企業(yè)思想政治工作是用馬克思主義先進理論、觀點和方法，教育和引導企業(yè)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揮主觀能動性，提高職工政治覺悟和思想素質的系統(tǒng)工程，是解決企業(yè)職工思想問題的有效方法，是企業(yè)一項基礎的、傳統(tǒng)的工作。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)一個鮮明特征，它是構成企業(yè)核心競爭力的重要基礎和根本動力，企業(yè)文化建設已愈來愈多地被企業(yè)家視為提高經(jīng)營管理水平和職工隊伍整體素質的主要手段和有效方法。在繼續(xù)深化經(jīng)濟改革過程中，交通企業(yè)也在發(fā)生著本質性的變化，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作正在受到新的考驗和一定的沖擊。如何打開新時期企業(yè)思想政治工作新局面，促進企業(yè)思想政治工作向有效、務實方面創(chuàng)新和發(fā)展，是企業(yè)思想政治工作者亟待研究的課題。筆者認為，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的有機結合，是開創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)制度下職工思想政治工作新局面的有效途徑和科學方法。

　　一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的內(nèi)涵和聯(lián)系

　　企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化是兩個不同的概念，二者具有不同的性質、

　　特征和重點，不能相互替代。思想政治工作屬于社會文化范疇，是社會文化的一部分，具有鮮明的政治色彩，其根本目的是提高員工的思想政治素質。而企業(yè)文化屬于經(jīng)濟文化范疇，是企業(yè)管理活動的重要內(nèi)容之一，帶有明顯的企業(yè)管理特征，其根本目的是為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標提供一定的文化支撐。

　　企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化又有許多相同、相近、相通和相似的地方。一是對象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的研究對象都是企業(yè)的人，都重視培養(yǎng)集體意識和提高人的思想道德素質。企業(yè)文化從研究人的共同價值取向出發(fā)，強調(diào)自我激勵。企業(yè)思想政治工作解決人的思想認識、觀點等問題，以育人為業(yè)，以轉變?nèi)说氖澜缬^為本。二是方向一致。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都是為企業(yè)經(jīng)濟工作提供基礎服務的，都以堅持黨的領導和社會主義方向為原則。三是目的相近。企業(yè)文化建設的目的，是通過強化企業(yè)軟管理，激發(fā)人的工作熱情，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)展生產(chǎn)力。企業(yè)思想政治工作的目的，是調(diào)動人的積極性，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。四是途徑相通。都是通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，創(chuàng)造良好的人際關系等。五是環(huán)境相似。企業(yè)文化建設和思想政治工作開展都是在企業(yè)同一內(nèi)外環(huán)境下進行的。企業(yè)思想政治工作能給企業(yè)文化提供方向引導和傳播手段;企業(yè)文化則為企業(yè)思想政治工作提供新的載體和途徑，也為企業(yè)思想政治工作增添新的內(nèi)容。更為重要的是企業(yè)文化理念的引入，給企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的密切結合找到了最佳結合方式，讓企業(yè)思想政治工作能更快、更深地滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中去，從而提高企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性。因此，要實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)物質文明和精神文明“雙豐收”，就必須把企業(yè)思想政治工作開展和企業(yè)文化建設有機結合起來，形成互補互促、共同提高的新格局，從而推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、和諧地向前發(fā)展。

　　二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結合，是現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作不斷完善、不斷發(fā)展的客觀需要

　　隨著經(jīng)濟改革的不斷深入，交通企業(yè)正在發(fā)生著本質的變化。思想政治工作要適應現(xiàn)代企業(yè)制度建立的需要，企業(yè)思想政治工作自身必須不斷完善、不斷提高，只有這樣，才能為提高企業(yè)核心競爭力和企業(yè)經(jīng)濟效益提供強大動力和精神保障。這一點，也正是企業(yè)文化建設所要實現(xiàn)的目的。一致的工作方向，相近的工作目的，讓企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化二者不期而遇。這既是企業(yè)在知識經(jīng)濟時展的需要，也是文化在經(jīng)濟領域中相互作用的具體體現(xiàn)。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是文化經(jīng)濟。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的完美結合，相互影響、相互滲透、相互補充、相互促進、共同發(fā)展，必將開辟企業(yè)思想政治工作的一片新天地。

　　因此，我們在做職工思想政治工作時，必須堅持以人為本，尊重人、關心人、理解人、幫助人的原則，增強思想政治工作的說服力和感染力，增強思想政治工作的針對性和實效性。常運集團公司在對城市公交進行公車公營改造過程中，運用上述原則進行了嘗試，改造前，深入開展了公車公營改造的宣傳、教育發(fā)動工作;改造中，把握維護承包人合法權益原則，區(qū)別對待，有情操作;改造后，繼續(xù)開展深入細致的經(jīng)常性思想政治工作，加強對職工集體主義、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明服務等教育，收到了比較理想的效果。常運集團組織開展企業(yè)職工思想政治工作研討交流活動中，有近三分之一的單位在交流材料中涉及到企業(yè)文化建設。這已說明有愈來愈多的企業(yè)領導已經(jīng)在關注企業(yè)文化建設，已經(jīng)有為數(shù)不少的企業(yè)思想政治工作者在思考、學習和運用企業(yè)文化。

　　三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結合，是現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新的有效形式

　　社會在進步，企業(yè)在發(fā)展。企業(yè)思想政治工作要適應這種形勢變化的需要，就必須在日新月異中不斷完善，在與時俱進中不斷創(chuàng)新。要在不斷豐富思想政治工作內(nèi)容的同時，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，拓展思想政治工作內(nèi)涵，延伸思想政治工作領域。企業(yè)文化建設恰恰給企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新提供了一個全新的空間，讓企業(yè)思想政治工作不再是一種簡單、空洞的政治說教，使企業(yè)思想政治工作的效果變得更加直接、更加實際，二者的有機結合，相得益彰，如虎添翼。

　　傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作，是要教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，倡導的是為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點。但隨著社會的發(fā)展、文明的進步和思想的解放，人們的觀念也在發(fā)生著很大的變化。人們的人生價值取向正在由單一向多元發(fā)展，職工已不滿足于上班拿工資的傳統(tǒng)工作方式，一部分人要在工作中實現(xiàn)自身的人生價值，有的甚至在享受工作的過程。在這種情形下，應及時建立更為理性、更加人文、更具活力的企業(yè)文化建設體系，來補充、完善思想政治工作的格局，從而推動和促進企業(yè)思想政治工作不斷向縱深發(fā)展。為此，在不斷深化企業(yè)機制改革、強化企業(yè)內(nèi)部管理的同時，應加強對職工進行現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)文化的知識教育和理念確立。例如，常運集團公司組織開展了讀書學習活動，推薦《管好你的核心員工》、《細節(jié)決定成敗》、《責任勝于能力》、《你在為誰工作》等書籍為必讀讀本，讓職工在讀書中成長，在學習中提高，從而拓展了思想政治工作的空間，豐富了思想政治工作內(nèi)容，變機械的理論灌輸為自覺的實踐活動，有效地實現(xiàn)了企業(yè)傳統(tǒng)思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)文化的有機結合。

　　四、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結合，是加強企業(yè)文化建設不可多得的有效途徑

　　企業(yè)良好環(huán)境的建立和優(yōu)化，企業(yè)精神、價值觀和認知理念的傳播，光靠企業(yè)文化自身是遠遠不夠的，它離不開企業(yè)思想政治工作這一特有的意識形態(tài)傳播教育形式，思想政治工作固有的政治優(yōu)勢是其它方法所不能替代的。企業(yè)思想政治工作在長期的實踐中，形成了比較完善的運行體系和工作機制，具有強有力的宣傳教育功能和組織保證，具有鮮明的中國特色，已廣泛地被企業(yè)職工所接受，它也必將對企業(yè)文化建設起到積極的促進和推動作用。

　　企業(yè)文化體系的建立，離不開企業(yè)思想政治工作的強大政治支撐，也離不開企業(yè)思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢互補，更離不開企業(yè)思想政治工作的特有途徑傳播。一直以來，常運集團每年“五一”都要組織職工開展勞動技能大比武，每年“十一”都要開展球類、棋類、書畫、登山等有益職工身心健康的文體活動，每年春節(jié)都要組織職工自娛自樂的文藝匯演。企業(yè)黨組織聯(lián)手企業(yè)工、青、婦等群團組織各項活動的綜合開展，對傳播企業(yè)文化理念，完善企業(yè)文化體系，都起到了積極的推動作用。黨組織開展的形式多樣的教育、培訓，工會組織開展的崗位練兵技能比賽和豐富多彩的文體活動，為企業(yè)文化建設增添了新的途徑和內(nèi)涵。

　　加強和改進企業(yè)思想政治工作，教育是根本，創(chuàng)新是關鍵。作為物質文化、制度文化和精神文化綜合體的企業(yè)文化，是一種嶄新的與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的先進管理概念。在建立、健全企業(yè)文化建設工作機制的同時，須不斷完善企業(yè)思想政治工作機制，做到思想政治工作與企業(yè)文化建設同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。只要企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設緊密結合、主動配合、耐心磨合，就一定能夠開創(chuàng)出一個思想政治工作與企業(yè)文化建設雙促進、共提高、同發(fā)展的良好局面。