根據《山東省職稱評審管理服務實施辦法》(魯人社規〔2021〕1號)、《山東省人力資源和社會保障廳關于做好2022年度職稱評審工作的公告》以及《關于印發青島市進一步規范職稱評審管理服務實施辦法的通知》(青人社規〔2022〕1號)等有關要求，現就做好2022年度青島市職稱評審工作有關事項公告如下：

　　一、時間安排

　　根據省人力資源社會保障廳部署，全市各系列高、中、初級職稱評審工作原則上應于2022年12月底前完成。如遇特殊情況，評委會組建單位確需延期評審的，應在12月15日前向市人力資源社會保障局報送書面申請，經同意后方可延期。

　　本年度全市職稱評審工作時間總體安排為：9-11月發布申報通知、組織申報、評議推薦和提報材料;12月底前完成評審、備案工作。由省高評委負責組織評審，以及我市委托省評委會代評的系列(專業)，材料報送時間按照本年度省評委會通知執行。

　　二、申報通知發布

　　我市各級各系列職稱評審委員會組建單位發布職稱申報通知時間原則上不超過2022年10月底。

　　省級高級評委會申報通知：除省人力資源社會保障廳已經授權和下放給我市的高級職稱以外，其他高級職稱需申報省級高級評委會評審，有關通知可在“山東省專業技術人員管理服務平臺”--“通知公告”欄目查詢。

　　市級高級、中級評委會申報通知及我市轉發省級高級評委會申報通知：可在“山東省專業技術人員管理服務平臺”--“通知公告”--“青島”欄目、青島市人力資源和社會保障局官網--“專題專欄”--“職稱評定”--“通知公告”欄目以及相應的評委會組建單位官方網站查詢。

　　區市、市直部門(單位)和已下放職稱評審權限的用人單位所屬中級、初級評委會申報通知：由各評委會組建單位分別負責發布。

　　三、申報范圍和條件

　　(一)申報范圍

　　1.凡在我市各類企業事業單位、社會組織從事專業技術工作，與用人單位確定了人員勞動(聘用)關系的專業技術人才以及從事專業技術工作的自由職業者，均可按規定的標準條件申報評審相應的職稱。

　　2.在我市就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應職稱系列(專業)的標準條件，可不受原職稱資格限制。

　　3.其他地市專業技術人才委托我市職稱評審委員會評審的，需向市人力資源社會保障局提交當地職稱綜合管理部門開具的委托評審函。

　　4.公務員(含列入參照公務員法管理的事業單位的在編人員)、離退休人員不得參加職稱評審。

　　(二)申報條件

　　1.我省已完成標準條件修訂的職稱系列，按照新的標準條件執行，標準條件已在“山東省專業技術人員管理服務平臺”(http://117.73.253.239:9000/rsrc)發布，未完成修訂的，仍按照國家和省有關規定執行。

　　2.技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業，可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。

　　3.專業技術人員申報初級、中級、高級等各系列職稱評審時，近5年內(職稱申報年限少于5年的按實際年限)按規定每年應完成90學時的繼續教育，由用人單位對專業技術人員參加繼續教育情況進行登記和審驗。“山東省職稱申報評審系統”將自動從“山東省專業技術人員繼續教育公共服務平臺”提取近5年的繼續教育數據。

　　4.事業單位專業技術人才申報評審職稱，由各區市、功能區、市直部門(單位)按照事業單位管理有關規定，結合本區市本部門實際，作出具體要求。

　　5.進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通，實現貫通的工程、農業、體育、工藝美術、文物博物、藝術、實驗技術、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應系列職稱評審。

　　6.支持“專精特新”中小企業、制造業單項冠軍企業，以及我市“鏈主”企業專業技術人才申報職稱，將技術創新、專利發明、成果轉化、技術推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創新成果作為重要參考。

　　7.對經省級相關部門認定,作出突出貢獻的卓越工程師,按照有關規定直接納入高層次人才高級職稱評審“直通車”通道。

　　8.對中、初級職稱實行國家統一考試的經濟、會計、統計、 審計、衛生技術、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統一 “以考代評”的檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、 安全工程、物流工程、網絡安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱 系列(專業),考試成績合格即取得相應層級職稱,不再進行相應層級職稱評審或認定，對國家或我省統一實行高級職稱“考評結合”的會計、統計、審計、經濟、檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、物流工程等9個系列(專業),專業技術人才須參加國家或我省統一組織的相關考試，成績達到合格線并在有效期內方可申報評審高級職稱。

　　9.按照縣級以上黨委、政府要求,經組織選派脫崗參加重大活動、重要任務的衛生專業技術人員,由黨委、政府相關部門認 可或出具證明后，其年度內累計派駐天數超過3個月的或連續兩 年內超過5個月的,可視同在縣級以下或者對口支援的醫療衛生 機構提供醫療衛生服務經歷，選派期間專業工作量按照在崗工作 水平的2倍統計,現職稱聘期內可以累計計算，疫情防控一線醫 護人員按原政策執行。

　　四、申報和審核要求

　　申報評審職稱，實行個人申報、民主評議、單位推薦、主管部門審核的辦法，逐級呈報至相應的評審委員會辦事機構，推薦申報參加省級高評委評審的我市所屬單位專業技術人才，須由市人力資源社會保障局會同有關業務主管部門審核呈報。未經逐級審核同意并填寫審核意見的材料不予受理。

　　(一)個人申報

　　本年度我市職稱評審工作統一實行網上申報和評審，申報人員登錄“山東省專業技術人員管理服務平臺”的“職稱申報評審系統”進行填報，報送材料的時間、地點和具體要求以各系列(專業)、各級別評委會組建單位發布的申報通知為準。實行個人誠信承諾制度，申報人員應在《山東省專業技術職稱評審表》上本人親筆簽署《誠信承諾書》，否則不予受理。申報人員應實事求是填寫申報材料，按要求提供佐證材料和能夠反映本人專業技術水平、能力、業績的代表性成果。所有材料準備無誤后，報送至所在單位進行民主評議推薦。

　　專業技術人員繼續教育學時采取網上審驗方式進行。專業技術人員憑有關證書、證明材料等到所在單位辦理繼續教育登記,用人單位如實考核并審驗專業技術人員繼續教育情況。各級人力資源社會保障局、功能區及各行業主管部門不再對專業技術人員初級、中級、高級職稱的繼續教育學分(學時)進行審驗，其中，申報衛生、中小學教師、會計職稱的繼續教育學分(學時)審驗工作，分別由市衛生健康委(市衛生健康人才發展中心)、市教育局、市財政局按其規定執行。專業技術人員申報職稱時，登錄青島市專業技術人員繼續教育學習平臺(https://www.qdjxjy.com.cn/)注冊、上傳材料，所在單位登錄青島市專業技術人員繼續教育管理平臺(https://www.qdjxjy.org.cn/)(學習平臺與管理平臺后臺數據貫通)進行審驗，審驗結果由專業技術人員檢查無誤后，點擊“近×年學時上傳到省平臺”。其中，2022年度衛生專業技術人員繼續教育學時審驗登錄市衛生專業技術人員繼續教育學分審核平臺(https://shenhe.wsjxjy.org)進行審核。

　　(二)單位民主評議推薦及材料審查

　　申報人員所在單位要健全本單位職稱申報推薦程序，認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作。單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人的申報材料及有關情況(有保密要求和涉及個人隱私的除外)在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日。經公示無異議的，按照職稱評審管理權限逐級推薦上報;對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

　　(三)主管部門、呈報部門、評委會組建單位(辦事機構)審核

　　1.單位主管部門、呈報部門、評委會組建單位(辦事機構)要認真審核申報材料，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時退回，并由用人單位告知申報人。

　　凡有以下情形之一的，不予受理：(1)不符合評審條件;(2)不按規定時間、程序報送;(3)未經或者未按規定進行推薦公示;(4)有弄虛作假行為;(5)其他不符合政策規定的。

　　2.呈報渠道和要求。(1)市直部門(單位)所屬企事業單位的人員，通過各市直部門(單位)呈報;各區市、功能區所屬的企事業單位，通過各區(市)人力資源社會保障局、功能區呈報。(2)民營企業和其他非公有制經濟組織專業技術人才，辦理人事代理業務的，可通過人事代理機構呈報。未辦理人事代理業務的，按照屬地原則由所在區(市)人力資源社會保障局、功能區呈報。(3)自由職業者由其戶籍所在地或現居住地的區(市)人力資源社會保障局呈報。

　　五、評審組織要求

　　(一)評委會組建及調整

　　1.動態調整全市高級、中級評審委員會。2022年度青島市專業技術職務資格高級、中級評審委員會已經市人力資源社會保障局公布，具體名單見附件。各區(市)人力資源社會保障局、功能區應及時將本區市組建的中評委和初評委向社會公開。

　　2.面向本單位所屬專業技術人才開展工程技術中級職稱自主評價的用人單位，自主評價結果實行事后備案管理，由各評委會組建單位自行發文公布。

　　3.按照《山東省人力資源和社會保障廳關于向開發區下放特色專業職稱評審權有關問題的通知》(魯人社字〔2019〕208號)規定，經省人力資源社會保障廳批復，由西海岸新區人力資源社會保障局負責組織工業互聯網工程技術高、中、初級職稱評審，面向全省有工業互聯網工程技術職稱需求的專業技術人才,評審結果省內通用。

　　4.部分系列(專業)職稱因申報人數較少，我市不組建中級評審委員會，由行業主管部門審核匯總并聯系好委托評審事宜，經市人力資源社會保障局出具委托函后統一委托評審。我市組建評審委員會的不得委托評審。

　　(二)評審委員會評審

　　各評委會組建單位應嚴格按照《青島市職稱評審工作規程》規定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會。職稱評審應堅持德才兼備、公開公正、突出實績、分類評價的原則，科學評價專業技術人員的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻，不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，結合實際創新評審評價方式和辦法。

　　本年度職稱評審應采取匿名評審的方式進行。評審會議開始前，評委會組建單位須將可能影響評審公正的相關信息進行隱藏處理。其中，高級職稱應當采取異地評審的方式進行，因特殊情況無法進行異地評審的，評委會組建單位須報市人力資源社會保障行政部門審核同意。

　　六、公示及發文發證

　　評審結束后，評委會組建單位應及時在“山東省專業技術人員管理服務平臺”和組建單位官方網站對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結果公示結束后，人力資源社會保障行政部門或評審委員會組建單位應按程序確認或核準備案，及時行文公布，職稱取得時間從評審通過之日起計算。全面推行職稱電子證書，與紙質證書具有同等效力，專業技術人才可以登錄“山東省專業技術人員管理服務平臺”自行下載打印電子證書。

　　七、紀律要求

　　(一)嚴肅評審紀律。各區(市)、各部門(單位)要按照國家和省市職稱相關政策要求，加大政策落實力度，確保各項改革舉措盡快落地、發揮實效，嚴肅認真做好本年度職稱評審工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報部門指導下調查核實，接受單位紀檢監察部門的指導和監督。經查實存在弄虛作假或其它違規行為的申報材料不得報送，并按有關規定處理，保障職稱評審公平公正。申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由人力資源社會保障行政部門或者評委會組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫。

　　(二)加強監督檢查。各評審委員會和用人單位要建立完善內部監督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容，主動邀請紀檢監察機關開展監督檢查。評審委員會組建單位要與評委簽訂《評審紀律承諾書》，有條件的評審委員會可以邀請人大代表、政協委員等參與監督。建立全程監督機制，對評審過程中發現或群眾舉報的違規違紀問題要及時認真進行核查，經查屬實的，要嚴格按規定予以處理。各區(市)人力資源社會保障局要通過質詢、約談、現場觀摩、查閱資料等多種形式，加強對評審過程的監督。

　　(三)強化責任追究。用人單位未依法履行審核職責的，由其上級行政主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育，并責令采取補救措施。非公有制經濟組織或者人事代理機構等未依法履行審核職責的，按管理權限由市、區(市)人力資源社會保障行政部門按規定處理，評委會組建單位未依法履行審核職責、評審程序的，由人力資源社會保障行政部門對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育，并責令采取補救措施;情節嚴重的，取消其職稱評審權。

　　對職稱申報、推薦、評審等各環節要嚴格實行“誰審核，誰負責”的管理責任制，對發現問題的依法依規追究有關人員的責任。各級評審委員會辦事機構不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍;不得違反評審程序和規定，隨意降低評價標準。對評審結果投訴較多、爭議較大的評審委員會組建單位，由核準備案的人力資源社會保障部門進行調查評估，視情況予以暫停或收回職稱評審權，并按規定追究相關單位和人員責任。

　　八、其他事項

　　(一)職稱評審費的收取應嚴格按照《關于改革專業技術職務資格評審收費有關問題的通知》(魯發改成本〔2021〕638號)執行，不得以任何名義增加收費項目。

　　(二)本公告未盡事宜，應按照國家和省、市有關規定執行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新的政策執行。