摘要：墾區(qū)是一個(gè)特殊的企業(yè)社會(huì)系統(tǒng)，新形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)墾區(qū)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，是維護(hù)墾區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，建設(shè)和諧社會(huì)，推進(jìn)新一輪跨越發(fā)展的有效保證。

　　關(guān)鍵詞：墾區(qū),思想政治工作,研究

　　當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)處于社會(huì)矛盾凸現(xiàn)期和心理困惑高發(fā)期，江蘇農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生很大變化，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn)，職工思想觀念多元多樣多變趨勢(shì)明顯。與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，迫切要求國(guó)有農(nóng)場(chǎng)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的必要性緊迫性，為建設(shè)和諧社會(huì)提供精神支撐和思想動(dòng)力。

　　一、加強(qiáng)墾區(qū)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的必要性

　　客觀地說(shuō)，新形勢(shì)下，思想政治工作者也存在著不適應(yīng)社會(huì)新變化、方法手段滯后的問題。所以，新的發(fā)展時(shí)期，需要思想政治工作隊(duì)伍的壯大和提升。

　　1、認(rèn)識(shí)問題形成了墾區(qū)思想政治工作者的邊緣化

　　在加快科學(xué)發(fā)展的新時(shí)期，對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，造成“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象;思想政治工作人員長(zhǎng)期處于附屬地位，得不到應(yīng)有的重視。一些從事思想政治工作的人員由于不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益而長(zhǎng)期得不到應(yīng)有的重視和培養(yǎng)，處于邊緣化狀態(tài)。

　　2、新形勢(shì)給墾區(qū)思想政治工作隊(duì)伍提出了新要求

　　隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)關(guān)系的轉(zhuǎn)換以及利益格局的調(diào)整，社會(huì)意識(shí)日益呈現(xiàn)出多元化發(fā)展態(tài)勢(shì);墾區(qū)改革已進(jìn)入深化階段，內(nèi)部矛盾、問題較多，職工群眾思想比較活躍，思想政治工作面臨著來(lái)自信息網(wǎng)絡(luò)、其他思想領(lǐng)域、意識(shí)形態(tài)以及內(nèi)部諸多矛盾的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，需要強(qiáng)大的思想政治工作隊(duì)伍的支撐。

　　3、改革改制弱化了墾區(qū)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

　　在墾區(qū)近幾年來(lái)的改革改制中，思想政治工作在部門的設(shè)置和人員配備上存在弱化狀況，不少單位呈現(xiàn)出思想政治工作人員逐年減少的趨勢(shì)。

　　4、思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)和能力難以適應(yīng)墾區(qū)的新要求

　　由于缺少培訓(xùn)和交流，思想政治工作干部不同程度地存在著文化素質(zhì)偏低、年齡結(jié)構(gòu)偏大、就職年齡偏長(zhǎng)、做事能力偏低的“四偏”現(xiàn)象，思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)亟待提高。

　　二、加強(qiáng)墾區(qū)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的途徑

　　在新形勢(shì)下，墾區(qū)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)既要繼承和發(fā)揚(yáng)行之有效的傳統(tǒng)方法，也要適應(yīng)新形勢(shì)需要，積極探索新途徑。

　　1、思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)必須強(qiáng)化人格的力量

　　思想政治工作不但要靠真理的力量，也要靠人格的力量，這是新形勢(shì)下思想政治工作的根本基礎(chǔ)。作為一名思想政治工作者，既要懂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，也要具備思想政治工作的技能。要及時(shí)了解干部職工的思想狀況，深入廣大職工群眾中，尤其生產(chǎn)一線了解民意，掌握民情，發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)地、細(xì)致地掌握職工群眾的思想傾向和意志動(dòng)向，分析可能出現(xiàn)的“抵觸情緒”、“不理解”和“不合作”的原因，找準(zhǔn)做好思想政治工作的切入點(diǎn)。

　　2、思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)必須樹立人本理念

　　當(dāng)前，思想政治工作面臨的形勢(shì)已發(fā)生深刻變化，作為工作對(duì)象的職工的思想狀況已經(jīng)有了不同程度的改變，部分職工的價(jià)值觀念和價(jià)值取向發(fā)生較大變化，思想政治工作者只有強(qiáng)化以人為本的理念，才能取得實(shí)效。

　　3、思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)必須建立有效溝通渠道

　　溝通是解決思想問題的先決條件。思想政治工作者，要建立溝通渠道，從細(xì)致溝通入手，主動(dòng)為職工群眾解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，幫助職工群眾辦想辦又辦不到的事情。溝通必須采取民主的方法，溝通要以事實(shí)為依據(jù)，誠(chéng)信、誠(chéng)心才能讓職工信服，易于接受。

　　在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中，墾區(qū)思想政治工作者要懷著對(duì)職工群眾深厚的感情和強(qiáng)烈的責(zé)任感去溝通，要注重方式，多依靠職工群眾，研究分析問題、出謀劃策，共同努力為解決問題、取得成功找準(zhǔn)路子。

　　4、思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)必須致力于激發(fā)主體潛能

　　思想政治工作者必須緊密聯(lián)系墾區(qū)中心開展工作，必須緊密聯(lián)系職工群眾的思想實(shí)際，在新的形勢(shì)下必須致力于激發(fā)潛能，促進(jìn)職工進(jìn)步。要用現(xiàn)代管理思想指導(dǎo)思想政治工作，如組織各種職工技能大賽，在職工中開展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，形成合力，共同構(gòu)建和諧生產(chǎn)單位。激發(fā)職工的使命感、責(zé)任感，促進(jìn)職工“有紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”，建設(shè)一支“和諧奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、模范敬業(yè)、勤奮高效”的職工隊(duì)伍，為墾區(qū)新一輪發(fā)展、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)打好基礎(chǔ)。

　　5、思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)必須努力務(wù)實(shí)求真

　　墾區(qū)思想政治工作離不開思想政治教育，必須繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)職工的先進(jìn)理論灌輸和形勢(shì)政策教育，但是，思想政治工作者必須務(wù)實(shí)，要針對(duì)不同文化水平、不同價(jià)值理念的職工，因人而異地開展思想政治工作。通過生動(dòng)的、形式多樣的、職工歡迎的形式，力求寓教于樂、寓教于文和寓教于管理。對(duì)不能解決的問題，要講清道理;對(duì)合理的要求，要認(rèn)真對(duì)待，并及時(shí)加以解決。要把解決思想認(rèn)識(shí)問題同解決職工工作和生活中的實(shí)際困難有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

　　三、加強(qiáng)墾區(qū)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的主要措施

　　墾區(qū)各級(jí)黨組織要從政治上、思想上、生活上關(guān)心思想政治工作 干部，及時(shí)研究解決他們工作中的問題和實(shí)際困難，努力調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性，使墾區(qū)思想政治工作隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。

　　1、著力提高思想政治工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)

　　政治堅(jiān)定是墾區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，政治素質(zhì)是墾區(qū)干部的基本素質(zhì)。一名合格的思想政治工作者，，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，不斷研究新情況，解決新問題;從思想上與上級(jí)黨組織保持高度一致，把思想真正統(tǒng)一到墾區(qū)黨政的決策部署上來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，勇于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，大膽地想，大膽地闖，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

　　2、著力強(qiáng)化思想政治工作者的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

　　思想政治工作者要牢固樹立為墾區(qū)中心工作服務(wù)的思想，堅(jiān)持 “抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的工作思路，始終把圍繞發(fā)展、融入發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過引領(lǐng)思想、參與決策和組織保障等通道，不斷將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把思想政治工作滲透到農(nóng)場(chǎng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程。

　　3、著力增強(qiáng)思想政治工作者開展形勢(shì)任務(wù)教育的能力

　　在形勢(shì)任務(wù)教育中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，按照講夠、講透、講明、講清的要求，做到講成績(jī)不夸大，講問題不回避，講困難不虛假，講穩(wěn)定不含糊，力求把形勢(shì)講準(zhǔn)、把成就講夠、把優(yōu)勢(shì)講透、把挑戰(zhàn)講清、把前景講明、把信心講足，不斷增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的吸引力和感染力，及時(shí)把廣大職工思想引導(dǎo)到我們的教育目標(biāo)所要求的軌道上來(lái)。

　　4、著力打造“有本事、肯干事、能成事”的新型工作隊(duì)伍

　　要按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，建設(shè)墾區(qū)思想政治工作隊(duì)伍，做到“有本事、肯干事、能成事”。要緊密結(jié)合時(shí)展的新特點(diǎn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣化、多方面文化需求的新方式，努力提供有效的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，有效抵制非馬克思主義意識(shí)形態(tài)和腐朽文化的滲透、侵襲和影響，在陣地爭(zhēng)奪、人的爭(zhēng)奪上打好主動(dòng)仗，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　5、著力建立有利于思想政治工作人才成長(zhǎng)的新機(jī)制

　　要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,按照德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、職工群眾公認(rèn)的原則，重視墾區(qū)思想政治工作干部的培養(yǎng)、選拔和使用，把墾區(qū)優(yōu)秀干部推薦到思想政治工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。切實(shí)加強(qiáng)墾區(qū)思想政治工作干部的培養(yǎng)和優(yōu)化配置，有組織、有計(jì)劃地選調(diào)機(jī)關(guān)優(yōu)秀人才充實(shí)農(nóng)場(chǎng)基層思想政治工作隊(duì)伍。要緊密結(jié)合改革開放和農(nóng)場(chǎng)改革改制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求，加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，完善條件和手段，努力形成積極向上的思想政治工作的新機(jī)制。

　　6、著力加強(qiáng)思想政治工作者的培訓(xùn)教育

　　要加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，通過在職培訓(xùn)、支持深造等形式，幫助思想政治工作干部不斷更新知識(shí)、更新觀念、創(chuàng)新方法，提高綜合素質(zhì)。要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，組織思想政治工作干部和經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行輪崗交流，讓思想政治工作干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，在實(shí)踐鍛煉中汲取營(yíng)養(yǎng)，豐富思想政治工作者的閱歷，拓展視野，增長(zhǎng)實(shí)踐才干。

　　7、著力健全思想政治工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系

　　要根據(jù)思想政治工作的基本要求，圍繞墾區(qū)中心，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和崗位實(shí)際，探索和建立既能反映職工群眾思想教育現(xiàn)狀和實(shí)際需求，又能反映思想政治工作教育績(jī)效和作用，符合職工群眾意愿，并與獎(jiǎng)懲分配和干部任免掛鉤，實(shí)行定期考評(píng)的思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。逐步建立思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、著力實(shí)施行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制

　　針對(duì)墾區(qū)思想政治工作兼職化的趨勢(shì)，要推行“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，要強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作意識(shí)，把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等重要的位置來(lái)抓，在人員、物資、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障。