【摘要】以和諧思維為主線,論述了企業(yè)和諧文化建設(shè)中的思想政治工作問題,集中闡述了企業(yè)和諧文化建設(shè)中思想政治工作的豐富內(nèi)容,總結(jié)了企業(yè)和諧文化建設(shè)中思想政治工作的途徑。" />
所屬欄目:工商企業(yè)管理論文 發(fā)布日期:2010-08-23 16:51 熱度:
【摘要】以和諧思維為主線,論述了企業(yè)和諧文化建設(shè)中的思想政治工作問題,集中闡述了企業(yè)和諧文化建設(shè)中思想政治工作的豐富內(nèi)容,總結(jié)了企業(yè)和諧文化建設(shè)中思想政治工作的途徑。
關(guān)鍵詞:和諧文化;思想政治;工作內(nèi)容;途徑
1引言
企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容要有針對(duì)性和層次性。在新的歷史時(shí)期,企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)和諧文化建設(shè)這一任務(wù),加強(qiáng)對(duì)全體員工進(jìn)行現(xiàn)代化,系統(tǒng)化,正規(guī)化的思想政治教育。使企業(yè)和諧文化真正成為蘊(yùn)藏和不斷孕育企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展的源泉,使企業(yè)和諧文化的內(nèi)涵反映出環(huán)境的復(fù)雜性和緊迫性所帶來的挑戰(zhàn)與壓力,對(duì)企業(yè)內(nèi)部保持較高的整合度,對(duì)外部保持較高的適應(yīng)性。從而形成企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。
2企業(yè)和諧文化建設(shè)中思想政治工作的內(nèi)容
2.1建立和諧高效的工作環(huán)境
和諧必然形成合力。“和”就是“中和”,即不多也不少、恰到好處,“諧”即“諧調(diào)”,指事物間相宜相生、相輔相成、和衷共濟(jì)的狀態(tài)或者關(guān)系。所謂和諧,就是在“中和”的前提下,事物的狀態(tài)或者關(guān)系達(dá)到了相宜相生、相輔相成、和衷共濟(jì)的美妙境界,和諧讓我們提高化解矛盾的能力,減少對(duì)立面,化消極為積極,化阻力為動(dòng)力。營(yíng)造融洽寬松和諧的工作環(huán)境就是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)心情舒暢、各盡所能的生活、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境也稱“小氣候”,企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)劣,直接影響到企業(yè)員工的工作效率和情緒,形成良好的環(huán)境具有引導(dǎo)、激勵(lì)、凝聚、約束等作用,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,有利于提高企業(yè)克難制勝的能力。優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,為企業(yè)員工提供良好的勞動(dòng)氛圍,是企業(yè)重視人的需要,激勵(lì)人的工作積極性的重要手段。從企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀看,一方面現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境與和諧工作環(huán)境相比還有很大的差距,另一方面,面對(duì)國內(nèi)外激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),有相當(dāng)多的企業(yè)對(duì)和諧企業(yè)文化建設(shè)提出了很多具體的要求,說明企業(yè)已經(jīng)確立了優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境意識(shí)。營(yíng)造和諧高效的工作環(huán)境能讓我們上下一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作,溝通互信、消除隔閡增進(jìn)友誼、廣交朋友,化對(duì)立為統(tǒng)一、化敵意為友誼,創(chuàng)造政通人和的氛圍。
2.2形成和諧穩(wěn)定的人際關(guān)系
思想政治工作主要是做人的工作,而“人的本質(zhì)不是單個(gè)人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實(shí)性上,它是一切社會(huì)關(guān)系的總和。”企業(yè)人際關(guān)系就是企業(yè)中人們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所產(chǎn)生的各種相互交往和聯(lián)系。和諧企業(yè)不是指企業(yè)內(nèi)部沒有差異和矛盾,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改革開放的深入,當(dāng)前社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)生活發(fā)生了深刻變化,各種利益關(guān)系和社會(huì)矛盾出現(xiàn)了復(fù)雜的局面,企業(yè)內(nèi)部各種人際關(guān)系更是紛繁復(fù)雜。協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾形成和諧、融洽、穩(wěn)定的人際關(guān)系是企業(yè)的動(dòng)力之源,管理之本、凝聚力之魂,是建設(shè)和諧企業(yè)的艱巨任務(wù),是和諧企業(yè)文化的重要特征和思想政治工作的重要內(nèi)容。化解矛盾,切實(shí)做解疑釋惑,協(xié)調(diào)利益關(guān)系,理順情緒需要靠治理的力量,更需要理順情緒的工作。企業(yè)思想政治工作是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方法,它重視企業(yè)員工在共同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與生活過程中發(fā)展和形成的企業(yè)主和企業(yè)員工之間的垂直關(guān)系和企業(yè)員工與員工之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
2.3營(yíng)造和諧誠信的社會(huì)氛圍
誠信就是誠實(shí)守信,誠信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,誠信可促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的和諧,誠信也是企業(yè)最重要的一種社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。一方面,誠信是保障社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)行的道德基礎(chǔ),也是企業(yè)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所必須具備的基本品質(zhì),是企業(yè)生存發(fā)展與穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的可靠保障。另一方面,企業(yè)作為市場(chǎng)的基本細(xì)胞,企業(yè)的誠信如何直接關(guān)系著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)企業(yè)而言,誠信既是財(cái)富,又是財(cái)源,還是財(cái)力。誠信是財(cái)富,是指它有助于企業(yè)的開拓,市場(chǎng)的占有,是企業(yè)的立身之本誠信是財(cái)源,是指它不僅可以使客戶增多,擴(kuò)大實(shí)力,而且可以使合作者增多,在合作中取得利潤(rùn)誠信是財(cái)力,是指誠信品牌是一種極大的無形資產(chǎn)。誠信一旦缺失,就意味著失去了走向市場(chǎng)化和國際化的“通行證”。
3企業(yè)和諧文化建設(shè)中思想政治工作的途徑
3.1以提高服務(wù)水平為切入點(diǎn)
無論是國有企業(yè)的思想政治工作還是私營(yíng)企業(yè)的思想政治工作,都必須結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)來開展,貫穿改革發(fā)展的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)來進(jìn)行,也就是說,服務(wù)性是企業(yè)思想政治工作的共性。
正確的導(dǎo)向是思想政治工作在任何情況下都必須堅(jiān)持的,但是,堅(jiān)持正確的導(dǎo)向并不一定要以導(dǎo)向者的身份出現(xiàn)。隨著社會(huì)主義矛盾的轉(zhuǎn)化,特別是國家經(jīng)濟(jì)職能的凸現(xiàn),在企業(yè)里,思想政治工作有必要通過淡化導(dǎo)向角色和強(qiáng)化服務(wù)形象來增強(qiáng)企業(yè)的親和力,獲得企業(yè)主和員工的認(rèn)同與支持,并在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)的具體工作中將導(dǎo)向的作用發(fā)揮出來。思想政治工作進(jìn)入企業(yè),不是管理企業(yè),更不是控制企業(yè),而是為了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,為了促進(jìn)企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展。
3.2把企業(yè)文化活動(dòng)作為載體
企業(yè)文化是思想政治工作傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的好形式,是創(chuàng)新思想政治工作的重要載體,解決了在新形勢(shì)下出現(xiàn)的傳統(tǒng)的思想政治工作模式與日益更新的觀念變化不相適應(yīng)的矛盾。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代化管理制度的建立和發(fā)展,人們的思想、性格、情緒、愛好都在發(fā)生著深刻的變化舊的思想政治工作會(huì)在新形勢(shì)下產(chǎn)生諸多的不適應(yīng)。其中最主要的就是缺乏企業(yè)個(gè)性色彩,千篇一律、千人一石、呆板教條。面對(duì)這種新變化,企業(yè)思想政治工作者只有摒棄過時(shí)的、教條的、呆板的教育方式,充分引進(jìn)深化企業(yè)文化,恰恰彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的思想政治工作的不足,對(duì)我們加強(qiáng)企業(yè)管理,提高綜合能力和改進(jìn)思想政治工作有著十分重要的作用。
3.3 使黨、政、工、團(tuán)齊抓共管
做好企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要上下結(jié)合、齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)。工會(huì)、青年團(tuán)和各級(jí)婦女組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在企業(yè)中這些群團(tuán)組織更是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的重要渠道和途徑。為此,應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作,同時(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到黨組織處于思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,支持工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群眾團(tuán)體依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作,彼此間又相互協(xié)調(diào),充分發(fā)揮他們的作用,形成企業(yè)思想政治工作的合力,從而促進(jìn)企業(yè)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作機(jī)制。
4結(jié)束語
思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證,黨的十一屆三中全會(huì)以來,思想政治工作在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),保證黨和國家的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,推動(dòng)企業(yè)深化改革,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。企業(yè)要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),要堅(jiān)持做到以發(fā)展促進(jìn)和諧,以穩(wěn)定保證和諧,以企業(yè)文化孕育和諧。從建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的高度來認(rèn)識(shí),從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局來把握,從促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的要求來謀劃。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,積極推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展、為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供精神動(dòng)力、思想保證、智力支持和文化條件。
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文章標(biāo)題:論企業(yè)和諧文化建設(shè)中思想政治工作內(nèi)容和途徑
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