摘要：在基層企業黨組織中加強思想政治工作，是鞏固和擴大黨的執政基礎和密切聯系群眾的重要途徑。也是新形勢下黨組織必須解決好的重點課題。黨組織的思想政治工作是我黨的優良傳統和重要的政治優勢，是其他一切工作的生命線。我長期從事基層黨支部書記工作，積極的探索與實踐，探索了一些成功的經驗，在實踐中收到一些實效。但也存在一些不足。文章就我二十多年從事政工工作的經驗，從如何做好企業職工的思想政治工作談談自己的一些認識和感悟。
　　關鍵詞：基層黨組織；思想政治工作；創新
　　1、當前基層黨組織的思想政治工作存在的問題
　　隨著改革開放的深入發展，首先，企業基層思想政治存在一些認識不足，重視不夠的情況。其次，有的基層黨組織過多的運用經濟杠桿的作用來開展，缺乏對思想政治工作全面認識和理解。第三，有的基層組織認為只要經濟效益好了，一切問題都迎刃而解了，缺乏工作耐心。總的說來，當前企業基層黨的思想政治工作面臨的突出問題重點體現在以下幾個方面：
　　1.1重視經濟工作，忽視思想政治工作
　　建立現代企業制度適應市場經濟的要求，是我國國有企業發展的方向，是企業提高經濟效益的突破口和落腳點，然而，在抓好生產經營，提高經濟效益的同時，不能忽略思想政治工作，因為，思想政治工作做好了，反過來可以促進經濟效益的提高，能夠促進企業的發展。
　　1.2思想政治工作簡單化
　　黨的十七大報告對國有企業黨組織的職責和地位做出了明確的定位和原則要求。但由于缺少具體的、可操作性的政策規定，黨組織的思想政治工作是存在諸多局限。一是思想政治工作往往一帶而過，缺少深入細仔。二是思想政治工作簡單化，形式化。
　　1.3思想政治工作忽視以人為本
　　企業思想政治工作的核心是“以人為本”，但由于改革開放以來，過多的注重經濟效益，“以錢為本”思想上占據更大的市場，忽視了以調動職工的積極性而推動經濟建設的發展。思想政治工作一度受到了淡化，嚴重的影響企業生產經營的發展，影響了企業經濟效益的提高。
　　1.4思想政治工作見子打子
　　在目前的思想政治工作中，普遍存在著見子打子的狀況，缺乏思想政治工作的長效機制，見子打子只能解決思想政治工作短期問題，不能解決根本性問題。只有建立和完善思想政治工作的長效機制，把思想政治工作放在重要的位置，立足長遠，循序漸進，思想政治工作才能收到意想不到的效果。
　　2、創新思想政治工作是基層黨組織重要職責
　　自己多年從事基層黨支部工作，現結合本人基層工作的一些做法，談談我個人的看法，共商榷。
　　2.1在抓好經濟工作的同時，高度重視思想政治工作
　　實踐證明，能否運用科學的方法，使基層組織思想政治工作的科學性，對企業的經濟效益發揮著非常重要的影響。企業基層黨組織要引導、鼓勵和支持職工積極參與企業的經濟建設，參與企業的改革，使思想政治工作體現為經濟建設服務上，體現在為改革開放服務上，使思想政治工作的有效性、落實在經濟建設。只有把思想政治工作與經濟建設有效的結合起來，經濟建設才能發展。
　　我所在的重鋼集團中興實業公司建安公司，雖然黨員（職工）人數不多，但職工工資的發放是公司的主要矛盾，我們注重主要矛盾的解決，圍繞主要矛盾，開展黨的思想政治工作，建立健全一些小的制度，比如，職工定期談話制度，支部書記、支部委員定期與職工談話，深入落實到每一個人，思想政治工作始終不留盲點，實現全覆蓋。再如，干部、黨員的承諾制，干部、黨員都有自己的承諾，每個黨員都有自己的目標、目的，思想政治生教重于言教。在如領導干部的家訪制，黨員領導干部定期到職工家里進行家訪，了解掌握職工的情況，思想政治工作進入到家庭，使之更好的調動廣大職工的生產積極性。
　　2.2創新思想政治工作必須與解決職工的實際問題相結合
　　我所在基層黨支部，把思想政治工作與解決職工實際問題相結合，收到了較好效果。具體做法：
　�。�1）我司職工（黨員）徐裕華，愛人長期下崗在家，兒子讀書（上大學），本人收入1000元左右，是一名典型的困難職工。我支部以我們總公司鄧強總經理與其結對子的方法，定期的幫助和定期走訪，公司給予定期的補助，做到了有責任人，責任單位，使該同志慢慢的樹立起了生活的信心，逐步的走出了困境，隨著小孩大學畢業找到工作，愛人到齡退休，該同志在我們支部的關懷下完全脫困，走了幸福的生活。該同志非常感激黨組織關懷，在工作中，時時處處嚴格要求自己，在自己的工作崗位非常認真，以此報答黨組織的關懷。
　�。�2）我司職工（駕駛員）楊冬，組織得知其兒子楊芳雨（13歲），學校表現不好，常常逃課，與社會上的不良青年接觸等情況，黨支部及時的了解了情況后，及時到家里進行家訪，對其子女進行耐心的引導、幫助，與家長一道將其兒子楊芳雨隔離了與社會人員的聯系，解決了職工楊冬同志的家庭問題，支部耐心思想政治工作感動了職工，職工以更出色的工作回報企業的關懷，促進了企業的發展。
　�。�3）為了使思想政治與解決職工的實際相結合，我支部采取了一些的“慶、談、訪”措施。尤其針對職工出現困難和問題的時候，以采取有效的措施以予面對，收到了切實的效果，企業穩步前進，保證了工資的發放，2005年職工平均工資1000元，2010年職工平均工資2500元，企業扭虧為盈，實現較快較好發展。
　　2.3創新思想政治工作必須與生產經營實際相結合
　　思想政治工作的落腳點，就是圍繞生產經營，促進經濟效益的提高，促進企業的發展。為此，我支部做了以下方面工作：
　�。�1）在基層黨組織中，思想政治工作和生產經營工作兩者是密不可分，離開生產經營談思想政治工作，或者離開思想政治工作談生產經營都是不可能的，我們在從事思想工作中做四個結合：一是思想政治工作與經濟效益相結合，讓職工明白提高經濟效益是我們一切工作的落腳點，只有經濟效益起來了，職工收入才有保障，企業才會發展。二是思想政治工作與市場相結合，讓職工不斷的改變觀念，在市場中去磨煉，參與市場競爭，向市場要效益。三是思想政治工作與職工勞動創造相結合，讓職工明白，要想有好的效益，必須經過自身的努力，自身創造，才能獲得更好的效益，企業才有更好的發展。四是思想政治工作與企業生存發展相結合。讓職工明白廠興我興，廠衰我亡的道理，企業只有發展了，才能創造更多的就業機會，使職工過上富裕的生活。
　　（2）做好生產經營過程的思想政治工作。在工作中，我支部認真做好生產經營過程中的思想政治工作，將思想政治工作滲透到生產經營的各個環節。一是解放思想，開動腦筋，使黨的工作參與到生產經營的各個環節，讓職工明白其道理。二是加強市場競爭意識的教育，讓職工明白市場競爭，開拓市場，開拓業務，保證公司的發展。三是生產過程的思想政治工作，使職工明白，市場來之不易，業務來之不易，我們必須做好來之不易的業務，以優質、高效的成績，搶占市場，立于不敗之地。四是不斷的總結提高，不斷的進步，不斷的發展，使企業長盛不衰。
　　3、結束語
　　近幾年來，我支部不斷的創新思想政治工作，切實加強和改進思想政治，探索思想政治工作的新方法，使企業得到了穩定的發展，職工收入有了明顯的提高，職工生活有了明顯的改善，企業黨組織在群眾中樹立起了良好的形象，為企業進一步的發展創造了條件。