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　　雜志簡介

　　《經營與管理》雜志是由天津市經濟委員會主管，天津市企業管理協會、天津市企業家協會、天津市企業管理培訓中心主辦的綜合性經濟理論核心期刊，立足天津、面向全國，發行海內外。是“全國企業管理優秀期刊”、“中國工業經濟類核心期刊”[北京大學圖書館中文核心期刊書目(2004年版)]、“天津市一級期刊”。

　　辦刊宗旨

　　本刊自1983年創刊，以忠實地為企業和企業家服務為宗旨，主要研究社會主義經濟理論，總結交流經濟體制改革經驗，普及經濟知識，傳播經濟信息，努力反映改革開放，傳播先進的企業管理經驗和經營之道，探索有中國特色的企業管理途徑，貼近企業，貼近現實生活，把企業關注的熱點、難點問題作為編刊重點、為企業和企業家開拓思路、提供知識、信息和智力服務。

　　服務理念

　　雜志秉承“最貼近實際的理論和企業最需要的管理”的辦刊理念，想人所未想，言人所未言，百花齊放，百家爭鳴。將內容定位于“新、深、特”。“新”即新理念、新思想、新方法、新經驗;“深”即更深層次、更有內涵和深度、針對性更強;“特”即獨特視角、獨特的分析和觀點，獨特的風格。雜志堅持服務于企業、服務于企業家;在宏觀上，從大處著眼，注重對影響企業發展，與企業緊密相關的重大經濟趨勢的介紹和預測。在微觀上，從細節入手，注重企業和讀者的想法和需求，注重實際效果。把企業經營與管理工作中一個問題、一個方法、一個觀點展開、說透，力爭把現代企業的經營智慧與思想以及科學的管理方法與技能融入到每一個欄目和每一篇文章當中。

　　讀者對象

　　雜志主要讀者為企業家和企事業單位經營管理人員;行業組織、高校、科研單位的專家、學者、師生以及廣大經濟工作者、經濟理論研究人員、政府部門官員和關注經營管理的高端讀者。雜志堅持做企業家的諍友!經營管理人員的摯友!政府經濟工作的窗口;企業、高校、科研機構、經濟與管理理論研究人員交流、創新 的平臺。

　　收錄情況

　　國家新聞出版總署收錄　核心期刊：

　　中文核心期刊(2004)

　　中文核心期刊(2000)

　　全國企業管理優秀期刊

　　中國工業經濟類核心期刊

　　天津市一級期刊

　　影響因子：0.120

　　被引次數：3379

　　欄目設置

　　《經營與管理》設有欄目：本刊專訪、前沿觀察、經濟論壇、現代管理、企業戰略、經營之道、鄉鎮企業、風流人物、探索與改革、改革新論、搞活企業、世界之窗、經濟快語、信息快遞等。

　　期刊優秀論文范文：

　　29. 我國企業海外研發活動的地理分布特征及東道國影響因素 王小燕47-50

　　30. 我國工業碳排放測算及其影響因素 周楠51-56

　　31. 我國新能源汽車產業政策分析與評價 汪沁;張露嘉57-61

　　32. 我國紡織業產業轉移現狀及其效率 余愫超;唐根年62-64

　　33. 公共租賃房發展模式與租金定價 鄭吳陽65-67

　　34. 水費征收“暗補”改“明補”的范例——“一提一補”機制 張巧川68-70

　　35. 董事會特征與金融業上市公司績效關系的實證研究 諸葛璐;王萍71-74

　　36. 我國上市食品企業社會責任與財務績效的關系 沈蓓蕾75-77

　　37. 創業動力模型探究 邱軼;徐維祥78-80

　　38. 基于信息安全的等級保護人才政策建設調研 錢海東;丁雷;王德慶;吳津華81-83

　　39. 高管薪酬影響企業績效的運行機制研究 李亞偉84-88

　　40. 云計算模式下企業應用系統特征抽取和個性化定制 程君88-91

　　41. LBS模式的個性化推薦技術在移動電子商務客戶關系管理中的應用 黃洋92-94

　　42. CtoC交易平臺三方博弈分析——以“淘寶”為例 付東普95-96

　　43. 消費者心流體驗對購買意愿的影響——基于品牌信任的中介效應 詹思汗;陳麗清;張詩臻97-101

　　44. 農產品風險對農產品品牌信任的影響——基于風險認知視角 賴澤棟102-103

　　相關論文范文：供應鏈環境下中小型物流企業發展模式選擇

　　摘要：企業目前正面臨著新的環境——供應鏈環境，未來的市場競爭不僅僅是企業之間的競爭，更重要的是供應鏈與供應鏈之間的競爭。如何在供應鏈這

　　一新環境下探尋適合中小型物流企業的發展模式對我

　　國物流產業具有重要意義。

　　關鍵詞：供應鏈，中小型物流企業，發展模式

　　在目前我國物流業的發展中，中小型物流企業是物流業的主體，大量采用傳統技術，提供階段性服務的，按競爭生存法則運行的中小型物流企業將在未來很長的時間內作為我國物流服務業的主要力量和市場主體。

　　經營與管理最新期刊目錄

基于CiteSpace的工業棕地綠色再生研究熱點與影響因素分析————作者：高漢青;鐘玉芳;

摘要：運用Citespace軟件，對2010—2024年工業棕地綠色再生研究領域相關文獻進行可視化分析，發現工業棕地的研究熱點聚焦在“再開發”“工業遺產”“生態修復”及“景觀設計”等方面；研究內容涵蓋再生策略、決策機制、資金機制、文化價值等方面。通過關鍵詞共現與聚類分析，識別出棕地自身屬性、生態環境修復、社會綜合效益、再生策略與技術、政策規劃5個影響維度共17個具體因素，為構建工業棕地綠色再生影響因素體...

新質生產力與制造業企業高質量發展——基于上市企業的面板數據————作者：石瀅琦;卓翎;廖文琪;

摘要：基于201 1—2022制造業上市企業數據，探討了新質生產力對制造業企業高質量發展的促進作用及其影響機制。結論顯示，新質生產力通過提升企業創新水平、加速數字化轉型、增強區域勞動力集聚及改善營商環境，有效推動了制造業高質量發展。異質性分析進一步表明，新質生產力在民營企業、大型企業、技術密集和勞動密集型產業中的作用最為顯著，而在國有企業、中小微企業中影響較弱，對資產密集型企業則無顯著效果。這表明，不同...

經濟發展是否有效促進了居民生活質量的提升——基于高質量發展的實證研究————作者：朱衛未;趙路遙;

摘要：我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。通過DEA博弈交叉效率模型對我國區域經濟發展水平進行測度，從生活質量和經濟效率兩個維度出發，對省域經濟高質量發展水平進行分析，進一步探討生活質量與經濟效率之間的關系。結論表明：我國現階段存在一定數量生活質量-經濟效率表現出較大不平衡性的省份；2014—2017年，各省域在生活質量與經濟效率之間正相關關系并不顯著，2018年是表現為正相關顯著的拐點

AI與管理————作者：西南;

摘要：<正>眼下，人工智能（Artificial Intelligence,AI）發展正處在科技的潮頭。有人預言，誰的AI技術領先，誰就是世界科技的引領者。AI，從表面上看，是讓計算機通過學習大量的數據，去模擬人的思維和行為，使其能夠像人一樣理解和思考，并做出判斷和決策；實質上，則是綜合計算機科學、信息論、控制論、心理學、神經生理學、哲學、語言學等多學科的理念知識，具有一定程度的自主性分析行為，是以實現...

大學醫院績效考核機制研究————作者：李超;

摘要：績效管理是實施醫院發展戰略、完成醫院發展既定目標、推動醫院穩步發展的有效途徑。建立健全現代醫院管理制度，啟動大學醫院績效考核機制研究，以科學化、規范化、標準化的管理機制推動醫院良性運轉。激發醫務人員愛崗敬業的積極性和努力工作的主動性，與醫院共同發展、共同提高、共同進步，擔當衛生健康為人民的社會使命和社會責任，切實增強人民群眾的就醫感受，建設患者信得過的高水平大學醫院

基于因子分析法的海運企業財務分析與建議————作者：董煜敏;

摘要：本研究運用因子分析法與聚類分析法，對我國海運業上市公司進行整體財務風險預測。在具體分析S集團存在的財務風險基礎上，建議加強對企業內部風險的識別和管理，提高風險防范意識和能力；改善投資結構，優化融資模式，提高企業發展的可持續性和穩定性；拓展海運多元業務，加快戰略轉型；應用數字化、智能化技術提升管理水平和運營效率

企業數字化轉型文獻述評與展望————作者：史蘇蓉;解雨欣;王文華;

摘要：通過對企業數字化轉型相關文獻進行綜合評述，梳理數字化轉型定義及變量測度，探討有關外部市場競爭、技術激進、政府政策，以及內部組織、資源、文化等多維驅動因素，分析數字化轉型對企業綠色創新、生產效率、經營績效等產生的經濟后果。為企業系統把握數字化轉型的內在邏輯與實施路徑提供理論支撐，也為企業制定差異化轉型策略、構建可持續競爭優勢提供理論和實踐指導

米援軍上海智領網絡科技有限責任公司創始人、總經理創新引領 智繪未來————作者：閆巧雙 ;劉佳;

摘要：當今,科技發展日新月異,每一位在行業前沿努力探索的人都值得我們矚目。上海智領網絡科技有限責任公司(以下簡稱“智領科技”)創始人、總經理米援軍,便是這樣一位在科技浪潮中破浪前行的佼佼者。他以獨特的視角、敏銳的洞察力和不懈的創新精神,引領著智領科技不斷攀登新的高峰,為行業的發展注入活力。跨越式啟航的逐夢旅程米援軍在重慶大學本科學習期間,就特別關注計算機技術與前沿發展,并于1999年獲得焊接工藝及設備、...

虛擬影響者研究視角綜述與展望————作者：李雅婧;

摘要：虛擬影響者是社交媒體領域中嶄露頭角的計算機生成的有影響力的虛構人物。本研究整合了有關虛擬、人工智能和計算機生成的影響者的研究現狀。通過對近年來關于虛擬影響者的學術文獻進行綜合性梳理，提煉出營銷學者們在該領域研究中所依賴的三大主要視角。研究還對虛擬影響者的研究前景進行深入探討，并提出一些前瞻性的見解，這些研究成果對于指導未來學者在虛擬影響者領域的探索方向具有參考價值

居家養老模式下城市基層醫療服務適配滿意度影響研究————作者：盧梅;董睿;寧文澤;

摘要：人口老齡化的進程正在加速發展。為研究影響居家養老老年人對基層醫療設施服務適配滿意度的因素，建立了基層醫療設施服務適配滿意度模型。研究的有效數據來自對西安市碑林區236位居家養老老年人的問卷調查，并基于數據特征構建結構方程模型進行數據分析。結果表明，服務質量占主導地位，其次是服務可達性和服務合適性，對居家養老老年人滿意度有顯著影響。為了積極應對老齡化和改善居家養老老年人的養老生活，有必要建立一個全面...

基于情緒事件理論的人力資源管理動機歸因與敬業度的關系研究————作者：黃昱方;梁菊紅;

摘要：本研究基于歸因理論和情緒事件理論的研究范式（事件-情緒-態度行為），從員工心理感知視角出發，采用SPSS 25.0和AMOS 24.0軟件對400份樣本數據進行統計分析，實證探究人力資源管理動機歸因（HRA）與員工敬業度之間的關系。結果表明：承諾型HRA對員工敬業度有顯著的正向影響；控制型HRA對員工敬業度有顯著的負向影響；積極情緒在承諾型HRA和員工敬業度之間具有部分中介效應；消極情緒在控制型H...

城市綠色交通發展水平評價研究——以杭州市為例————作者：黃文斌;張春勤;

摘要：城市綠色交通發展是落實國家雙碳目標的重要舉措，如何科學有效衡量城市綠色交通發展水平是其中重要一環。基于專家訪談法、eDPSIR框架、決策試驗和評估實驗室技術（DEMATEL）確定影響綠色交通發展水平的關鍵因素，且基于指標選擇標準為每項關鍵因素選擇適當的評價指標，建立了一套系統、全面的綠色交通發展水平評價指標體系；綜合運用主客觀賦權法（熵值法與模糊層次分析法）確定指標權重，采用改進的集對分析與可變模...

考慮信任關系的投決會投資組合共識決策研究————作者：喬文會;

摘要：綜合考慮投決會成員之間的信任關系和共識達成過程，提出投決會投資組合決策問題的綜合處理方法。將投決會投資組合決策視為多準則共識決策問題，利用猶豫模糊集表達投資環境的不確定性，基于雙層信任網絡確定投決會成員權重并設計反饋機制，以促使投決會達成共識；構建收益風險模型，以確定投資組合重倉持股結構和比率。結果表明，在投資組合選擇過程中，信任關系是共識達成的關鍵因素，基金公司應該考慮并協調投決會成員之間信任關...

基于GRA和CV-AHP的企業人力資源危機預警————作者：韓宇帥;李軍星;賈現召;

摘要：人才是企業發展的第一要素，人員的流動性和隨機性常常使企業產生人力資源危機，導致生產能力不足以至于失去市場。基于GRA和CV-AHP的企業人力資源危機預警方法，為企業高效可持續發展提供理論支撐。針對傳統AHP方法忽略指標離散性的缺點，提出基于CV-AHP法的危機預警方法，更加符合工程實際。由工程實例可知，軸承企業人力資源危機影響最大的5項指標是：員工離職率、內部人事變動率、人員余缺率、人才引進率及指...

公眾環境參與對綠色技術創新質量的影響————作者：沈吉萍;

摘要：公眾環境參與對企業綠色技術創新質量具有顯著的促進作用，在此過程中環保投資起到部分中介作用，公眾環境參與通過促進企業環保投資，提升綠色技術創新質量。異質性分析結果表明，公眾環境參與對企業綠色技術創新質量的促進作用在非國有企業、輕污染企業、強環境規制地區企業及弱融資約束企業中更為顯著

供應鏈集中度與企業財務績效的實證研究————作者：楊皓齡;

摘要：以我國A股上市企業作為研究樣本，分析疫情對客戶/供應商集中度與企業財務績效之間關系的影響，研究結果表明：客戶/供應商集中度越高的企業，其財務績效越差；由于疫情影響，客戶/供應商集中度對于企業財務績效的負向影響會降低。目前，企業的機遇和風險共存。企業對供應鏈上下游進行優化管理，有利于增強應對危機的能力，保障企業持續和良好的經營，為未來的發展創造契機

我國船舶產業韌性評價及其治理利基組態研究————作者：宋澤曦;吳潔;盛永祥;

摘要：基于韌性視角，將船舶產業特征與韌性及其多維屬性內涵結合，構建出船舶產業韌性評價指標體系，運用熵權-突變級數方法，對2006—2021年我國船舶產業韌性及其多維屬性水平進行實證分析。選取金融支持 、產業經營 、技術發展、 風險管理 、人員培養及 行業規范6個船舶產業韌性治理利基，使用fsQCA方法研究治理利基組態對我國船舶產業韌性的影響。結果表明，我國船舶產業韌性、緩沖性、多樣性和創新性在2006—...

如何盤活數據產品交易市場：平臺企業的數據賦能政策的設計————作者：王子玥;陳瑞義;賈俊琦;

摘要：本研究基于雙邊市場理論，構建數據交易市場模型，討論無補貼、單邊補貼及雙邊補貼下的最大利潤和最大市場規模，并對關鍵變量進行數值分析。研究發現：數據交易補貼可以激勵更多平臺用戶參與數據交易；平臺應優先向消費者提供數據交易補貼；平臺公司應重視跨邊網絡效應和數據產品價格變化對數據交易補貼帶來的影響

數字化轉型對企業新質生產力的影響機制研究————作者：鄧伊莎;姜娟;胡佩璇;

摘要：以2013—2022年A股上市公司為樣本構建中介效應模型，檢驗數字化轉型影響企業新質生產力的傳導機制。研究表明，數字化轉型對企業新質生產力具有顯著正向促進效應；數字化轉型通過優化ESG表現和提升創新質量，顯著增強了企業新質生產力；數字化轉型對企業新質生產力的促進作用在國有企業、高科技企業和大規模企業中更明顯

新生代員工正念對職業使命感的影響機制研究——基于意義建構理論————作者：張芹;趙莉;

摘要：基于意義建構理論，以302名新生代員工為調研對象，以情緒智力為中介變量，探索并構建了以工作家庭促進為調節變量的新生代員工正念對職業使命感影響的理論模型，揭示了新生代員工正念對其職業使命感的影響機制。研究結果表明，新生代員工正念對其職業使命感具有正向預測作用；情緒智力是新生代員工正念與職業使命感之間的重要中介機制；工作家庭促進正向調節了新生代員工正念和職業使命感之間的關系。從新生代員工視角豐富了職業...

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