摘 要 隨著社會的發展以及事業單位改革的不斷深入，對政工人員的素質和能力提出了更高的要求。在當前新的發展形勢下，只有與時俱進地提高政工人員的各項素質，才可以為事業單位的發展提供一個良好的政治保障，并不斷促進事業單位的良性發展。因此，應將政工人員素質和能力的培養放到一定高度予以充分重視。

　　關鍵詞 核心論文,事業單位,政工干部,素質,能力

　　一、提高事業單位政工人員的素質的重要性分析

　　提升思想政治素質，是思想政治工作者必須具備的關鍵要素，沒有這一點，作為思想政治工作者就失去了立身、立言、力行的根本。對于政工干部的政治思想素質，最基本的要求是做到“五個必須”。一是必須有堅定的政治立場，即堅定不移地執行黨的路線、方針、政策和事業單位黨委的決議、決定。對于贊成什么、反對什么、提倡什么等重大原則問題，一定要旗幟鮮明，不得有任何搖擺;二是必須有堅定的政治方向，即我們的一切工作，都是為了黨和國家的教育事業、為了國家和單位的利益，把維護黨和國家、單位的利益作為我們的最高行為準則，對于這一根本性、方向性的問題，不得有絲毫動搖;三是必須有嚴明的政治紀律，即堅持原則，顧全大局，違背黨性原則的話不講，違背黨性原則的事不做，用自己的模范行動維護黨的團結統一;四是必須有較強的政治鑒別力，即能夠正確識別真善美和假惡丑，特別是對于政治上的是非曲直，要做到心明眼亮，不人云亦云，不隨波逐流;五是必須有極強的政治敏銳感，即能夠由此及彼、由表及里，透過表象看本質。作為本職工作而言，就是要通過對身邊事物的觀察分析，科學推測全體的思想動向和事業單位的發展趨勢，以便于有的放矢地開展思想政治工作。幫助解讀具體政策，增強執行政策的自覺性和主動性。具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的具體體現，與相關人員切身利益有著十分密切的關系。廣大全體如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。因此我們要耐心細致地去觀察，認準目標開展工作。每一個干部都應深刻領會政策，并把政策原原本本地交給全體，幫助他們解讀政策出臺的背景，掌握和熟悉政策內容，提高執行政策的準確性和主動性。

　　二、新時期提升事業單位政工隊伍素質要求

　　(一)知識結構多元化

　　事業單位思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象作出思想、觀念上的自我調整，還必須求助于一些人文社會科學，甚至是自然科學。事業單位政工干部必須學會獨立思考，理論與實踐相結合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。事業單位思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，政工干部不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經濟學、管理學、自然科學等方面的知識。

　　(二)提高理論創新的能力

　　要理論與實際相結合，積極推進理論與實踐創新，在工作實踐和提高理論創新能力上不斷取得新成效。事業單位政工隊伍還要建立落實學習考核和激勵機制，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強和改進培訓工作，適應經濟社會發展和事業單位改革創新的需要。

　　(三)理性思考能力

　　思考是政治工作人員既辛苦也最有價值的勞動，也是創建“政治工作效益”的關鍵。要用發展的觀點看問題。什么事情都會一個不斷發展和變化的過程，思想政治工作也不例外，現在是發展，必須有揚有棄。因此，作為一個政治工作人員必須實事求是;凡是對的，每個人都應該堅持，凡是不對的，損害國家集體和員工的應該放棄。當前政治工作人員的最有效方法是繼承和創新。繼承思想政治工作是黨的政治優勢，是無形的精神力量，是非常寶貴的科學成就。需創新，需根據不同時期，不同的對象，采取不同的措施，不斷更新知識和持續改進的方法，使用最新的理論、新知識、新方法開發政治工作新的領域。

　　三、努力自我調節，提高心理身體素質

　　思想政治工作面臨著新的形勢和任務，思想政治工作者的能力也需相應的提高，否則難以適應形勢的發展和要求。政治工作干部，應該有良好的心理素質，能夠正確面對困難的工作，應該看到自己的工作是一項崇高的事業，建立強烈的榮譽感、政治責任感和歷史使命感，克服畏難和自卑的情緒。如何提高政治工作干部心理素質?首先保持一個平常心，情緒穩定。其次學會自我調整，保持良好的心理狀態。培養自己的幽默感，幽默感有助于個人的感情交流和社會接觸。除了需要良好的心理素質，還需要有良好的身體素質和健康的體魄，如果身體素質較差，即使有很好的政治和品德，淵博的知識和很強的工作能力，將一事無成。總之，做好思想政治工作，必須適應新形勢的需要，加強政治工作干部隊伍建設和提高政治工作干部的素質，發揮政治工作干部應有的地位和先鋒模范作用，用改革的精神，進一步研究科學發展觀，研究新情況，新問題，提高新思路，探索新方法，只有這樣，才能為單位黨建工作和生產管理的保駕護航，促進企業迅速的發展，彰顯自身價值。

　　四、重視隊伍，不斷加強政工干部的自身建設

　　政工干部要有解決實際問題的能力，組織協調能力和調查研究的能力，政工干部不僅要會說，能寫，善干，而且要善于樹立協調上下之間的關系，正職和副職的關系，干部和群眾之間的關系。同時，政工干部還要處理還與領導班子之間的關系，擺正自己的位置，將服務、協調和管理工作抓好。處理好平級之間的關系，既要服務，又要管理，很多制度措施需要政工干部直接去落實，工作上難免要得罪個別人，這就要求政工干部工作中堅持原則，按制度辦事。同時，要用人格魅力取信于職工群眾，樹立文明高效的工作形象。在日常工作中，接人待物要遵循基本的工作規范和職業道德標準。在辦事過程中，既要有創造性，要注意辦事的程序，勤匯報，多請示，要使上級精神和企業的管理思路以及職工的心理有機的結合起來，形成思想上的共識和行動上的一致，在協調中發揮政治工作的服務保障作用。

　　五、不斷改進工作方法，有較強的開拓創新能力

　　創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力。政工干部是否能打破陳規，是否具有勇于和善于創造性地進行工作的能力，是增強思想政治工作有效性和時代感的關鍵。

　　政治工作干部的工作，要多進行調查研究，了解現在所有員工關心的熱點問題和矛盾存在的工作，積極開展有針對性的思想教育工作。當面對新形勢下，應學會采取靈活的工作方法，耐心做好調查研究，找出事件的來龍去脈，正確處理矛盾，妥善解決各種問題，提高處理問題的能力。

　　六、結束語

　　政工干部提高自身素質是一個不斷推進的實踐過程，應在科學發展觀的指引下，把探索規律與總結創新結合起來，以新的思維、新的眼光、新的思路，創新思想工作的內容與形式、方法與載體，增強工作的預見性和系統性，全面提高全面分析事物和處理問題的能力，以良好的工作成效推動社會事業發展。

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