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2022年河南修訂新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

所屬欄目:新聞中心 發(fā)布日期:2022-11-24 09:47 熱度:76

河南修訂新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

   記者從省人社廳獲悉,為培養(yǎng)造就政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊(duì)伍,我省在《河南省新聞專業(yè)中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件》的基礎(chǔ)上,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國家新聞出版署關(guān)于深化新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的有關(guān)要求及我省職稱改革有關(guān)政策,對新聞專業(yè)職稱申報(bào)評審條件進(jìn)行修訂。

  此次修訂堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、科學(xué)評價(jià)、以用為本,遵循新聞專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律,健全完善符合新聞專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度。主要從以下方面對原評審條件進(jìn)行修改、優(yōu)化和完善。

  拓展適用范圍

  隨著新聞媒體單位整合,縣級融媒體中心設(shè)立,原來的評審條件適用范圍中的“報(bào)社、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體”已不能完全涵蓋現(xiàn)階段的新聞單位。根據(jù)我省新聞專業(yè)實(shí)際情況,將原來的第二條修改為:“本《標(biāo)準(zhǔn)》適用于經(jīng)國家有關(guān)主管部門依法批準(zhǔn)設(shè)立,并列入新聞?dòng)浾咦C核發(fā)范圍、具有新聞采編業(yè)務(wù)的單位中,從事新聞采編業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。

  豐富評價(jià)方式

  為進(jìn)一步提高職稱評價(jià)的針對性和科學(xué)性,便于評審委員會(huì)更加全面直接地了解和掌握申報(bào)人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平等情況,高級職稱評審采用面試答辯與專家評議相結(jié)合的評價(jià)方式,評委會(huì)將根據(jù)申報(bào)副高級、正高級職稱人員的專業(yè)理論水平、工作能力、業(yè)績成果以及答辯情況進(jìn)行綜合評價(jià)。

  完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  突出政治素養(yǎng)要求。堅(jiān)持把思想政治素質(zhì)放在職稱評價(jià)的首位,全面考察新聞專業(yè)技術(shù)人員的政治立場、職業(yè)道德和從業(yè)操守。

  樹立能力業(yè)績評價(jià)導(dǎo)向。注重評價(jià)新聞專業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)和工作業(yè)績,引導(dǎo)新聞專業(yè)技術(shù)人員全面掌握新聞理論知識(shí),熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)技能,有效提升策劃、采編、制作等實(shí)踐能力。將新聞專業(yè)技術(shù)人員采寫編輯的消息、通訊,拍攝錄制的圖片、音視頻,制作的新媒體作品等代表性成果作為職稱評審的重要內(nèi)容。

  克服“四唯”傾向。遵循新聞專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律,科學(xué)設(shè)置職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的傾向,突出專業(yè)性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性。此次修訂,獎(jiǎng)項(xiàng)、論文論著不再作為職稱評審必要條件,視為可選而非必備項(xiàng);新聞專業(yè)技術(shù)人員撰寫的新聞改革方案、新聞研究課題、調(diào)研報(bào)告、學(xué)術(shù)交流報(bào)告等理論研究可等同于論文論著,作為職稱評審業(yè)績使用。

  暢通其他系列職稱與新聞專業(yè)職稱申報(bào)渠道。針對從其他系列調(diào)入新聞單位的人員,在申報(bào)高級職稱時(shí)明確相關(guān)條件:具有其他系列中級或副高級職稱調(diào)入新聞單位,并按規(guī)定已轉(zhuǎn)評為新聞系列同級職稱后,聘任新聞專業(yè)崗位工作滿1年,且與原系列同級職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年,可申報(bào)上一級職稱;具有其他系列高級職稱調(diào)入新聞單位,從事新聞采編工作滿1年,且符合評審條件的,可轉(zhuǎn)評同級職稱;其他系列正高級職稱調(diào)入新聞單位,從事新聞采編工作滿1年,且符合評審條件的,可轉(zhuǎn)評高級記者或高級編輯。

  建立綠色通道。對符合河南省高層次和急需緊缺人才政策的人員,可按相關(guān)規(guī)定破格申報(bào)相應(yīng)層級職稱。

  向基層人員傾斜。對在縣級新聞單位連續(xù)從事采編工作滿15年的新聞專業(yè)技術(shù)人員,在申報(bào)副高級職稱時(shí),評審委員會(huì)可在業(yè)績或論文著作條件方面適當(dāng)放寬。

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