隨著經濟水平的不斷提高，人們生活水平也持續上升，人們開始關注生態環境問題，形成了良好的環保意識，這在一定程度上推動林業工程建設規模的擴大。林業是我國經濟發展中不可缺少的重要產業，有利于推動生態經濟發展水平的提高，改善生態環境，落實可持續發展理念。豐富的林業資源可以完成空氣凈化，減少水土流失問題帶來的影響，對于地區經濟、環境的可持續發展均有著重要的影響。青海省在林業經濟發展方面始終保持著先進的理念，將生態建設作為工作重點，但是個別地區卻忽略了對育苗技術實施有效管理，使得苗木的成活率和生長質量受到了影響。面對這種情況，當地的林業人員必須要正確認識林業育苗管理的重要性，可以結合當地林業發展狀況對育苗技術實施有效管理。

　　1林業育苗簡析

　　林業育苗的過程中通常會選擇播種、嫁接、組織培養或者扦插的方式完成育苗，其中播種使用最為廣泛，扦插是繁殖速度快的育苗技術，嫁接技術則是在培育新品種時所使用的主要技術。當所需要培育的品種較為珍貴時可以選擇組織培養的模式，可以為苗木提供最為適宜的生長環境。林業育苗技術的選擇需要考慮到當地地區自然條件情況、苗圃建設情況、工藝技術水平、機械設備水平等多種因素，為后期育苗技術管理工作提供有效的指導。當前我國經濟水平的不斷提高促進了科學技術的快速進步，也加快了林業育苗技術的創新速度和推廣速度，不僅保障了林木的成活率和生長質量，同時也可以縮短林業育苗所需要的時間。

　　2林業育苗技術管理問題

　　2.1育苗管理手段不合適

　　在林業育苗技術管理過程中沒有選擇合適的手段，使得苗木無法擁有最為合適的生長環境，從而影響了成活率。苗木在發育生長的過程中對于營養元素和水分的要求較高，需要定期補充營養成分才能夠確保健康成長。然而在實際的育苗管理中只是重視對其水分條件和光照條件進行改善，忽略了苗木生長時對于各種礦物質的需求，從而影響了礦物質的吸收量和苗木生長情況。林業發展會受到病蟲害問題的影響，但是在防治病蟲害管理方面相關人員只是將管理工作的重點放在后期林業長成階段，沒有在苗木培育過程中實施病蟲害管理，從而給苗木的成活率造成了影響。

　　2.2管理理念落后

　　管理理念是影響林業育苗技術管理效果的關鍵因素，如果管理理念始終沒有得到革新，會嚴重制約林業育苗技術管理工作的開展，影響了育苗技術的使用效果。當前林業工作人員對于育苗技術管理的認知仍然較為淺薄，沒有認識到管理工作在林業發展中所占有的重要地位，因此沒有主動肩負起自身的責任，也未嚴格落實所提出的管理制度。林業人員多數年齡較大，對于現代林業發展理念和管理理念缺少了解，沒有及時更新自身的管理理念，仍然沿用落后的觀念面對育苗工作。

　　2.3缺少專業育苗技術管理人員

　　在育苗工作中多數人員均沒有接受過專業的技術培訓和教學，對科學管理和培育苗木缺少認知，也缺少專業的系統性管理知識體系，無法及時解決在育苗工作中遇到的各種疑難問題。在解決問題時管理人員也只是憑借自身的經驗，沒有專業的知識作為基礎，會影響到育苗技術的使用效果。青海省地區經濟水平相對于其他地區而言較為落后，育苗技術管理人員的薪資待遇較差，并且工作的區域和環境較為偏僻，工作內容繁瑣復雜，無法吸引到更多的新型人才，使得育苗技術管理工作缺少專業人才作為基礎[1]。

　　2.4缺少育苗技術扶持資金

　　林業投資周期較長，風險較大，并且見效速度較慢，在投資后難以在短時間獲得經濟效益，這在一定程度上影響了林業投資量，使得林業育苗技術的研發缺少資金支持。資金的缺少使得林業育苗設施較為落后，并且設備體系不完善，部分技術難以實現，給林業育苗工作的開展帶來了一定的難度。資金缺少也無法為林業人才提供合適的培訓的機會以及高水平的技術指導，從而使得林業育苗人員只能利用傳統的手段進行育苗，對于林業育苗發展而言是較為嚴重的制約因素。

　　3林業育苗技術管理問題解決措施

　　3.1使用合理的育苗管理技術

　　在育苗的過程中必須要使用合適的技術，這需要相關人員能夠在林業育苗技術管理制度中明確技術的使用重點，以此來確保育苗技術使用的合理性。首先在林業育苗的過程中需要選擇合適的土壤，土壤中不能存在病害殘株或者害蟲軀體，只有健康、肥沃的土壤才能夠為苗木生長發育提供合適的環境。在育苗時要合理使用催芽技術，保證空氣條件、濕度條件的合理性，將種子完全浸泡在水中，讓種子中能夠含有充足的水量，之后選擇合適的溫度進行催化。在進行播種時可以選擇機械播種的方式，能夠保證播種的精度，提升播種效率。其次，在苗期管理過程中應當重視病蟲害的防治，定期檢查苗木的生長情況，結合苗木的不同生長階段提供合適的營養元素。施肥是保證營養供應方式，相關人員需要對肥料的配比進行調試，確保苗木可以在生長過程中擁有充足的營養元素。苗期管理是育苗技術管理中的重點內容，必須要在苗期加強施肥、病蟲害防治管理效果，才能夠確保苗木能夠得以成活。

　　3.2轉變管理理念

　　一個人的意識會決定工作行為，因此要想改變育苗技術管理人員存在的工作問題必須要先調整工作人員的思想意識，促使管理人員可以認識到育苗技術管理使用的必要性，形成良好的責任意識和自我約束意識，能夠主動投入到管理工作中[2]。相關部門需要引進新的管理模式，制定完善的管理制度，利用制度約束來強化工作人員的工作意識，引導其形成正確的思想觀念，并將新的管理理念踐行到日常工作中。作為林業育苗技術管理人員需要了解到管理工作的意義和作用，可以合理應用先進的管理方法，如精細化管理理念是一種新的管理模式，可以將責任落實到個人，細化具體的工作任務，使每項管理內容都能夠有人負責，在發現問題后可以及時找到責任主體解決該問題，從而促使工作效率的有效提升。

　　3.3引進專業人才

　　為了能夠提升管理工作的質量，應當打造一支高素質高水平的管理隊伍，這樣才能夠及時學習新型的育苗管理技術，利用先進的管理方法實施管理，以此來落實育苗管理的效果。首先，需要重視對現有工作人員的培訓效果。在日常管理工作中應當定期組織培訓活動，向培訓對象講解育苗技術管理的內涵以及重要意義，提高管理人員和工作人員的管理意識，對后續管理制度的執行也會產生積極的影響。其次，作為管理人員需要發揮自身所具備的帶頭作用，在日常工作中嚴格按照管理制度開展工作活動，利用自身的影響帶動其他人員的積極性。最后，應當積極吸取新型的管理人才，利用專業人才充實管理隊伍，促使育苗技術管理工作向著專業化和科學化的方向發展。新型的專業管理人員應當具備創新能力和信息化思維，可以合理利用新型的信息技術和自動化設備完成對苗木的管理，從而強化管理效果。

　　3.4增加林業育苗技術投資

　　為了減少林業育苗技術管理中存在的問題，必須要增加資金的扶持量，這樣才能夠為技術的研發提供資金動力，改善目前存在的設備落后問題，引進更加先進的設備。資金的扶持可以讓相關人員從國外引進更加可靠、先進的林業育苗技術，為苗木的生長發育提供有效保障。如營養繁殖育苗技術是當前所使用的常用技術之一，通過資金的帶動可以對該項技術進行進一步的完善，從而達到提高育苗效率和育苗質量的作用。并且還應當積極促進技術的快速更新，積極和國外進行交流，引進新型技術和電子設備，逐步完善當前林業育苗技術管理中的設備體系和技術體系，為管理工作提供重要基礎。為了保證引進的有序性，政府部門應當建立技術引進保障機制，為技術引起提供政策支持[3]。

　　4結束語

　　林業經濟發展是未來青海省經濟建設的重點內容，通過加強林業經濟管理可以保證經濟體系的穩定運行，踐行政府所提出的科學發展觀念。林業發展和育苗技術管理之間有著緊密的聯系，通過合理的育苗技術管理可以為后續林業的發育和生長提供重要的基礎。當前在育苗技術管理方面存在著育苗管理手段不合適、管理觀念落后、技術人才缺少等多種問題，這需要相關人員能夠從上述角度出發，以此來加強育苗技術管理效果。未來青海省應當積極引進高水平的人才，利用人才來加快技術管理措施的研發，從而提高育苗技術的管理效果。

　　參考文獻

　　[1]趙婕.現代林業種苗與育苗栽培技術應用現狀及提升途徑探析[J].種子科技，2020，38(16)：115-116.

　　[2]王娟，劉見鋒.林業生產中的造林和撫育技術要點[J].農村實用技術，2020(10)：149-150.

　　[3]李玉花.現階段林業育苗技術管理對實現可持續發展的意義[J].農家參謀，2020(22)：108-109.

　　《林業育苗技術管理中的問題及解決方法初探》來源：《農家參謀》，作者:路秋玲