隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升人民物質(zhì)生活水平的不斷提高。當(dāng)代的行政管理體系只有通過不斷的進(jìn)行改革才能夠適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，只有了解公共管理新的模式特點(diǎn)，分析新公共管理模式下的行政管理中存在的問題，探討改革和創(chuàng)新的思路，才能夠推動(dòng)我國行政管理事業(yè)又好又快的發(fā)展。本文是一篇行政管理論文，文章對(duì)公共管理模式下行政管理的改革作了簡(jiǎn)要分析。

　　近年來我國的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，公共管理行業(yè)的發(fā)展也迎來一個(gè)新的契機(jī)。但是就目前的公共管理模式來說，新公共管理模式主要是以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理思想作為其核心理論基礎(chǔ)。在新公共管理模式中引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律作為調(diào)節(jié)的砝碼啊，從而達(dá)到激活整個(gè)公共管理行業(yè)，達(dá)到提高公共行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的目的。為了要適應(yīng)這種新的管理模式，政府的行政管理也必然要進(jìn)行相應(yīng)的改革，才能順應(yīng)其趨勢(shì)發(fā)展。所以，政府要對(duì)相應(yīng)的公共管理的模式進(jìn)行深入的研究，從而改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和工作模式，以達(dá)到促進(jìn)社會(huì)行政管理提高的目的，從而促進(jìn)公共管理的和諧發(fā)展。

　　一、公共管理新模式主要特點(diǎn)

　　隨著社會(huì)科技的進(jìn)步，我國的公共管理也逐漸走向了新的模式和系統(tǒng)，新的模式主要具有以下三個(gè)特點(diǎn)：

　　1.職能特點(diǎn)

　　縱觀我國的公共管理模式，我國的新公共管理模式是一種全新的，較為靈活的，具有廣泛前景的公共管理模式，其提倡的公共管理的職能改革主要包含了，公共管理機(jī)構(gòu)自身的組織內(nèi)部的管理，注重政府機(jī)構(gòu)和公共管理項(xiàng)目的績(jī)效考核，重視職能的運(yùn)用和邊界的管理等幾個(gè)方面。

　　2.管理性質(zhì)的特點(diǎn)

　　在新的公共管理模式之中，管理的主體不再是政府，而是注重社會(huì)化和多元化新型管理模式，也就是說新的管理模式主要是以社會(huì)管理和公共服務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹鳎�提高了政府職能的轉(zhuǎn)移，將責(zé)任轉(zhuǎn)交給社會(huì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)委托代理，這樣的做法能夠提高政府的公共效率和行政效率，節(jié)約政府的財(cái)政開支，將政府的職能縮減為政策實(shí)施的監(jiān)督和政策的制定。

　　二、新公共管理模式中行政管理工作存在的問題

　　由于公共管理本身的性質(zhì)較為特殊，造成其在行政管理工作上，沒有能及時(shí)的跟進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展腳步。實(shí)際生活中其存在的問題，主要表現(xiàn)為行政效率低。

　　三、行政管理的改革方案

　　行政管理在新模式下的改革主要體現(xiàn)在提高行政管理工作效率。為了完善和提高行政管理工作的效率，有以下幾種方法：

　　1.健全行政管理機(jī)制

　　就目前的形式而言，我國的管理機(jī)制仍然存在很大的問題：管理體系不健全、管理方案不完善、管理細(xì)則沒有監(jiān)督的細(xì)則。這些方案都需要我們不斷的進(jìn)行改進(jìn)，因此在公共管理模式下，行政管理應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實(shí)際來進(jìn)行考慮，從而采取相應(yīng)的積極措施建立符合法律法規(guī)，同時(shí)也符合當(dāng)?shù)氐貐^(qū)公共事業(yè)的發(fā)展的行政管理機(jī)制，才能夠通過不斷改善的機(jī)制來達(dá)到，推進(jìn)行政管理工作又好又快發(fā)展。

　　2.優(yōu)化行政管理工作人員的素質(zhì)

　　在新公共管理模式作為的參考背景之下，行政管理工作人員素質(zhì)是影響行政管理效率最重要的因素，所以提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)也是提高行政管理的工作效率的重要的方法之一，簡(jiǎn)單的來說就應(yīng)該從相關(guān)辦公職能、辦公環(huán)境等一些列的活動(dòng)中來提高和改善，這樣的做法能夠讓相關(guān)的行政管理人員更好地做好公共服務(wù)工作，對(duì)社會(huì)公共事業(yè)有更深層次的了解。

　　3.強(qiáng)化行政管理職能

　　由于公共管理在我國是一種十分特殊的管理機(jī)構(gòu)，因此，它的發(fā)展就會(huì)受到政府各個(gè)機(jī)構(gòu)的制約和管理，同時(shí)還會(huì)受到社會(huì)的廣泛關(guān)注，所以我國的公共事業(yè)機(jī)構(gòu)管理并沒有能起到真正的作用。因此，實(shí)行政事分離，強(qiáng)化公共服務(wù)管理中的行政管理職能，創(chuàng)新行政管理的模式，以達(dá)到推進(jìn)社會(huì)主義公共管理中行政管理工作的落實(shí)和實(shí)施，從而提高社會(huì)公共服務(wù)管理中行政管理工作的效率，使其能夠更好更快更全面的發(fā)展。

　　4.加強(qiáng)行政管理機(jī)構(gòu)與市場(chǎng)的聯(lián)系

　　在新的公共管理模式之下，行政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該要加強(qiáng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間的聯(lián)系，也就是應(yīng)該積極引入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之中的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的管理方法，將相關(guān)的管理部門的管理方法和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制進(jìn)行研究和借鑒，合理的運(yùn)用到行政管理中，使行政管理能夠又好又快的發(fā)展。但是，由于我國社會(huì)主義性質(zhì)較為特殊，在引入的同時(shí)應(yīng)該對(duì)相關(guān)的機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)格的控制，避免再對(duì)相關(guān)的行政管理工作的實(shí)施中，由于相關(guān)機(jī)制和相關(guān)規(guī)定制度的。不正確而造成行政管理存在誤區(qū)的現(xiàn)象。

　　5.推廣社會(huì)公共服務(wù)組織

　　在新公共管理模式之下，依靠政府單一的行政管理來達(dá)到對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以政府應(yīng)該和社會(huì)多方進(jìn)行溝通和聯(lián)系，大力的培養(yǎng)和建立非政府組織和非營(yíng)利性組織，制定相關(guān)的政策，促進(jìn)這些組織的發(fā)展和成熟，使其能夠?yàn)檎�府在公共管理�?shí)施中。分擔(dān)責(zé)任同時(shí)減輕壓力，使得公共管理更接近于人民更接近于社會(huì)群體，更有利于社會(huì)的發(fā)展。

　　四、結(jié)語

　　所以新的公共管理模式之中的行政管理模式的改革是必要的，只有通過不斷的研究，才能夠了解相關(guān)的行政管理問題，從而通過合理的方法將這些問題解決，從而推動(dòng)行政管理事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而為社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

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