在信息化時代的變革中，網絡經濟以及新知識經濟隨之產生，每一個企業的產業結構以及經濟提高方式均出現巨大的改變，傳統的財務會計管理工作，不能滿足企業新時代的發展需求，因此在現代企業制度背景下，如何進行財務會計改革是重點問題，需要相關人員重點研究。

　　1 現代企業制度基本概述

　　所謂的現代企業制度，是把市場經濟當作前提條件，把企業法人機制視作實施主體，把公司制度當作核心要點，通過產權明確、權責清晰、政企分開等操作進行企業管理的一種制度。總體而言，現代企業制度以財產關系整理為前提，形成自身的管理行為傾向和企業產權結構，兩者呈現對應關系，企業在市場發展中進行的物品服務是產權交易的一種表現[1].針對現代企業制度，包含三種形式，第一種是業主制，對應的物質媒介是小規模的企業組織，也就是獨資企業。在業主制形式的企業管理中，出資者不僅是財產的所有者，還是財產的經營者，業主依托自己的經驗和意志進行企業經營，獲取全部的管理效益。業主制形式的企業存在著規模小與管理靈活的特征，但也存在一定的缺陷，包含資本來源有限以及企業發展受到諸多因素影響等。企業業主承擔所有的債務責任，管理風險比較大，企業的生存以及解散取決于企業業主。第二種是合伙制，通過兩人或者兩級以上的人員進行企業投資，一同對企業多項業務進行監督和管理的一種制度。合伙企業的資本通過合伙人一同籌劃，延伸資金來源，合伙人一同進行企業責任的承擔，可以實現投資風險的分散化管理，合伙人一同監督企業的發展趨勢，提升企業整體決策水平。然而，合伙人在經營管理中容易出現矛盾和意見分歧，可能面對著不良的道德風險，因此，合伙制形式的企業局限于狹小的范圍，特別是小規模的企業經營。第三種是公司制，現代公司制企業涉及有限責任公司以及股份有限公司兩種類型，公司制的特征表現為資金來源廣泛，所以大規模的物品生產是常見的形式[2].出資人進行公司運作的有限責任分擔，投資風險比較低。公司擁有相對獨立的法人財產權，確保企業決策能夠獨立與完整，對應的所有權以及經營權相互分離，有助于實現企業的科學管理和經營[3].

　　2 現代企業制度背景下的財務會計現狀

　　基于現代企業制度，財務和會計單位出現逐步分離的情況。傳統的財務管理主要是資金籌集與分配和具體運用，現代企業制度的建設過程中，以往的財務管理理論不能滿足財務管理工作的創新要點，現代金融環境在與時俱進的創新，企業在瞬息萬變的市場環境中生存，怎樣保障籌資的科學性、決策的合理性是減少企業資金成本的核心點[4],怎樣正確估量投資風險推動現代企業的發展也是專業性問題。現代企業財務會計存在顯著的職能性，一方面要解決財務關系，另一方面要對管理工作起到支持作用。會計并不是職能管理單位，而是一個綜合性的財務信息單位，作為現代企業決策系統的有機組成部分。現代企業制度給財務管理的發展帶來了條件，首先，投資渠道的多元化轉變，每一個企業都要科學的利用資金。其次，企業擁有完整的利益體系，主要是法人資本金。再次，企業所有權以及管理權之間呈現分離的狀態，分配給不同的利益者，企業是一個經濟實體，應該思考投資風險，減小投資風險。最后，企業應思考資金具備的時間價值，保障內部資金活動能夠有效運作，增加資金管理的收益。因此，傳統的財務會計不能適應現代企業制度的需求，財務會計工作的創新勢在必行[5].

　　除此之外，財務和會計之間存在著本質區別。首先是概念層面的區別，企業財務是企業機構在生產過程中，對應物質生產活動和貨幣運轉活動，涉及各個項目的經濟總和，企業會計是反映和監督企業經濟活動的實際情況。其次是管理對象層面的區別，企業財務管理的對象以資產籌集、資金運用和資金成果配置為主，會計管理的對象是凸顯企業資產和負債情況，對所有者權益和收入進行整體反應。最后是工作方法層面的區別，會計方法把貨幣當作計算單位，全方位記錄和統計企業經濟情況，通過會計分錄形式、記賬憑證形式和原始憑證形式開展對應的會計業務[6].財務方法是整理現有的會計經濟信息資料，利用專業的方法納入時間，價值概念與風險價值概念，最終進行經濟模型建設。

　　3 現代企業制度背景下財務會計工作存在的問題

　　(1)內部控制管理制度不夠全面。企業的實際財務管理工作和內部控制制度之間存在密切的關聯，如果企業缺少完整的內部控制管理制度，就不能切合實際的進行財務會計工作。在諸多的企業管理過程中，尚未樹立內部控制意識，針對內部控制的管理，表現出形式化的特征，尚未關注企業財務、企業管理和企業業務多個層次的內部控制制度建設，不利于企業競爭力的提高。內部控制制度的匱乏，影響著企業進行財務會計創新，由此財務會計工作存在滯后性，不能和其他項目進行融合，制約企業的正常發展。對于費用和支出，內部控制制度的不全面，難以動態呈現企業業務的經費支出情況，造成費用報銷不夠、科學與管理失去控制等結果。

　　(2)企業財務工作者扮演著雙重角色。每個企業都包含著財務會計體系和管理會計體系，兩者歸屬會計結構的范疇，然而在具體的工作中，應該分別安排專業人員，主要是兩者存在差異性，不管是工作方式還是工作職能，在企業經營與建設中都要進行具體化體現[7].但是，部分企業以節約資源為目的，要求一名工作者扮演雙重角色，不僅要進行財務會計工作，還要進行管理會計工作，由此可能出現企業職責混亂情況，阻礙企業的有效發展。

　　4 現代企業制度背景下財務會計革新的要點

　　(1)全方位體現管理會計的價值。管理會計隨著生產規模化與激烈的市場競爭環境而產生，管理科學成為現代企業管理的基礎條件，所以應該形成科學的管理制度，全方位體現管理會計的價值。

　　第一，管理的重點是經營，經營的重點是決策。管理會計是決策支持體系的一項內容，給企業的多個經營項目提供有用信息，存在著積極的作用[8].通過財務會計提供的數據，整理企業項目運作效果，給企業經營活動提供預測參考，相關人員以此為基礎設置決策的備選方案，便于時效性調整企業經濟活動。

　　第二，管理會計存在著成本管理作用。企業在產品設計過程中，需要研究產品成本以及功能之間的關系，進行具體的價值研究，提出功能最為全面的方案。對于制度標準成本的建設，不僅要保證嚴謹的科學計算流程，還要落實參與志愿者，保證標準制定者和實施者能夠動態交流與溝通，明確科學的標準成本。在成本控制過程中，實施者及時掌握成本標準的實施情況，構建完整的自行調整計劃，彰顯標準實施的效率，提高實施者工作的主動性和積極性。針對獎懲機制，發揮激勵因素的價值，保證企業職工可以樹立共同的發展目標，全身心投入到本職工作中。

　　第三，保證科學的領導體系與組織管理體系。責任會計可以體現財務會計組織管理體系的科學性，顯著的特征是把預算目標成本及目標利潤進行責任分配，在業務計量過程中，給予責任中心的業績加以考評及獎懲，對于給企業做出貢獻的主體提供激勵條件，針對現代企業建設而言是不可或缺的內容[9].

　　(2)體現利益最大化的核心地位。在現代企業制度視角下，財務會計不僅要進行理財工作，還要體現自身的價值，依托企業多元化建設與多層次化建設，給投資者帶來最大化的利益和經濟效益。

　　第一，明確財務管理工作目標。財務管理的目標經歷三個創新時期，第一個創新時期把利潤最大化當作財務管理的基礎，但是現代企業制度的建設難以協調政府和債權人及職工之間的關系，不能全方位思考資金的時間價值以及風險價值[10].第二個創新時期，將股東財富最大化處理，即便克服利潤最大化的弊端，也存在著淡化人力資源的問題，難以實現企業財富創造的最大化。第三個創新時期是最大化提高財富創造力，也是現代企業制度中財務管理的實際目標。

　　第二，創設高效的財務運行方案。財務運行方案主要是為了提高企業經濟效益，進行企業財務責任和協調關系的表現形式，科學的財務運行方案要求和企業組織單位的工作情況相適應。比如以公有制為主題的多種經濟形式組合中，以股份制為基礎凸顯企業的集團化特征，內部組織涉及企業母公司、公司、工序關聯集團公司和協作企業，財務會計單位也要和母公司的投資工作進行關聯，設置對應的利潤責任中心、成本中心和債務清償單位等，全方位管理企業的經濟運作，更好地實現企業財務會計目標。在此期間，形成經營管理型的財務會計工作模式，雖然市場經濟帶動著企業財務會計轉型為現代化的特征，但是我國諸多企業的會計工作以算賬及報賬為主，不能與時俱進地滿足現代企業制度發展需求。換言之，企業會計管理模式要把基礎的財務工作當作前提，貫徹合理性原則及高效性原則，拓展全新的領域，體現現代化財務工作職能，形成全新的財務管理模式[11].會計管理包含三種模式，首先是分散類型的管理模式，會計工作者和會計業務通過多個責任機構的負責人加以管理，最終形成完整的會計體系。其次是交叉類型的管理模式，會計業務由會計單位人員負責，會計工作者通過單位進行領導。最后是統一類型的管理模式，對會計工作者及會計業務進行統一化管理，現代會計管理不僅要關注內部管理，還需凸顯人本管理的重要性，也是適應企業經濟協調發展的條件。

　　(3)創設社會責任會計和稅務會計。在社會發展的角度上，企業財務會計應樹立社會責任觀念，體現受托人生成的社會代理效益，完善社會責任會計結構。首先，對政府利益進行維護，思考以國民經濟整體收益的提高，是否能帶動企業經濟效益的獲取。其次，對生態環境進行保護，提高企業防護環境污染的效率，減少生產對環境造成的污染，使得材料利用率提高，實現能源節約的目的，推動經濟效益和生態效益的共同發展。再次，思考企業職工是否履行責任，調整工作環境，組織職工進行職業教育培訓，提升職工的業務素質和能力水平[12].對消費者權益進行保護，盡可能地提高企業產品性能，給用戶提供高質量產品，適應消費者不同層次的需求。最后，對公益事業進行支持，特別是社會類型的公益事業，在一定范圍內實施捐贈與幫助。

　　5 結語

　　綜上所述，現代企業制度背景下，進行企業創新應用要擁有雄厚的人力資本，滿足新經濟時代的發展趨勢。會計存在較強的應用性，體現會計工作者擁有的技能和水平，因此，企業要關注多元化會計工作者的創新，引導加入企業財務管理工作中，會計工作者可以自覺學習和更新知識庫，巧妙地把所學知識轉變為技能。也就是說，企業財務會計管理工作不僅要進行會計核算與監督，還要把財務會計和企業的整體管理與發展密切關聯，挖掘會計工作者的價值潛能，提高企業競爭力和綜合實力。

　　參考文獻

　　[1]周文霞淺談企業改制過程中的財務會計問題[J]中國集體經濟， 2019,592(8)：147-148.

　　[2]謝宵基于現代企業制度下財務計與稅務計的分離思考[J]新商務周刊，2019(9)： 102.

　　[3]綦好東，彭睿蘇琪琪等計與國有企業制度協同發展改革70年基于信息和權力視角的考察[J]會計研究，2019(11)：14-21.

　　《現代企業制度和財務會計改革問題運用研究》來源：《中國商論》，作者：陳芝芳