加強服務型黨組織建設是凝聚黨心、民心，創新社會管理、構建和諧社會的重大舉措，是立黨為公、執政為民思想的集中體現。我們要主動把住房公積金事業的發展融入到改革和經濟社會發展的大局之中，與時俱進，緊貼時展主題，緊扣住房保障主旨，緊隨城鎮職工住房需求變化主線，著力從四個方面加強服務型黨組織建設。

　　《北京支部生活》北京政法期刊，創刊于1959年，由北京日報報業集團主管、主辦的一本綜合性黨建，黨員教育刊物，以"共產黨員的知心朋友，支部書記的親密助手，積極分子的熱忱向導，黨的生活的忠實顧問"為宗旨，為黨的基層組織建設服務，為黨員教育服務。

　　一、建設服務型黨組織，要從提高思想認識入手，強化服務理念。

　　當前，人們思想觀念在不斷發生變化，使我們黨員干部服務群眾工作面臨新的形勢，這就要求我們要不斷提高黨員干部的思想認識。一要加強機關黨員干部理想信念教育。結合住房公積金管理行業的特點，進行黨的宗旨教育，通過開展各種活動，牢固樹立執政為民意識。本著"一切為了繳存人"的服務理念，樹立為廣大繳存職工提供優質高效的服務意識。二要加強黨風廉政教育，提高隊伍廉潔從政意識。面對日益增長的資金規模和不斷擴大的資金使用，要教育黨員干部以高度的責任感、使命感，管好職工的"血汗錢"，通過反腐倡廉教育強化黨員干部廉潔從政意識，使黨員干部做到能干事、干成事、不出事。

　　二、建設服務型黨組織，要以提升黨員干部能力素質為基礎，提高服務水平。

　　服務質量取決于黨員干部隊伍的整體素質。因此，要注重加強對黨員干部的教育培訓，不僅進行業務知識的培訓，更要進行溝通技巧的培訓和解決問題能力的培訓。一是加強學習型黨組織建設，將"終身學習"融入到機關工作中，注重發揮黨支部三會一課等學習主渠道作用，引導干部自覺"學本領、練內功、強服務";二是加大黨員業務知識培訓力度，根據工作需要，廣泛學習現代經濟、財會、金融、房地產、計算機和管理等方面的知識，通過廣泛學習開闊眼界，拓寬思路，創新思維，增強工作的針對性和實效性;三是引導黨員干部在學習中注重聯系實際，活學活用，把學習同工作實際結合起來，做到知行合一，培養黨員干部的務實精神，從而不斷改進管理水平，持續增強其能力素質。

　　三、建設服務型黨組織，要以培育載體為手段，創新服務方式。

　　當前，公積金管理部門黨組織對群眾意見建議的采納反饋機制還不夠健全，難以有效滿足群眾各個方面的訴求，群眾也缺乏參與公共事務和民主管理的積極性。對此，要拓寬服務思路，創新服務載體，增強黨員和群眾之間的雙向互動，不斷提高服務的針對性和實效性。一是改善服務環境。做到即時能辦的事項即時辦，對群眾的來電、來訪，實行"一站式辦理"，提供"一條龍服務"，設立流程指示牌和咨詢投訴電話，完善便民利民服務措施，切實發揮黨組織和黨員在服務群眾中的戰斗堡壘和示范帶頭作用。二是培育服務載體。在黨組織中開展"黨員服務先鋒"活動，教育引導黨員干部在助推發展、服務群眾中奮勇爭先。特別是在窗口服務科室要大力推行陽光服務、微笑服務、規范服務、廉潔服務，不斷樹立黨員干部的良好形象。三是創新服務方式。開辦周末便民服務、午間值班服務、電話預約服務等形式，使服務的時間節點和辦理方式更加靈活，對有重大疾病、家庭困難的繳存戶提供最快捷的服務，借助住房公積金優惠政策，向社會弱勢群體傾斜。

　　四、建設服務型黨組織，要以健全機制為目標，顯現服務實效。

　　一是建立健全聯系服務群眾各項制度。變傳統的守候式服務為主動上門服務，組織黨員干部走進社區，走進企業，送政策上門，送資料上門，送繳存手續辦理上門，積極實施"走出去"戰略，深入企事業單位和職工群眾，開展政策業務咨詢和現場辦公。二是推行黨員干部考核制度。把為民服務情況作為考核的重要內容，細化考核指標，增加計分權重，加大獎優罰劣力度，促使黨員干部把服務群眾喊在嘴上、放在心上、抓在手上、落實到具體工作中。三是健全完善監督制約機制。在政府官方網站實行政務公開，不斷提高社會群眾的參與度和知情度，促進自身工作的規范和廉潔。結合住房公積金管理實際，公開政策規定，公開服務內容，公開接受監督，設立服務投訴箱，接受網上信息反饋，建立行風監督員制度，規范運行管理，從而提高公積金管理工作的透明度，全面提升為民服務水平。