摘要：由于我國經濟的不斷發展，人民的生活水平和物質需要也在不斷的提高。為了能夠提高人民的生活水平，我國對醫療保險也加大了投入。醫療保險對于企業來說既是對員工人身安全的一種保障，也是減少企業利益損失的一種重要方式。加強對企業醫療保險財務管理，了解企業醫療保險的財務管理模式和它的重要意義，從各個方面揭示醫療保險財務管理存在的問題，提出相關合理的建議。

　　關鍵詞：檔案管理職稱論文,醫療保險財務管理,問題,建議

　　一、完善的財務管理模式對企業醫療保險財務管理的重要意義

　　為了能夠安全和平穩地發展醫療保險制度，企業的首要任務就是把醫療保險財務管理工作落實。但是，我國許多企業還未具備一套完善的醫療保險財務管理模式。根據我國醫療保險管理的現狀出發，加強對醫療保險財務管理模式的研究，來提高企業財務管理的水平，這不僅僅是對員工利益的保障，也是企業能否順利對醫療保險制度進行改革的關鍵所在。對于完善的財務管理模式對企業醫療保險具有的重要意義主要有以下幾點：

　　一是對于醫療保險財務管理起到了積極作用，針對于企業現今的財務管理現狀，加強對醫療保險財務管理模式的優化，能夠有效地改善企業財務管理的水平，提高企業資金的控制和核算工作質量，保證企業醫療保險基金的安全不受侵害。

　　二是完善的醫療保險財務管理模式能夠提高企業醫療保險業務的辦理效率，而且還有利于企業參保員工的醫療保險權利的維護，將我國的醫療保險財務進行更加規范化、科學化、專業化地管理，為帶動我國醫療保險制度的可持續發展做貢獻。

　　三是對于我國醫療保險財務管理的改革也起到了積極的作用，完善的醫療保險財務管理模式對我國市場經濟體制的不斷發展也起到了不可或缺的作用。

　　四是完善的醫療保險財務管理模式能夠有效地保證社會的穩定發展，財務管理的運行情況將會直接影響醫療保險的安全性和其功能的發揮，與廣大參保人員的切實利益息息相關。企業可以通過對醫療保險基金的管理來加強對醫療保險財務管理模式的建設，來保證人民的利益和社會的穩定發展。

　　二、企業醫療保險財務管理模式中存在的不足

　　(一)對資金的管理監督力度不夠

　　由于我國的管理方式落后以及監督不嚴等問題存在，導致了我國醫療保險基金的流失現象發生。對于企業的資金管理來說，由于企業缺少一套完整的并且實用性強的社會保障信息系統來處理企業的勞動保障和稅務部門以及醫療部門等之間的財務數據信息。致使企業的財務信息存在著很大的偏差。而且在監督方面的不嚴格，也導致了財務核算工作難度的增加。

　　(二)對財務科學化管理理念的缺乏

　　很多企業在醫療保險方面只注重保險的購買，而對財務管理的關注還不夠，對財務管理的認知也停留在以往的陳舊的方式上面，只針對表面進行管理，未能運用科學化的手段對企業醫療保險財務進行管理。導致這一結果的原因有三點：一是企業管理人員的管理能力和意識問題。由于他們對現代化的財務管理理念的缺乏，造成在平時的財務管理中不能深刻的理解財務管理工作的重要性，不能將會計核算和財務管理同等對待。不能營造一個良好的管理氛圍。二是財務部門人員的分配問題。由于很多企業的資源有限，致使先進的醫療保險財務管理方式在企業得不到切實的施行，并且財務部門的人員在職責分配上不夠合理，員工對自己的工作職責不夠明確都會導致財務管理中出現問題。三是對先進的財務管理理念的學習未落實。由于企業在財務管理的學習更多的是在進行宣傳活動，而對財務管理的切實學習形成了阻礙。

　　(三)對財務管理缺乏一定的約束和激勵機制

　　一個企業對財務的管理如果只存在激勵機制，而沒有約束機制，會導致企業醫療保險財務得不到合理的控制。但是如果只存在約束機制，往往會降低工作的效率還會影響員工的工作熱情。由于企業購買醫療保險的目的是為了使企業員工更好的為企業工作，使人力資源的有效合理地利用，為企業創造更多的收益。而員工的利益目標則是為了減輕工作負擔，獲得更多的報酬，由于醫療保險財務管理的中對員工的約束和激勵制度的不恰當致使員工在工作中存在不思進取等一些不好的行為，使工作效率低下。

　　三、對企業醫療保險財務管理模式提出的建議

　　(一)加強對醫療保險財務管理的監督

　　對企業醫療保險財務管理進行全方位的監督，對企業在進行經營活動當中的科學化預算起到了很多的作用。在經濟如此發達的今天，信息化管理已是勢不可擋。企業要善于利用信息化的管理手段，建立完善的計算機信息管理系統，將管理信息、、和會計信息以及統計信息有效地結合起來，為企業醫療保險財務管理提供精確的依據，減輕財務管理的負擔，降低財務管理出現的問題。還要借助信息化的管理手段來對財務管理進行高效的內部控制，提高企業的財務監管水平。

　　(二)對科學化的財務管理理念加強

　　企業應該加強對科學化的財務管理理念的學習，使企業快速向先進的管理理念轉變，提高企業財務管理人員的專業素質和管理能力。引進現代化的信息管理系統，確立財務管理在醫療保險當中的重要地位。對醫療保險財務數據要進行系統化的分析，建立完善的財務分析指標，使醫療保險監督管理的有效進行，提高企業的財務管理水平。

　　(三)建立有效的約束和激勵機制

　　企業要根據自身的實際情況出發，并且將企業的利益與員工的利益結合起來，建立一套完善的約束激勵機制。企業應制定出員工獎懲制度，根據員工的職責和任務制定出不同的考核標準，對員工的獎懲要做到公平合理，這樣才能有效地對醫療保險財務管理進行監督，提高員工的積極性，保證財務管理工作的質量。

　　四、結束語

　　企業醫療保險財務管理模式是一個很復雜的問題，所涉及的內容很多。所以企業要根據自身的實際情況，找出企業財務管理中存在的問題，對癥下藥，制度出合理有效的措施，對企業醫療保險財務管理進行調整來適應我國不斷變化的市場經濟。

　　參考文獻：

　　[1]徐靜.淺談醫療保險基金財務管理中的問題與對策[J].集體經濟，2010(3)：173