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人力資源管理是企業管理中很重要的一部分，企業的發展離不開人才的管理和合理分配，很多企業也越來越重視人力資源管理工作了。本文是一篇企業管理論文范文，主要論述了管理部門員工工作價值量化評價的對策研究。...【閱讀全文】

　　績效考核就是對員工平時及一定期間內的工作績效做客觀的考評，并依據考評結果做適當的人事處理并給予一定的獎懲，借此鼓勵員工提高工作積極性和工作效率的一種方法與過程，本文是一篇企業管理論文，主要研究電信企業績效管理模式。...【閱讀全文】

本文是一篇企業管理論文范文，選自《企業管理》上，雜志創刊于1980年，是我國最早的一本面向企業的專業刊物。本刊發行量大、影響面廣，為中國企業改革與管理做出了突出的貢獻。以其實用性、前瞻性和權威性而深受廣大企業管理者、政府官員和專家的喜愛。...【閱讀全文】

在任何企事業單位的發展過程中，管理都是非常重要的，關系到企業能否正常發展，也關系到相關人員的切身利益。本文是一篇醫療管理論文范文，主要論述了凱撒醫療管理模式及其對中國商業健康保險的借鑒意義。...【閱讀全文】

　本文是一篇工商企業管理畢業論文，發表在《工商行政管理》上，雜志是國家工商行政管理局的機關刊，已經具有50年的歷史。它宣傳介紹國家宏觀調控特別是工商行政管理的政策法規及時全面，探討研究改善和加強對市場的監督管理深入具體...【閱讀全文】

大數據又稱為巨量資料，指需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察力和流程優化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產。本文是一篇企業管理論文范文，主要論述了大數據時代企業競爭情報的創新發展。...【閱讀全文】

　　本文是一篇職稱論文發表，以杭氧的發展及其管理模式為例，剖析了企業規劃目標管理與執行力的關系，提出了在金融危機競爭格局下，企業提升執行力的緊迫性、重點、難點與措施。...【閱讀全文】

企業作為微觀主體，對于經濟的發展和經濟發展方式的轉變都具有十分重要的意義，本文這篇經管類核心期刊論文，對加強國有煤炭企業成本管理提出了自己的意見建議。...【閱讀全文】

　　文化是一個企業的靈魂，集中體現企業的主體價值和精神風貌，對企業發展的影響是根本的、長期的、廣泛的、深遠的，是企業凝聚力、發展力、創造力和戰斗力的重要源泉，也是增強企業核心競爭力的重要因素，本文是一篇文化職稱論文，針對加強企業文化建設提出建議和對策。...【閱讀全文】

隨著改革開放逐步深入，企業制度逐漸轉軌，企業共青團的工作相應發生了顯著變化，為準確把握團組織現狀，有的放矢地開展工作，本文是一篇企業管理論文，通過對團組織及青工進行了調查走訪，對當前企業團組織面臨的問題進行了歸納和分析，并在此基礎上，提出一些淺顯的對策和建議。...【閱讀全文】

孟子曰：“不以規矩，不能成方圓。”建設“一強三優”的現代企業公司，是時代進步提出的迫切要求，也是國家電網公司的戰略目標，機遇和挑戰時常并存，準軍事化管理已經被越來越多的非軍事化管理人員所接受，并取得了顯著成效，本文是中文核心期刊論文發表，討論準軍事化管理在電力企業中的作用。...【閱讀全文】

　國有企業的重要性很明顯，握著我國的經濟命脈，關系著國民的生活的最為基本的需求，是我國國民經濟的支柱，很顯然共青團在其中的思想工作也是相當重要的，而作為在其中發揮著作用的團員青年和共青團組織也是國有企業的重要組成部分，本文是高級政工師論文，對國有企業共青團工作展開討論。...【閱讀全文】

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