在現今各行各業競爭越發激烈的時代，相關企業領導人在當前的經濟發展中需要有敏銳的洞察力，以及對社會發展動向的分析能力和長遠的眼光，對企業自身發展做出科學合理的規劃，才能保障企業的健康可持續發展。而隨著當下經濟結構不斷改變，其不穩定性影響了企業正確的判斷，影響了自身的發展。企業在經濟發展結構轉型中沒有做好針對性的措施，在一定程度上不能提升自身經濟效益與行業領域核心競爭力，在長久之后就會逐漸被社會和市場淘汰掉[1]。另外，除了外部因素會影響企業自身外，企業內部管理結構也存在不合理的現象。一些傳統企業在各方面的管理體系與制度已經逐漸不適應當前時代發展，新時代的不斷進步使年輕人的思想更加成熟，擁有正確的人生觀和價值觀，傳統管理體系的弊端會導致年輕人在企業工作不能長久。相關的領導人沒有對傳統管理模式進行優化與完善，在一定程度上便會使企業停滯不前脫離時代發展，而企業經營與管理模式缺乏相應的科學性與有效性，很容易導致企業產生各種資金問題，造成負債超過企業整體資產的現象，最終導致破產，企業在破產時需要對剩余資產清算并進行科學合理的分配。

　　一、企業破產清算與會計和稅務審計實務概述

　　(一)企業破產清算企業破產清算按照字面意思來解釋，就是指企業在自身發展和日常的經營管理過程當中，受到了某些不可抗力的因素或者是經營管理不善，以及沒有對企業未來發展做出合理的規劃，不能保證經營的效果等其他方面的原因致使企業自身不能夠再繼續經營發展下去，企業就會向法院申請破產，法院在收到企業破產申請后會對企業進行破產清算，由相關的會計與稅務審計實務對企業背負的債務、債權和財產方面進行全方面的清算。在對企業進行破產清算的過程中，相關的工作人員需要對清算工作秉持合法性和公平公正的原則，要嚴格按照國家法律法規章程對企業進行清算，會計與稅務審計實務不能只在企業破產清算工作中對破產財產、債權和分配順序進行合理的處理，還需要在對企業進行破產清算過程當中各環節的具體工作進行處理，相關的工作必須要經過法院的批準同意以后才能夠進行，例如破產清算組員更換、企業破產資產評估工作、會計人員選用以及財產合理分配比例等。另外，相關的工作人員在對企業破產資產進行清算時，對于企業資產通過變現獲得的收入，以及在清算過程中所支出的各種費用都可以歸納到一個會計期間內，而各種花費和企業資產清算收入在會計期間內都可以不按照發生的具體時間進行規劃分配[2]。

　　(二)會計實務在對破產企業進行剩余資產和債務清算工作的過程當中，相關的資產清算工作小組應當在企業破產清算工作中充分發揮作用，保證企業破產清算工作的整體工作效率和維護債權人的合法利益，并且對于企業制定的剩余資產和實際財物的清單，以及企業資產負債情況表進行科學合理的有效處理。此外，為了提高工作人員的工作效率和積極性，以便更好地維護企業利益與債權人的利益，在開展企業破產清算工作的前期，進行企業清算小組構建時需要嚴格挑選具有高工作水平和專業知識能力的人才，才能在進行企業債務以及財物的整理與登記工作過程中，提高企業破產清算工作的整體效率，使清算工作小組具有高效的工作能力，為后面對企業進行剩余資產、實際資產以及債務等整體的清算管理工作提供有效的支撐[4]。此外，建立企業資產清算小組還能對企業具體財務情況和賬目進行客觀設立，使企業破產之前對每個階段財物費用具體支出和收入情況有綜合的了解，再結合實際的債務分配和實際資產剩余情況，相關工作人員還能制定和健全完善企業各方面的債務表，在一定程度上可以提升工作人員在賬目交接管理工作中的有效性。

　　(三)稅務審計會計實務的主要工作是通過建立企業資產清算小組對企業實際剩余資產與債務分配，以及在企業破產前各階段內財物具體的收入和支出情況進行核算。而稅務審計在對企業進行破產清算的工作過程中，能夠更好地處理企業所得稅的問題。部分企業在破產的同時還伴有偷稅漏稅等嚴重違反相關法律法規的問題，稅務審計工作人員對企業進行資產清算過程當中，要對企業繳稅方面的問題進行仔細調研，與此同時對于國家頒發的最新相關政策也要及時地去了解，才能更好地幫助企業破產清算工作正常穩定地開展[5]。相關的稅務審計工作人員在企業破產清算工作中，發現企業在繳稅方面存在某些問題，應當在第一時間做好相關的措施，將存在的問題進行登記并及時地上報給領導。此外，相關的工作人員在對企業土地征收繳稅等問題進行清算處理的過程當中，對于征稅繳費等工作流轉方面的具體安排要有明確的認知，工作人員在對企業剩余資產和債務進行費用清算補償的過程中，當工作人員在對企業剩余資產和債務費用清算的時候，需要對企業相關稅額的征收情況、企業項目中存在損失的借款方、對企業申請的退稅要求等依法進行處理。

　　二、當前企業在破產清算管理過程中存在的問題

　　(一)清算管理質量不高當前結合實際從整體工作情況來看，相關工作人員在對企業進行破產清算的過程中仍然存在一些問題，其中最主要的就是對于清算工作過程整體結構管理質量不高。相關部門如果在進行破產清算過程中沒有對這些問題采取針對性的措施，不僅會影響工作人員對企業資產核算處理的工作效率，還可能會導致最終的核算結果與實際的企業各資產與負債賬目不符，對企業以及債權人的經濟利益帶來較大的影響，最終影響破產清算工作合理性的原則[6]。此外，相關的稅務部門在對企業進行征收納稅的工作過程中，由于傳統的工作模式效率低下，已經不適應新時代的發展需求，且有關部門對于工作體系和相關制度沒有進行及時的完善與改進，在一定程度上影響到了企業正常經營活動。因此，相關的工作人員在正式開展企業繳稅的工作過程當中不能夠充分落實好企業征收納稅管理工作，而完善的工作體系與有關管理制度是工作人員開展稅收征管工作的重要支撐，沒有完善的工作管理制度會在許多方面降低稅收征管工作的質量。

　　(二)清算所得申報的管理漏洞由于沒有完善的工作體系與清算工作管理制度，在進行企業破產清算過程中管理方面就會有所疏漏，相關的領導對于清算工作規劃方面的策略就會出現許多的漏洞，影響了清算工作的正常穩定開展和對于企業核算的實際剩余資產與債務賬目的最終結果，并且在很大程度上嚴重制約了工作人員在對企業進行破產清算工作的管理過程，且在很大程度上嚴重制約了工作人員對企業進行破產清算工作的效率。因此，為了防止企業出現偷稅漏稅以及清算管理工作的漏洞，企業自身就要嚴格遵守國家法律法規，企業負責人需要按照規定定期地進行繳稅才能保證企業正常穩定運轉。為了確保繳稅工作能夠高效和貫徹良好的誠信原則，相關的企業負責人就可以采取月度和季度等繳稅工作模式進行上繳稅務工作以提升有效性。

　　三、健全相關規章制度

　　有關部門的工作人員要結合當前實際工作情況，對原有的稅務審計規章制度進行完善與改進，才能減少清算工作中較為繁瑣的程序，以及提升工作人員在清算工作過程中的效率。相關部門要加強規章制度在清算工作中發揮的重要作用，使之成為更高效合理的稅務審計法律制度，才能更好地制約清算工作過程中的違法現象，使清算工作更為規范。

　　綜上所述，只有加強會計與稅務審計實務納稅管理工作，才能提高清算工作質量，以及更好地保障債權人的經濟利益，保障企業和相關工作人員的自身利益，才能提升其在行業領域中的實際水平[8]。

　　參考文獻

　　[1] 吳嵐.企業財務清算中會計實務與稅務審計工作探討[J].商場現代化，2020(20)：157-159.

　　[2] 陳麗燕.企業財務清算中會計實務與稅務審計工作研究[J].山西財稅，2019(6)：56-57.

　　《企業破產情況下會計與稅務審計實務的清算分析》來源：《法制博覽》，作者：何禹霖