安全生產一直以來都是煤炭企業天大的事情，安全無處不在、無時不在，安全生產是煤礦工作中的重中之重，而煤礦生產又有它的特殊性和復雜性，在煤礦發生的各類安全事故當中，我認為其中最主要的原因之一就是員工不良的安全行為，它常常給安全生產埋下種種隱患，最終釀成安全事故，不但給個人帶來身體上的傷害，而且也給自己和企業造成了巨大的經濟損失，那么，怎樣才能讓員工養成良好的安全行為呢?怎樣才能保證生產安全呢？我想淺談自己的一些看法及體會。
　　要想能讓員工養成良好的安全行為，我認為：
　　一是要加強員工樹立安全思想的教育，人的思想指導著行為，有什么樣的思想就會產生什么樣的結果。有了安全思想，才能認識到三違的危害，才不會造成三違，所以，首先必須做好員工的安全思想教育。
　　二是要從每一件小事做起，從點滴做起，使其逐步形成良好的安全習慣，習慣成為自然、自覺，也就減少了違章，安全事故也就減少了，在這一方面，要求大家無論做什么大小事情都要做到聽就聽清、說就說全、看就看準、走就走到、干就干實。
　　三是必須保持住良好的安全行為，克服一切僥幸心理。有些人總存在一些僥幸和撞大運的心理，認為偶爾一次違章不會發生事故，但大量事故說明：‘偶爾’的一次違章行為，可能導致終生的遺憾。所以，良好的安全行為必須長期堅持，絲毫不能大意。
　　四是必須加強安全專業知識和專業技能培訓，提高員工的安全意識、專業知識、專業技能，特別是對新技術、新工藝的學習培訓。才能克服冒險、蠻干，才能控制事故的發生，才能有效的控制發生事故的危害程度，才盡可能減少事故給個人、企業帶來的傷害和經濟損失。
　　五是用良好的安全行為帶動和影響周圍的員工。有些事故就是由于少數人或個別人的違章造成的。只有大家都養成了良好的安全行為，做到自保、互保，大家都互相學習好的行為，并做到互相監督，才能做到安全生產無事故。
　　六是把良好的安全行為當作自己的職責和義務。在生產過程中，不僅要有良好的安全生產習慣，而且要善于發現隱患，消除隱患，杜絕和制止違章，把搞好安全生產當作自己義不容辭的職責。
　　七是必須樹立愛護、幫助大家就是愛護幫助自己的思想，工作過程中必須做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。才不會導致事故的擴大。
　　要想能保證安全生產，我認為：
　　要想做到安全上不出現事故，首先，必須樹立安全可控的思想，只有這樣，你才能在工作中想到安全，進一步做到保證安全。
　　意識到了安全的重要性，這還遠遠不夠，怎樣才能了解、知道工作中都存在那些安全隱患呢？提高煤礦員工的安全生產知識，讓員工搞清楚“三違”常見的安全隱患有那些，遇到突發事件時如何處理及應付等。可采用多種形式，利用事故案例，對員工進行安全意識的強化教育，使每個員工參與培訓，安全培訓嚴禁走過場。各單位各部門要根據實際情況定期主動提出培訓計劃，制定培訓目標。高層管理部門要根據各基層單位所提出的計劃進行分類培訓，在培訓形式上可以把理論教學與現場教學結合起來，做到認真仔細的調查研究，對癥下藥。這就需要企業對職工進行大量的相關專業知識培訓，讓他們學習、掌握各工種的專業知識，提高煤礦員工的素質。煤礦生產現代化、管理系統化、信息化，對人的素質要求越來越高，目前，在市場競爭日益激烈、科技成果日新月異、先進的管理方法被普遍采用的情況下，職工隊伍素質的高低，越來越成為企業經營成敗和能否持續穩定發展的關鍵。現今煤礦員工，雖然文化程度有所提高，但具有煤礦相關專業知識的員工還比較少，缺乏相關的安全思想、意識、專業知識和專業技能。這些其實也是煤礦安全的隱患所在。針對上述問題，首先嚴格文化水平培訓制度，建立健全考核、培訓、持證上崗制度，加強崗位技術練兵、技術比武，調動職工學技術、學業務的主動性和積極性，提高一線職工的工資報酬，完善社會保障制度，穩定職工隊伍，提高職工素質，這樣，才能讓職工看出工作中的安全隱患，才能進一步掌握消除安全的主動權。
　　安全意識有了，安全知識具備了，怎樣才能避免出現安全事故呢？出現了安全事故，如何做到正確搶救、正確避險和逃生呢？企業還必須加強職工安全技能的培訓，提高職工消除、避免安全事故（自救、互救、逃生）的技能，才能減少安全事故的發生，減少或避免集中人員的傷亡和財產的損失，才能保證安全生產。只有實現安全生產，才能使每個員工的健康和生命有保障，家庭才能幸福、美滿，企業才會不斷的發展，國家和人民的財產才不會受損。只有安全生產，才能提高效益，才能提高工作效率。才能真正實現工作、生活的和諧
　　總之，煤礦要做到安全生產，杜絕和減少事故的發生，除了要有安全法律、法規、規章制度做保障外，還必須讓每一個員工都養成一個良好的安全行為習慣，只有這樣，煤礦生產才能長治久安，健康發展。

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