摘要：如何更好地發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，本文從以下幾個方面談?wù)勛约嚎捶ā?br /> 　　關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)，內(nèi)部審計，人員素質(zhì)，加強(qiáng)管理
　　一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理
　　建筑企業(yè)應(yīng)成立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，有條件的應(yīng)配備專職審計人員，切實維護(hù)好內(nèi)部審計監(jiān)督的相對獨立性，保障內(nèi)審機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費，改善內(nèi)審工作人員的工作環(huán)境和條件，幫助解決內(nèi)審工作中遇到的困難和問題，積極發(fā)揮內(nèi)部審計行業(yè)自律組織的作用，并對業(yè)務(wù)交流、人員培訓(xùn)、內(nèi)審人員職責(zé)等方面作出要求。各單位要切實加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促幫助建立健全內(nèi)部審計制度，合理安排內(nèi)部審計計劃，整合內(nèi)部審計資源，切實維護(hù)好內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動內(nèi)部審計人員的積極性和發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。
　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高內(nèi)部審計人員的素質(zhì)
　　審計是一項政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)范圍廣、細(xì)致復(fù)雜的工作，通過不斷加強(qiáng)審計人員的培訓(xùn)、提高審計人員的思想水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)好一支職業(yè)道德高、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的隊伍，促使內(nèi)審工作穩(wěn)步發(fā)展，是加強(qiáng)內(nèi)部審計質(zhì)量控制、提高內(nèi)部審計工作水平的重要保證。首先加強(qiáng)內(nèi)審人員職業(yè)道德教育，使內(nèi)審人員樹立起獨立、客觀、正直、勤勉的職業(yè)道德。其次加強(qiáng)專業(yè)知識技能培訓(xùn)，組織內(nèi)審人員開展業(yè)務(wù)交流，積極撰寫審計案例、審計論文，全面提高內(nèi)審人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；第三大力提倡內(nèi)審人員進(jìn)行自學(xué)，鼓勵內(nèi)審人員提高學(xué)歷層次，參加會計、審計等資格考試,從而具備獨立的收集、分析、評價和記錄信息的能力；第四要選拔政策水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才從事內(nèi)部審計工作，通過系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一考試，對達(dá)不到要求的內(nèi)審人員要進(jìn)行培訓(xùn)和交流。
　　三、理順實際工作中的操作規(guī)范為規(guī)范單位的內(nèi)部審計工作
　　在實際操作中我們應(yīng)首先做好內(nèi)部審計的事前調(diào)查工作，明確審計的任務(wù)。在收集和了解了對被審計單位的基本情況后制定審計計劃、實施方案，確定審計重點。同時要求審計報告也要經(jīng)過二級復(fù)核后才能發(fā)出，以保證審計質(zhì)量；此外，在審計過程中我們還應(yīng)該注意關(guān)注被審計單位的內(nèi)部制度的建立、健全和執(zhí)行情況，評價被審計單位的內(nèi)部控制制度，對被審計單位的內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)在審計報告中提請被審計單位關(guān)注和改正。對審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，要及時向主管單位領(lǐng)導(dǎo)提出審計意見，以便制訂制度、完善相關(guān)措施時參考。
　　四、關(guān)注后續(xù)審計，提高內(nèi)部審計效果
　　內(nèi)部審計的目的不僅僅是實施監(jiān)督，更重要的是促使幫助被審計單位加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范會計核算，完善相關(guān)內(nèi)部控制制度。在內(nèi)部審計報告發(fā)出后，我們應(yīng)當(dāng)重視后續(xù)審計。后續(xù)審計的目的是了解審計意見的落實情況和幫助被審計單位解決問題，促進(jìn)被審計單位管理水平的提高，做到堅持審計結(jié)論跟蹤檢查，實行結(jié)論落實反饋制度，確保查出的問題得到整改，提出的合理化建議得到采納。
　　五、強(qiáng)化建筑工程的審計管理。
　　建筑企業(yè)中，工程項目是一切工作的重點，企業(yè)中的所有工作都應(yīng)圍繞工程項目來進(jìn)行。審計工作當(dāng)然也不能例外，要從傳統(tǒng)的查錯糾弊和事后審計監(jiān)督的小圈子里跳出來，進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營管理的大領(lǐng)域，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理為重點，通過實施審計監(jiān)督、檢查等手段，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。然后由審查單位和甲、乙雙方在審定決算書上簽字認(rèn)可該項工程項目的總造價，即審定結(jié)果，并作為基建部門和施工單位結(jié)算工程款的依據(jù)。
　　六、政府審計機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)
　　首先是加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)。關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)交流，鼓勵創(chuàng)新，宣揚(yáng)特表彰先進(jìn)。其次，加強(qiáng)對內(nèi)部審計協(xié)會的指導(dǎo)，充分發(fā)揮協(xié)會作為行業(yè)組織的作用。內(nèi)部審計協(xié)會不能辦成官辦的機(jī)構(gòu)或政府組織，協(xié)會要發(fā)揮特色作用。政府審計機(jī)關(guān)不要代替他們，要幫他們出主意、解決實際困難。第三，政府審計機(jī)關(guān)要吸收內(nèi)部審計經(jīng)驗、利用內(nèi)部審計成果。內(nèi)部審計和國家審計要互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。對審計問題的處理把握不準(zhǔn)時，可及時向政府審計部門請教，力求問題的處理定性準(zhǔn)確、規(guī)范。
　　七、明確內(nèi)部審計工作內(nèi)容、目標(biāo)
　　建筑企業(yè)內(nèi)部審計工作的內(nèi)容有：檢查財務(wù)會計基礎(chǔ)工作、是否實行財務(wù)審批一支筆制度、大額支出是否經(jīng)過集體研究、各單位是否另設(shè)帳外帳或小金庫、財務(wù)收支是否真實合規(guī)、涉及到收費項目單位的“收支兩條線”管理等相關(guān)內(nèi)控制度是否健全、是否按標(biāo)準(zhǔn)和范圍收費、基建項目程序是否合法、工程價款結(jié)算是否規(guī)范、是否執(zhí)行有關(guān)招投標(biāo)采購及竣工決算審計規(guī)定等；明確內(nèi)部審計工作目標(biāo)為逐步完成有事后審計向事前、事中與事前審計相結(jié)合的轉(zhuǎn)變、由以財務(wù)收支審計為主向管理審計、效益審計的轉(zhuǎn)變；
　　八，確定企業(yè)內(nèi)部審計重點
　　確定內(nèi)部審計工作重點：一是搞好財務(wù)收支的真實性、合規(guī)性審計，摸清家底，嚴(yán)肅查處財務(wù)帳目不清、內(nèi)控制度不嚴(yán)等問題；二是認(rèn)真開展本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，審計結(jié)果存入個人檔案，為本部門、本單位考核、獎懲和正確評價使用干部提供依據(jù)；三是逐步開展基建項目工程等專項資金審計，不斷提高專項資金使用的效果和效益。
　　九、結(jié)束語
　　總之，在新形勢下要更好地做好內(nèi)審工作，就必須不斷提高自身素質(zhì)，積極努力工作，逐步完善審計程序和工作制度，加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，積極探索新形勢下內(nèi)部審計的新手段和新方法，通過這種審計監(jiān)督形式，及時發(fā)現(xiàn)在財務(wù)管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出加強(qiáng)和完善管理的建議，從而真正發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。
　　
　　參考文獻(xiàn)
　　[1]《中國內(nèi)部審計規(guī)定與中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》中國石化出版社
　　[2]張麗《企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀與創(chuàng)新》科學(xué)時代出版社2009年2月版
　　[3]李新華張中方《加強(qiáng)審計管理提高企業(yè)管理水平》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2009.03
　　[4]李曉爽王紅飛《加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計完善管理措施》【J】《城市建設(shè)與商業(yè)網(wǎng)點》2008.09