《商》系經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，公開(kāi)出版的商業(yè)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)期刊，由四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主管、科幻世界雜志社主辦。雜志立足商界，面向商業(yè)領(lǐng)域，致力于服務(wù)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、管理類信息資訊的發(fā)布和理論探討與交流。

　　《商》引領(lǐng)企業(yè)管理思潮，關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)，展示商界管理風(fēng)采，總結(jié)企業(yè)成功之道，提升經(jīng)驗(yàn)示范效果，為企業(yè)家群體、商會(huì)團(tuán)體、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和行政管理部門(mén)提供有效的溝通交流平臺(tái)。主要欄目：經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、商貿(mào)縱橫、商業(yè)文化、會(huì)計(jì)審計(jì)、財(cái)政金融、信息傳媒、經(jīng)濟(jì)與法、政治社會(huì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文史在線、前沿探索。

　　商雜志欄目設(shè)置

　　經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、商貿(mào)縱橫、商業(yè)文化、會(huì)計(jì)審計(jì)、財(cái)政金融、信息傳媒、經(jīng)濟(jì)與法、政治社會(huì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文史在線、前沿探索

　　商雜志榮譽(yù)

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　　閱讀推薦：外向經(jīng)濟(jì)

　　《外向經(jīng)濟(jì)》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。

　　商最新期刊目錄

傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理比較————作者：彭海波;

摘要：現(xiàn)代人力資源管理通過(guò)借鑒傳統(tǒng)的人事管理,結(jié)合實(shí)際情況,突破傳統(tǒng)模式的狹隘性,以巨大的優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)管理市場(chǎng)。傳統(tǒng)的人事管理與現(xiàn)代的人力資源管理都是立足于管理觀念上,是不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下為了滿足管理需求而存在的管理模式。本文立足于兩種不同的管理模式,對(duì)這兩種管理模式進(jìn)行較為全面的分析,做出比較

關(guān)于鐵路資金結(jié)算業(yè)務(wù)質(zhì)量提升的思考————作者：劉剛;

摘要：資金結(jié)算業(yè)務(wù)質(zhì)量的高低與全面、完善的規(guī)章制度、規(guī)定、流程關(guān)系密切,與結(jié)算人員專業(yè)素質(zhì)的高低關(guān)系密切,與結(jié)算人員的大局觀念、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神關(guān)系密切。"千里之堤、潰于蟻穴",小差錯(cuò)不及時(shí)改正,久而久之必將釀成大禍,如果不注意提升資金結(jié)算業(yè)務(wù)質(zhì)量,就不能防范資金風(fēng)險(xiǎn),就不能確保資金安全

試論事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新思路————作者：金潔;

摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步,在行政管理體制改革的大背景下,我國(guó)事業(yè)單位改革也在逐步進(jìn)行,這樣一來(lái)傳統(tǒng)的事業(yè)單位檔案管理工作的弊端就日益顯現(xiàn),嚴(yán)重阻礙了改革的進(jìn)一步深化。當(dāng)前時(shí)期,事業(yè)單位檔案管理工作必須理清思路,結(jié)合時(shí)代背景實(shí)事求是地進(jìn)行創(chuàng)新,有針對(duì)性地結(jié)合單位的具體工作內(nèi)容采取新手段、新方法與新形勢(shì)進(jìn)行檔案管理工作的創(chuàng)新。論文結(jié)合筆者研究,從事業(yè)單位檔案管理的作用入手,分析了管理工作中存在的主要...

關(guān)于天津市東麗區(qū)某運(yùn)輸有限公司財(cái)務(wù)狀況的調(diào)查報(bào)告————作者：辛少華;

摘要：如今,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物流行業(yè)也展現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展前景。隨處可見(jiàn)各種大大小小的物流公司,但是物流公司的管理也多多少少存在各種問(wèn)題。本文以天津市東麗區(qū)某運(yùn)輸有限公司為研究對(duì)象,參考其2013——2015年的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,以期發(fā)現(xiàn)它存在的問(wèn)題,并提出建議

新建本科大學(xué)必須形成理想主義的烏托邦精神————作者：莊翠霞;

摘要：當(dāng)前,許多新建本科院校都面臨著發(fā)展意識(shí)強(qiáng)烈與管理水平不高、人才與專業(yè)、應(yīng)用性與人文性、教學(xué)與科研等諸多矛盾。這些矛盾大都與辦學(xué)理念和發(fā)展戰(zhàn)略上的功利化取向有內(nèi)在的聯(lián)系,解決這些問(wèn)題的思路不是根據(jù)市場(chǎng)理性的邏輯,而是要形成批判超越的理想主義追求,也就是烏托邦精神

論集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心的構(gòu)建策略————作者：曾霞;

摘要：財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)應(yīng)遵循戰(zhàn)略導(dǎo)向、立足實(shí)際、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施的原則。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的流程再造和效率提升、管理會(huì)計(jì)職能強(qiáng)化和升級(jí)、資金管理的一體化和規(guī)模效應(yīng)以及財(cái)務(wù)人員職業(yè)生涯的拓展

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系構(gòu)建和完善————作者：趙素蘭;

摘要：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,財(cái)務(wù)分析工作在促進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力等方面,扮演著至關(guān)重要的角色。但客觀來(lái)講,當(dāng)前國(guó)內(nèi)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)分析體系存在著許多弊端和不足,已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展要求,對(duì)企業(yè)發(fā)展形成了較大制約。對(duì)此,本文在簡(jiǎn)要分析當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,闡述了財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系應(yīng)包含的內(nèi)容,并重點(diǎn)探討了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的完善路徑,以期為現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理改革提供有益...

淺析我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新舉措————作者：王連花;

摘要：公司財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新舉措可以理解為財(cái)務(wù)管理理論的提高、財(cái)務(wù)管理任務(wù)的明確、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的更新、財(cái)務(wù)管理機(jī)制的構(gòu)建等活動(dòng),關(guān)系到公司組織運(yùn)作的全過(guò)程,對(duì)公司的勞動(dòng)力生產(chǎn)水平提高、經(jīng)濟(jì)能力增長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力提升具有積極意義。從我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行分析,公司財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展與公司的文化氛圍、公司領(lǐng)導(dǎo)人的決策想法、公司的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、公司機(jī)制構(gòu)建與創(chuàng)新等措施相關(guān)

探究國(guó)有企業(yè)成本管理的策略————作者：奚晉楓;

摘要：國(guó)有企業(yè)成本管理是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)供需調(diào)節(jié)的必然要求,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好財(cái)務(wù)成本管理工作,避免或者降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患,提高自身工作能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)成本管理過(guò)程中的缺陷,并提出具體解決對(duì)策。下文中,筆者將以國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn),提出自己的看法與建議,以供同行參考借鑒

湖南歷史文化旅游資源開(kāi)發(fā)模式芻議————作者：馮娟;凡輝;

摘要：本文結(jié)合當(dāng)前國(guó)際及國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)互動(dòng)融合發(fā)展相關(guān)理論,探索了湖南歷史文化旅游資源的開(kāi)發(fā)方向,并再次基礎(chǔ)上提出了開(kāi)發(fā)文化創(chuàng)意體驗(yàn)游產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)文化實(shí)景藝術(shù)表演游產(chǎn)品、文化產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展模式等不同的開(kāi)發(fā)策略,以期為提升湖南旅游品牌形象作出有益的參考

環(huán)境不確定性對(duì)醫(yī)療企業(yè)財(cái)務(wù)柔性的影響————作者：張斌;

摘要：隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷進(jìn)步,醫(yī)療企業(yè)所面臨的環(huán)境不確定性越發(fā)突顯,如何讓醫(yī)療企業(yè)具備更加完善的應(yīng)對(duì)不確定性的能力是當(dāng)前研究的重點(diǎn)問(wèn)題。財(cái)務(wù)柔性能夠?yàn)獒t(yī)療企業(yè)帶來(lái)更有效的資源調(diào)動(dòng)、現(xiàn)金合理儲(chǔ)備等,以適應(yīng)現(xiàn)今大環(huán)境下的不確定性,對(duì)醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。本文對(duì)企業(yè)環(huán)境、環(huán)境不確定性和財(cái)務(wù)柔性的概念作出了簡(jiǎn)要的闡述,通過(guò)提出財(cái)務(wù)柔性假設(shè),建立了分析所需的指標(biāo)體系,并依此建立了分析模型。在醫(yī)療企業(yè)歷史數(shù)據(jù)...

淺析電視真人秀節(jié)目同質(zhì)化的表現(xiàn)及成因————作者：張丹旭;

摘要：隨著真人秀節(jié)目在熒屏網(wǎng)絡(luò)上的火爆,主題形式各異的真人秀節(jié)目逐漸映入觀眾眼簾,據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,除了《奔跑吧兄弟》《兩天一夜》《極限挑戰(zhàn)》等節(jié)目繼續(xù)播出之外仍將有近40擋新的節(jié)目即將播出。多檔節(jié)目?jī)?nèi)容形式大同小異,以明星為看點(diǎn)加以競(jìng)賽環(huán)節(jié)成為近期真人秀節(jié)目的基本模式。如此表現(xiàn)無(wú)利于真人秀節(jié)目的發(fā)展,就此現(xiàn)象本文將從真人秀節(jié)目同質(zhì)化的表現(xiàn)、原因、改進(jìn)方面進(jìn)行分析

傳統(tǒng)型企業(yè)與現(xiàn)代型企業(yè)管理的特征比較————作者：?jiǎn)唐G;

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也隨著經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)變化體制的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。現(xiàn)如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在不斷地深化,我國(guó)企業(yè)的管理問(wèn)題也變得日益突顯,企業(yè)管理必須跟上時(shí)代潮流進(jìn)入現(xiàn)代化這是業(yè)界共識(shí)。可是企業(yè)現(xiàn)代化管理究竟指的是什么?這個(gè)問(wèn)題還有很多企業(yè)不是很了解,明白的也是都有自己的看法,可謂眾說(shuō)紛紜。筆者想到,將傳統(tǒng)管理和現(xiàn)代管理進(jìn)行比較,其中的差異就會(huì)明顯的顯現(xiàn)出來(lái),這會(huì)對(duì)建立科學(xué)并合理的現(xiàn)代化企業(yè)的管理

農(nóng)地確權(quán)、農(nóng)地流轉(zhuǎn)和農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展————作者：葛軼凡;

摘要：目前解決"三農(nóng)"問(wèn)題仍是國(guó)家工作的重點(diǎn),農(nóng)民問(wèn)題是"三農(nóng)"問(wèn)題的核心,而土地問(wèn)題就是農(nóng)民問(wèn)題的根本。要解決土地問(wèn)題就需要進(jìn)行土地的規(guī)模經(jīng)營(yíng),而農(nóng)地的順利流轉(zhuǎn)需要農(nóng)民土地權(quán)利的明確作為其基礎(chǔ)。本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況、農(nóng)地確權(quán)對(duì)農(nóng)地流轉(zhuǎn)影響及農(nóng)地流轉(zhuǎn)對(duì)農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的研究進(jìn)行梳理,分析三者的邏輯關(guān)系,以期給今后的相關(guān)研究起到一定的借鑒作用

青少年學(xué)習(xí)障礙的家庭治療————作者：張利;

摘要：中學(xué)階段是青少年學(xué)習(xí)知識(shí)和性格形成的重要時(shí)期,也是奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期,在一定程度上決定著其以后的社會(huì)化程度。而學(xué)習(xí)成績(jī)是反映中學(xué)生習(xí)得知識(shí)的一個(gè)重要表現(xiàn)。因此,可以說(shuō)中學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)影響著其各方面的發(fā)展。而學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生在各方面都受到限制,那么如何提高中學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)是每個(gè)家庭、學(xué)校及社會(huì)所關(guān)注的。本文主要從父母與家庭治療的角度,通過(guò)接觸他的父母,了解其父母的教育方式及所處的家庭環(huán)境,引導(dǎo)其父母...

新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政面臨的問(wèn)題及對(duì)策————作者：姚美慶;

摘要：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政是當(dāng)前我國(guó)五級(jí)財(cái)政體系里的一個(gè)重要組成部分,是國(guó)家財(cái)政體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。近幾年,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和財(cái)稅改革逐漸深入的過(guò)程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政暴露出諸多薄弱環(huán)節(jié)。筆者結(jié)合工作實(shí)踐,提出了緩解困難的建議

信息時(shí)代高校圖書(shū)館讀者服務(wù)工作優(yōu)化的思考研究————作者：閆毅;

摘要：伴隨著現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及通訊技術(shù)的發(fā)展,信息資源與信息載體正在發(fā)生著巨大的變化。當(dāng)前高校圖書(shū)館正面臨著創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵階段,文章主要針對(duì)信息時(shí)代高校圖書(shū)館讀者服務(wù)工作優(yōu)化進(jìn)行探析

西部地區(qū)省屬本科高校教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入優(yōu)化路徑研究——以西安X大學(xué)為例————作者：史張宇;

摘要：本文以西安X高校為例,分析了西部地區(qū)省屬本科高校教學(xué)經(jīng)費(fèi)的發(fā)展?fàn)顩r,并對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上提出了經(jīng)費(fèi)投入的優(yōu)化路徑

省屬高校內(nèi)部控制全覆蓋問(wèn)題及優(yōu)化路徑研究————作者：史張宇;

摘要：本文以西部地區(qū)省屬高校為例,對(duì)西部地區(qū)省屬本科高校涉及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)部控制建設(shè)狀況進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上提出了內(nèi)部控制全覆蓋的優(yōu)化路徑

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育————作者：陳玲;王宇紅;

摘要：本文主要闡述大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育的關(guān)系,分析我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀,分析存在的問(wèn)題及成因,提出以提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)的高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育的改革措施

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