摘要：近年來，水務(wù)機關(guān)的改革力度不斷加大，經(jīng)營管理模式和內(nèi)部結(jié)構(gòu)日趨合理、完善和創(chuàng)新。這樣就對我們的政工工作提出了更高的要求。鑒于此，機關(guān)政工干部隊伍建設(shè)必須明確方向，并不斷開拓新途徑、新載體、新手段來全面創(chuàng)新和提高機關(guān)思想政治工作的方法和途徑。
　　關(guān)鍵詞：政治工作、隊伍建設(shè)、
　　一、機關(guān)政工隊伍需具備的綜合素質(zhì)
　　隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入一個新的發(fā)展時期，科學發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀已成為新時期機關(guān)政治思想工作的主題。現(xiàn)在人們的經(jīng)濟關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化、多元化，機關(guān)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都與過去發(fā)生了較大的變化。機關(guān)思想政治工作是改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念，所以就要求機關(guān)政工隊伍具有更高的綜合素質(zhì)。
　　1、政治上要堅定
　　機關(guān)政工隊伍在政治上必須打好“三個根基”：一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復雜，形勢怎樣變化，都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。二是要打好政策法紀根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。三是要打好群眾路線根基。機關(guān)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是機關(guān)政工隊伍的必修課和基本功。
　　2、道德上要高尚
　　道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風正派的機關(guān)政工隊伍，對于做好機關(guān)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以機關(guān)政工隊伍應(yīng)是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風正派的群體。
　　3、知識面要廣泛
　　機關(guān)思想政治工作是一門科學，沒有一定的文化底蘊和理論修養(yǎng)，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。機關(guān)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象作出思想、觀念上的自我調(diào)整，還必須求助于一些人文社會科學，甚至是自然科學。機關(guān)政工干部必須學會獨立思考，理論與實踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。機關(guān)思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，政工干部不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經(jīng)濟學、管理學、自然科學等方面的知識。
　　4、業(yè)務(wù)能力要精深
　　機關(guān)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的有三個方面：一要能說。在做報告時要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。三要能干。干什么呢？就是深入基層，深入實際，深入員工中開展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。
　　二、明確政工隊伍自身建設(shè)方向
　　新時期的機關(guān)政工隊伍，不僅要面對國內(nèi)迅速多變的經(jīng)濟形勢，同時還要面對國際復雜多變的政治形勢對機關(guān)思想政治工作的影響，因此要建立一支高素質(zhì)的機關(guān)政工隊伍，就需要加強多方位的自身建設(shè)。
　　1、加強和改進培訓工作，著力提高理論創(chuàng)新的能力
　　堅持用鄧小平理論和“三個代表”、“社會主義榮辱觀”及“建設(shè)社會主義核心價值體系”等重要思想來武裝機關(guān)政工隊伍的頭腦，并且要理論與實際相結(jié)合，積極推進理論與實踐創(chuàng)新，在工作實踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。機關(guān)政工隊伍還要建立落實學習考核和激勵機制，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強和改進培訓工作，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和機關(guān)改革創(chuàng)新的需要。
　　2、學習和掌握現(xiàn)代管理知識，著力提高服務(wù)大局的能力
　　機關(guān)政工干部不僅要做思想政治工作，還要協(xié)助領(lǐng)導做些管理上的工作，所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，這是全面做好機關(guān)思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要提高管理能力，就要掌握現(xiàn)代管理學和管理心理學等方面相關(guān)的知識，只有這樣，才能提高管理實際能力。
　　3、學習和掌握專業(yè)知識，提高引領(lǐng)員工思想的能力
　　機關(guān)政工隊伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識的學習，做到精益求精，同時，還需要對機關(guān)各個方面的專業(yè)知識有所了解。俗話說，“外行不能管理內(nèi)行”，在新的歷史時期，機關(guān)員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負的高素質(zhì)群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態(tài)外，還要對他們所從事的專業(yè)知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。了解和掌握機關(guān)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態(tài)，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強員工的凝聚力。
　　三、實際工作中加強政工隊伍建設(shè)的方法
　　1、正確認識思想政治工作的價值，不斷提升政工干部的地位
　　①要克服政工干部沒有“出息”和“邊緣人”的看法。進一步認識政工干部也是單位重要力量的組成部分，他們從事的工作也是單位工作不可分割的一部分。做思想政治工作，其實是為經(jīng)濟工作服務(wù)，為單位各項工作服務(wù)。經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，需要思想政治工作的引導和“保駕”。政工干部在平凡的工作崗位上默默奉獻，辛勤耕耘，為水務(wù)建設(shè)事業(yè)服務(wù)的精神值得敬佩，他們是行業(yè)和單位里值得尊重的人。
　　②在經(jīng)濟上，應(yīng)本著與技術(shù)人員一樣，一視同仁和責權(quán)利相統(tǒng)一的原則，妥善解決政工干部的津貼問題，獎金問題以及各種實際問題。只有這樣，政工干部才能把單位當成自己的家，把工作作為自己的事去做，單位的團隊力量才能煥發(fā)出勃勃生機。
　　2、建立激勵機制，調(diào)動政工人員的積極性
　　①建立健全用人機制。用人制度是用來規(guī)范單位的用人行為的尺度。各單位必須建立健全一套吸引人才，使用人才的規(guī)章制度，自始至終都以制度的確定性來開展人才工作。要本著“注重實績，鼓勵競爭，擇優(yōu)選升，賞罰分明”的原則，營造人才成長的良性環(huán)境。既要培養(yǎng)人才，又能留住人才。
　　②對一些政工干部身在其位不謀其政，大事做不來，小事不想做，對本職工作不過問，且各級組織的活動無濟于事，特別是有職稱而又不參加政研活動的政工干部，應(yīng)解聘，今后視工作情況再續(xù)聘。
　　③制訂經(jīng)濟獎罰政策。要切實制訂獎勵政策，嚴格按制度辦事，制定和執(zhí)行政策要一視同仁，不分職位貴賤，對優(yōu)秀的政工干部除精神獎勵外，還應(yīng)給予經(jīng)濟上的獎勵。在評先評優(yōu)，年度考核時優(yōu)先。對工作敷衍了事，得過且過的政工干部，要給予處罰。扣發(fā)浮動工資，取消評先評優(yōu)資格，做到獎勤罰懶。
　　3、實施政工干部的繼續(xù)教育，進一步提高政工干部素質(zhì)
　　1、努力培養(yǎng)一支精干的政工隊伍。必須培養(yǎng)一支通曉宣傳政治工作，熟悉經(jīng)濟、法律、黨建、寫作等知識，能說、能干、能學的復合型政工人才和隊伍。一是不斷加深政工干部的理論功底。二是提高政工干部的寫作能力。三是擴大政工干部的知識面。
　　2、加大繼續(xù)教育的力度。一是必須加大對政工干部評聘后的繼續(xù)教育力度。二是成立水務(wù)政工協(xié)會。通過政工協(xié)會組織各種活動，為政工干部搭建學習交流、學術(shù)研究的平臺。三是選派一些年輕、工作能力強、文化素質(zhì)較高的年輕人參加黨校或選送到高校政治學院深造，抑或動員年輕人參加政治函授大專本科班深造，以提高政工隊伍的素質(zhì)。
　　3、要以需求為導向，采取統(tǒng)一培訓與分級培訓。要結(jié)合當前的形勢和單位內(nèi)部出現(xiàn)的思想問題，有針對性地開展研究活動。通過上級和單位舉辦學習培訓班，組織研討活動，互相走訪學習等形式。圍繞化解矛盾，解決問題，創(chuàng)新工作開展討論，努力為政工干部創(chuàng)造成才的條件和環(huán)境，對政工干部，尤其是年輕的政工干部，要多交任務(wù)多壓擔子，把解決急、難任務(wù)交給他們，讓他們在實踐中開闊視野，經(jīng)受磨煉，增長知識，增長才干，使他們圍繞中心謀劃工作，突出中心任務(wù)落實工作，依據(jù)中心任務(wù)推動工作，不斷提職工的戰(zhàn)斗力和提高政工干部的素質(zhì)和能力。
　　四、總結(jié)：
　　總之，政工隊伍是黨在行業(yè)中的代表性力量，建設(shè)好政工隊伍是加強黨的政治核心的一個具體表現(xiàn)，各級水務(wù)部門必須把建設(shè)好政工隊伍作為實踐三個代表和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，狠抓落實。讓政工隊伍真正發(fā)揮作用，為水利建設(shè)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的明天。