所屬欄目:財會論文 發布日期:2014-12-10 15:22 熱度:
市場經濟視域下,會計造假對國家經濟、政治以及社會秩序造成嚴重危害,而公司治理制度不完善、業績評價體系不合理、真實信息需求主體缺位等都是會計造假的漏洞所在,解決會計造假問題,須從成因入手,制定有效策略,不斷規范會計工作。
摘要:當前我國社會主義市場經濟體制不斷完善,但會計造假現象仍層出不窮,如何防止會計造假從而建立企業誠信現象已成為全社會關注的熱點之一。本文就會計造假的危害與成因進行簡單分析,從而提出當前市場經濟視域下有效治理會計造假的對策,以期為治理會計造假行為、避免企業誠信危機提供有價值參考。
關鍵詞:國家級論文發表,會計造價,危害,成因分析,治理對策
一、會計造假的危害
會計造假會對國家經濟、政治等造成嚴重危害。會計誠信危機嚴重影響國家或地方財政預算,導致財政收支預算編制出現方向性錯誤,從而造成國家財產的巨大損失;會計造假是對國家經濟法規以及會計制度的藐視與踐踏,有損于我國法律法規的權威性與嚴肅性;會計信息失真使國家經濟政策制定失去可靠基礎,嚴重干擾市場經濟發展,影響社會經濟秩序,造成國家利益受損。
二、 會計造假成因分析
(一)公司治理結構不完善
公司治理結構不完善為會計造假提供了生存空間,高級管理人缺乏權力制約,容易在自利心理的支配下出現決策失誤,加之缺乏監事會等監督結構的有效監督,會計人員在權力與利益的壓迫與誘惑下對高管人員的錯誤行為推波助瀾,掩飾或篡改會計信息,導致會計信息失真。
(二)現行業績評價體系不合理
經營業績考評已成為促使公司經營管理者為實現公司價值最大化,而從股東利益出發制定經營決策的重要手段。現行業績評價體系以公司利潤或股價高低為考評指標,依靠會計信息評價經營業績,加之會計造假處罰不嚴,這使得經營管理者甘冒風險,聯合會計人員更改會計信息以獲得高利益。
(三)真實信息需求主體缺位
為使公司獲得投資與發展機會,經營管理者往往不愿披露真實會計信息;我國資本市場中政府干預過多,法治化建設落后,相比與真實的會計信息,投資者更樂于相信內幕消息等,這造成了真實信息需求主體缺位,甚至出現注冊會計師與公司合謀造假的現象。
三、 會計造假治理對策
(一)加強會計職業道德自律
會計造假現象的出現與會計人員的價值取向、道德水準關系密切,加強會計職業道德自律,切斷會計造假途徑應做到:第一,建立健全會計職業道德自律組織,在此基礎上大力開展會計職業道德理論研究,并將研究成果積極應用到實踐中,為會計人員實施具體會計行為提供明確指導,完善新形勢下的會計職業道德自律體系,制定并出臺符合我國社會主義市場經濟體制的會計職業道德準則,與我國相關法律法規共同構成規范會計行為的制度基礎,同時加大會計造假懲罰力度,對違法亂紀的會計人員予以警告、取消從業資格證等不同程度處罰并記入個人檔案;第二,加強會計人員職業道德教育與再教育,從會計人員選拔開始對其受教育成果與工作表現進行定期審查,注重價值取向正確引導,提高會計人員道德意志與道德覺悟,培養崇高職業道德精神。
(二)完善公司治理結構
依照現代企業管理理論,建立健全的公司治理結構,形成完善的內部監督機制,以降低權力集中程度的方式形成互相制衡的權力結構,能夠有效防止由公司負責人利己行為產生的會計造假現象。具體說來有以下措施:第一,合理優化公司股權結構,保障全體股東的合法權益,防止出現一股獨大帶來的問題;第二,充分發揮董事會、監事會和總經理的三方制約作用,在董事會中增加獨立董事比重,強化監事會監督職能,完善內部監察審計制度,還要堅持民主政策,賦予職工監督權力,在充分考慮公司具體環境的基礎上,將“股東治理”與“共同治理”有機結合;對公司財務狀況、所有權狀況、經營狀況等信息進行準確披露,及時發現問題,防止財務報告舞弊,避免會計造假。
(三)改進績效考核體系
注重考核指標多元化,將財務指標與非財務指標進行有機結合,對會計信息產生過程與結果進行跟蹤式監督,保證會計信息的真實性;另外,還要加大會計造假處罰力度,明確權責,規范經營管理者與會計人員行為。
(四)完善企業內部控制機制
完善企業內部控制機制要做到:創造良好的內部控制環境,做好任務劃分與責任分配,避免出現管理盲區;保證會計信息得到及時披露,加強公司各部門溝通;健全內部控制監督機制,內部審計部門除對會計賬目進行監督審計外,還要加強內部稽查,監督企業各部分完成狀況,不斷完善內部控制機制。
四、結束語
會計造假是經濟發展過程中的畸形產物,要解決會計造假問題,保證財務會計信息真實性,樹立企業誠信形象,凈化社會風氣,應做到充分認識會計造假危害,全面分析其成因,根據實際情況有針對性地從公司治理結構、高素質會計人員培養、監督考核體系建立、內部控制機制完善等方面入手,制定切實可行的會計誠信發展戰略,使會計造假無可乘之機。
參考文獻:
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文章標題:國家級論文發表會計造假與治理對策
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