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　摘要：新形勢下，隨著網絡時代的到來，企業的人力資源管理工作也面臨著新的挑戰，傳統的人力資源管理理念已不能適應新的環境，不能滿足企業的發展需求。...【閱讀全文】

休閑激勵管理學和休閑學相互碰撞融合發展的產物。...【閱讀全文】

　[提要]人才是改革創新發展的關鍵環節，是建設內陸型改革開放高地的根本保障，但陜西自貿試驗區人力資源服務創新進展不夠明顯。...【閱讀全文】

目前，隨著農村人力資源管理工作的開展，在農村失業人員就業創業工作上已逐漸取得了一些成績，為農村失業人員解決了就業難題，讓他們獲得一定的就業平臺以及技能。...【閱讀全文】

【摘要】人力資源管理是一個企事業單位發展的根本所在，它可以幫助企業調節人員調度的平衡，招納社會上的有才之士進入公司，增強事業單位的市場競爭力，保障事業單位能夠為社會發展提供更加優質的服務。...【閱讀全文】

【摘要】企業要想獲得長久發展必須進行良好的人力資源管理，只有不斷創新完善人力資源管理才能夠不斷提高核心競爭力。...【閱讀全文】

　隨著社會經濟的快速發展，各企業自身的發展都得到了一定提升，但企業之間的競爭也逐漸加劇，在這種情況下企業想要穩定市場地位，必然需要根據市場環境及時對企業的運營模式進行調整，創新優化管理流程。...【閱讀全文】

　　【摘要】隨著時代的發展，企業面臨的市場競爭變得越來越大。...【閱讀全文】

　隨著社會的不斷發展，人力資源在企業發展乃至國家經濟發展和社會進步中逐步發揮基礎性甚至決定性作用。...【閱讀全文】

隨著大數據時代的到來，社會各個方面都發生了很大的轉變，人們的生活、工作中隨處可見大數據的身影。...【閱讀全文】

隨著互聯網信息技術的發展，許多行業和領域正接受著大數據的洗禮，人力資源管理作為管理學科的一部分也不可避免的正在接受著大數據時代的考驗。...【閱讀全文】

　新形勢下，煤礦企業的發展環境發生重大轉變，煤炭人力資源管理工作環境也應隨之改變。...【閱讀全文】

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