摘要：在企業改革發展中,企業文化在更深層次上發揮著特殊而重要的作用。企業文化建設與思想政治工作緊密結合起來,就能更好地為企業的發展注入活力。
關鍵詞：企業文化建設；思想政治工作，有機結合；企業發展
思想政治工作是我黨的傳統優勢,加深對企業文化的認識和理解,重視企業文化建設是新時期加強和改進企業思想政治工作的有效途徑。探索企業文化建設與思想政治工作相結合的途徑,具有十分重要的現實意義。
1.企業文化建設與思想政治工作相結合的必要性
1．1二者的結合是加強和改進新時期企業思想政治工作的需要。社會經濟形式、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式的多樣化,使傳統的思想政治工作需要創新方法和豐富載體,企業文化能有效地為新時期思想政治工作提供新的載體補充。在加強企業文化建設的過程中,企業管理的過程變成了用企業精神、企業價值觀來教育、引導員工實施企業目標的過程,使企業黨政工團擰成一股繩,形成向心力。企業文化建設搞得好,文化管理推進有效,那么,企業生產經營、思想政治工作就在其中了。
企業精神文明建設必須遵循先進文化的發展規律,積極汲取一切優秀的文化成果,在借鑒中開拓創新,在博采眾長中發展。企業文化建設同樣也是中國先進文化的重要組成部分。建設具有時代特征和鮮明特色的企業文化,會對企業的生產經營、深化改革產生舉足輕重的作用。
1．2二者的結合是思想政治工作與經濟工作融合的需要。思想政治工作的基本原則就是依靠群眾、理論聯系實際,解決實際問題,緊密結合經濟工作和各項業務工作。通過細致入微的思想政治工作,為員工提供精神動力,營造良好的人文氛圍,調動和發揮員工的積極性和創造精神。把思想政治工作真正落實到“雙文明”建設的全過程,克服“兩張皮”現象,使思想政治工作與現代管理有機地融合起來。使思想政治工作拓寬視野、增強活力;內容更加豐富地服務于生產經營活動;目標更具體、內容更豐富,可以不斷提高思想政治工作為生產經營服務的質量和效果,為企業的改革發展提供思想保證和精神動力。
1．3二者的結合是進入知識經濟時代和經濟全球化發展的需要。人類已進入知識經濟時代,知識經濟的發展依賴于人們的知識水平和工作能力。而知識經濟所依賴的知識和智慧不同于傳統經濟所依賴的土地、勞動力和自然資源,而是深藏在人們頭腦中的知識和智慧。企業文化建設和思想政治工作就是要人們在充分合作的前提下,貢獻智慧和知識。重視人的價值,激發員工的能動意識,是員工自我發揮、自我實現的需要,在良好的企業氛圍中得到滿足,使員工自愿地把自己的智力資源供獻給企業,以實現自身價值的最大化,也就從根本上調動了員工的積極性,從而達到了企業思想政治工作的目的。企業文化使思想政治工作的內涵更豐富,外延更拓展。經濟全球化的趨勢,使國際間企業文化的交流與合作日益頻繁,由于國情不同,與國外企業談思想政治工作,他們感到費解,但有了企業文化,就有了交流的共同語言。企業文化則是學習國外先進管理經驗的“通用”語言,通過這種“通用”語言的溝通,可以使我們更好地學習國外成功企業管理,企業培育員工的方法和經驗。
2．優秀的企業文化同樣具有思想教育的功能
所謂企業文化的功能是指企業文化發生作用的能力。優秀的企業文化的功能概括說,就是全面優化企業管理,打造企業競爭優勢,促進企業持續發展,創造出理想的經濟效益和社會效益。企業文化與思想政治工作有機結合,能更好地顯現企業文化的思想政治教育功能。
2．1導向功能。企業文化能對企業整體和每個成員的價值取向及行為取向起引導作用。一是對企業成員個體的思想起導向作用;二是對企業整體的價值取向和行為起導向作用。通過企業文化提高企業員工的整體素質,在企業內部形成一系列為廣大員工所接受的觀念意識、行為規范等。在員工中形成與企業同舟共濟,共御市場風險的整體意識,調動員工的積極性和創造性,推動企業的快速發展。
2．2凝聚功能。企業文化的凝聚功能是指一種價值觀被企業員工共同認可后,就會成為一種黏合劑,從各方面把員工團結起來,從而產生一種巨大的向心力和凝聚力。國內外許多知名企業無不堅持“以人為本”原則,即以尊重人、理解人、培養人為出發點,通過引導、約束、教育等方式,牢牢抓住企業員工的心,重視人的價值,這些也正是思想政治工作的目的。在建設企業文化中,以誠信為基礎,形成了“誠信、創新、業績、和諧、安全”的企業核心經營理念。企業需要誠信,誠信以務實為本,企業需要不斷創新,學習是創新的基礎。通過各種形式的學習教育,增強了職工對企業文化的認同感,使公司全體員工通過自身的感受,產生對企業的使命感、歸屬感,在潛意識中形成對企業的向心力。
2．3整合功能。企業文化可以整合企業內外資源和力量,充分發揮企業的集體力量和積極性。企業的重組整合,靠的就是不斷總結和吸取原來兩個公司的優秀文化,逐步形成新公司廣大員工認可的企業文化,形成統一的企業文化理念,為公司持續發展提供良好的文化氛圍。
3．企業文化建設與思想政治工作相結合要注意內容和形式的統一
3．1內容上要“借風行船”,虛功實做。要借助道德教育
道德教育是企業文化與思想政治工作有機結合和重要內容之一。企業文化的核心是企業精神,企業精神是一種人格化的企業群體的心理狀態的外化,是企業群體道德水準和道德風貌的集中體現。培養企業精神離不開道德教育。道德教育與企業文化建設的某些內容在一定條件下可以互相轉化。比如,具有利他性的道德,可以轉化為正確的價值觀念、行為取向、人際關系以及經營思想等。企業精神同樣可以轉化為健康職業道德。道德教育的深入發展,不僅有利于促進企業文化建設,而且加速改變員工的思想情操和道德意識。要借助目標教育。企業發展目標不僅是生產經營管理的一項重要內容。同樣是企業文化建設和思想政治工作有機結合的重要內容之一。因為,它是企業員工從事生產經營活動的共同追求和目標所在。企業文化建設也好,思想政治工作也罷,它們共同的目的,就是把企業近期和長期的發展目標與員工近期和長期的物質文化追求緊密結合起來,進行思想教育,從而促進員工形成奮發進取的思想觀念,自覺為實現企業發展目標和人生價值而努力。要借助精神文明建設。精神文明建設分為兩個方面:一方是文化建設;二是思想建設。企業文化建設既包含于精神文明的文化建設,又包含于思想建設。同樣,思想政治工作的形式和內容也屬于精神文明的范圍。企業文化建設和思想政治工作中的思想建設又是精神文明建設中的重要組成部分,二者與精神文明建設有著本質的聯系。二者有機結合,既有利于促進精神文明發展,又有利于帶動各自發展水平。要借助制度建設。制度建設是企業文化建設的中間階層,也叫有形文化,在思想政治工作中屬于有效載體,具有明顯的目標性、穩定性和連續性,在規范執行方面具有權威性和強制性。因此借助制度建設,將二者有機結合,更有利于保證企業目標的實現。要借助形象工程。這里包括企業形象、企業家形象、員工形象、產品形象等,通過樹立典型,宣傳企業,產生感染力和震撼力,通過榜樣來現身解脫企業的價值觀。可以說,這是企業文化建設和思想政治工作有機結合的一項戰略舉措。
3．2形式上不拘一格,寓教于新
要啟動一切傳播媒體,發揮輿論引導作用,大力宣傳企業文化建設和思想政治工作有機結合的功效,使員工處處感到企業文化建設和思想政治工作的存在,耳濡目染,潛移默化地重視起來。思想政治工作要充分利用企業文化建設所創造的條件把企業精神、價值觀念、經營理念、道德規范等,寓教于各處豐富多彩的文化生產中,包括全面而有側重的教育,健康的娛樂,高尚的享受。從中體現理論聯系實際的說服力和兩個文明建設成果的凝聚力,以及文化藝術的感染力。這些將無疑起到振奮員工精神,凝聚企業力量的作用。要美化生產環境和工作環境。不斷地改善和搞好企業環境的美化、綠化和亮化工作,能有效地激發員工自豪感和愛廠如家的意識。領導要率先垂范。企業領導不僅是企業文化建設和思想政治工作有機結合的倡導者,還應該是模范的實踐者。在一定意義上,企業文化是經營者文化,企業思想政治工作也體現了企業經營者的人格魅力。二者有機結合所產生出來的現代文化則是現代企業的靈魂,企業家則是這一靈魂的塑造者。
企業文化建設和思想政治工作有機結合,在一定程度上,有助于解決思想政治工作手段落后的問題。企業文化的“硬件”建設,如攝錄設備、廣播通信器材、網絡傳播及電腦辦公等,為思想教育政治工作提供了行之有效的現代化手段。黨政工團要齊抓共管,上下一致全方位、多角度開展工作,發揮作用,形成合力。從某種意義上講,擴大了思想工作隊伍,提高了工作效率,把思想政治工作這個虛功,變成了有形有物、實實在在的具體工作。
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