建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)在發(fā)展的一個重要人物，各個地區(qū)根據(jù)環(huán)境和生長因素的不同選擇的農(nóng)業(yè)作物也不相同。木耳是我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｒ姷囊环N食材，本文就針對五營林業(yè)局林區(qū)職工參加木耳種植合作社意愿影響因素進(jìn)行了一些分析，文章是一篇核心期刊快速發(fā)表論文范文。

 　　摘要：放問卷的形式對伊春市五營林業(yè)局木耳種植戶參加合作社意愿影響因素進(jìn)行調(diào)研，在對木耳種植戶家庭特征、種植基本情況、銷售情況以及對于合作社的了解和參與程度等方面進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，利用logist二元回歸模型，對影響當(dāng)?shù)啬径N植戶參與專業(yè)合作社的主要因素進(jìn)行分析，提出了相關(guān)對策及建議

　　關(guān)鍵詞：專業(yè)合作社,影響因素,五營林業(yè)局

　　黨的十六屆五中全會在指定“十一五”規(guī)劃的建議中把建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為我國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)，提出要“鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)業(yè)的組織化程度。”合作社作為一種組織，起源于1844年的英國羅虛代爾公平先鋒合作社，它是自愿聯(lián)合起來的人們通過共同所有與民主管理的組織，以實(shí)現(xiàn)其共同的經(jīng)濟(jì)、社會與文化目標(biāo)及需求的自治聯(lián)合體。近幾年來，全國各地區(qū)廣大林農(nóng)在以往零散經(jīng)營的基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦了多種形式的林業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作組織，其中就包括林下經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作社。也使得各地區(qū)的林下經(jīng)濟(jì)得到更好地發(fā)展。正是由于林業(yè)專業(yè)合作社的大量涌現(xiàn)，才有力地推動了林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高了林下產(chǎn)品的競爭力，并已逐步成為林區(qū)職工增收和林區(qū)、農(nóng)村等地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長點(diǎn)。但是由于林區(qū)的人口素質(zhì)還沒有達(dá)到較高的層次，他們對于合作社的認(rèn)識并不充分，也就導(dǎo)致很多林區(qū)職工參與合作社的積極性并不高，甚至有些地區(qū)的合作社存在著名存實(shí)亡的狀態(tài)，合作社的作用并沒有充分發(fā)揮。因此，本文對伊春五營林業(yè)局林區(qū)職工參與木耳種植合作社的意愿影響因素，對于五營林業(yè)局發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)林區(qū)職工增收等方面具有重要意義。

　　1.木耳種植現(xiàn)狀及合作社發(fā)展?fàn)顩r

　　1.1 木耳種植銷售現(xiàn)狀

　　黑龍江省伊春市五營林業(yè)局盛產(chǎn)：優(yōu)質(zhì)木耳，通過對當(dāng)?shù)氐恼{(diào)查得知，該地區(qū)術(shù)耳種植大多數(shù)為一家一戶的小規(guī)模種植，自己掌握有一定的種植技術(shù)，也有個別家庭的產(chǎn)量超過平均水平很多，成為木耳種植大戶。該地區(qū)木耳質(zhì)量較為優(yōu)質(zhì)，在質(zhì)量方面可以形成競爭力，但是由于近年來“天保工程”的實(shí)施，黑龍江省全面停伐，木耳生產(chǎn)所需的鋸末的價格也開始上漲，于此同時，制作菌袋的工人工資等人工費(fèi)用也不斷上漲，導(dǎo)致成本大幅升高。而在銷售方面，東北地區(qū)并非木耳銷售的最佳市場，而由于五營林業(yè)局地處黑龍江省東北部，地理位置偏遠(yuǎn)，木耳售往外地市場的運(yùn)輸成本太高，所以木耳銷售絕大部分是由山東等地的外地商戶收購，當(dāng)?shù)啬径N植戶在銷售價格上并不占優(yōu)勢，沒有決定做，木耳價格由外地商戶主導(dǎo)，當(dāng)?shù)啬径m然優(yōu)質(zhì)但不能賣上好價錢，術(shù)耳種植戶增收效果不理想。

　　1.2合作社發(fā)展?fàn)顩r

　　對于當(dāng)?shù)啬径N植戶的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，木耳種植專業(yè)合作社并不是如想像的那樣十分普遍和有效，一些林區(qū)住戶甚至沒聽說過合作社的概念或是聽過但沒有參加，造成這種現(xiàn)象的原因主要為當(dāng)?shù)卣?ldquo;天保工程”實(shí)施以后對林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，將森林旅游業(yè)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶持，而對木耳產(chǎn)業(yè)并沒有給予過多的政策和資金上的扶持，所以對于木耳種植合作社的支持力度不夠，木耳種植專業(yè)合作社多名義上存在，沒有發(fā)揮實(shí)際作用，由此導(dǎo)致木耳種植戶參與熱情不高甚至沒有。

　　2.樣本選擇與樣本基本特征

　　2.1 樣本選擇

　　本文研究的數(shù)據(jù)來自于2015年1月東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生科研項(xiàng)目資助的科研小組對伊春市五營林業(yè)局林區(qū)職工開展的抽樣調(diào)查。為了保證樣本的典型性和代表性，整個樣本選取的過程采用隨機(jī)抽樣的方法，調(diào)查員和林區(qū)職工進(jìn)行面對面的訪談，隨時解答林區(qū)職工的疑問，以確保問卷的真實(shí)性和可靠性。調(diào)查地點(diǎn)包括實(shí)驗(yàn)林場、平原經(jīng)營所、平山林場、楊樹河林場、車隊(duì)五個樣本區(qū)，共發(fā)放問卷150份，收回問卷120份，有效問卷96份，有效回收率80%。

　　2.2 樣本基本特征

　　在被調(diào)查的96位林區(qū)職工中，選擇“愿意”參加木耳種植合作社的林區(qū)職工有68位，占樣本總數(shù)的70.8%，選擇“不愿意”參加木耳種植合作社的林區(qū)職工有28位，占樣本總數(shù)的29.2%，由此可見，多數(shù)林區(qū)職工愿意參加木耳種植合作社。從被調(diào)查者的基本特征看，林區(qū)職工平均年齡50歲，40歲以下林區(qū)職工l3人，占樣本總數(shù)13.5%，40歲以上林區(qū)職工83人，占樣本總數(shù)86.5%.其中4l～50歲的林區(qū)職工58人，51 - 61歲的林區(qū)職工25人：75%的林區(qū)職工的文化程度為初中及以下，89.6%的林區(qū)職工家庭規(guī)模為三人及三人以上，平均家庭收入為50000元。

　　3.實(shí)證分析

　　3.1模型構(gòu)建與變量選擇

　　3.1.1模型構(gòu)建

　　本文將問卷設(shè)計中的問題“您是否愿意參加木耳種植專業(yè)合作社”作為被解釋變量，將影響林區(qū)職工參與合作社意愿的因素作為解釋變量。因?yàn)槭欠裨敢饧尤牒献魃缡橇謪^(qū)職工在自主經(jīng)營與合作經(jīng)營之間的一個二元選擇問題，本文采取二元Logit模型，因變量Y1為林區(qū)職工是否愿意參加合作社，自變量X為影響林區(qū)職工做出有關(guān)參與合作社意愿的影響因素。令Yi=0表示林區(qū)職工不愿意加入合作社;Yi=l表示林區(qū)職工愿意加入合作社。通過因變量和自變量構(gòu)建binary logistic模型：

　　P(Y=1IXi.)=1/[1+e一(口+∥t)]

　　將職工愿意參與合作社的條件概率表示為

　　P(Y=1 lx，)=P，

　　則P= 1/[l+e-(以+∥X，)]

　　=g(以+∥x：)/[1+e(a+j8X，)]

　　不愿意參加的條件概率表示為

　　1一=1/[1+P(以+∥墨)]

　　求得林區(qū)職T參加木耳種植合作社的kif模型即：

　　In(P/1-只)=(以+∥墨)8�！�3.1.2變量選擇 　　合作社的成立是為了從升級產(chǎn)品種植技術(shù)、提高產(chǎn)品競爭力、幫助種植戶抵抗市場風(fēng)險等方面來增加林區(qū)職工收益，林區(qū)職工是林業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社的最終獲利主體，所以他們的自身?xiàng)l件及家庭特征影響著他們加入合作社的意愿;其次，合作社能否滿足林區(qū)職工的需求，切實(shí)解決林區(qū)職工在種植和銷售等方面的問題也是有關(guān)林區(qū)職工參木耳種植合作社意愿的影響因素;而林區(qū)職工對于合作社的認(rèn)知態(tài)度和市場及政府政策等一些外部因素也對他們參與合作社的意愿改變發(fā)揮著影響作用。

　　本文通過收集文獻(xiàn)資料及入戶訪問調(diào)查兩項(xiàng)工作將影響林區(qū)職工參與合作社的意愿的因素分為林區(qū)職工及其家庭基本特征、種植與銷售情況、對合作社的認(rèn)知及外部環(huán)境環(huán)境影響四類，選取了十六個變量。

　　第一類是林區(qū)職工及其家庭基本特征，包括林區(qū)職工性別( XI)、年齡(X2)、文化程度(X3)、健康狀況(X4)、是否兼職(X5)及家庭勞動力數(shù)量(X6);第二類是種植與銷售情況，包括年產(chǎn)量(X7)、種植歷史(X8)、是否受災(zāi)(X9)、生產(chǎn)資料購買問題(X10)、資金問題( Xll)、銷售問題(X12)、信息問題(X13);第三類是對于合作社的認(rèn)知，包括合作社的領(lǐng)辦人的選擇( X14);第四類是外部環(huán)境，包括價格變動幅度(XI5)和是否有政策支持( X16)。各變量的取值及定義如表l所示。

　　3.2.2 計量結(jié)果分析

　　經(jīng)過整理問卷數(shù)據(jù)，運(yùn)用spss22社會科學(xué)統(tǒng)計軟件包對數(shù)據(jù)處理的結(jié)果如表2所示。

　　根據(jù)二元logit模型的計量結(jié)果，可以將影響林區(qū)職工參與合作社意愿的主要因素及其顯著性歸納如下：

　�、倭謪^(qū)職工及其家庭基本特征中，林區(qū)職工的性別、年齡、文化程度對林區(qū)職工是否愿意參加木耳種植合作社影響顯著，健康狀況、是否兼職、家庭勞動力數(shù)量對林區(qū)職工參與合作社意愿的影響不顯著。林區(qū)職工的年齡( X1)在1%的置信水平下對林區(qū)職工參與合作社的意愿影響顯著，并產(chǎn)生正的影響，這說明男性比女性對新鮮事物的接受能力強(qiáng)，參與合作社的意愿更強(qiáng)。林區(qū)職-的年齡(X2)在5%的置信水平下對林區(qū)職工參與合作社意愿影響顯著，并產(chǎn)生負(fù)的影響，這說明年齡越大越不易于接受新鮮事物，容易拘泥自己主觀想法墨守成規(guī)，而年輕人更具有遠(yuǎn)見和開闊的眼界而愿意接受合作社這樣的前景發(fā)展的合作經(jīng)營模式。文化程度(X3)在5%的置信水平下對林區(qū)職工參與合作社的意愿影響顯著，且產(chǎn)生正的影響，說明林區(qū)職工受教育年限長有利于提高自身對于合作社這種新型事物的認(rèn)知程度，有利于看到合作社發(fā)展的前景及合作經(jīng)營模式的必然利益性。因此，受教育年限越高的林區(qū)職丁越容易接受參加合作社。

　�、诜N植與銷售情況中，牛產(chǎn)資料購買問題( Xl0)和資金問題( Xll)都在5%的置信水平下對林區(qū)職工參與合作社意愿影響顯著。且都為正的影響，其他變量對林區(qū)職工參與合作社意愿影響都不顯著。據(jù)調(diào)查，生產(chǎn)資料成本過高或購買困難會影響林區(qū)職工參與合作社的積極性，一般成本高的或購買困難的林區(qū)職工更愿意參與到合作襯中來。很多林區(qū)職工因?yàn)樽越o資金不足或資金籌集有困難和種植成本的壓力，這樣的林區(qū)職工更愿意參加合作社以期來降低成本同時解決資金困難問題。

　　③合作襯領(lǐng)辦人的選擇(X14)對林區(qū)職工參與合作社意愿影響不顯著，說明由誰領(lǐng)頭開辦合作社對于林區(qū)職工來說并不能影響他們參與合作社意愿的選擇。

　�、芡獠凯h(huán)境對林區(qū)職工參與合作社意愿的影響并不顯著，價格變動幅度( X15)和是否有支持合作社會發(fā)展的政策(X16)在10%的置信水平下對林區(qū)職工參與合作意愿的影響不顯著，說明林區(qū)職工參與合作社的意愿與其所處的外部環(huán)境關(guān)系不大。

　　4.對五營地區(qū)木耳合作社發(fā)展的建議

　　4.1 培育新型林區(qū)職工，提升林區(qū)職工參與合作經(jīng)營的能力

　　只有職工的思想意識提高了，接受新事物和新思想的能力才會會提高，才會更有意愿加入合作社。同時職工應(yīng)該積極了解合作社經(jīng)營模式，參與合作社的日常管理。

　　4.2 率先樹立木耳種植合作社的典型示范，發(fā)揮帶頭和帶動作用

　　據(jù)了解五營營林業(yè)局地區(qū)并沒有發(fā)展十分成熟的專業(yè)木耳植合作社，這就阻礙了整體合作社的發(fā)展潮流和方向向，實(shí)踐證明龍頭的帶動作用對于行業(yè)整體發(fā)展的作用十分重要。所以要加強(qiáng)培育五營地區(qū)的龍頭合作社以帶動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這就要求政府的人力支持促進(jìn)和一些木耳種植大戶的牽引，還有一些思想積極的農(nóng)戶共同的加入其中，來引流地區(qū)合作社的發(fā)展。把合作經(jīng)營模式引向發(fā)展成熟.

　　4.3 政府應(yīng)該重視該地區(qū)木耳產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為合作社的建立創(chuàng)造良好的環(huán)境、暢通的信息溝通渠道

　　在此調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，伊春市政府的發(fā)展規(guī)劃是大力發(fā)展森林旅游業(yè)，而對木耳產(chǎn)業(yè)的發(fā)展較為忽視，因此即便當(dāng)?shù)赜心径N植的專業(yè)合作社而且很多人聽說過，但卻很少有人愿意加入。另外，合作社提供的服務(wù)屬于公共產(chǎn)品，若沒行政府的支持，很難有一些職-愿意僅憑自己的力量建立合作社，所以在合作社的建立以及發(fā)展的過程中，政府起著不可忽視的重要作用。

　　4.4 合作社應(yīng)該做好木耳銷售平臺的建立工作，積極拓展內(nèi)地市場與外地市場

　　利用網(wǎng)絡(luò)建立網(wǎng)上木耳銷售平臺，同時利用現(xiàn)代物流的便利條件擴(kuò)大木耳銷售范圍;同時，合作社應(yīng)該聯(lián)合各家木耳種植戶，提升對外地收購大戶的話語權(quán)，提高木耳出售價格;合作社還應(yīng)該積極引導(dǎo)種植戶增加木耳產(chǎn)品附加值，對木耳進(jìn)行初級加工，或是對木耳產(chǎn)品進(jìn)行綠色產(chǎn)品認(rèn)證、無公害產(chǎn)品認(rèn)證，提高種植戶，的收入。

　　4.5 加強(qiáng)合作社的管理體制建設(shè)，避免出現(xiàn)合作社有名無實(shí)情況

　　在調(diào)查走訪期間，發(fā)現(xiàn)五營林業(yè)局地區(qū)曾經(jīng)出現(xiàn)過名存實(shí)亡的合作社，同時有很多林區(qū)職工參與過合作社，但最終都是止于表層沒有真正的給職工帶來實(shí)質(zhì)性的收益。這就導(dǎo)致了大部分的林區(qū)職工對于合作社的認(rèn)知程度不夠深刻。所以，要加強(qiáng)地區(qū)合作社的管理體制建設(shè)，避免讓木耳種植合作社成為一塊附名的牌子。只有加強(qiáng)實(shí)質(zhì)性的工作、開展實(shí)質(zhì)性的幫助措施，真正的讓合作社運(yùn)營起來，才能增加林區(qū)職工對于術(shù)耳種植合作社信任與支持，最后達(dá)到合作經(jīng)營的最高目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)林區(qū)職工和地區(qū)集體利益的統(tǒng)一，出現(xiàn)共贏局面

　　4.6 引進(jìn)先進(jìn)木耳種植技術(shù)，促進(jìn)地區(qū)間木耳種植職工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流

　　走訪中了解到有部分的木耳新種植戶因缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致木耳的損失嚴(yán)重，各家各戶都在自己的實(shí)踐摸索中逐漸找到種植小耳的套路和方法兇此，木耳種植合作社的成立就會彌補(bǔ)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)上的不足，再加上規(guī)模的技術(shù)引進(jìn)就會大大提高木耳的產(chǎn)量和質(zhì)量，從根本上解決了林區(qū)職工自身的局限，因而對于形成五營地區(qū)木耳品牌效心的作用更加明顯。再加強(qiáng)促進(jìn)不同地區(qū)問的木耳種植戶的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和其他方面的交流，如此才能讓林區(qū)職工參加合作社意愿更加強(qiáng)烈，從而取得該地區(qū)木耳種植的“大豐收”，實(shí)現(xiàn)各戶利益的高度最優(yōu)。

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