作為一名基層黨務(wù)工作者，“如何加強(qiáng)基層黨的基層組織建設(shè)”是筆者一直在思考的問(wèn)題。企業(yè)基層黨組織如何創(chuàng)新黨建工作，圍繞生產(chǎn)中心，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力呢？筆者認(rèn)為，必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，在黨建工作機(jī)制和方式方法上要抓好四個(gè)教育、開展四個(gè)創(chuàng)新。
　　�牐犠ズ盟膫�(gè)教育
　　抓好理想信念教育。人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因素。黨員的思想發(fā)生波動(dòng)，其根本原因在于理想信念教育這一環(huán)節(jié)，這是黨建工作的核心內(nèi)容，在全體黨員中廣泛開展社會(huì)主義、愛國(guó)主義和集體主義教育活動(dòng)，使廣大黨員工樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。樹立黨員對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義的信念、對(duì)改革開放和企業(yè)發(fā)展的信心、對(duì)集體領(lǐng)導(dǎo)的信任，在企業(yè)上下形成一種“心往一處想，勁往一處使，上下一條心，團(tuán)結(jié)一股勁”的良好氛圍。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部凝聚到做強(qiáng)做大企業(yè)上來(lái)，樹立促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的理想、信念和抱負(fù)，立足崗位，扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、永續(xù)輝煌建功立業(yè)。通過(guò)深入開展“四好班子”活動(dòng)，發(fā)揮整體功能作用。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)考核工作，打造拼搏進(jìn)取、追求卓越，積極干事、和諧共事、努力成事的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
　　抓好人生觀、價(jià)值觀教育。黨員的價(jià)值觀是企業(yè)和職工群眾利益高于個(gè)人利益的集體主義價(jià)值觀。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，教育廣大黨員和職工自覺投身于推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中來(lái)，在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和發(fā)揮黨員先鋒模范作用中，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和人生的意義。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要聯(lián)系實(shí)際，在黨員干部中講一次以“樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，提高四種能力”為主題的黨課。要開展民主生活會(huì)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自己是否存在放松世界觀人生觀價(jià)值觀改造、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂(lè)，陽(yáng)奉陰違、我行我素、軟弱渙散等不良作風(fēng)，并就存在的問(wèn)題深刻剖析思想根源，制定整改措施，認(rèn)真加以整改。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使廣大干部職工自覺加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，提高政治敏銳性和洞察鑒別力，正確評(píng)價(jià)、對(duì)待別人和自己，不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，全面了解和掌握當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)，立足崗位在干好本職工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
　　抓好艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育。廣大黨員干部要帶頭在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立艱苦奮斗的思想，磨練艱苦奮斗的意志。要結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式方法，在企業(yè)各項(xiàng)工作中形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。通過(guò)扎實(shí)開展“五好黨支部”活動(dòng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要選好配強(qiáng)基層黨支部書記，加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的細(xì)化量化考核，明確工作職責(zé)和工作程序，進(jìn)一步提升基層黨建工作新水平。認(rèn)真開展黨員“幫一聯(lián)二”活動(dòng)，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制。即：一名黨員干部要幫助一名困難黨員，兩名黨員要幫助一名困難群眾；一名黨員要聯(lián)系兩名群眾。黨員要與職工群眾結(jié)對(duì)幫扶，為困難職工排憂解難，幫助職工群眾提高思想覺悟，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)上來(lái)。
　　抓好黨員先進(jìn)性教育。黨的先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在。要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐新黨章，牢記黨的宗旨，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中；要立足本職，立足崗位，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)；要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，干一行愛一行，把先進(jìn)性體現(xiàn)在崗位上，為加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)開展“愛爭(zhēng)做”活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要健全激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲等制度，激發(fā)黨員工作熱情，促使黨員承擔(dān)、履行好自己的義務(wù)和責(zé)任。要建立健全黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制，用黨章統(tǒng)一思想、規(guī)范和指導(dǎo)行動(dòng)。要建立健全發(fā)展黨員計(jì)劃、教育培養(yǎng)、跟蹤考察、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)把“入口”關(guān)，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。
　　開展四個(gè)創(chuàng)新
　　創(chuàng)新工作思路。要圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，是做好企業(yè)黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)具體工作中，真正把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作一道去做，做到兩手抓、兩手硬，還需要進(jìn)一步在創(chuàng)新黨建工作思維、提升黨建工作活力上下功夫。國(guó)企黨建工作要想適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最重要的是走出角色困境，搞好工作定位，最關(guān)鍵的是實(shí)現(xiàn)黨建活力的自我提升。一要樹立發(fā)展觀念。堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展工作，堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)看待和解決企業(yè)改革發(fā)展中面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，同時(shí)用發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)看待和解決企業(yè)黨建工作中面臨的新情況、新特點(diǎn)和新問(wèn)題。二要樹立創(chuàng)新觀念，解放思想，實(shí)事求是，不斷探索，與時(shí)俱進(jìn)，勇于破除那些舊的不合適宜的思想觀念和機(jī)制的束縛，創(chuàng)新工作思路，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。三要樹立服務(wù)觀念。堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、自覺服務(wù)、全力服務(wù)，以工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為高效、優(yōu)質(zhì)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證。
　　�牐爠�(chuàng)新工作機(jī)制。首先是工作制度要?jiǎng)?chuàng)新。即在繼承的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)?chuàng)新、建立健全或修訂完善黨組織的各項(xiàng)工作制度，內(nèi)容上要量化具體，方法上要簡(jiǎn)便易行，從解決制度落實(shí)中存在的突出問(wèn)題入手，體現(xiàn)出新、實(shí)、整、精的特點(diǎn)。其次是運(yùn)行機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。要建立和完善四個(gè)機(jī)制：一是建立和完善以“雙向進(jìn)入、交叉兼職”為主體，黨政工作一崗雙責(zé)、同步運(yùn)行、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的黨建工作新機(jī)制；二是建立和完善以專職政工干部為骨干，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，與企業(yè)管理相融合，黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作新機(jī)制；三是建立和完善以黨內(nèi)監(jiān)督為主、群眾監(jiān)督和法律監(jiān)督并舉的全過(guò)程監(jiān)督制約新機(jī)制；四是建立和完善充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使經(jīng)營(yíng)管理者能上能下、身份能高能低、員工能進(jìn)能出、薪酬能升能降的充滿活力的全員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)新機(jī)制。黨務(wù)工作者要從思想上、業(yè)務(wù)上融入中心工作，進(jìn)入管理，關(guān)鍵是提升能力，發(fā)揮作用，創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容和方式，抓好思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，要謀大事、干大事、成大事，不出事，真正起到領(lǐng)航人的作用。要以“四講”活動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展“亮出身份、創(chuàng)造佳績(jī)，一個(gè)黨員就是一股推動(dòng)力”主題實(shí)踐活動(dòng)，做到黨員身份“亮”出來(lái)，服務(wù)群眾“干”起來(lái)，工作業(yè)績(jī)“創(chuàng)”出來(lái)，先鋒形象“樹”起來(lái)，以黨員干部率先垂范作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。
　　創(chuàng)新工作方法。即基層黨建工作要認(rèn)真研究新形勢(shì)下面臨的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和新規(guī)律，堅(jiān)持思想上求實(shí)，工作上務(wù)實(shí)，作風(fēng)上樸實(shí)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，破除陳舊觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。改進(jìn)工作方法，要做到四個(gè)轉(zhuǎn)變，即從單純黨務(wù)工作轉(zhuǎn)變到政治工作和經(jīng)濟(jì)工作并重上來(lái)，改變就黨建抓黨建的狀況，做到圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，從單純抓政治理論教育轉(zhuǎn)變到政治理論教育和生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合上來(lái)，提高職工的綜合素質(zhì)和技能；使單一的專職黨務(wù)政工干部轉(zhuǎn)變?yōu)榧饶軇偃吸h務(wù)、政工工作，又懂技術(shù)業(yè)務(wù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)管理，也能做好其它行政管理工作的復(fù)合型干部；從單個(gè)考核評(píng)價(jià)黨建工作成效轉(zhuǎn)變到黨建工作成效考核評(píng)價(jià)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)相結(jié)合。要抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的著力點(diǎn)，靈活開展黨內(nèi)活動(dòng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)服務(wù)，使黨內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)更具有針對(duì)性和可操作性。規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)制度是抓好黨建工作的基礎(chǔ)，但針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際來(lái)講，在執(zhí)行過(guò)程中又不能過(guò)于教條，必須采取靈活方式，既要規(guī)范黨內(nèi)制度的執(zhí)行，又要兼顧企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，方式方法有創(chuàng)新。
　　創(chuàng)新工作方式。黨的基層組織活動(dòng)要加大圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)新創(chuàng)效、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展等活動(dòng)來(lái)開展工作，積極深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員先鋒工程”、“保持先進(jìn)性、塑造新形象”等活動(dòng)。黨的組織活動(dòng)要堅(jiān)持實(shí)事求是，力戒形式主義，改變過(guò)去那種刻板呆滯、枯燥乏味、固定單一的活動(dòng)方式，采用“三為主、三減少，三結(jié)合、兩加強(qiáng)和一宣講”的活動(dòng)方式，因地制宜，體現(xiàn)互動(dòng)性、實(shí)效性和時(shí)代感，使黨組織活動(dòng)靈活多樣、生動(dòng)活潑。要緊緊圍繞創(chuàng)新工作機(jī)制、工作制度、工作載體、工作方式方法及手段等，認(rèn)真總結(jié)提煉工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹好樣板典型，加強(qiáng)宣傳推介，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門肯定推廣，在企業(yè)上下形成開拓創(chuàng)新、積極履職、奮發(fā)有為的濃厚氛圍和比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比效率、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，把教育活動(dòng)推進(jìn)到一個(gè)新水平。