能源企業在自身發展時只關注自己的經濟效益，從而使企業的增長速度過快，導致能源危機、資金短缺等嚴重問題，最終導致生存危機。我國經濟發展模式已從片面強調經濟增長轉變為可持續增長的發展模式，在這樣的大背景下，能源企業的社會責任也成為企業不得不考慮的問題，那如何處理好能源企業社會責任與財務績效之間的關系，使能源企業在承擔社會責任義務時，又能保證企業良好的的經濟效益。既然，社會責任已成為企業關注的熱點，那首先要了解什么是社會責任。

　　《中國能源》由國家發展和改革委員會主管，國家發展和改革委員會能源研究所主辦，創刊于1978年，系全國能源領域唯 一的國內外公開發行的綜合性月刊。辦刊宗旨：宣傳我國能源領域各項方針、政策、法規;關注能源熱點領域， 反映最新研究成果;探討能源企業改革及上市公司運作經驗;傳播節能新技術、新產品及能源市場信息。

　　一、 企業的社會責任

　　(一)企業社會責任的概念

　　有人認為企業的惟一責任就是賺錢，有人認為股東的價值永遠是第一位，也有人認為所謂的企業社會責任就是做做慈善，捐點錢，體恤一下老百姓。其實這都是對企業社會責任的誤解。企業社會責任最早于1924年由美國學者謝爾頓提出，20世紀中后期在西方得到普遍實踐。國內關于企業社會責任的研究起步較晚，而且研究的重點差異較大，觀點也不盡一致。從總體上講，所謂企業社會責任，就是要求企業必須超越“把利潤作為唯一目標”的傳統概念，強調在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環境、對社會的貢獻。換句話來講，企業除了要賺錢，要考慮股東們的利益，還要考慮到消費者、員工、供應商等相關人的利益，還要保護環境，與自然社會和諧。

　　(二)履行企業社會的現實意義

　　企業履行社會責任是彌補市場過度競爭中市場失靈的一個重要手段，　企業不僅是社會財富的主要創造者和有效配置資源的市場主體，而且也是社會經濟組織。企業的活動不僅影響著社會利益分配格局、人們的道德價值取向以及自然生態環境，而且也影響著經濟、政治、文化、社會的變革，因此企業的存在不是孤立的，企業在自身存活的基礎上需要擔當一部分的社會責任。企業履行社會責任的義務，在一定程度上彰顯了企業在維持日常經營、獲取企業利益的同時，代表著企業的社會知曉度和美譽度，反過來又影響著企業的不斷發展。企業承擔相應的社會責任，可以提高勞動生產率和經濟效益，提升企業的核心競爭力，樹立可信賴的企業形象，為企業的生產經營活動創設一個良好的社會環境，從而實現企業長期利益的最大化和可持續發展，可以保證企業在激烈的市場競爭中持續生存和發展，有助于構建社會主義和諧社會。

　　二、 財務績效

　　以上表述的是什么是企業社會責任，下面將對財務績效進行適當的解釋。

　　現代企業的財務管理目標是實現企業價值最大化。財務管理的目標的實現必須依靠會計財務人員高績效的工作，因此企業要實現這一目標就必須使得會計人員的工作績效最優，這就使得企業需要重視會計人員的財務績效管理。企業的管理最終是通過對人的管理實現的。財務管理作為企業管理的一部分，在籌資、投資、利潤分配等過程中都需要通過財會人員來實現的。因此，企業財務績效管理的具有重大意義。財務績效管理有助于管理者對財會人員進行指向、培養和激勵，以提高財會人員的工作能力和專業水平;促使各級管理者之間，管理者和財會人員之間進行溝通，增強凝聚力，樹立較強的團隊意識。

　　三、 企業社會責任與財務績效的關系

　　(一)企業社會責任對財務績效的影響

　　企業社會責任對財務績效的影響，與企業的經濟效益息息相關。如果企業承擔的社會責任大于經濟效益，企業就會很被動地去承擔社會責任，并不積極;如果經濟效益大于社會責任，那企業就會很主動地去承擔社會責任，而且還有可能更多地投資在這一方面。企業如果不承擔社會責任的話，會導致消費者對其信賴程度下降，企業也不會獲得稱贊與美譽，這樣就會使企業經濟效益下降，不能創造更多的利潤，嚴重的會導致企業倒閉。企業作為一個“社會人”，不能脫離社會而孤立地存在，企業在保證其資產保值增值的前提下，就應該回報社會，放棄損人不利己的行為，應該考慮企業的長遠發展。

　　(二)財務績效對企業社會責任的影響

　　良好的財務績效有利于企業更好地承擔社會責任，為企業提供了有力的支持。當企業的財務成績保持好的狀態時，企業承擔社會責任的能力就會提升，那么，也會調動企業承擔社會責任的積極性。企業作為市場社會中承擔財富創造者的特殊關系群體，只有能夠保證企業經營管理正常進行的物質條件，才有可能完成社會責任。當企業獲得較高利潤時，就有可能擴大再生產的經營規模，所以就提供了很多的就業機會，緩解就業難的現狀。

　　那么，就企業社會責任與財務績效的關系來看，調整好兩者之間的關系，才能保證兩者都能順利進行。下面介紹幾種方法使兩者的關系達到和諧。

　　四、二者互贏的方法策略

　　(一)提高認識，強化企業節能減排的社會責任意識。在國務院常務會議最近討論通過的《“十二五”國家戰略性新興產業發展規劃》提出的重點發展方向中，屬于節能減排、綠色低碳的就有：推行清潔生產和低碳技術、新能源產業、新材料、新能源汽車產業等多條。這充分說明，“節能減排、綠色低碳”在我國戰略性新興產業的重點發展方向中占有重要的位置。《企業內部控制應用指引第 4 號———社會責任》第十二條要求“，企業應當按照國家有關環境保護與資源節約的規定，結合本企業實際情況，建立環境保護與資源節約制度，認真落實節能減排責任，積極開發和使用節能產品，發展循環經濟，降低污染物排放，提高資源綜合利用效率。”

　　(二)以技術創新為抓手，轉變經濟發展模式，激活員工的創造思維能力。企業如果沒有員工，那企業就失去了最大的財富和智慧來源，一定要充分挖掘企業員工的潛在可能性，激發員工技術創新的思維和意識，為企業的技術創新增添活力。堅持依靠科技進步和技術創新，努力發展綠色低碳經濟，為節能減排擔負好自己的責任。努力保護環境，使企業發展與周邊環境相協調，共同構建和諧社會。

　　(三)充分利用有限資源，做到有限資源的循環利用。加強節能改造，更新、改造、淘汰高耗能的設備，在節水與水資源利用上，首先要在住宅內全部采用節水器具，降低用戶耗水量，同時采用雨水回收技術，使雨水收集處理后用于景觀及綠化，等。在使用清潔燃料和太陽能上，應采用集中集熱、分戶蓄熱、向戶內提供太陽能熱水，以減少因使用石化燃料而引起的碳排放。

　　結語：企業應做到依法經營，誠實守信，節約資源，保護環境，以人為本，構建社會主義和諧社會。應正確處理好承擔社會責任與財務績效之間的關系，以上幾點方法會有所幫助。

　　參考文獻：

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