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社工論文發表新形勢下如何做好分局發展黨員工作

所屬欄目:工商企業管理論文 發布日期:2014-07-23 16:14 熱度:

  對分局黨組織來說,發展黨員工作是黨的建設一個永恒的課題。分局各黨支部一定要充分認識做好新形勢下發展黨員工作的重要性和緊迫性,不斷增強政治責任感和歷史使命感,采取切實措施把這項工作抓緊、抓好。

  摘 要:發展黨員工作是黨的組織建設的重要組成部分,是黨支部工作目標管理必須做好的工作之一,是基層黨組織建設的一項基本任務,對保證黨的先進性和純潔性,提高黨的戰斗力,有著十分重要的作用。具體是指基層黨組織對群眾中積極靠攏黨組織,愿意為社會主義、共產主義事業獻身的積極分子進行培養、教育和考察,在其具備入黨條件后,及時將其吸收為中共預備黨員,并繼續進行教育和考察,在其預備期滿具備黨員條件時,及時轉為中共正式黨員的全過程。簡言之,發展黨員就是把申請入黨并且具備黨員條件的先進分子吸收到黨內來。由此可見,為了適應分局發展的需要,發展黨員工作也必須加強。

  關鍵詞:社工論文發表,黨員,需要,繼續教育

  一、充分認識做好新形勢下分局發展黨員工作的重要性和緊迫性

  發展黨員工作是黨的建設新的偉大工程的基礎工程。做好新形勢下分局發展黨員工作的重大意義,可以從以下兩個方面來認識。

  第一,做好新形勢下分局的發展黨員工作,是加強分局黨組織建設,全面推進養護、路政、收費各項工作發展的迫切需要。只有把發展黨員這項基礎工作做好了,分局黨員隊伍的整體素質提高了,才有可能把分局的基層黨組織建設得更好,才能使分局基層各黨支部和全體黨員更好地帶領廣大職工為分局各項事業的又好又快發展而共同奮斗。

  第二,做好新形勢下分局的發展黨員工作,是保持黨員隊伍生機和活力的迫切需要。就以分局黨組織來說,截至目前,分局黨委黨員268人,其黨員隊伍總體上是好的,但也還存在一些不容忽視和須要解決的問題。如黨員隊伍的知識結構有待于進一步改善。大專及其以下學歷的黨員數在整個分局黨委的比例中占了大多數,而大學本科以上學歷的只占黨員總數的26%,這個比例是低的。在分局近幾年來新發展的黨員中,雖然大學本科以上文化程度占了大多數,但與新形勢、新任務的要求,還有不小的差距。這些問題的存在,與我分局個別基層黨支部對發展黨員工作重視不夠直接相關。只有正視并解決好這些問題,認真做好發展黨員工作,始終保持黨員隊伍的生機和活力,才能始終保持黨的先進性。

  二、正確把握發展黨員工作的基本方針和工作要求,切實做好新形勢下分局發展黨員工作

  新形勢下發展黨員工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,著眼于始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執政基礎,提高黨的執政能力,實現黨的歷史任務提供組織保證。

  結合公路管理局黨委對發展黨員工作的要求,中衛分局發展黨員工作的基本要求就是:堅持圍繞中心,服務大局;堅持黨員標準,嚴格工作程序;堅持改善結構,保持均衡發展;堅持教育引導,做好基礎工作;堅持求真務實,與時俱進。認真學習貫徹交通運輸廳黨委、公路管理局黨委發展黨員有關文件精神,把發展黨員工作的基本方針和工作要求落到實處,結合實際進行思考,處于本人對幾年來從事發展黨員這項工作的經驗,我認為,分局在發展黨員的工作過程中,要努力做到“四性”。

  1.堅持經常性

  發展黨員是分局黨組織的一項基本職責,也是一項經常性工作。分局黨委要進一步增強主動抓、經常抓的意識,經常分析發展黨員工作的形勢,經常思考發展黨員工作的問題,經常過問發展黨員工作的情況,確保發展黨員工作健康有序地進行。各黨支部每年都要明確發展要求,每年都要有發展對象,并且都要有專人負責發展黨員工作。發展黨員工作要經常講、經常做,不允許無故長期不發展黨員。要堅持有領導、有計劃地發展黨員,防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。對長期不發展黨員的黨組織,要對該黨組織負責人實行問責。

  2.注意廣泛性

  分局各黨支部和支部黨務工作者,要充分認識到,吸收養護、路政、收費各崗位的優秀分子加入黨的隊伍,是鞏固黨的階級基礎,擴大黨的群眾基礎,增強黨的生機與活力的必然要求。在新時期做好分局發展黨員工作,必須適應社會主義市場經濟的要求,以更寬的視野來識別人才,將基層養路工、路政員、收費員等不同崗位的優秀分子吸收到黨內來。同時,要加強在分局職工隊伍中的女性和少數民族中發展黨員工作。

  3.務必規范性

  黨員是黨的細胞,黨員的質量關乎黨的生命。規范的程序是質量的前提保證,發展黨員必須嚴格按照工作程序,認真履行發展黨員手續,堅持成熟一個,發展一個,防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。對違反程序和規定發展的黨員,要堅決予以糾正。近三年,分局黨委共發展黨員42人,這其中從各黨支部上報的材料看,有些黨支部不能嚴格按照工作程序,認真履行發展黨員手續。有的沒有把好政審材料的審查,有的不嚴格按照程序進行公示,有的對發展黨員每季度的思想匯報不認真檢查,有下載抄寫應付的現象,有的入黨志愿書的填寫不認真對待,不親筆手寫而找人的現象,對于這些不嚴格按照發展程序和要求上報發展材料的,分局黨委隨即退回上報材料,并要求及時糾正,重新上報。分局各黨支部要探索建立發展黨員的質量保證體系,進一步明確和落實發展黨員工作崗位的職責和責任,認真執行發展黨員責任追究制,通過層層把關,確保黨員質量。

  4.體現先進性

  先進性是馬克思主義政黨的靈魂和本質特征。保持共產黨員的先進性,是堅持黨的先進性、推動分局各項事業順利前進的重要保證。分局各黨支部發展黨員工作要緊緊圍繞保持共產黨員先進性來開展,堅持用黨章規定的標準來發展黨員,特別是要把政治標準放在首位,著重看入黨申請人一貫的、全面的表現,注重看他的入黨動機,看他在平時工作學習中是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺維護廣大人民的根本利益,是否具有為人民服務的本領和能力。要努力做好在基層工作中表現突出的團員、青年干部中發展黨員的工作。同時,要防止為發展而發展,隨意放松標準、曲解標準,將那些不符合黨員標準、不具備先進性的人吸收進黨的隊伍。

  三、要不斷研究新情況,解決新問題,開拓分局發展黨員工作新局面

  在新形勢下,隨著社會的發展和人們思想觀念、生產生活方式的深刻變化,發展黨員工作出現了許多新情況、新問題,需要我們認真研究、深入思考,用改革的精神去探索,用創新的辦法來解決。就分局目前形勢來說,做好發展黨員工作,要特別注意結合實際,努力做到“三個進一步”。

  一是進一步增強發展黨員的意識。近幾年來,分局各基層單位的黨員干部在養護、路政、收費各項事業的發展上做了不少的貢獻,“三個文明”建設取得了明顯的成績,在黨建工作方面,也有了明顯的進步。但是對黨要管黨,擴大黨的覆蓋面,增強黨的影響力和戰斗力,特別是對于如何做好發展黨員工作,有些黨支部缺乏應有的認識,以致于在實際工作中對黨建工作和行政工作不能統籌考慮,個別黨支部對發展黨員工作認識不清,甚至采取敷衍應付的態度。有些黨支部對發展黨員工作口頭上強調的多,但抓到實處的少,不能按照發展黨員規劃的要求,加強教育與培養,而是順其自然,讓黨員“自然生長”;有些黨支部對發展黨員工作消極被動,持無所謂的態度,總感覺行政工作太忙,沒時間處理發展黨員工作。這些都是不對的,必須盡快糾正。分局各黨支部和黨務工作者,要十分明確地認識到發展黨員是一項重要職責,切實增強使命感、責任感,增強發展黨員自覺性、主動性,認真履行職責,堅持把發展黨員工作作為一項常規性工作來抓,并扎扎實實抓出成效來。

  二是進一步明確發展黨員的重點。根據上級黨委的規定,新形勢下分局發展黨員工作的重點,是在基層一線工作和高知識群體、優秀團員、青年中發展黨員,是在婦女和少數民族干部中發展黨員。分局各黨支部要針對重點對象的各自特點和規律,采取不同措施,更加自覺地做好在基層一線工作的青年干部中發展黨員工作。

  三是進一步提高發展黨員的質量。黨員的質量關系到黨的形象,關系到黨的先進性,做好發展黨員工作,要始終堅持把保證質量放在第一位。近年來,分局黨委新發展的黨員整體素質與過去相比有所提高,但與時代的要求和分局發展的需要相比還存在一定的差距,主要表現為在新黨員中具有開拓型、創新型的優秀青年還不夠多。分局各黨支部在發展黨員的過程中,一定要進一步強化質量意識,嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員,著重看發展對象是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗,是否在工作和社會生活中取得突出成績,努力提高新發展黨員的整體素質;一定要堅持標準,嚴格程序,全面考察,認真把關,絕不能降低標準,變通程序,忽視質量,降格以求。

  四、加強組織領導和宏觀指導,進一步推動分局發展黨員工作健康穩步進行

  做好發展黨員工作,從根本上說,是鞏固黨的執政地位,實現黨的奮斗目標的重要的基礎工程。分局各黨支部一定要按照公路管理局黨委、分局黨委有關發展黨員工作的精神和要求,切實加強組織領導和宏觀指導,推動分局發展黨員工作健康穩步進行。

  一要強化責任意識,加強考核工作。分局各黨支部要把發展黨員工作列入黨建工作目標,擺上重要議事日程,作為一項重要職責和使命來認識。各支部書記要強化發展黨員工作第一責任人的意識,關心發展黨員工作,樹立黨的書記要管發展黨員的觀念。要進一步落實責任,加強分類指導和督促檢查,保證發展黨員工作各項任務落到實處。分局黨委要繼續把發展黨員工作的質量、成效作為考察考核基層黨組織和領導干部工作績效、工作能力、工作水平的重要內容。要建立健全發展黨員工作制度保障體系,有效解決責任落實不到位的問題,真正使發展黨員工作有人想,有人管,有人抓。

  二要制定發展規劃,加強組織協調。分局各黨支部根據自己的具體情況和時代要求,認真研究和制定本支部發展黨員工作規劃。發展黨員規劃要注重提高質量,改善結構,能夠發揮黨員的先鋒模范作用,還要實事求是,切合實際,有可操作性,對工作有較強的指導作用。同時,各黨支部要抓好組織協調工作,切實解決好發展黨員工作中遇到的新問題和實際困難。要注意發揮工會、共青團等群眾組織在培養和推薦優秀分子方面的積極作用,從而形成發展黨員工作的合力,共同把發展黨員工作做好。

  三要健全工作機構,加強黨務干部隊伍建設。做好發展黨員工作,必須要有一支數量充足、素質優良的黨務干部隊伍,這是基本的條件和保證。分局各黨支部在確定培養對象后,要落實好2名培養聯系人,密切關注培養對象的思想動態,解決他們在思想和工作上存在的問題。同時,各黨支部要加強支部黨務工作者的業務學習,派他們參加分局舉辦的各種黨建業務知識和入黨積極分子培訓班的學習,不斷提高他們的思想政治素質,不斷增強他們的事業心、責任感和業務能力,為做好支部發展黨員工作創造有利條件。

  做好新形勢下的發展黨員工作,是新時期黨的建設的一項重要任務,是黨永葆生機與活力的前提與保證。我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,與時俱進,開拓創新,扎實工作,銳意進取,不斷探索和總結成功經驗,努力將黨員隊伍建設成分局各項事業發展的生力軍,為分局“三個文明”建設做出新的更大貢獻。

文章標題:社工論文發表新形勢下如何做好分局發展黨員工作

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