醫生在其職業生涯的晉級中，評職稱是不可或缺的一種途徑。職稱是指專業技術人員的專業技術與學識水平和工作能力的等級稱號，是可以在個人求職謀劃和規劃職業生崖的法碼，可以顯示個人價值體現，增加個人自身和綜合能力及再繼續需求。眾所周知，不只是醫生，教師、工程師等要想實現自己職業生涯的“三級跳”，追求更高的職業目標，都需要通過評職稱來實現。按照當前的醫療運行和管理體制，醫生的職稱直接關系到醫生的身份等級，繼而直接關系到經濟待遇和發展前途，這就是為什么有那么多醫生在行醫之余為”評職稱”而奔波不息，也是為什么評職稱的熱度在各企業單位中經久不衰。
　　
　　而依據現行的職稱評審制度，一名醫生從一個正規醫學院本科畢業的學生開始，首先要在醫院進行一年的專業實習，通過考試后，才可以獲得執業醫師證書。獲得執業醫師證書五年后，才有資格申報醫師資格，即中級職稱。評審通過后，獲得主治醫師資格。主治醫師資格獲得五年后，就可以申報副主任醫師職稱。醫生在從中級職稱向高級職稱轉變的過程中發表論文是必要條件之一。醫生發表三篇省級以上論文，評審通過后，可以獲得副主任醫師職稱。在獲得副主任醫師職稱五年后，發表三篇省級以上期刊論文，最好是核心期刊論文，申報主任醫師職稱，評審通過獲得主任醫師職稱。由此可見，一名醫生要想晉升為副主任或主任醫師，在指定的醫學學術期刊上發表一定數量的論文，已經成為一種硬性考核指標。
　　
　　醫學論文發表有比較嚴格的評審過程，主要要求是：首先，選擇發表的期刊必須是具備issn、cn雙刊號的正規期刊，期刊正規與否可以從新聞出版總署的官網上進行查證；其次是選擇可靠的發表機構，最直接的要數雜志社本身，但是實踐證明，由于雜志社每天接收論文稿件的數量很大，除非你的論文寫作水平十分超群，否則很可能會時隔很長時間甚至石沉大海，嚴重影響職稱評審進度。相比較而言，一些正規專業的期刊發表代理機構，鑒于其與各雜志社的合作關系，對期刊論文網這些代理機構的稿件優先審核與發表，反倒是在一定程度上更能提高論文發表的審核通過率與發表成功率，節省作者的時間與精力。
　　
　　職稱論文能否順利發表，職稱論文的寫作水平起到了決定性的作用。如何完成一篇高質量的職稱論文成了讓醫生頭疼的一大難題。尤其是評職稱的級別越高，所要求發表的期刊雜志級別越高，甚至要求是核心期刊，對論文的質量要求非常嚴格，除了要求原創，論文的內容與格式也都有嚴格的標準。
　　
　　職稱論文代表了一名醫生的理論實踐水平，很多醫生選擇親自完成論文，但是由于每本期刊對文章的要求不同，醫生并不確定自己的論文是否符合期刊的要求，很多時候，論文如果不合格，一遍遍的修改令勞累一天的醫生分身乏術，心煩意亂，極大的浪費醫生的寶貴時間與精力，占用了大量的臨床實踐與研究的時間。這個時候，期刊網的寫作指導服務同樣可以解決醫生職稱論文寫作方面的苦惱。在論文寫作指導方面，期刊網有一支來自醫學方面的權威的編輯團隊，同時由于期刊網寫作編輯論文的數量很多，經驗豐富，可以有針對性的進行論文寫作指導，提高論文發表的命中率。
　　
　　為了探討和掌握醫學論文的寫作規律和特點，我們對醫學論文進行了分類，以幫助大家寫作職稱論文。醫學職稱論文按寫作方式可以把論文分為理論性論文、描述性論文、實驗性論文和設計性論文。按照研究方法的不同可以把論文分為專題型、綜述型、論辯型和綜合型四大類。
　　1．專題型職稱論文。這是在前人研究成果的基礎上，從正面提出某一學術問題，發表見解進行論述。
　　2．論辯型職稱論文。這是針對他人在某一學術問題中發表的見解進行評論，揭露其不足或錯誤之處，特點是憑借充分的論據，通過論辯形式來完成。
　　3．綜合型職稱論文。這是一種將綜述型和論辯型兩種形式有機結合起來寫成的一種論文。
　　4．綜述型職稱論文。這是針對前人在某一學術問題上的研究成果進行總結和歸納，從而發表自己見解的一種論文。