所屬欄目:審計(jì)論文 發(fā)布日期:2013-02-17 08:42 熱度:
關(guān)鍵字:統(tǒng)計(jì)抽樣,適應(yīng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
摘要:統(tǒng)計(jì)抽樣的思想方法是以假設(shè)檢驗(yàn)為前提,設(shè)定抽樣參數(shù),確定抽樣規(guī)模,無人為偏見的隨機(jī)抽取樣本進(jìn)行審核,根據(jù)需要擴(kuò)大樣本,逐次逼近總體特征,根據(jù)樣本特征經(jīng)科學(xué)計(jì)算推導(dǎo),得出總體結(jié)論。選擇統(tǒng)計(jì)抽樣方法時(shí),要全面考慮每一種統(tǒng)計(jì)抽樣方法各自的優(yōu)點(diǎn)和運(yùn)用條件,要確定哪種統(tǒng)計(jì)抽樣方法最為適宜是不容易的,掌握它們各自的優(yōu)點(diǎn)和運(yùn)用條件,充分了解實(shí)際情況,再與豐富的審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,更好更快的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、審計(jì)中常用的統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù)。
統(tǒng)計(jì)抽樣方法可分為兩大類:用于符合性測(cè)試的屬性抽樣和用于實(shí)質(zhì)性測(cè)試的變量抽以及貨幣單位抽樣。
(一)屬性抽樣:屬性抽樣用于內(nèi)部控制符合性測(cè)試。其目的是確定被審單位內(nèi)部控制的有效程度。每個(gè)樣本的審查結(jié)果只能是“符合”或者“違反”有關(guān)的內(nèi)部控制制度,對(duì)總體的評(píng)價(jià)以誤差率表示。常用的屬性抽樣方法有固定樣本量抽樣、停-走抽樣和發(fā)現(xiàn)抽樣。
(二)變量抽樣:變量抽樣用于帳戶余額或報(bào)表項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性測(cè)試。根據(jù)由樣本推斷總體的方法不同,變量抽樣又可分為單位平均數(shù)估計(jì)抽樣、差額估計(jì)抽樣和比率估計(jì)抽樣。
(三)貨幣單位抽樣:貨幣單位抽樣在有些書上又稱元單位抽樣。所謂貨幣抽樣是指以總體中的每一貨幣單位(如1元)作為一個(gè)抽樣單位,并根據(jù)抽出的貨幣單元樣本鉤出其所在的物理單元(如一張憑單、一筆業(yè)務(wù)或一個(gè)明細(xì)帳)作為審計(jì)樣本的一種統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù)。因?yàn)槊恳辉鳛榭傮w的一個(gè)抽樣單位,即每一元被選出的概率是相等的,所以金額越大的項(xiàng)目被選出審查的概率就越大。
二、統(tǒng)計(jì)抽樣的調(diào)查方法。
(一)審計(jì)目標(biāo):是指審計(jì)人員在審計(jì)過程中采取的每一個(gè)測(cè)試步驟所要達(dá)到的目標(biāo)。如果審計(jì)人員在實(shí)質(zhì)性測(cè)試前要對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制狀況進(jìn)行定性評(píng)價(jià),以決定拿實(shí)質(zhì)性測(cè)試的范圍和重點(diǎn),則可以根據(jù)具體情況采用復(fù)合性測(cè)試的抽樣方法來達(dá)到目的;如果審計(jì)人員在對(duì)內(nèi)部控制狀況進(jìn)行定性評(píng)價(jià)后,還要對(duì)被審事項(xiàng)作出定量評(píng)價(jià),則可根據(jù)具體情況采用實(shí)質(zhì)性測(cè)試的抽樣方法來達(dá)到目的。審計(jì)人員的測(cè)試目的不同,采用的統(tǒng)計(jì)抽樣方法也不同。
(二)審計(jì)效果:是指采用某一種統(tǒng)計(jì)抽樣的方法所作出的審計(jì)結(jié)論與總體實(shí)際情況相符合的程度。影響審計(jì)效果的因素主要有:總體項(xiàng)目的特征的分布斜度。每一總體中的項(xiàng)目特性分布情況不盡相同:總體項(xiàng)目的差錯(cuò)程度。因?yàn)椴铄e(cuò)估計(jì)是根據(jù)樣本中的差錯(cuò)數(shù)來計(jì)算抽樣規(guī)模的,在總體項(xiàng)目差錯(cuò)較少的情況下,以差異估計(jì)計(jì)算的抽樣規(guī)模也少,這樣得出的結(jié)論也就很不可靠。因?yàn)榭傮w項(xiàng)目差錯(cuò)較多,以差異估計(jì)計(jì)算的抽樣規(guī)模也多,這樣得出的審計(jì)結(jié)論就比較可靠。
(三)審計(jì)效率:是指對(duì)同一總體,在滿足同樣的審計(jì)要求下抽樣規(guī)模最小,也就是說,在達(dá)到同樣的審計(jì)結(jié)論的可信賴程度和精確度(可容忍誤差)情況下,如果一種統(tǒng)計(jì)抽樣方法所審查的樣本數(shù)量比另一種統(tǒng)計(jì)抽樣方法所審查的樣本數(shù)量更少,那么這種統(tǒng)計(jì)抽樣的方法就比另一種統(tǒng)計(jì)抽樣方法效率高。
(四)審計(jì)成本:是指使用某一種統(tǒng)計(jì)抽樣方法所付出的人力和物力資源。當(dāng)某一種統(tǒng)計(jì)抽樣方法很復(fù)雜,使用起來既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,它的審計(jì)成本相對(duì)來說就高。不過,一種統(tǒng)計(jì)抽樣方法的成本并不是一成不變的,當(dāng)計(jì)算機(jī)運(yùn)用于審計(jì)工作后,審計(jì)成本會(huì)有所下降,而且各種統(tǒng)計(jì)抽樣方法的審計(jì)成本下降幅度也不相同。
三、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新和改革。
(一)統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)的創(chuàng)新。高新技術(shù)發(fā)展的集中代表和最主要的技術(shù)領(lǐng)域就是信息技術(shù)。信息技術(shù)是各種電子技術(shù)的總和,包括信息獲取技術(shù)、信息傳輸技術(shù)和信息應(yīng)用技術(shù)。統(tǒng)計(jì)信息在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代條件下,要想適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,最直接的表現(xiàn)就是現(xiàn)代信息技術(shù)在統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用。
(二)統(tǒng)計(jì)信息設(shè)備的創(chuàng)新。信息技術(shù)在統(tǒng)計(jì)中的廣泛應(yīng)用,更體現(xiàn)在信息設(shè)備的技術(shù)性能上。高科技現(xiàn)代化的信息設(shè)備的引進(jìn)和普及是我國統(tǒng)計(jì)信息現(xiàn)代化建設(shè)的首要任務(wù)。加速統(tǒng)計(jì)信息現(xiàn)代化建設(shè),必須將高科技的信息設(shè)備廣泛應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)作業(yè)系統(tǒng)。
(三)統(tǒng)計(jì)信息人才的創(chuàng)新。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)人的作用的時(shí)代,人的素質(zhì)和技能成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的先決條件。統(tǒng)計(jì)信息能否適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的要求.關(guān)鍵是統(tǒng)計(jì)信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),要建立科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)原有的統(tǒng)計(jì)信息工作人員進(jìn)行各種技能的培訓(xùn)及培養(yǎng)。培訓(xùn)可采取多層次、多內(nèi)容、多形式、多途徑井經(jīng)常化制度化。
(四)統(tǒng)計(jì)信息交流的創(chuàng)新
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)將成為信息的主要載體互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字通信的廣泛應(yīng)用,使人們可以在極小的時(shí)空范圍內(nèi)知悉極大的時(shí)空范圍內(nèi)的非常廣泛的信息一發(fā)展現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)信包網(wǎng)絡(luò),并與國外信息機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)現(xiàn)吮計(jì)信息在社會(huì)各個(gè)層次部門的交流和共享。
四、鞏固統(tǒng)計(jì)審計(jì)抽樣制度 適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
(一)改革統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度,建立科學(xué)適用的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法體系。普查需要大量人力、物力、財(cái)力,如果重疊和沖突比較多,地方基層統(tǒng)計(jì)部門難以承受,要將相應(yīng)普查歸口合并后,至少要間隔2年以上進(jìn)行一次普查,要把普查和年報(bào)及抽樣調(diào)查結(jié)合起來,并使普查擔(dān)當(dāng)起檢查、校正相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的角色,避免虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象。還要精簡(jiǎn)全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo),充分發(fā)揮重點(diǎn)調(diào)查的作用。要本著減輕基層負(fù)擔(dān)的原則,對(duì)那些過時(shí)的、用處不大的指標(biāo),要從統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中刪除。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)理順局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系,理順與行政主管部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,理順上下級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)關(guān)系,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補(bǔ)性,逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的規(guī)范化、檔案化管理,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率的提高。
(三)多方培訓(xùn)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。作為基層統(tǒng)計(jì)工作人員,工作的職責(zé)要求應(yīng)該了解和掌握現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心、核心和趨勢(shì);了解和掌握最基本的統(tǒng)計(jì)工作方法,知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計(jì)算指標(biāo)、怎樣分析整理資料;了解和掌握統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。因此,全方位加大培訓(xùn)教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作力度,造就一大批懂統(tǒng)計(jì)專業(yè)、會(huì)經(jīng)濟(jì)分析和計(jì)算機(jī)技術(shù)的人才隊(duì)伍顯得尤為重要和迫切。通過采取集中培訓(xùn)與自我教育相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來教與送出去學(xué)相結(jié)合等方式,使基層統(tǒng)計(jì)人員能夠接受多層面的培訓(xùn)和交流,不斷強(qiáng)化職業(yè)道德,形成依法統(tǒng)計(jì)理念,不斷更新、拓展專業(yè)技術(shù)水平和操作技能,能夠比較準(zhǔn)確分析和把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的趨勢(shì),熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息,才能保證源頭數(shù)據(jù)不受干擾,做到準(zhǔn)確、及時(shí)和到位,才能為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的人才支持。
(四)加快信息化提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)手段。信息化建設(shè)是是提高工作效率、增強(qiáng)服務(wù)功能、促進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段。依托現(xiàn)有的硬件和網(wǎng)絡(luò)資源,堅(jiān)持統(tǒng)一、開放的原則,整合統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)建統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),為領(lǐng)導(dǎo)決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù)。逐步向“統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化,業(yè)務(wù)處理電子化,信息服務(wù)社會(huì)化”的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
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文章標(biāo)題:選擇恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)統(tǒng)計(jì)抽樣方法 適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
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