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淺談如何做好企業統計工作

所屬欄目:市場營銷論文 發布日期:2011-02-18 08:56 熱度:

  摘要:隨著我國市場經濟的不斷發展,原有的統計指標體系在很大程度上已不適應企業自身發展的要求。為了能使統計工作,本文從統計觀念創新、機制創新、制度創新等五個方面進行了詳細論述。
  關鍵詞:統計觀念統計創新統計工作
  隨著經濟全球化進程的不斷加快,統計工作面臨著新形勢、新任務和新挑戰。如何使統計工作從觀念、方法和機制等方面適應市場經濟,與國際社會接軌,向政府、企業和社會提供更權威、系統、準確、及時的統計信息這是擺在統計工作人員面前的一個新課題。筆者認為,只有積極適應形勢,加強統計創新,與時俱進,才能開創統計工作的新局面。
  1、統計觀念的創新
  由于我國是從計劃經濟過渡到市場經濟的,而在市場經濟體制還不完善、不健全的情況下,現行的統計工作不能很好地適應企業生產經濟和領導決策的需要。一是統計工作得不到企業領導的重視,認為統計不過是數據的加加減減,填寫幾張報表而已,把統計工作簡單化;二是認為統計工作是計劃經濟條件下的產物,是為計劃服務的,而如今在市場經濟條件下統計的地位和作用應該弱化;三是認為統計是為政府統計部門和上級主管部門服務的,只要完成報表上報任務即可,工作越多企業負擔就越重;四是認為統計對企業而言,只是在寫工作總結時為充實工作報告提供一些數據而已,對經營決策沒有多少實際意義;五是認為統計僅反映生產經營的規模,而當前企業要以經濟效益為中心,以盈利為目的,這只有依賴于財務會計工作,統計無能為力。由于上述種種原因,統計人員的待遇較低,工作得不到肯定和尊重,這就在很大程度上影響企業統計工作人員的積極性和創造性的發揮,致使統計工作經常處于被動應付狀態,無法滿足市場經濟條件下,企業生產經營的需要。如何使統計工作由被動應付轉變為主動創新呢?首先統計人員要在思想觀念上創新,要有創新精神和超前意識,絕不能等、靠、要,更不能因循守舊,要大膽借用外國先進的統計理論、方法和經驗,在實踐中大膽探索,不斷總結完善統計經驗。只有堅持改革創新的精神,才能使統計工作有威有位,在企業管理和經營決策中起到就有的作用。當然我們倡導創新精神,并不是置國家的法律法規與不顧,而是要在堅持國家統計制度,完成上級統計任務的前提下,從企業的實際出發,創造性地開展統計工作,走出一條適合企業實際統計改革的新路子。
  2、統計運行機制的創新
  統計信息作為一種特殊的戰略資源,目前受到決策者、生產者和消費者的關注,基于它地重要性,所以對于信息產品質量,也提出了更高的要求。準確、客觀是統計的生命和根基,統計信息必須建立在真實可靠的基礎之上,如果統計信息失真,必然導致決策失誤,調控失效。這樣的統計信息作為一種產品,不僅失去了其本來價值,還將給社會經濟造成難以估量的損失。所以說如何保證統計數據的準確可靠,對統計部門來說至關重要。要解決這一問題,必須提高統計工作的抗干擾能力,從運行機制來講,就是要加大統計執法力度。一是通過上下多方面的努力,逐步建立健全保障統計機構依法進行統計調查、統計報告、統計監督和高效運行的統計工作新機制;二是把統計工作中原有的質量檢查和控制方法與先進的信息技術結合起來,這樣既可以通過網絡把信息直接置于有關人員的直接監督之下,眾目睽睽,難以作弊,又能對數據全程監控,環環相扣,步步跟蹤。有問題當時就能發現,提高數據質量。三是在統計系統內部,統計部門要逐步營造一種有利于改革創新,鼓勵先進,鼓勵爭創一流工作的良好氛圍和嚴格的責任目標考核機制。要根據企業的生產經營特點,建立一套內部監測、評價、考核統計數據質量的綜合評價指標體系,根據各個指標間的邏輯關系,評估統計數據,擠干數據中的水分,確保統計數據的真實可靠性。四是統計人員要加強學習統計法規,恪守誠信原則,堅持實事求是的工作作風,保證數據準確,決不弄虛作假。
  3、統計管理制度的創新
  隨著市場經濟的不斷發展,企業的所有制形式不斷豐富,原有的統計指標體系在很大程度上已不適應企業自身的發展要求。科學設置和完善指標體系,已成為企業統計工作的當務之急,我們必須根據企業管理需要設計企業統計指標體系,要克服貪大求全的做法,處理好宏觀與微觀、需求與可行的關系,刪繁就簡,講究高效務實。徹底改變專業統計各自為政,重復交叉互不銜接的局面,努力提高統計工作的整體性和信息化水平,實現統計信息資源的共享和互補,盡可能減少或避免各種無效勞動。加入WTO以后,企業運行環境發生很大變化,企業不僅要研究如何實施管理和運營以適應瞬息萬變的國際國內市場,還要在運營中謀求經濟效益和社會效益最大化。對于企業統計來講,應該適應上述變化,既要把國際成熟的統計管理制度結合本企業的特點引入到企業統計管理中來,同時要主動面向市場,緊緊圍繞企業在市場經濟運行過程中所面臨的新情況,新問題,新熱點,新難點,適時調整統計指標體系,完善調查內容,建立一套與市場經濟發展和企業生產經營相適應的統計制度,使得企業的統計指標體系做到數量不多,功能齊全,易于操作,能夠“快”、“精”、“準”的反映企業運行態勢。就目前而言,首先要完善企業的基本報表制度,如產品產量、技術經濟指標、經濟效益等反映企業的主要生產經營活動方面的統計報表制度,同時還要結合市場經濟的特點,建立反映科技進步、產品結構變化、市場營銷、行業動態等反映企業在市場中的生存和競爭方面的統計報表制度。
  4、統計現代化手段的創新
  無論是當今社會信息化發展趨勢的外在要求,還是統計部門自身工作的內在要求,統計信息化建設顯得越來越重要。首先,從加入世貿組織后,企業直接面對國際性競爭的新情況來看,需要企業統計提供的信息比過去的范圍將更加廣泛,內容也更為豐富。其具體表現在:從統計內容的廣度看,已由過去的單一的生產統計延伸到了市場需求、產品營銷、原材料采購等方面;從統計內容的深度看,指標比過去更深化和細化了。大量的統計數據,無論在收集,還是在處理上,靠傳統的處理手段是無法做到的,要滿足市場和企業對統計的需要,必須通過企業的信息化來實現統計手段的信息化。這樣,統計核算、會計核算、業務核算由于共用原始數據平臺,可以大大減少“三大核算”之間的矛盾,更好地相互結合。同時,先進的信息技術使經濟活動與信息兩者成為“如影隨形”的共生關系,從而消除了原始數據的時滯,大大縮短了加工數據的時間,把統計的及時性提高到新的水平。更重要的是通過統計手段現代化的創新,收集信息快,處理信息快,傳遞和反饋信息快。這對企業統計數據的全面性、準確性、及時性都有了可靠的保證,使統計內容更加全面,數字準確性更加提高,信息提供更加及時,并為統計預測和統計分析提供了更廣闊的用武之地,促進企業統計可以更好地發揮反映、監督、預測和決策支持等功能。
  5、統計調查方法的創新
  隨著市場經濟的發展,企業的所有制形式和經營方式已經呈現出多元化和多樣化發展的趨勢,現行的統計調查方法已難以適應企業數量大、類型多、變化快的新情況,對于市場經濟中不斷出現的新情況、新問題,以及復雜多變的統計調查對象,必須要建立完善與之相適應的統一完善、輕便靈活、快速準確、確保調查質量,提高統計時效的統計調查方法。根據統計工作實踐認為:新調查方法體系應該是以周期性普查為基礎,以抽樣調查為主體,加強典型調查、專項調查、重點調查和科學估算。在普查中,要盡可能的減少普查指標,精練普查內容,建立符合市場經濟運行機制的統一、快速的普查方法。在數據報送形式上,也不一定要必須采用傳統的層層上報的統計調查方式,可以積極探索各種調查方法的綜合運用,還可以充分利用現代統計信息網絡,開展網絡調查、電話調查等新型快捷的調查方法。
  實現統計的創新,增強創新意識是關鍵,解放思想是實現統計創新的前提,沒有思想的解放,也就沒有創新的活力。入世后統計工作面臨著挑戰和機遇,這就要求統計工作人員,必須加強學習新知識,掌握應用技術,更新新觀念,注重自身素質的培養,不斷提高工作能力和改進工作方法,只有統計的創新意識增強了,統計工作人員的素質提高了,才能適應新形勢,開創統計工作的新局面。
  

文章標題:淺談如何做好企業統計工作

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