黨建工作是每個企事業單位都會進行的一項工作，對于一個組織機構來說，人員的凝聚力和思想是很重要的，凝聚力強的團隊發展的才會更快。在企事業單位中，政工師就扮演者這樣一個角色，做好思想政治工作，增強人員的凝聚力。本文是一篇企業家與管理論文范文，主要論述了新時期地勘單位黨建工作管理。

 　　摘　要：黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨執政的組織基礎，黨的十八屆四中全會提出“黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是社會主義法治最根本的保證”，黨建工作的開展對于中國特色社會主義建設意義重大，如何不斷探索加強和改進基層黨建的途徑和方法，促進發展，是時代賦予的需要研究和探索的課題。地質工作是先行性和基礎性工作，為適應發展需求，地勘單位黨建工作需適應新形勢要求，參與地勘單位經濟中心工作，發揮好地勘單位基層黨組織領導核心作用。本文就如何加強地勘單位黨建工作，促進地勘單位更好發展提出淺顯認識。

　　關鍵詞：企業家與管理論文,地勘單位,黨建,現狀,思考

　　十八大提出要“創新基層黨建工作”，要“全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。基層黨組織擔負著黨聯系群眾、引導群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實在基層的重要職責。當前形勢下，地勘黨建要認真貫徹落實好十八大精神和十八屆四中全會思想，堅持以科學發展觀為指導，堅持依法治理，確保單位深化發展的社會主義方向，使黨組織真正成為團結帶領黨員群眾前進的政治核心，領導職工群眾為實現“中國夢”而奮斗。

　　一、地勘單位開展黨建工作的重要性

　　“中國夢”的提出，讓中國人對未來充滿了美好希冀，而“中國夢”的實現任重道遠，需要堅強有力的領導力量，還需要科學的指導思想。為此，地勘單位開展黨建工作就具有了重要的現實意義。為了實現“地勘單位的夢”，就需要單位在黨委領導下，以科學發展觀為指導思想，提高黨員模范意識，積極為單位發展貢獻力量。新形勢下地勘單位黨建工作的開展，黨政領導需要高瞻遠矚、放眼未來，樹立創新意識，不斷深化單位體制改革，轉變思想，明確黨建工作的重要性，積極發揮單位黨組織的作用，努力營造良好的文化氛圍，提高單位內部政治文化氛圍，為“中國夢”的實現添磚加瓦。

　　二、當前地勘單位黨建工作開展現狀

　　1.工作人員思想態度不端正。一個人的行為在很大程度上是受其思想態度支配的，在這個物欲膨脹的社會，有不少企業人員思想境界不高，他們常常只看到自己眼前的經濟利益，在他們看來，所謂的黨建工作，只是一種務虛，不產生經濟效益，根本對企業的發展沒有多大意義，工作中只是應付，缺少對抓黨建促經濟的認識。不管哪一個行業，都會存在工作人員素質參差不齊的現象，有的工作者具有很高的思想道德修養，而有的卻還是無法摒棄舊的觀念，也未曾認識到自己思想上的誤區，這將嚴重制約新時期黨建工作的發展。更有甚者，一些黨員也缺乏黨性認識，也許從一開始入黨，便帶有一定的目的性，或是盲目跟風，或是追求作為黨員所具有的優勢，一旦有了服務性質的工作，他們常把自己與一般群眾等同起來，缺少應有的責任感和集體榮譽感，久而久之，單位中便形成了一種不好的風氣，工作人員的思想態度永遠得不到提高。殊不知，黨建與發展并重，只有人員思想素質得到了提高，才能以一種新視野應對發展中所遇到的問題。

　　2.黨建工作跟不上“潮流”。地勘單位雖然也在改革，但是黨建工作仍然跟不上時代潮流，由于領導者或多或少存在重視程度不夠，地勘單位還沒有一個具體完善的黨建工作機制。有些單位領導并未進行專業化訓練，他自身也未完全正確意識到黨建工作的重要性，他們認為黨建工作是黨委和組織內部的事，所以并未拿出足夠的人力物力財力去幫助體制的構建。而有些黨政領導自身思想定位很高，但卻不能很好的將其擴展到單位工作中去，照本宣科的方式很容易打消工作人員的積極性，同時，黨建工作沒有一個明確的工作理論，在進行黨組織建設時存在很大疑問，這樣就使得在新形勢下，黨建工作跟不上潮流。隨著發展，雖然，在整個規模上有了一定進展，但這僅是一個表象，很多單位對于黨建工作的管理并沒有明確規定，黨內并未統一整體思想，單位的決策權仍在行政領導層手中，他們可能更在乎經濟利益，選拔人才時，會存在經營與黨建的對立與取舍，沒有明確領導責任制和新型黨建制度，不利于適應多變的社會。

　　3.文化活動缺乏新意。在新的時代背景下，由于地勘單位對于黨建活動的投入較少，導致精神文明建設的活動形式較為單一，單位的黨員理論教育內容還和從前的教育內容、方式相同，而沒有進行富有行業和單位特色的創新與改革，但是理論知識往往較為晦澀、枯燥，員工在一定程度上產生抵觸情緒，認為這些理論知識與自身發展無關，只要做好自己的工作就好。這種思想的存在不利于單位凝聚力的產生以及團隊協作能力的提高，如果不能結合新形勢、新任務采用新的思維方式來開展活動，那么必然會出現渠道不暢、進步遲緩等現象，影響單位經濟效益。此外，很多該有的黨建設施不齊全，影響到黨建活動的深入程度，不能很好起到教育效果。

　　三、加強地勘單位黨建工作管理的思考

　　1.注重素質教育，提高黨建意識。對地勘單位職工的教育除了要注重黨的基礎知識和政策方針教育之外，還應該要注重素質教育，全面推進素質工程，兩者的共同目的都是提升他們在單位文化建設方面的主體性，通過教育強化他們的主體意識，在工作中能夠起到帶頭作用，主動積極。可以吸收優秀的黨建和精神文明建設的專業人員，并改善他們的待遇和升職的機遇，使得他們認識到自己工作的重要性，保持對于黨建工作的積極性。充分的利用好黨員活動室，將活動室作為教育的發源地，通過對黨員進行教育，讓他們學會現代化技術和工作方法，根據他們的不足之處進行補足，讓他們能夠有需求有針對的去選擇接受的教育類型，分班、分組，讓他們能夠主動積極的投入到教育當中，主動學習和提升自我，完善自我，加強民主意識以及自覺性。

　　2.加強制度機制創新，緊跟時代“潮流”。反腐倡廉，黨政廉潔，走群眾路線是新一代國家領導人上臺后著重倡導的，地勘單位為了緊跟時代主題，需要加強黨政建設和制度創新。地勘單位要把思想作風建設和反腐倡廉建設有機結合起來，把制度貫穿其中，依靠制度本身具有的穩定性和長期性使地勘單位黨建工作真正實現規范化、制度化。注重培育和挖掘典型，總結和推廣富有特色的工作經驗，發揮示范作用，推動面上工作。目前正處在深入學習黨的十八大精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、依法治理深透到社會各行業和領域的重要時期，地勘單位也面臨事業單位改革、深化依法治理，在新形勢、新要求下，黨建工作更要在制度機制創新上下功夫、求實效，這是地勘單位黨建工作改革創新的重要保證。

　　3.開展趣味性文化建設活動，活躍工作氣氛。為了提高地勘單位人員間凝聚力的以及團隊協作能力，應該開展生動活潑的黨建活動，以提高工作效率和經濟效益。地勘單位可以加大對黨建活動的資金投入，購置相關的設備。也可以拓展精神文明建設活動視野，搬出理論課堂。地勘單位用切切實實的行動進行精神文明建設的宣傳，與群眾拉近了距離，使黨建的開展形式生動活潑起來。地勘單位黨建活動的開展有助于員工的努力、積極，散發出正能量，打造一個優質的工作環境，提高員工工作效率。通過不斷改進地勘單位黨建工作的活動形式，豐富活動內容，使活動方式體現群眾性，反映時代性，具有實效性，增強吸引力。同時，還應充分利用辦公自動化、互聯網等現代傳媒來組織和開展地勘單位黨建工作，真正達到吸引人、教育人、培養人的目的。

　　四、結語

　　黨在十八屆四中全會作出的重大戰略決策中就發出了加強黨的領導的號召，地勘單位黨的建設是一項系統工程，地勘單位應以科學發展觀為引領，提高員工思想素質，扎實開展黨建工作實踐，活躍文化建設活動，更好的完善的精神文明建設，以促進地勘單位又好又快發展。

　　參考文獻：

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