所屬欄目:思想政治論文 發布日期:2014-12-19 16:47 熱度:
【摘 要】在市場經濟快速發展的過程中,作為社會公益性組織主體,事業單位在其中具有重要的作用。同時事業單位也是社會主義現代化建設的重要力量。作為黨組織的細胞,事業單位是我國黨組織建設的重要組成部分。做好事業單位的黨組織建設工作,對事業單位長期的發展與建設具有重要的影響。在事業單位改革不斷推進的過程中,黨組織建設在其中發揮著重要的作用。文章就事業單位黨建工作進行簡單的分析,以期能夠進一步了解事業單位黨建工作的實施。
【關鍵詞】思想理論教育導刊雜志,事業單位,黨建工作,現狀
如今,事業單位大部分都是行政事業單位的下屬機構,同時也是我國行政機關重要分支,在社會文化、教育、衛生等方面的建設上具有重要作用。事業單位設計的行業較多,人員普遍較為復雜,集中了大量的專業技術型人才,為國民經濟的發展與建設打下來堅實的基礎。事業單位黨建工作是基層黨建工作的重要內容。在事業單位各項基礎建設不斷發展與完善的過程中,黨建工作是其所有工作開展的基礎。做好事業單位黨建工作,有效促進事業單位各項工作又好又快的發展。
一、事業單位黨建工作存在的問題
在事業單位各項工作不斷完善的過程中,黨建工作在其中發揮著重要的作用。但是,從當前事業單位黨建工作的實際情況來看,其依然存在不少的問題。筆者認為,事業單位黨建工作存在的問題主要有以下幾點。
(一)事業單位黨建工作活力不強。事業單位開展黨建工作的基礎就是黨建活力。唯有保持充沛的活力,黨建工作才能夠順利的開展。事業單位黨建工作活力不強主要體現這么幾方面。首先,沒有充分認識黨建工作的重要性。事業單位在開展黨建工作的過程中,普遍都認為黨建工作非常重要,但在行動方面存在不足。行動不足嚴重影響事業單位黨建工作。即使有的事業單位實施黨建工作,但在開展的過程中并沒有按照相應的要求。長期以往就導致事業單位組織不能體現出政治核心作用。其次,黨建工作責任制沒有落實。部分事業單位領導在開展黨建工作的過程中沒有將責任心豎立起來。黨建工作的成員普遍都具有其他的行政職務,在開展業務的過程中,很少有顧及黨建工作的。在開展各項工作時,在黨建工作方面缺乏主動性。再次,黨建工作與業務關系處理不當。有部分事業單位將業務工作與黨建工作相互分割開來,甚至于出現了對立的現象。黨組織成員習慣片面實施黨建工作。但是,在黨建工作開展的過程中,部分領導人對黨建工作的實施較為模糊。認為只要將業務工作做好就是做好了黨建工作。其實不然。黨建工作與業務工作相互脫離各項工作效果都不明顯。最后,黨組織工作方式缺乏創新。現如今,事業單位黨建工作方式處于封閉的狀態,工作的手段較為陳舊,沒有實行創新。黨建工作的開展習慣于運用舊方法。這樣就嚴重影響了黨建工作效果。
(二)黨員主體認識不夠。除了上文中闡述的黨建活力不夠,黨員主體意識不強也是一個重要問題。第一,黨員黨性意識不強,黨建工作宗旨較為淡薄。黨員在開展工作的過程中使用黨性約束自己行為的主動性不高,不能嚴格按照黨組織的決定。其次,黨員未能起到模范作用。部分黨員在開展工作的過程中只從職業觀點出發,在平時工作開展的過程中認為只要做好本職工作就好,忽視了黨員的模范作用。另外,部分黨員不注重理論知識學習,不能全面了解黨員的政策,不能帶頭做好各項工作。第三,黨員原則性不強。在黨員開展工作的過程中,受到主觀心理與客觀因素的影響,黨員在開展工作的過程中原則性不強,導致黨建工作無法發揮良好的效果。
二、完善事業單位黨建工作的對策
在事業單位黨建工作實施的過程中,由于存在多方面因素的影響,導致事業單位黨建工作效果不是非常的冥想。針對此種情況,事業單位應當采取有效的措施,改變這種現狀。
(一)完善落實事業單位黨建工作責任制。在事業單位開展黨建工作的過程中,完善落實黨建工作的責任制度,將有助于促進黨建工作效果的實現。首先,將黨建工作提升到工作日程上。事業單位將黨建工作落實到日常工作日程上,可又有效健全工作機構,鞏固組織領導,進而可以逐步落實責任制度。其次,落實黨建工作的直接責任人。根據事業單位黨建工作的實際情況,明確黨建工作的目標,對于黨建工作開展中存在的問題進行研究,并提出相應的解決對策。最后,為黨建工作的開展創造相應的條件。在事業單位開展黨建工作的過程中,應當提供必要的人力、物力與財力,保證事業單位黨建工作順利開展。
(二)做好黨員教育工作。黨員在黨建工作中具有重要的作用。在實施黨建工作的過程中應當做好黨員教育工作,提高黨員素質。首先,依據事業單位黨員組織的特點,聯系實際情況,開展相應的理論學習活動。在理論學習的過程中,將理論學習與業務工作相互結合在一起。讓黨員在開展業務工作的過程中將黨建工作與之聯系在一起。其次,明確黨組織紀律。黨建工作開展的一個必要條件就是明確黨組織紀律。要求所有的黨員遵守黨組織紀律,依照當的相關對定辦事。
(三)做好發展黨員工作。在黨建工作開展的過程中,應當將爭取思想作風正、學術威望高以及專業強作為黨建工作的目標。因此,有必要做好黨員發展工作。首先,個組織黨員應當積極開展教育引導工作。通過教育引導可以提高對當的認識,調動群眾入黨的積極性。其次,遵守堅持標準,保證質量、慎重發展的指導原則,將黨員的先進性充分發揮出來,充分挖掘黨員隊伍的生機與活力,促使黨建工作效果更加明顯。保證事業單位各項工作能夠按照既定的計劃實施。
三、結語
總而言之,在我國各項事業不斷完善與建設的過程中,黨建工作在其中發揮著重要的作用。事業單位黨建工作是基層黨建工作的基礎,做好事業單位黨建工作,能夠有效促進我過黨建工作的實施,保證黨建工作效果的實現,促進事業單位又好又快的發展。
參考文獻
[1] 張良簫,張大峰.我國公務員激勵機制存在的問題及對策分析[J].科技創新導報,2012(5).
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文章標題:思想理論教育導刊雜志投稿事業單位黨建工作現狀與對策
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