河南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)

　　(護(hù)理類)

　　總 則

　　一、為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2021〕51 號(hào))和我省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

　　二、衛(wèi)生系列護(hù)理類副高級(jí)職稱的名稱為副主任護(hù)師，正高級(jí)職稱的名稱為主任護(hù)師。

　　三、衛(wèi)生系列護(hù)理類高級(jí)職稱的申報(bào)須符合我省專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。

　　四、衛(wèi)生系列護(hù)理類高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。業(yè)務(wù)水平考試合格者方可報(bào)送評(píng)審材料，考試成績?nèi)�年有效。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，探索實(shí)行業(yè)務(wù)水平考試成績、臨床工作量、業(yè)績成果等評(píng)價(jià)要素相結(jié)合的量化評(píng)價(jià)辦法。

　　五、本條件為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)掌握的基本條件，評(píng)審委員會(huì)可依據(jù)本條件制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。用人單位向評(píng)審委員會(huì)推薦人員的條件，由用人單位根據(jù)本條件和單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定，但不得低于本條件。

　　六、本條件適用于全省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。適用專業(yè)包括：內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理、護(hù)理學(xué)。

　　適用專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時(shí)調(diào)整。

　　分 則

　　一、申報(bào)條件

　　(一)遵守國家憲法和法律，貫徹新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　(二)身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

　　(三)取得護(hù)士資格，并按有關(guān)規(guī)定注冊(cè)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。

　　(四)學(xué)歷和任職年限分別符合以下要求。

　　1.申報(bào)副主任護(hù)師，應(yīng)具備護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿5年;具備護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)大專學(xué)歷，受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿7年。

　　2.申報(bào)主任護(hù)師，應(yīng)具備護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任護(hù)師職務(wù)滿5年。

　　(五)任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計(jì)計(jì)算;年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。

　　(六)完成健康科普工作要求，每年開展健康科普活動(dòng)不少于2次。

　　(七)任現(xiàn)職以來完成規(guī)定的工作量要求(詳見附件)。

　　二、評(píng)審條件

　　(一)專業(yè)能力要求。

　　1.副主任護(hù)師

　　熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。能夠正確按照護(hù)理程序開展臨床護(hù)理工作，熟練掌握本專科病人的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練地配合醫(yī)生搶救本專業(yè)危重病人。具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)護(hù)理人員的能力，有帶教2名護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)歷。

　　2.主任護(hù)師

　　在具備所規(guī)定的副主任護(hù)師水平的基礎(chǔ)上，精通護(hù)理學(xué)某一專科的基本理論知識(shí)與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于臨床實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)護(hù)理人員的能力，有培養(yǎng)2名主管護(hù)師的經(jīng)歷。

　　(二)工作業(yè)績要求。

　　工作業(yè)績實(shí)行成果代表作制度。申報(bào)人員應(yīng)提交任現(xiàn)職以來代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績2項(xiàng)以上(第1項(xiàng)為必備)。

　　1.副主任護(hù)師

　　(1)代表本人最高水平的搶救和護(hù)理危重病人、解決護(hù)理專業(yè)多學(xué)科合作疑難復(fù)雜問題、參與開展新技術(shù)或新業(yè)務(wù)形成的專題報(bào)告、護(hù)理案例、操作視頻或應(yīng)急處置情況報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。

　　(2)完成本專業(yè)省(部)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名)，或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。

　　(3)結(jié)合護(hù)理專業(yè)臨床實(shí)踐，在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇，或在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇(其中在省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員，至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上)。須附相關(guān)原始資料。

　　(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(不限名次)，或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限前3名，二等獎(jiǎng)限前5名，一等獎(jiǎng)限前7名)。須附相關(guān)原始資料。

　　(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。

　　(6)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與護(hù)理專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用，取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。

　　2.主任護(hù)師

　　(1) 代表本人最高水平的搶救和護(hù)理危重病人、熟練解決護(hù)理專業(yè)多學(xué)科合作的疑難復(fù)雜問題、主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)形成的高質(zhì)量專題報(bào)告、護(hù)理案例、操作視頻或應(yīng)急處置情況報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。

　　(2)完成本專業(yè)省(部)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名)，或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。

　　(3)結(jié)合護(hù)理專業(yè)臨床實(shí)踐，在二類以上推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。須附相關(guān)原始資料。

　　(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(限前7名)，或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限第1名，二等獎(jiǎng)限前3名，一等獎(jiǎng)限前5名)。須附相關(guān)原始資料。

　　(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。

　　(6)運(yùn)用新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與護(hù)理專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利2項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用，取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。

　　三、申報(bào)材料要求

　　護(hù)理類專業(yè)技術(shù)人員在任期內(nèi)須每年向單位提交本人在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題的護(hù)理專題報(bào)告至少2份(每份2000字以上)，并附原始資料，由單位隨機(jī)抽取5份參加評(píng)審(近5年每年抽取1份)。

　　附 則

　　一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件應(yīng)同時(shí)具備，申報(bào)人員提供的業(yè)績材料均應(yīng)為任現(xiàn)職以來取得，同一內(nèi)容的業(yè)績不重復(fù)計(jì)算,全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間取得的業(yè)績不可參評(píng)。本條件所稱“任現(xiàn)職以來”是指聘任現(xiàn)職稱以來。

　　二、本條件所稱“學(xué)歷”指國家教育行政部門承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，申報(bào)專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷專業(yè)一致。取得國(境)外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，需提供國家教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　三、本條件所提及的健康科普活動(dòng)包括：

　　(一)進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、單位和大眾媒體開展的健康科普講座;

　　(二)參與各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動(dòng);

　　(三)在省市縣廣播電視報(bào)刊、省級(jí)以上行業(yè)報(bào)刊，或各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的官方媒體，刊發(fā)科普文章、音視頻作品。

　　四、本條件所提及的論文均限獨(dú)著或第一作者，不含通訊作者，出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、論文匯集等，綜述、個(gè)案報(bào)道、通訊報(bào)道、科普性文章等不作為評(píng)審論文對(duì)待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文，2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文，3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字?jǐn)?shù)一般不少于2500字。

　　五、跨系列(非衛(wèi)生系列轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生系列)或跨類別(醫(yī)、藥、護(hù)、技)轉(zhuǎn)評(píng)的，聘任現(xiàn)衛(wèi)生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)的，任職年限可累計(jì)計(jì)算。

　　六、期刊目錄的制定與分類，由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)征求各專業(yè)專家意見確定并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　七、本條件所稱“以上”均含本級(jí)或本數(shù)量。

　　八、任期內(nèi)有下列情形之一者，不得申報(bào)：

　　(一)被立案審查尚未結(jié)案者;

　　(二)受到行政處分處分期內(nèi);

　　(三)醫(yī)療事故主要責(zé)任者3年內(nèi)(含評(píng)審當(dāng)年);

　　(四)申報(bào)年度內(nèi)有嚴(yán)重違反醫(yī)德、學(xué)術(shù)道德行為者;

　　(五)提供虛假申報(bào)材料或在職稱考試、評(píng)審中有違紀(jì)違規(guī)行為在處分期內(nèi)者。

　　九、本條件由河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號(hào))同時(shí)廢止。其他未盡事宜，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：護(hù)理類專業(yè)晉升高級(jí)職稱工作量要求