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企業管理論文發表基于SWOT的新能源企業黨建工作探究

所屬欄目:工商企業管理論文 發布日期:2015-12-08 17:17 熱度:

  在企業發展過程中,黨建工作是很必要的一部分,隨著社會的發展,很多國有企業也越來越重視黨建工作了。本文主要針對基于SWOT的新能源企業黨建工作進行了一些論述,文章是一篇企業管理論文發表范文。

  摘 要:隨著我國對新能源行業的大力扶持,新能源企業的發展越來越受到重視,而面對企業的發展,黨建工作則是不可忽視的一個重點。本文通過SWOT分析法,對新能源企業黨建工作進行了SWOT分析,并對新能源企業如何更好地開展黨建工作提出了建議。

  關鍵詞:新能源企業,黨建,SWOT分析

  引言

  黨建工作是國有企業管理工作中極其重要的一部分,黨建工作能力直接關系著企業的興亡以及黨和國家的命運[1]。面對當今日益復雜的世界能源與經濟形勢,新能源企業的黨務人員應該結合自身企業的發展形勢以及面臨的問題,探究出一套適合新能源企業發展的黨建工作方法。

  1 新能源企業黨建工作的SWOT分析

  1.1 新能源企業黨建工作的優勢分析

  務實有效的黨建工作可以使得企業的核心思想得到更好的貫徹,幫助員工更深刻的理解企業文化和價值觀,從思想上與企業的發展保持一致,從而推動企業管理,實現企業的愿景和發展目標[2]。更重要的是,良好的黨建工作可以使得員工更快更好的融入到企業工作中去,避免在思想和行為方面出現較大波動,使得企業快速高效的發展。

  1.2 新能源企業黨建工作的劣勢分析

  1.2.1 力量薄弱。我國的新能源事業起步晚,企業大多數成立時間不長,因此對新能源的開發和利用成為了企業發展的重心,對黨建工作的重視程度則不夠。并且現在多數企業黨建工作者人數較少,其中很多還兼任其他職務,由此導致新能源企業黨建力量較為薄弱。

  1.2.2 內容模糊。新能源企業成立的時間較短,雖然建立了黨建工作力量,但是并沒有將黨建工作作為重點去發展,沒有明確的規范和標準,使得黨建工作內容多數處于模糊的狀態。

  1.2.3 群眾基礎不夠。新能源企業的黨組織成立時間短,使得黨組織對企業的各個成產環節得不到充分的認識,導致群眾基礎薄弱。

  1.3 新能源企業黨建工作的機遇分析

  面對中央出臺的《中共中央關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》和《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》等文件,新能源企業迎來了黨建工作建設的新機遇。此外,現代企業制度的發展也為新能源企業的黨建工作提供了良好的機遇,尤其是企業文化這一內容的引進,為開展黨建工作提供了一個良好的載體,使得黨建工作可以更好地融入于企業。

  1.4 新能源企業黨建工作的威脅分析

  1.4.1 黨建隊伍素質下降。現在追求經濟利益的最大化已經成為了企業的共識,因此,在有些新能源企業內部便出現了重效益而輕黨建的現象。此外,一些黨員、干部片面強調原則,犯教條主義,對過去的經驗原封不動的照搬,不能從實際出發、具體問題具體分析。

  1.4.2 活動內容陳舊、單一。在時展的大潮流下,新能源企業的黨建工作并沒有跟上時代的腳步,其對理論的學習還停留在讀讀文件、記記筆記的粗淺階段,內容單一,方式落后,不能提起黨員群眾的學習積極性,導致新能源企業的黨建工作開展滯后,發展緩慢。

  1.4.3 注重行政,黨建工作重視不夠。由于企業經濟利益最大化的共識,使得一些企業負責人認為黨建工作要服從于經濟工作,以至于企業在考核和評比的時候總是以經濟效益為核心、以行政管理為中心,片面強調物質文化建設的重要性,從而忽視了精神文明的建設。

  2 新能源企業黨建工作的SWOT組合矩陣

  構建新能源企業黨建工作的SWOT 組合矩陣,如表1所示。

  3 新能源企業黨建工作的探究

  3.1 提高黨建工作力量

  企業應該采用多渠道的方式快速的提高企業的黨建力量,在補充核心黨建工作人員的同時,注重在公司員工中培養人員,將崗位優秀,工作能力突出的人員納入黨建工作人員中來。

  3.2 明確黨建工作內容

  3.2.1 將黨建工作分工以及內容編纂成冊,分發到各個崗位當中,按照手冊、結合崗位內容進行工作的開展。

  3.2.2 將黨建工作納入新能源企業的工作計劃中,以工作計劃的方式明確黨建工作內容,并將工作計劃下發至企業各部門,加強各部門之間的監督與協作[2]。

  3.3 加強黨建工作宣傳

企業管理論文發表

  3.3.1 制作黨建工作宣傳欄,放在新能源企業中的主要路口以及明顯位置,使得所有員工可以第一時間看到企業中黨建工作的第一消息。

  3.3.2 制作企業內部黨刊或黨報,將企業的黨建工作進行刊登,以每周一期或每月一期的形式發放到員工的手中。

  3.4 對黨建工作管理進行規范化

  3.4.1 制定黨建工作的標準。包括黨建工作的工作流程、文件管理、內容開展。

  3.4.2 制定黨建工作考核標準。結合3.2中提到的工作手冊以及工作崗位的內容對黨建工作人員進行嚴格考核。

  3.5 豐富黨建活動

  黨建活動是黨建工作的調味劑,也是載體之一,豐富的黨建活動對黨建工作的開展有著催化劑的作用。黨建活動不追求固定的形式,針對各自新能源企業的具體情況,跟隨時代的步伐,制定出合理不乏新穎的活動。

  結束語

  新能源企業黨建工作是一個復雜系統的工程,可以穩定企業內部,使得員工思想和企業的發展目標達到一致,使得企業迅速發展。只有將黨建工作融入于新能源企業的工作重心,才能使得黨建工作在企業中更好的發揮其功能,為企業做出更大貢獻。

  參考文獻

  [1]董建華.大唐赤峰新能源:讓黨建工作適應發展“新常態”[J].中國電業(發電版),2015,(5):48-50.

  [2]張天田.新能源企業黨建工作創新研究[J].管理學家,2014(6):338.

  [3]吳超.供電企業黨建工作創新探討[J].改革與開放,2010(8):37.

  [4]常江.思想政治工作融入企業文化建設的SWOT分析,思路和對策[J].東方企業文化,2013(16):12-13.

  [5]章敏.新能源企業黨組織建設的思考和研究[J].企業文化(中旬刊),2013,(2):32.

  企業管理論文發表期刊推薦管理世界》雜志是由國務院發展研究中心主管主辦的中國經濟管理類權威刊物,是反映中國經濟管理理論、政策研究和管理實踐的一家著名刊物。自1985年創刊以來,受到國內外各界人士的好評。在2003年,由南京大學中國社會科學研究評價中心公布的《中文社會科學引文索引》(CSSCI)統計結果中,本刊的“影響因子”在管理科學的社科期刊中名列第一;根據《中國學術期刊綜合評價數據庫(CAJCED2002)》的統計,《管理世界》雜志的“總被引頻次”為1148,“影響因子”為1.7550。

文章標題:企業管理論文發表基于SWOT的新能源企業黨建工作探究

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