隨著我國經濟的不斷發展，統計工作在社會經濟發展領域中的地位和作用日益凸顯，本文分析了企業的統計工作存在的問題，說明了解決企業統計工作問題的對策。

　　《數理統計與管理》(雙月刊)創刊于1982年，是由中國科協主管、中國現場統計研究會主辦的會刊。辦刊宗旨：推進數理統計與管理方法的研究與應用，更好的為我國社會主義建設事業服務。辦刊方針：堅持面向基層、面向應用、側重方法、注重效果，發揮傳遞成果信息、交流使用方法、服務生產和研究的重要作用。主要刊登：數理統計與管理科學的研究成果，并兼顧介紹統計學科的其他科學方法知識及其應用。

　　統計工作是通過收集、匯總、計算統計數據來反映事物的面貌與發展規律。統計數據成為我們認識國情、研究問題、制定政策的重要依據。企業的統計工作能夠掌握企業發展的整個經濟脈絡，如實地反映出企業經營發展的好壞，能夠為企業管理者提供有利的決策依據。為此，企業的統計工作對企業的生存發展有著重要的意義，企業的領導者應該引起高度重視。但就目前企業統計工作仍然存在很多問題，部分企業領導者對統計工作不夠重視，沒有認清統計工作的重要作用，沒有完善的統計工作管理體系，統計方法落后，統計工作的管理人員專業素質偏低等，對企業統計工作的發展帶來一定的困擾。隨著現代化管理方式的發展，企業要想完善統計工作，就要加強相關領導的高度重視，建立健全完善的統計工作的管理制度，提高統計方法的運作，加強統計隊伍的建設，提高其專業素質，才能有利于企業平穩、較快的發展。

　　1 當前企業統計工作中存在的問題

　　(1)統計工作得不到企業領導重視，統計部門和統計崗位被撤銷或合并，統計人員變動頻繁。很多企業的管理者思想落后，并沒有跟上時代的發展步伐，適時的改變企業的發展戰略。同時對于企業統計工作更是重視程度不夠，沒有真正認識到統計工作在企業生存和發展中的重要作用，沒有認真分析統計工作提供的經濟數據，使管理者在決策上出現很多失誤。

　　(2)統計工作的監管制度不完善。在企業的工作管理中，統計工作的監管力度不夠。部分企業并沒有專門的統計部門和專業的統計工作人員，對產品的生產、銷售都沒有嚴格的記錄在冊，填寫隨意性大，很多記錄容易在人為疏忽中出現錯誤，無法起到統計工作在企業發展中的監督作用。

　　(3)傳統的統計調查方法體系不適應統計調查任務日益加重的發展趨勢，更難以保證統計數據質量，傳統的統計調查方法是以壘面調查為主，非全面調查為輔，統計數據上報方式以統計報表為主，其他方式為輔。隨著市場經濟體制下政府和社會各界信息需求量的增加，各級統計力量與統計任務的矛盾越發突出，即使近年來統計網絡化自動化水平不斷提高，但信息的及時性、準確性仍受到不同程度的影響。

　　(4)統計工作人員的專業素質較低。隨著科學技術的進步，統計工作呈現信息化的發展態勢，但是很多統計工作人員并沒有專業的操作能力，統計出的企業經濟狀況的數據常會因為個人的疏忽造成出現差錯、誤差現象，同時企業并沒有為統計工作人員進行定期的專業培養，為提高專業素質要求提供條件。

　　(5)企業統計臺賬和原始記錄不健全，填報統計指標的隨意性加大，虛報、瞞報、篡改統計數據的現象時有發生，統計數據質量下降。尤其是新成立的企業中，有相當一部分沒有建立規范的企業統計制度，甚至沒有明確設立統計職能部門和統計工作崗位，統計報表則由財會人員或其他部門的人員代填代報，一些統計指標也難以準確按照統計制度的具體要求來計算填報。我們鎮部分工業企業沒有專職統計人員。每月統計報表都是由鄉鎮統計人員與企業老板商量著報報表，這樣很難保證數據質量。

　　2 做好企業統計工作的相關對策

　　(1)高度重視企業統計工作。企業管理者加強對統計工作的重視，能夠深入了解企業的經濟發展狀態，根據企業的實際情況，做出下一步的戰略決策，統計工作為企業管理者提供了很有利的決策依據。所以，企業管理者應該加大對統計工作的資金投入，建立專業的統計隊伍，完善統計工作的管理制度，明確分工，權責分明，做好統計工作。

　　(2)建立健全企業統計工作的規章制度。企業領導應該結合企業發展的實際情況，對統計工作制定相應的規章制度，使統計管理工作能夠更加完善。在統計管理工作上要確保有章可循、有法可依，強化對統計工作的管理，同時還要發揮出統計工作在企業發展中的監督職能，逐步實現企業統計管理的制度化、規范化。

　　(3)改善統計方法，實現統計工作的科學性。企業應該順應時代的發展步伐，采用信息化的科學手段改善統計方法。利用網絡計算機把統計數據進行整理、分類，根據不同類別分屬不同，使統計工作更加條理性，便于對統計數據的查找和分析，節省了更多的時間消耗，提高了工作效率，而且還避免了人為可能造成的錯誤，確保統計數據的精準度。

　　(4)培養高素質統計隊伍。統計工作中網絡和現代化辦公的引進，要求各類應用維護人才的引進和培訓。較高素質的統計人員不僅要掌握統計理論和分析方法，還應熟知本企業的業務工作流程和各部門職能，掌握一定的經濟理論、現代管理知識，具備熟練的計算機操作能力、處理信息能力和網絡運用能力，具有敏銳的洞察力和分析力。因此，統計人員必須解放思想，更新觀念，摒棄教條主義和計劃經濟思想定式的禁錮和束縛，積極創造條件，加強新知識、新方法的學習;不僅要做好統計分析工作，還要做好超前預測工作;要靈活運用多種統計理論、方法和手段，圍繞企業生產經營中的熱點、難點、焦點問題，深層次挖掘和分析其內在聯系和客觀規律，寫出高科技含量的分析預測報告，實現統計信息工作質的突破和飛躍，更好地為企業生產經營服務。

　　(5)所有企業實行“一張表”，全面反映企業法人的經營狀況，采用基本指標、統一數據處理程序“一張表”的經濟指標的設置要反映企業經營的共性和特性，可分為業務指標和財務指標，同時指標設置全部采用絕對數指標(基本指標)，反映企業生產經營的基礎數據。業務的特性指標體現在企業從事多種經營行業的特點上，如工業總產值(銷售產值)、建筑業總產值、社會商品零售額、運輸業營業收入等。財務的共性指標體現在企業資產、負債、所有者權益、費用和利潤方面，財務的特性指標體現在收入要素設置的科目上，例如：工業的產品銷售收入、批發零售業的商品銷售收入、建筑業的工程結算收入、餐飲及運輸郵電業的營業收入、銀行的利息收入等都作為業務收入范疇的指標。其他方面的指標(勞動工資、能源消耗、科技投入及成果、投資等)都屬于企業共性指標。也就是說，企業統計人員在此階段完成數據采集任務――提供基礎數據產品。“一張表”避免設置相對數指標(派生指標)，以便于直觀的反映企業的本來經營面貌，也便于數據的處理和審核。

　　3 結 論

　　隨著我國經濟的不斷發展，市場競爭愈演愈烈，加強對企業統計工作的管理是企業獲得更多競爭實力的重要手段之一。企業的管理者應該審時度勢，適時的調整企業管理的方式方法，準確、全面地統計企業經濟發展的現狀，并依據統計數據做出精準的決策分析，更好地滿足于企業的發展需求。

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