作為建筑施工企業(yè)精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)有機結(jié)合的一種重要形式，文明工程創(chuàng)建活動目前在一些建筑施工企業(yè)尤其是國有企業(yè)施工一線得到了廣泛開展，一年制或兩年制的評選模式在這些企業(yè)形成了慣例和聲勢。要使文明工程創(chuàng)建活動真正創(chuàng)出成效，助推施工生產(chǎn)，需要從以下幾個方面加大工作力度。
一、深刻認識創(chuàng)建活動意義，提供思想動力
文明工程創(chuàng)建活動屬于精神文明建設(shè)范疇，但是文明工程創(chuàng)建活動又從根本上服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)建內(nèi)容是緊密圍繞項目施工生產(chǎn)經(jīng)營工作來展開的。創(chuàng)建活動的意義主要有以下幾點：第一，可以提高企業(yè)項目管理水平和項目黨建水平，切實起到推動生產(chǎn)、提高效益的目的；第二，凝聚人心，鼓舞士氣，挖掘職工潛力，不斷提高職工隊伍和的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；第三，通過進行考核評選，加強企業(yè)對項目部項目實施過程的監(jiān)控，提高企業(yè)的執(zhí)行力和管控力；第四，創(chuàng)建活動可以通過塑造良好的工程施工形象展現(xiàn)企業(yè)良好的社會形象，提升企業(yè)的品牌影響力和輻射力。
二、必須抓好創(chuàng)建活動的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1、嚴格確定“文明工程”的創(chuàng)建標準
什么樣的工程可以稱為文明工程，文明工程的創(chuàng)建標準是什么，這直接關(guān)系到文明工程創(chuàng)建活動的具體內(nèi)容和最終效果。總體上看，文明工程創(chuàng)建沒有固定的標準，各建筑施工企業(yè)可以根據(jù)自己涉及的行業(yè)、施工領(lǐng)域和工程特點自行確定標準，以適用、有效、貼近生產(chǎn)經(jīng)營為基本原則。創(chuàng)建標準的確定應(yīng)以“達到四個滿意”為目標，即業(yè)主監(jiān)理、企業(yè)自身、項目部、一線職工四方滿意，而影響“四方”滿意的直接要素就是質(zhì)量、安全、進度、環(huán)境、經(jīng)濟效益、人均收入、社會形象等等。所以，創(chuàng)建標準應(yīng)以以上直接要素作為基本組成點。如中國水電建設(shè)集團公司文明工程創(chuàng)建活動就結(jié)合水利水電工程的特點，以隊伍建設(shè)、質(zhì)量、安全、進度、效益、環(huán)境“六達標”作為文明工程創(chuàng)建標準。南水北調(diào)工程則是以綜合管理、質(zhì)量管理、安全管理、施工區(qū)環(huán)境管理作為創(chuàng)建標準。
2、建立健全創(chuàng)建活動實施細則
沒有規(guī)矩不成方圓。一套完整的實施細則是創(chuàng)建活動有序開展的制度保證。實施細則的基本內(nèi)容應(yīng)該包括：活動目標、組織保證、創(chuàng)建條件、創(chuàng)建流程、考核評分標準、評比表彰等。需要特別指出的是，創(chuàng)建條件中一定要明確列出一票否決條件，將諸如質(zhì)量、安全、效益、重大違法違紀事件等因素作為硬指標，一旦出現(xiàn)問題，一票否決。考核評分標準的內(nèi)容就是文明工程創(chuàng)建活動的具體內(nèi)容，是項目一線開展創(chuàng)建活動的“作業(yè)指導(dǎo)書”，直接影響到創(chuàng)建活動開展的深度和廣度。因此考核評分標準的編制必須要做到全面具體、科學(xué)規(guī)范，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性。
3、制定確保創(chuàng)建活動質(zhì)量和實效的保證措施
許多創(chuàng)建活動往往因為受到各種主客觀因素的制約最后走向“務(wù)虛”，出現(xiàn)形式主義、“兩張皮”、“做表面文章”等現(xiàn)象。文明工程創(chuàng)建活動要使創(chuàng)建質(zhì)量得到保障，切實起到為中心工作服好務(wù)的效果，可以參考實行以下幾項制度：
一是實行創(chuàng)建申報制。由企業(yè)組織部門在一個創(chuàng)建周期開始階段發(fā)出通知，凡符合創(chuàng)建條件的項目部按照本企業(yè)文明工程創(chuàng)建活動實施細則自愿向企業(yè)提出創(chuàng)建申請，由企業(yè)組織部門根據(jù)規(guī)定確認申報單位資格，只有經(jīng)過申報被確認資格的項目可以參與創(chuàng)建活動。這樣將能避免一線項目部被動進入、消極應(yīng)對的現(xiàn)象出現(xiàn)。
二是實行過程監(jiān)督制。工程創(chuàng)建資格被確認后，企業(yè)以定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式對創(chuàng)建項目的創(chuàng)建過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題第一時間通知整改，可以避免“臨時報佛腳”、應(yīng)付考核的現(xiàn)象出現(xiàn)，確保創(chuàng)建過程質(zhì)量和最終結(jié)果質(zhì)量。
三是實行考核驗收制。在創(chuàng)建周期結(jié)束前或者工程完工前，企業(yè)委派考核組對創(chuàng)建項目的創(chuàng)建工作實地進行考核驗收，按照實施細則規(guī)定標準檢查，形成驗收結(jié)果材料，上報企業(yè)作為評比的依據(jù)。
四是終評名額不確定制。文明工程評選的指標數(shù)額每個周期不固定，也不直接分配給各下屬單位，由企業(yè)根據(jù)當前創(chuàng)建周期工程項目的實際情況和最終考核驗收情況，實行總量控制，確保最后獲得文明工程稱號的先進項目名副其實。榮譽不搞終身制，只在一個創(chuàng)建周期有效。
4、加強宣傳引導(dǎo)，形成創(chuàng)建聲勢，為創(chuàng)建活動的開展打造良好的內(nèi)外部環(huán)境。一項活動開展伊始，企業(yè)全體職工都有一個熟悉了解的過程，只有熟悉了解后，職工才能積極參與到活動中來，因此宣傳工作及時跟進就非常有必要。創(chuàng)建活動組織者要充分利用企業(yè)各種宣傳載體，堅持“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅持“三貼近”原則，及時宣傳創(chuàng)建活動的意義、進展、好的做法、典型事跡等，唱響活動主旋律，形成一定的聲勢，在企業(yè)范圍內(nèi)營造“支持創(chuàng)建、關(guān)心創(chuàng)建、參與創(chuàng)建、創(chuàng)建光榮”的良好輿論環(huán)境。
三、文明工程創(chuàng)建活動的幾點注意事項
1、保證“文明工程”榮譽稱號的企業(yè)地位。一項活動要得到重視，其影響力起直接決定作用。所以，企業(yè)要從精神和物質(zhì)兩方面保證“文明工程”榮譽稱號的地位。物質(zhì)獎勵可以量化，在數(shù)量上顯示出分量。精神獎勵包括規(guī)定榮譽級別、頒獎儀式規(guī)格、獲獎項目政治待遇等多方面。如國務(wù)院南水北調(diào)辦公室規(guī)定獲得“文明工地”稱號的代建、施工、監(jiān)理、設(shè)計單位，在參與今后南水北調(diào)工程投標時，其業(yè)績評分可適當加分。中國水電建設(shè)集團規(guī)定“文明工程”與“文明單位”同級。
2、黨政工團齊抓共管，尤其要得到行政的大力支持。文明工程創(chuàng)建活動的突出特征是“文明”，黨工團組織首先要帶頭開展好此項活動。黨組織要發(fā)揮好自身戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)建活動中認真組織，起好表率。工會要號召和團結(jié)廣大員工積極投入到創(chuàng)建活動中來。共青團組織則要帶動全體團員和青年人在創(chuàng)建活動中起到生力軍和突擊隊作用。而企業(yè)行政的支持則可以使活動得到堅強的物質(zhì)和政策保障，使創(chuàng)建活動的各項制度措施在企業(yè)內(nèi)得到更充分的貫徹落實。
3、與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、精品工程有所聯(lián)系，但也要有所區(qū)別。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、精品工程活動也是許多企業(yè)著力開展的一項創(chuàng)建活動，而且建立了完整的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。與文明工程創(chuàng)建活動相同的是，這兩個創(chuàng)建活動都是針對同一個主體------工程項目展開的。但優(yōu)質(zhì)工程、精品工程更多的是從工程質(zhì)量角度進行考核，更看重項目實施的最終結(jié)果。而文明工程創(chuàng)建考核的內(nèi)容更全面，它不僅注重項目實施的結(jié)果，還強調(diào)項目實施的過程。所以，許多企業(yè)將創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、精品工程作為文明工程創(chuàng)建活動質(zhì)量達標大項中一項重要考核指標，這種做法是比較合理的。
4、在實踐中及時總結(jié)，堅持創(chuàng)新，不斷修正完善。文明工程創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工作，與企業(yè)整體發(fā)展密切相關(guān)。企業(yè)在循序漸進的成長壯大中總是不斷呈現(xiàn)出新的氣象和面貌，創(chuàng)建活動需要根據(jù)企業(yè)的變化同步調(diào)整自己的工作內(nèi)容和工作方法，創(chuàng)新創(chuàng)建工作思路和體制，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，更好地發(fā)揮出自身的創(chuàng)建效能。從便于實際操作的角度來說，文明工程創(chuàng)建活動實施細則大范圍的修訂應(yīng)以一個創(chuàng)建周期為界較適合。
總之，高質(zhì)量開展好文明工程創(chuàng)建活動，是提升建筑施工企業(yè)綜合實力、構(gòu)建和諧企業(yè)的一項重要工作。搞好這項活動，也是響應(yīng)黨和國家構(gòu)建社會主義和諧社會、落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。