海南省藥品監督管理局

　　關于開展2022年度高級制藥工程系列專業技術資格評審工作的通知 

　　各藥品生產企業，各直屬單位：

　　為做好2022年度我省高級制藥工程系列專業技術資格評審工作，根據中共海南省委辦公廳、海南省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》(瓊辦發〔2020〕40號)(以下簡稱《實施意見》)精神，現將有關事項通知如下：

　　一、受理權限

　　根據海南省人力資源和社會保障廳《關于進一步下放職稱評審權有關問題的通知》(瓊人社發〔2017〕170號)要求，海南省藥品監督管理局負責制藥工程高級職稱的申報和評審工作。企事業單位工作人員中、初級職稱材料的受理和評定工作按屬地原則由各市縣負責(屬地指申報人員工作單位所在地)。

　　二、申報條件

　　(一)凡受聘在我省醫藥行業企事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)從事化學藥、中成藥、生物藥、藥用輔料及藥用包裝材料、醫療器械等制藥工程專業的科研新產品開發、生產技術管理、工程設計施工、分析化驗、技術推廣工作的在崗工程技術人員(不含公務員、參公人員和離退休人員)。經用人單位做出考核推薦(鑒定)意見，可以申報評審制藥工程系列高級專業技術資格職稱。

　　技工院校高級工班、預備技師班畢業生參加職稱評審，分別按照全日制大專、本科學歷對待。在我省就業的港澳臺專業技術人員，以及持有外國人來華工作許可證的外籍專業技術人員可按相關規定申報。

　　從中央單位、外省市來瓊工作的專業技術人員，按規定辦理職稱確認滿一年后，符合條件的可申請轉評或晉升評審，其前后的任職年限可以合并計算。

　　根據海南省人力資源和社會保障廳《關于在部分職業領域建立職稱和職業資格對應關系的通知》(瓊人社發〔2018〕381號)和國家有關規定，對于持有職業資格證人員符合制藥工程系列職稱評審條件的專業技術人員，須先轉評為同級專業技術資格，轉評一年后方可再申報晉升高一級專業技術資格。

　　專業技術資格轉評是指專業技術人員工作崗位發生變更，且變更前后的崗位屬不同專業技術資格系列，申報評審同級別專業技術資格。工作崗位未變更的，不實行轉評;工作崗位變更的，轉崗一年后可申請轉評同級專業技術資格，轉評一年后可按規定申報晉升高一級專業技術資格，轉評前后的任職年限可以合并計算。不同系列不同專業職稱要實行轉評，不得直接申報高一級專業技術資格。

　　根據《實施意見》精神，全面實行崗位管理的事業單位，原則上實行“評聘結合”方式在崗位結構比例內開展職稱評審。

　　個人在申報制藥工程系列專業技術資格的同時，不得跨專業、跨系列多頭報送。申報人員的任職資歷截止時間為2022年12月31日，業績成果、論文、學歷(學位)證等其它申報材料截止時間為用人單位公示之日前。

　　(二)制藥工程系列職稱評審按《人力資源社會保障部 工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2019〕16號)和《關于印發海南省制藥工程高級工程師和工程師專業技術資格條件(暫行)的通知》(瓊人勞保專〔2006〕68號)的規定執行，請登陸海南省藥品監督管理局官網查詢。

　　(三)專業技術人員參加繼續教育情況列為職稱晉升的重要條件，繼續教育條件按照《專業技術人員繼續教育規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令[第25號])規定執行。

　　三、申報程序和申報材料要求

　　(一)申報程序按《職稱評審管理暫行規定》(人社部令第40號)和《海南省專業技術資格評審辦法》(瓊府辦〔2008〕184號)有關要求執行。申報人員要如實填寫申報材料并提供相應證明材料，申報材料應提供原件，原件經審核后按原申報渠道退還。申報材料中的復印件均須本單位人事部門審核蓋章。申報人在《專業技術資格認定呈報表》或《海南省專業技術資格評審表》“本人專業技術工作述評”欄須對從事的專業技術工作能力進行完整真實的表述(不少于200字)，并填寫承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果，責任自負。”

　　(二)高級評定專技人員的申報材料須經所在單位通過張榜公布和網絡發布的形式同時進行公示，公示時間不少于5個工作日。單位要在《海南省專業技術資格評審表》“基層公示結果”欄中注明“經公示(公示日期為××年××月××日至××月××日)，材料真實，同意上報。”凡未按要求公示的申報材料，不予受理;經公示無異議后的申報材料，不得更改。對申報材料不齊全又不能在規定時間內補齊的，一律按自動放棄申報處理，在召開評審會期間，不得補充報送申報材料。

　　(三)申報認定高級職稱所需材料

　　1. 單位委托書、推薦函(須寫明通過哪些方式考察申報人員的職業操守和從業行為，品德無問題;實行崗位管理的企事業單位另需寫明崗位空缺情況，并做同意推薦申報意見)、單位公示無異議證明材料(內容包括公示時間、形式、地點、公示結果)、申報人員花名冊(紙質及電子版)。

　　2.《專業技術資格認定呈報表》一式二份，海南自貿港人才工作網→人才服務→下載專區下載，雙面打印;加附1寸彩色免冠照2張。

　　3. 博士后進站申請表、人社部門(或全國博士后管委會辦公室)同意招收為博士后研究人員的文件、博士后進站審核表、博士后研究人員工作期滿審批表、博士后證書、身份證或海南省社會保障卡、個人業績。

　　4. 博士學歷證明材料：學歷證書，國內2001年以來畢業的學歷需提供中國高等教育學生信息網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表或中、高等教育學歷認證報告，未能提供的，需提交相關職能部門證明。國外學歷需提供學歷學位證書和經教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書。

　　5. 博士學位證明材料：學位證書，國內2008年9月1日以來獲得的學位需提供中國高等教育學生信息網打印的中國高等教育學位在線驗證報告;未能提供的，需提交相關職能部門證明。

　　6. 企業人員提供聘用合同、崗位任職證明及養老保險個人繳費明細單。事業單位人員提供聘用合同、專業技術崗位聘書。

　　7. 繼續教育材料(2022年)。

　　8. 申報材料有外文的需提供中文譯文。

　　(四)申報評審高級職稱材料包括：

　　1. 單位委托書、推薦函(須寫明通過哪些方式考察申報人員的職業操守和從業行為，品德無問題;實行崗位管理的企事業單位另需寫明崗位空缺情況，并做同意推薦申報意見)、申報人員花名冊(紙質及電子版)。

　　2.《海南省專業技術資格評審表》一式二份，海南自貿港人才工作網→人才服務→下載專區下載，雙面打印;加附1寸彩色免冠照2張。

　　3.近三年(2019、2020、2021)年度考核證明材料。

　　4. 申報材料一式一份按下列順序裝訂成冊，未按要求裝訂成冊，不予受理，復印件均須本單位人事部門審核蓋公章。

　　(1)封面(申報職稱、單位、姓名、聯系電話);

　　(2)目錄(須附頁碼);

　　(3)單位公示無異議證明材料(內容包括公示時間、形式、地點、公示結果);

　　(4)個人綜述報告(內容包括政治思想、專業技術職務、學歷、資歷、業績成果、年度考核結論等六個方面);

　　(5)身份證或海南省社會保障卡;

　　(6)學歷證明材料(學歷證書，國內2001年以來畢業的學歷需提供中國高等教育學生信息網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表或中、高等教育學歷認證報告，未能提供的，需提交相關職能部門證明。國外學歷需提供學歷學位證書和經教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書);

　　(7)學位證明材料(學位證書，國內2008年9月1日以來獲得的學位需提供中國高等教育學生信息網打印的中國高等教育學位在線驗證報告;未能提供的，需提交相關職能部門證明。);

　　(8)中級職稱資格呈報表或評審表、證書(轉評人員需加附原職稱資格呈報表或評審表、證書。流動專業技術確認人員需加附流動人員專業技術資格確認申報表);

　　(9)企業人員提供聘用合同、崗位任職證明及養老保險個人繳費明細單。事業單位人員提供聘用合同、專業技術崗位聘書。事業單位中既在管理崗位，又在專業技術崗位從事專業技術工作的“雙肩挑”人員，需出具技廣達系統個人基本情況項“雙肩挑”崗位的證明截圖;

　　(10)代表作要求：代表作是以論文、著作、行業標準、專利成果、科研課題、研究報告、技術分析報告、技術總結等能反應或代表申報人任現職以來最高水平的成果。

　　發表的著作(附封面、版權頁、目錄或摘錄頁、編委會名單頁、標有著作字數頁、正文等)、論文(附在中國知網、維普網、萬方，龍源期刊或其它期刊數據庫上進行檢索驗證的截圖;刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，國外論文為在SCI收錄)、專項研究報告、技術分析報告、技術總結等其他代表成果需由單位作出審核意見，并經評審委員會專家委員評審通過后方可;

　　(11)業績成果、科研成果、課題、獲獎證書、成果鑒定書等(本單位出具本單位相應證明材料及公示結果)申報人員須提供包括個人排名、立項、結題(驗收、鑒定)、成果登記等一套完整的資料，其中個人排名頁面須加蓋立項單位或鑒定(驗收)單位公章;以新藥開發證書作為個人業績條件之一的，須提供新藥證書原件;以本人負責企業GMP認證且已通過作為個人業績條件之一的，須提供GMP證書原件及附海南省藥品監督管理局官網查詢的截圖;

　　(12)繼續教育材料(按符合申報年限分年度排序);

　　(13)指導制藥中、初級工程技術人員教學證明材料;

　　(14)其他申報材料等;

　　(15)申報材料有外文的需提供中文譯文。

　　四、有關要求

　　(一)各用人單位要嚴格把好推薦關，堅持德才兼備，把品德作為人才評價的首要條件，通過個人述職、考核測評、民意調查等方式全面考察申報人的職業操守和從業行為，對品德有問題的實行“一票否決制”。繼續實行評審通過比例與職數控制。實行評聘結合的企事業單位，應在職數結構比例內進行推薦申報評審，暫不作通過率限制，但應確保評審質量，寧缺勿濫;實行評聘分開的，原則上送評通過率副高級不超過70%。對推薦把關不嚴的、提供虛假證明的或被投訴舉報查實的，將對用人單位進行全省通報，從申報的次年開始三年內不得組織申報工作，情節嚴重的依法追究相關人員責任。同時，堅持“誰受理、誰負責、誰簽字、誰負責”，做到逐級推薦審核、逐級簽字蓋章。未按規定程序開展申報的，其推薦、評審結果一律無效。

　　(二)各單位要認真做好有關人員的申報工作，將本通知轉發或張貼，讓有關人員周知。在申報前要對所有申報人的申報材料進行嚴格審查，申報材料填寫要真實、完整、清楚，不符合格式要求的不予受理。對弄虛作假者，取消當年評定資格，并予以通報批評，從評定的次年開始三年內不得申報。

　　(三)各申報人申報材料必須由單位派專人統一報送，個人報送的不予受理。

　　五、申報時間、地點

　　(一)申報時間：2022年12月12日—12月16日(工作時間)，各單位須按受理時間報送材料，逾期不予受理。

　　(二)申報地點：海口市南海大道53號海南省藥品監督管理局。