摘要：我國已經步入老齡社會，老年群體越來越龐大，思想政治工作任務十分繁重。做好老同志思想政治工作要堅持從實際出發、正面教育、形式多樣的原則；要做到求新、求活、求實；要真正尊重人、理解人、關心人。
　　關鍵詞：離退休；老同志；思想工作
　　我國已經步入老齡社會，老年群體越來越龐大。企業管理層和思想政治工作者要從鞏固執政黨的地位，完成黨的歷史使命，保持和諧穩定大局的高度，充分認識做好老同志思想政治工作的重要性。
　　一、要堅持三個原則
　　（一）堅持解決思想問題要從解決實際問題出發的原則。中央印發的《關于加強思想政治工作的若干意見》指出：“隨著經濟發展和人民生活水平的顯著提高，我國老齡人口逐年增加，要認真做好老年人特別是退（離）休人員的思想教育工作”。做老同志的思想工作，必須堅持解決思想問題與解決實際問題相結合的原則。老同志實際問題的解決，關系到他們的晚年幸福，也關系到思想政治工作成效的大小。對老同志生活待遇方面的問題，一定要認真對待，凡是符合政策規定的一定要及時給予解決，一時解決不了的，要做好協調和解釋工作。如果只講道理，不去解決他們的實際問題，甚至把合理、正當的利益也不加分析地說成是個人主義、覺悟不高，那就不僅原來的問題解決不了，還會增加新的問題。
　　（二）堅持正面教育的原則。要積極宣傳先進典型和先進事跡，正面引導，用典型事例啟發人、教育人、感染人，用事實說話。比如對反腐倡廉，有的老同志看問題多，看收效少，有的對反腐敗信心不足。對此，思想政治工作可以從宣傳正面典型入手，運用典型示范的方法進行。使老同志逐漸認識到現實中的腐敗分子只是少數，大多數干部還是清正廉潔的，從而增強老同志的信心。
　　（三）堅持因人而異、形式多樣的原則。老同志的思想問題是多種多樣的，既有共性問題，也有個別問題，要區分每個人的不同情況，有針對性加以區別對待。比如對離休干部和退休干部，對領導干部和一般群眾，對生活富裕和生活相對困難的退休人員，都要具體分析，分類指導，采取不同的方式、方法才能取得較好的效果。
　　二、要做到求新、求活、求實
　　老同志隊伍是一支保持著優良傳統、具有良好政治素質的隊伍。但是，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的進一步發展，老同志隊伍中也出現了一些新情況、新問題。為此，做好老同志思想政治工作，必須適應新形勢的發展和變化，在繼承優良傳統基礎上努力求新、求活、求實，使老同志“政治堅定、思想常新、理想永存”。
　　（一）內容上求新。客觀事物總在不斷地變化，形勢也在不斷地發展。不管國內還是國際都會不斷出現新情況、新問題、新矛盾。我們要抓住這些新事物、新矛盾，特別是思想領域出現的傾向性問題，及時充實新的教育內容，多角度、深層次地做好正面引導，做好宣傳工作，使他們始終保持清醒的頭腦，永葆政治本色。凡是黨和國家召開的重要會議、出臺的新政策、推出的新舉措、國際形勢出現的新動向，都要以最快的速度組織老同志進行學習、研討，召開形勢報告會、座談交流會，使他們及時掌握和了解新的方針、政策和精神實質，確保思想上與黨中央保持高度一致。
　　（二）方法上求活。做老同志思想政治工作，一定要從老同志的特點出發，方法要靈活多樣。一是寓教于科學健康的文體活動之中。老同志退下來之后，愿意參加一些多姿多彩、愉悅身心的文娛活動和強身健體、益壽延年的保健活動。
　　（三）措施上求實。隨著社會的發展進步和國家經濟實力的增強，社會保障體制改革步伐進一步加大，人民的生活水平逐步提高，養老保險、醫療保險、社會福利等相關待遇進一步惠及老同志，老同志許多利益格局重新調整，老同志的自身利益與之息息相關。面對復雜的經濟和社會現象，老同志難免會有不同的認識，產生思想問題。在解決這些思想問題時，除了要耐心細致地做好政策宣傳和解釋工作外，更要注意解決涉及老同志切身利益的實際問題，讓老同志共享改革開放的成果，體會到黨的溫暖，體會到社會主義制度的優越性，更加堅定理想信念，擁護黨的領導。
　　三、要真正尊重人、理解人、關心人
　　（一）尊重人是做好思想工作的前提。尊重人就是尊重人的合法權利、主人翁地位。要認真落實離退休職工的有關規定，使老同志的權益得到保證。對老同志一定要說到做到，做不到的事不說，避免產生一些誤解。從行動上也要尊重他們，傾聽他們的訴說，按照黨和國家制定的政策正確解釋，使他們感受到黨和國家的關懷。要建立和完善參政制度、閱文制度，并按不同級別和標準訂閱報刊雜志。企業有重大變革要及時征求老同志意見，保證政治待遇落實。做好老同志思想工作，尊重人是前提，失去了這個前提，就不可能把思想做通，問題不可能得到解決。
　　（二）理解人是做好思想工作的基礎。理解人就是要理解人們在遇到具體問題和實際困難時的心里感受。在做老同志的思想工作中，理解人是深入人心化解矛盾的基礎，不能理解人不但不可能解決思想問題，反而可能造成新的思想問題和壓力。理解要從換位思考開始，應該理解老同志，尤其是曾擔任過多年領導職務的老同志，不要使他們有“人走茶涼”的感覺。老同志對社會上的一些不良現象看不慣、想不通而發脾氣，工作人員更應體諒他們的心情，多給他們以安慰，多為他們排憂解難。對老同志來說，也要充分理解有關政策，對于政策以外的事，對于條件約束一時不能解決的事，也要充分理解。
　　（三）關心人是做好思想工作的保證。關心人就是真心實意地愛護老同志、關心老同志的疾苦與困難，盡力為老同志排憂解難。關心就是帶著親人般的感情，盡力把工作做得細致一些、周到一些，讓老同志始終感受到組織的關懷和溫暖。要在政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志。