摘 要：本文作者結合實際工作經驗，分析介紹了在新時期做好思想政治工作的方法，供大家參考。

　　關鍵詞：新時期,思想政治工作,思考

　　我們以科學發展觀為指導，用“以人為本”的理念推動本單位思想政治工作，取得了極為顯著的成績。我們政工干部也從中吸取了較豐富的經驗。總結起來就是：堅定正確的政治方向、堅持以經濟建設為中心，從工作實際出發，增強思想政治工作的群眾性和針對性，調動職工的熱情，在腳踏實地基礎上不斷創新，把思想政治工作做的入情入理，深入人心。

　　1 因人而異、因勢利導、變通方法，高效而簡捷地開展思想政治工作

　　隨著時代的進步和社會的發展，人們的思想也從傳統單一中解脫出來，趨向于個性化和多樣化。這就要求我們思想政治工作者，在新的形勢下，必須采取更現實、更細致、更為職工所接受和更有針對性的方法開展思想政治工作。由于時代的原因與其所接受教育的不同，文化修養和思想素質，也必然有著不可相溶的差別。在這樣的條件下，怎樣才能做好職工的思想政治工作?采取固有的工作模式，總是采用開會、宣講、傳達的方式，效果肯定不會好。因為職工極易出現疲勞，而對年輕人往往會產生抵觸情緒。對此，我們采取了走入群眾當中，深入了解不同年齡段職工各方面的需求，了解職工的思想動態，把握他們的興趣所在和個體性格差異，因人而異、因勢利導、變通方法，高效而簡捷地開展工作。比如：普遍宣傳和個別引導相結合，會上宣講和促膝談話相結合，理論探討和實踐驗證相結合。以“圍繞中心謀發展，團結奉獻建事業”為主題，開展了理想信念教育，愛祖國愛城市教育，為人民為社會服務奉獻等教育，通過一次次的大會宣講，個別談話，促膝談心，小組討論……逐漸地，職工的心態平和了，工作的態度轉變了，個人的得失看清了，相互之間融洽了，大家都能全身心的投入到設計工作之中了。在任何條件，任何環境中，人的思想都需要引導，人與人之間都需要交流和溝通。只要我們在單位工作核心和工作中心點原則的前提下，都為職工辦實事、辦好事，準確地掌握職工思想動態的脈絡，認真宣講、積極討論、耐心溝通，熱情而真摯地說服，做到曉之以理，動之以情，導之以行，并能夠持之以恒的長期堅持下去，我們的思想政治工作定能再上一個新的臺階。

　　2 尊重情感規律，突出人文關懷，化解思想沖突，做好心理疏導

　　學習實踐科學發展觀，落實“以人為本”的工作理念，其核心就是要尊重情感規律，突出人文關懷，化解思想沖突，做好心理疏導。思想文化陣地，正確的思想不去占領，非正確的思想就會甚囂塵上。社會的思想動態，體現著這個時代的思想文化需求。在科學技術迅猛發展的今天，社會的媒體輿論尤其是網絡信息量非常之大，由于信息反應的角度不同，觀念的不同，難免會出現良莠不齊，勢必會出現“人云亦云”的現象。對此，在與職工的交流中，我們首先要堅持正確的觀念，注重正確思想的引導，與職工共同分析、交流體會，從中尋找正確的答案，在職工的心目中樹立正確的思維方向。

　　在工作中，經常就一件事，在工余時間采取聊天的形式與職工溝通，征求他們的意見，不僅允許他們發表不同的觀點，還采取換位思考的方法，辯證的分析職工的情感和心態。然后，采取個別談心，班后家訪的方法，與他們推心置腹，為他們解決工作和生活中的實際困難。關心職工的工作和生活，除安排每年的例行體檢之外，日常交往中看到某人的面色不好，體態疲憊時，關心地問上一句，并真誠地勸慰他到醫院檢查，這些微小的關懷，往往會使他們感動不已。在與職工的交往和溝通中，往往還會出現針對一個問題，幾個人觀點各異，甚至相互沖突，但其中對某一點又有相同的看法。這時，我就會抓住其共同的看法，循序善誘，逐漸使大家的思維向共同點靠攏，最后達到觀點一致。要想做好思想政治工作，就必須堅持和運用馬克思主義的哲學原理，堅持客觀、發展、辯證的觀點，在日常工作中就必須堅持“以人為本”的理念。認真分析新情況，全面認識新事物，準確地把握事物發展的規律和趨向，妥善地解決職工的困難，使職工自覺地轉變頭腦中非正確的理念，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，把思想政治工作做的情理交融。

　　3 解放思想、創新內容、創新方法、創新機制

　　創新是思想政治工作保持生機和活力的重要環節�？蓺w納為以下三個方面：

　　3.1 創新內容。在解放思想的基礎上，更新觀念，堅持正確的思想;緊密結合職工普遍關心的熱點問題，開展思想教育，取得廣大職工的理解和支持。

　　3.2 創新方法。也就是采用人們喜聞樂見的方式，不拘泥于傳統的思想政治工作的思維方式與表現形式，多用群眾語言和生活語言，進而親和人、打動人、啟迪人，發動職工用自己的語言和承諾規范自己的言行。我們以“創先爭優”大討論為載體，要求每一個黨員和職工制定各自的廉潔和自律格言，“格言”內容由黨員和職工自己制定，然后，收集上來做成統一規格的標志牌，擺放在各自辦公桌最醒目的地方，目的是讓大家時刻自律，保持清醒的頭腦，加強自我約束和群眾監督。從而，進一步調動了大家相互間比學習、比貢獻、比自律的熱情和積極性。

　　3.3 創新機制。思想政治工作不僅僅是自上而下的貫徹，更重要的是自下而上的建設，形成“小河水滿，大河盈”新的思維模式，更有效地發揮思想政治工作的作用。

　　3.4結合互聯網，創新青年員工思想政治工作的方法。由于信息網絡技術的快速發展與普及，使網民的數量逐年增加。在員工中尤其是青年員工中網民的數量所占比例較大，他們停留在網上的時間越來越長，由于互聯網的信息量大、覆蓋面廣、傳播速度快等特點使青年員工的思想受網上信息的影響越來越大，尤其是不良信息的影響給企業青年員工思想政治教育工作帶來了新的困難。這就要求企業思想政治教育工作必須將青年員工的思想政治教育工作與互聯網結合起來，搶占網絡陣地，積極探索“網絡政工”的新方法，以此提高青年員工思想政治教育工作的信息化。

　　利用網絡做好青年員工思想政治教育工作，首先要建立企業思想政治教育工作的網站，并在網站上建立旗幟鮮明的具有馬克思主義立場和觀點的宣傳平臺，積極宣傳馬列主義以及黨的路線、方針、政策;其次，可以通過建立QQ群、公共郵箱、BBS等形式及時與青年員工進行溝通，了解思想和實際生活中存在的問趙;同時要通過建立網上思想政治教育的理論研究、網上課堂等對青年員工中錯誤的思潮和現象及時的給予批評，對熱點進行正面引導，宣傳主流思想，以此增強思想政治教育工作的影響力和滲透力;最后要通過互聯網加強對青年員工的素質教育，提高他們對網絡信息的辨別能力和抗干擾能力，防止不良信息對青年員工思想的影響。

　　4 結束語

　　如何讓“以人為本”的理念，在思想政治工作中發揮作用。簡單地解釋，就是以每一個人的文化修養、基本素質、社會需求和個人價值觀念為中心和依據，有的放矢地開展思想政治工作，使思想政治工作達到預期的目的。

　　參考文獻：

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