輕松的教育氛圍,能夠避免嚴厲批評帶來的逆反心里。一位老是忘這忘那的學生,今天又忘了帶課本,如果你是他的老師,你或許會說:“嘿,怎么老是忘帶課本啊,下次再忘了就別怪我不客氣了。”再看這位老師:“噢,你沒有書,我猜你是想嘗試一下,看看不帶書光聽講能不能把上課的內容記得更牢,是嗎?好,下課請把實驗結果告訴我。”話點到為止,他知道錯了即可。老師并沒有采取嚴厲、嚴肅、急風暴雨般的批評,而是采用了幽默平等的反問,這種幽默平等的批評方式,更容易讓學生接受,并使學生獲得一種情感和情趣的滋潤。

  愛因斯坦說:“教育應當使所提供的東西讓學生作為一種寶貴的禮物來偏愛,而不是作為一種艱苦的任務去負擔。”批評作為一種常用的教育手段也應如此。“黑色或白色批評”提供學生的是一種艱苦甚至是痛苦的任務;而“綠色批評”提供學生的卻是一種寶貴的心靈禮物。學生一面懷抱著“禮物”。一面去完善自我,該是多么地愜意!我們呼喚“綠色批評”,我們也期待著學生真正能夠享受批評,享受教育!

文章標題:教師職稱論文范文呼喚“綠色批評”

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