摘要：新形勢(shì)下企業(yè)政治思想工作面臨的一些新問題，必須以人為本，把握重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，緊跟現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)政治思想工作的新形式和新內(nèi)容，增強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的主動(dòng)性與實(shí)效性，企業(yè)政治思想工作才會(huì)有強(qiáng)大的生命力和活力，才能為企業(yè)快速發(fā)展提供重要保障。
　　
　　關(guān)鍵詞：新時(shí)期：企業(yè)思想政治工作；問題：創(chuàng)新；對(duì)策
　　
　　
　　一、思想政治工作創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)意義
　　第一，適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大環(huán)境改革、改制新形勢(shì)的現(xiàn)實(shí)需要，確保企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定。第二，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理思想和管理方法．使管理硬要素和軟要素更加協(xié)調(diào)一致，進(jìn)一步提高企業(yè)思想政治工作的文化含量和科技含量。第三，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐，使其與思想政治工作和諧發(fā)展．同頻共振，互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)，達(dá)到最理想的效果。第四，加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，使知識(shí)結(jié)構(gòu)，文化結(jié)構(gòu)得到明顯改善，綜合素質(zhì)不斷提高。第五，思想政治工作自身建設(shè)不斷完善和發(fā)展，進(jìn)行科學(xué)，系統(tǒng)地思想政治工作研究，評(píng)價(jià)和總結(jié)。第六，強(qiáng)化思想政治工作的服務(wù)職能，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。解決好職工反映的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題。
　　二、企業(yè)思想政治工作面臨的新情況和新問題
　　(一)新情況
　　(1)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)給思想政治工作帶來(lái)新情況。目前，網(wǎng)絡(luò)所覆蓋的范圍涉及到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。功能遍及商務(wù)，通訊，教育，新聞，醫(yī)療，休閑娛樂等，已深刻影響到中國(guó)各個(gè)社會(huì)層面。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已深刻影響到中國(guó)各個(gè)社會(huì)層面，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已給職工工作帶來(lái)方便時(shí)，也帶來(lái)了負(fù)面影響，各種不良思想，錯(cuò)誤思潮也進(jìn)入了職工的頭腦，使職工真假難辯，良莠不分。因此，思想政治工作面臨網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn)。
　　(2)新技術(shù)。新知識(shí)給思想政治工作帶來(lái)新情況，企業(yè)為了加快發(fā)展，不斷引進(jìn)，消化和吸收新技術(shù)，新知識(shí)，如各類行業(yè)高新技術(shù)和A管理模式，WTO知識(shí)，GIS。學(xué)習(xí)型組織等，思想政治工作必須教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)．新技術(shù)，因此．思想政治工作面I臨新的知識(shí)，新技術(shù)的挑戰(zhàn)。
　　(3)企業(yè)深化改革給思想政治工作帶來(lái)新情況，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展的管理體制，組織形式。產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化，如何進(jìn)行“新三會(huì)”與“老三會(huì)”的職能劃分和關(guān)系協(xié)調(diào)，是思想政治工作面臨的新情況。
　　(二)新問題
　　隨著企業(yè)改革的不斷深化，職工的思想觀念，價(jià)值取向發(fā)生了新的變化。呈現(xiàn)多樣化發(fā)展趨勢(shì)．思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣，因此統(tǒng)一職工思想的難度比以往任何時(shí)候都大了。新舊體制交替，建立起的新體制使長(zhǎng)期積累下的深層次矛盾和問題充分顯露出來(lái)，職工不可避免地
　　產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力，思想領(lǐng)域的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題也日益增多，保持隊(duì)伍穩(wěn)定的難度加大。
　　隨著各行業(yè)開放程度的加大，職工與外界社會(huì)的聯(lián)系交往日益頻繁，獲取知識(shí)和信息的渠道增多。來(lái)自外部的各種思想，觀念對(duì)職工的影響不斷增強(qiáng)，使思想政治工作出現(xiàn)了“盲點(diǎn)”和“空白點(diǎn)”。
　　隨著企業(yè)進(jìn)一步走向市場(chǎng)．融人市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大循環(huán)中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性更易滋生個(gè)人主義。拜金主義，享樂主義，淡化艱苦奮斗的精神，造成部分人的期望值與現(xiàn)實(shí)生活較大落差，心理失衡，影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在社會(huì)生活中。伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌不可避免。
　　三、堅(jiān)持以人為本，充分體現(xiàn)“人性化”
　　人都是有思想有豐富感情的高級(jí)動(dòng)物。作為一級(jí)組織或是單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)骨干，特別是從事思想政治工作的同志,必須要把這些從表面上看起來(lái)不算是大事,它又是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦兴究找姂T很平常很正常的事情，人人都有可能會(huì)遇到的事情，不足為奇的事情,主動(dòng)把它看成是自己的事情和親兄弟，親姐妹的大事情，主動(dòng)地去關(guān)心和幫助他們，解決問題的效果就必然會(huì)截然不同。因?yàn)槿嗽谟龅嚼щy的時(shí)候．他最需要最渴望的是要得到組織上的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，關(guān)心與朋友的幫助。只要你在這個(gè)時(shí)候伸出援助之手給他一點(diǎn)關(guān)心與幫助，問候他一句暖心窩的話．他必定會(huì)像俗話講的滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，同樣的
　　道理，如果某一位職工在生活和工作中遇到困難的時(shí)候，我們的各級(jí)組織．單位領(lǐng)導(dǎo)干部，親人和朋友都能主動(dòng)地去做好自己本職工作的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)社會(huì)和回報(bào)我們大家的關(guān)心與幫助。
　　四、企業(yè)思想政治工作要把握的重點(diǎn)
　　1．堅(jiān)定發(fā)展企業(yè)的信心和引導(dǎo)企業(yè)廣大干部職工，通過回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來(lái)堅(jiān)信發(fā)展是硬道理，堅(jiān)定發(fā)展企業(yè)的信心。企業(yè)思想政治工作要積極、全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳貫徹這一重要指導(dǎo)思想，要引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定發(fā)展信心。振奮精神。投身改革，為加快企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。思想政治工作要在這方面做好文章，為企業(yè)抓住機(jī)遇．加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持。
　　2．引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的緊迫感，危機(jī)感。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和改革的不斷深入，企業(yè)賴以生存的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)要生存，要發(fā)展，必須不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力，因此，思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是要引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)抓住機(jī)遇。加快發(fā)展的緊迫感，危機(jī)感，立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技術(shù)，練就過硬本領(lǐng)，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感。
　　3．引導(dǎo)和保護(hù)好廣大干部職工要求改革．謀發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。據(jù)調(diào)查．大多數(shù)干部職工對(duì)中心意識(shí)．發(fā)展意識(shí)，改革意識(shí)，憂患意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，科技意識(shí)，效率意識(shí)，民主法制意識(shí)和有認(rèn)同感。多數(shù)職工顧大局，識(shí)大體．對(duì)改革發(fā)展出現(xiàn)的問題和暫時(shí)的困難能夠理解和正確對(duì)待。干部職工這種對(duì)待改革發(fā)展的積極性十分可貴，我們一定要引導(dǎo)好。保護(hù)好，同時(shí)要通過積極有效的思想政治工作對(duì)職工思想上的一些深層次矛盾和問題，做好釋疑解惑的工作。要千方百計(jì)消除職工理論上的困惑．思想上的疑慮，心態(tài)上的失衡，將它轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
　　4．要引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制與紀(jì)律觀念。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境隨著改革的深入，利益格局調(diào)整幅度加大，各種人民內(nèi)部矛盾會(huì)越來(lái)越集中地呈現(xiàn)出來(lái)。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真對(duì)待這個(gè)問題。深入基層．深入弱勢(shì)群體職工家庭，通過艱苦深入細(xì)致思想政治工作把問題解決在萌芽狀態(tài)，把問題解決在企業(yè)內(nèi)部。
　　五、采取新手段，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性
　　現(xiàn)在多數(shù)政工干部存在著種種困惑和憂慮．認(rèn)為思想政治工作一無(wú)錢，二無(wú)權(quán)，干起工作討人嫌。其實(shí)思想政治工作服務(wù)領(lǐng)域十分廣泛，擔(dān)負(fù)的責(zé)任十分繁重．只要思想政治工作者通過循循善誘說服教育．把群眾的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來(lái)．對(duì)不正確的思想給予教育，解釋以及必要的批評(píng)，動(dòng)之以情，曉之以
　　理．廣大職工就能心悅誠(chéng)服．自覺轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，從而收到實(shí)際效果，思想政治工作者要樹立自信、自尊、自愛的思想，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。常聽到不少政治工作感嘆．做思想政治工作越來(lái)越難，老一套的說服教育不行了．新的灌輸辦法不靈了，辛辛苦苦說半天不如一個(gè)錄像片。馬克思說．人們奮斗的一切和一切人的奮斗都為了兩個(gè)字利益．要做好新時(shí)期的思想政治工作，就要采取新的方法手段．將思想教育與企業(yè)利益和個(gè)人利益緊密結(jié)合，讓每一名員工心中有一個(gè)奮斗目標(biāo)，讓他們看到我們企業(yè)的未來(lái)，看到他們的未來(lái)，看到他們的奮斗的希望，政治工作主動(dòng)開展工作，牢牢把握廣大職工的思想脈搏，才能把思想工作做實(shí)。
　　六、建立新機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性
　　做好新時(shí)期思想政治工作．必須要有強(qiáng)有力的機(jī)制作保障，明確工作職責(zé)。形成和健全長(zhǎng)效機(jī)制。把樹立正確的思想政治的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，要把思想政治工作的要求滲透到工作管理中，同業(yè)務(wù)工作目標(biāo)一起部署，一起檢查，一起考核，在措施上，領(lǐng)導(dǎo)干部按照分工，確定分管部門和聯(lián)系單位，在深入基層檢
　　查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)．對(duì)思想政治工作一同進(jìn)行檢查．幫助解決基層職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，還應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部交友制度．即每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管單位確定一位聯(lián)系人，通過和聯(lián)系人交朋友．了解職工所思所想，做好工作，延伸做好周圍職工的思想工作。把思想政治工作中的具體要求落到實(shí)處形成機(jī)制很重要，但關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，率先垂范，當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)．認(rèn)真研究提出具體措施并切實(shí)貫徹到實(shí)際工作中去,成為思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。