思想政治論文發表期刊推薦國家級期刊《辦公室業務》，《辦公室業務》雜志是中央辦公廳所屬國家檔案局主管、中國檔案出版社主辦的辦公類國家級重點刊物， 亦是我國唯一公開發行的面向各級各類辦公部門的國家級綜合性刊物，中國知網（CNKI）、萬方數據庫、龍源期刊網、維普資訊網全文收錄期刊。國際刊 號：ISSN1004-647X，國內刊號：CN11-3055/D，郵發代號：82-501。自1992年創刊以來，本刊秉承立足辦公室實際、研究辦公 室工作、交流辦公室經驗、豐富辦公室生活的辦刊宗旨，深得全國各地辦公系統領導及辦公室人員的關注、支持和喜愛。對于提高辦公系統人員素質、交流辦公室工 作經驗、傳播辦公政策法規發揮了重大的作用。

　　摘要：文章就做好艱苦環境條件下的思想工作的方法做了詳細闡述。

　　關鍵字：艱苦條件,思想工作

　　長年在艱苦環境下施工，必須有鋼鐵般的意志，堅韌不拔的毅力，無私無畏的奉獻精神作支撐。中國鐵建十九局三公司就要做好戰地宣傳鼓動，開展好艱苦環境下深入細致的思想政治工作，著力培育這種意志、毅力和奉獻精神，作出很好探索，激發出員工的積極性和創造精神，較好地發揮思想工作的威力。

　　那么，做好艱苦環境條件下的思想政治工作，有那些方法，又如何發揮其發揮思想工作的威力呢？

　　1.艱苦環境條件的概念和案例。所謂艱苦環境，就是比一般條件下的環境要差的多。差，指在物質層面和精神層面的，也指人文和自然狀況方面的，它都比一般條件下差甚至差很多，或在高原缺氧，或戈壁荒涼；或物資短缺，或補給不利；或遠離城市，或交通不便等等。所謂艱苦環境，又是相比較而言的，有比較才有鑒別。例如：國家重點鐵路工程建設，大多數分布在比較艱苦的環境中。青藏鐵路海拔4000多米以上，空氣稀薄，氣候變數大，環境十分險惡；渝懷鐵路沿烏江的懸崖峭壁繞行，交通相對不便，地勢十分險峻；宜萬鐵路穿山越嶺，是世界上地質條件最差的鐵路，艱難的施工使一般員工是難以接受。

　　2.艱苦環境條件下的思想工作方法。做好艱苦環境條件下的思想工作方法很多，例如：比較法、理解法、務實法等。

　　2.1比較法。它可分為縱向對比法和橫向對比法，通過對比，提高員工對艱苦環境的再認識，增強戰勝在艱苦環境施工的勇氣和力量。就是同過去落后的技術裝備和簡陋的生產工藝，以及匱乏的生產資料和薄弱的后勤保障相比；在同上世紀六、七十年代，修建大興安嶺森林鐵路和云貴高原上的成昆鐵路主要靠“肩挑背扛手工砸”的艱苦卓絕的歷史時期相比；而跨入新世紀，繁重的重體力活，如：肩挑、背扛、人工砸早已被先進的機械設備所代替，建筑工人早已在現代化的技術裝備和先進的生產工藝中解放出來。新舊對比，苦是相對的苦，是甜中的苦，也就不覺得苦了。

　　2.2理解法。就是指在一個過程中運用個體已有的知識和閱歷，去認識所面對事物的一般性和特殊性，從而達到所面對事的理性掌握。上世紀八十年代曾經有一句廣為流傳的“理解萬歲！”老山前線的將士們為了祖國的安寧，“犧牲我一個，幸福十億人”，就是經典的理解法。跨入新世紀，我國經濟發展日新月異，人們物質生活水平不斷提高，但建筑工人在自然艱苦環境條件下工作，改變的并不多。他們在高原缺氧的惡劣環境中，在荒無人煙的戈壁灘一干就是一年甚至幾年，他們那種吃苦耐勞和無私奉獻的精神，在大力贊頌和鼓勵下，同樣需要員工做到“理解萬歲！”

　　2.3務實法。就是根據員工生理的和心理的客觀需求，腳踏實地盡可能地認真解決員工的實際困難，使員工卸下思想包袱，輕裝上陣，為重點工程建設做出最大貢獻。在新形勢下，現場員工思想工作也要與時俱進，那種不著邊際的夸夸其談是沒有威力的，只講大道理不解決實際問題的說教，遠遠不適應客觀需要。務實法是反假、大、空的一劑良藥，是當今思想工作的最有威力的方法之一。務實法，不是金錢至上，不是多發獎金多給物質鼓勵。它是以身邊實實在在的事例作引證，把大道理寓在活生生的典型事例中，精神上和物質上相結合，由此巧解心中疙瘩，爆發思想工作威力。務實法又可細分為：信念法、目標法和利益法。

　　3.艱苦環境條件下思想工作威力。通過好壞優劣的比較，激發員工的優越感，突顯艱苦條件下思想工作的威力。

　　3.1.1通過縱向比較法張顯威力。就是同過去落后的技術裝備和簡陋的生產工藝，以及匱乏的生產資料和薄弱的后勤保障相比；同六、七十年代修建大興安嶺森林鐵路和云貴高原上的成昆鐵路主要靠“肩挑背扛手工砸”的艱苦卓絕的歷史時期相比；現在，肩挑、背扛、人工砸的重體力活基本上被先進的機械設備所代替，繁重的體力勞動已經由現代化的技術裝備和先進的生產工藝中解放出來，如果同過去相比，現在所謂的苦，是相對的苦，是甜中的苦，因此，也就不覺得苦了。特別是與時俱進的高標準“三線”建設，中鐵十九局的“吃、住、行、醫、樂、學、護、利、主、賽”的“十字”建家建線標準，都是過去不可同比的，同過去比現在堪稱一流，羨煞前人。

　　3.1.2通過橫向比較法張顯威力。就是同本行業兄弟單位橫向比較。中國鐵建系統的施工隊伍，是一支員工生活規律化，現場管理正規化，技術裝備現代化，后勤保障人性化，企業管理數字化的高素質施工隊伍。住的是潔凈寬敞的活動板房，吃的飯菜有充足營養，息工待崗有工資發放，生老病休有可靠的醫療保障，其先進性和優越性是其它施工隊伍不可相比的。同地方個體包工隊相比，其優越性尤為凸現。顯現出自己的先進性和優越性，企業的凝聚力就會大大加強，就會產生巨大的思想工作威力。

　　3.1.3通過理解法張顯威力。對職工物質和精神需求的理解，是做好艱苦環境條件下職工思想政治工作一種較好的方法，能很好地挖掘利用。

　　3.1.3.1張顯不同條件下不同生理需求威力。在艱苦環境條件下，員工自有特定的生理需求，共性主要表現在：食、住、酬、保、樂等方面。在艱苦環境中，物資不如正常條件下充足，所供滿足不了所需，造成生理需求的短缺；邊遠偏僻地區的新鮮蔬菜供應不足，職工對伙食的改善中符合口味的新鮮蔬菜的生理需求；在高寒地區，員工對住居的保暖供養需求。又如：在艱苦環境條件下，同等時間的勞動付出的體力、精力、健康代價要比正常條件下付出多的多，員工對相對應的勞動報酬的需求；另外還有健康保護（就醫）、方便洗衣洗澡、看書報、看電視、打籃球、逛“大街”等需求；還有勿須避諱的性需求等等。這些在正常條件下十分平常，而在艱苦環境條件下又是十分不平常的需求，一定要熱心地給予理解，要有相應的心理準備和引起足夠重視，盡可能地在理解中滿足職工的需求。

　　3.1.3.2張顯職工心理(情感）需求威力。做好艱苦環境條件下現場職工思想工作，很重要的一點就是要及時了解職工的心理需求，找到病根，對癥下藥，方可取得事半功倍的效果。遠離家鄉，就會思念親人，希望得到親人安慰的需求；年輕人要求進步，希望多出業績，得到重用，就會有在“火線”建功立業需求；工作出現失誤，想當“逃兵”思想鬧情緒，就會有希望得到領導的寬容、關懷、理解、規勸的心理需求；遇到失戀，家庭重大變故，就會產生希望得到領導的“救火”“解圍”的需求等等。在特定的條件下，職工的心理需求也隨著環境的變化而變化，因此，加深對職工的理解，觀其色見其需，快速反應，有的放矢，以理解的心態應對多變的需求，化艱苦環境不利條件為有利條件，員工思想工作就會水到渠成，其威力就會得到放大。

　　3.1.4通過務實法的三個方面張顯威力。

　　3.1.4.1通過信念法張顯威力。就是自己（或一個組織、一個團體單位）能夠確信做到的方法，這種方法激勵了無數先烈獻身革命獻身科學獻身社會。從老一輩無產階級革命者身上看，堅信革命一定能夠成功，且成功后建立的新中國能夠為大多數人民謀利益，他們心中裝著這份堅定的信念，推翻了“三座”大山，使革命最終取得成功，建立了嶄新的新中國。從近處看，抗擊“非典”決戰，全國人民眾志成城，白衣戰士同患者零距離接觸，冒著被“非典”病毒感染的危險，在一線沖鋒陷陣，隨時有獻出自己惟一的生命可能。這種無私無畏的精神怎不打動人，感染人。中國鐵建員工在艱苦環境條件下建設祖國，同樣應堅定信念，學習先烈們的愛國主義精神和為革命不惜拋頭顱灑熱血無私奉獻精神，學習白衣戰士大無畏的“抗非”精神，以苦為樂，以苦為甜，立足崗位做出自己應有的一份奉獻。堅定這份信念，艱苦環境條件下的思想工作的威力就水到渠成。

　　3.1.4.2通過目標法張顯威力。就是明確在艱苦環境條件下，我們所干工作的目的是什么，最終達到什么樣的目標。從大處著眼，認清國家投資建設一項項重點工程的現實意義；從小處看，我們施工企業到這里來為了什么？做奉獻的同時，也是來為企業創造效益；從個人講，無論條件怎樣艱苦，環境怎樣惡劣，你不干，同樣有人干，有可能你在“躲避”的過程中失去一個發展良機，而人家在艱苦鍛煉中抓住了一個發展良機。胡錦濤總書記在西柏坡學習考察時，深刻闡述了毛澤東同志關于“務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續保持艱苦奮斗的作風”精神實質，其內涵十分深刻，理解了，領會了，就有會一種醍醐灌頂般開巧。明確了工作目標，認清目的意義，許多想不通的事也就通了。

　　3.1.4.3通過實惠法張顯威力。望文生義，就是要實實在在地關心職工的切身利益，給員工以實惠。關心員工的利益不是在某一個方面，而應該是全方位的。從生活上的關心到心理（情感上）的關心，從改善生活、生產環境，盡可能地降低勞動強度，到提高勞動報酬和福利待遇等等。如：提高現代化技術裝備的投入，以先進的特殊設備替代人工繁重的體力勞動，減少高危作業，保證職工的人身安全；又如，改善職工的住宿條件，提高飯菜質量，增加娛樂設施，使員工勞逸結合，在勞動報酬上要確保到位，使職工在艱苦中享受甘甜，在惡劣中體會良好，讓員工既經“風雨”，也見“彩虹”。讓員工在艱苦環境條件下工作，得到真正的實惠，使付出與回報成正比。做員工思想工作，空對空是徒勞的，有時不僅起不到應有的作用，甚至會產生逆反心理。特別是在艱苦環境條件下，應務實而不是務虛，更不應拉大旗作虎皮裝腔作勢，只有如此，才會張顯出思想工作的巨大威力。

　　探索艱苦環境條件下員工思想政治工作的威力，也要與時俱進，不能照搬照抄，要隨機應變靈活運用。要充分理解員工的需求，把一副熱心腸交給員工，和員工同甘共苦，同苦共甘；真正做到有福同享，有難同當，員工就能把你當成知己，艱苦環境條件下的思想工作就會產生事半功倍的威力。