摘要：廣泛開展思想政治工作是我們黨的傳統政治優勢。在新的形勢下，要繼續做好企業思想政治工作，就要要堅持以科學發展觀為指導，與時俱進，樹立市場經濟條件下的思想政治工作新觀念，不斷豐富和創新思想政治工作方法和載體，構建黨政工團齊抓共管的“大政工”格局，努力增強思想政治工作的針對性和實效性。

　　關鍵詞：思想政治工作,大政工格局,企業文化建設

　　思想政治工作是我們黨的政治優勢。在新的形勢下，做好企業思想政治工作，要堅持以科學發展觀為指導，與時俱進，解放思想，轉變觀念，借鑒和吸收現代的管理思想和信息技術，堅持求實創新的精神，積極探索新時期做好企業思想政治工作的新途徑、新內容、新形式、新方法和新舉措，加強和改進思想政治工作的思路、方法，總結規律經驗，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

　　1.創新思路，樹立市場經濟條件下的思想政治工作新觀念

　　創新思想政治工作，就要敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解放出來，按照科學發展觀的要求，清醒認識當前工作中所面臨的挑戰和問題，深入查找自己在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在縱向和橫向的比較中重新審視自我，從發展目標的選擇和定位上勇于超越自我，不斷創新思路，使思想政治工作始終符合時代和實踐的要求。要用改革的思路和創新的辦法積極破解思想政治工作中的難題，不斷創新思想政治工作的體制機制，有效整合思想政治工作領域的各種資源，將新穎的富有生氣的理想信念教育作為思想政治工作的核心內容。

　　2.創新機制，構建黨政工團齊抓共管的“大政工”格局

　　新的形勢和任務，對思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要跳出自我封閉的“小圈子”，走向與企業經營管理相融合的“大循環”，進一步創新工作機制，形成層次多、范圍大、廣角度、全方位的思想政治工作新方法、新思路、新格局。一是要建立明確的領導責任制度，使主要領導和各級負責人切實負起領導責任，并帶頭做好思想政治工作。

　　要建立環環相扣的目標責任制，把思想政治工作的目標和任務納入單位文明建設的總體規劃。二是要建立科學的考核制度，把考評結果作為衡量領導干部和各級負責人政績的重要內容以及對領導干部、各級負責人進行獎懲、任免的重要依據，切實改變思想政治工作“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的現象，增強領導干部和各級負責人做好思想政治工作的責任感和自覺性。三是要建設一支具有時代特色的思想政治工作隊伍。注重選拔德才兼備的中青年優秀人才充實到專職政工隊伍，同時從基層一線聘任一些兼職政工人員，形成專兼職結合，優勢互補。同時，建立健全崗位培訓制度，引導政工人員不斷更新知識，把提高政治理論素質與解決實際問題的能力結合起來，著力于解決職工的思想問題和實際問題，增強思想政治工作的感染力和凝聚力。通過創新，在企業建立起富有生機活力的制度、機制和運行程序，形成黨委領導下的黨政工團分工負責，齊抓共管的責任機制。書記發揮規劃、指導組織和管理職能，行政領導注重應用管理載體，做好經營管理和生產過程中的思想政治工作，工會則可運用文化載體，積極開展思想政治工作宣傳教育，把思想政治工作擴展到家庭和社會，形成各盡其責、優勢互補的思想政治工作組織領導新機制，使企業各類組織之間目標明確、權責分明、關系協調、渠道暢通，形成強大的合力。

　　3.創新內容，不斷豐富和創新思想政治工作方法和載體

　　一是要把形勢任務教育與改革的政策教育作為思想政治工作的重點。二是要堅持以安全生產為主，服務于企業中心。建設和發展是企業的首要任務，穩定是企業發展的前提。同時，以活動場所為載體，組織開展豐富多彩的各類文體活動，豐富職工業余文化生活，用先進的思想文化引導人，凝聚人心、穩定隊伍，保證安全生產。三是把思想政治工作與企業文化建設結合起來。企業文化是企業兩個文明建設的重要內容，它不僅反映了企業的精神面貌，而且有利于振奮斗志，提高勞動生產力和職工素質。四是把思想政治工作與解決實際問題相結合。在實際工作中，要把職工滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、贊成不贊成作為思想政治工作的出發點和落腳點，把解決思想問題放到解決實際問題的過程中，真正解決職工的所想、所急、所需。新時期的企業思想政治工作，既要以理服人、教育人，也要用解決實際問題感動人，用物質激勵人，用發展目標、待遇、事業吸引人。

　　4.創新工作方式，努力增強思想政治工作的針對性和實效性

　　思想政治工作不僅是方針、原則，更是一種方式方法，重視從方法論上尋求思想政治工作的新突破，是創新和改進思想政治工作的重要內容。在管理上要更加注重服務，在對象上更加注重個性，在教育上更加注重實效，在時空上更加注重全程，在范圍上更加注重全員。

　　政工干部素質建設要提升文化知識素質和廉潔自律如今，人類步入了嶄新的知識經濟時代。知識已成為促進經濟與社會發展的驅動力和決定性因素。因此，政工干部必須掌握知識和具有知識創新能力，接受教育和不斷學習成為知識經濟時代政工干部的終身任務。

　　5.做一個合格的政工干部，要有廣博扎實的科學文化知識

　　做一個合格的政工干部，應該掌握多方面的知識，包括社會主義市場經濟基本知識，現代科技知識和法律知識，語言寫作和作文歷史知識，人力資源開發和經濟可持續發展知識等，政工干部必須學會現代領導科學和現代管理知識，只有這樣，才能把握世界發展的趨勢。學習知識越多，眼界就越開闊，把政工工作做好。要想提高政工干部的素質，首先要加大政工干部廉潔自律工作力度。廉潔，就是不損公肥私、不損公利己;自律，就是自己規范和約束自己的行為，糾正自己不廉潔問題。政工干部廉潔自律的本質是不以權謀取政治上、經濟上在法律之外的利益。

　　總之，要把思想政治工作的落腳點放在企業，將基層管理中各項量化考核分解到各個企業;以各項活動為依托，激發職工的參與熱情，使人們逐步養成良好的道德習慣和正確的行為方式，從而提高管理意識和思想政治工作效能，使思想教育與行政管理、思想引導與行為規范有機結合起來，做到教育中有管理、管理中有教育，教育落實到管理中、管理上升為教育，并不斷在教育的過程中實現員工的被動教育向主動教育轉化，最終實現員工的自我教育、自我管理，促進全體員工的自我解放和全面發展，為實現企業的科學持續發展提供強大的思想武器和輿論支持。