秘書之友最新期刊目錄

基層單位做好督辦工作要解決五個(gè)問(wèn)題————作者：許根來(lái);

摘要：<正>督辦是貫徹上級(jí)精神，推進(jìn)決策落地的重要手段，是確保創(chuàng)新創(chuàng)效、善作善成的重要途徑。督辦對(duì)培植“擼起袖子加油干”的企業(yè)文化和提高工作執(zhí)行力，對(duì)完成既定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。本文擬通過(guò)梳理同類企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)督辦工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合新時(shí)代督辦工作面臨的新挑戰(zhàn)、新情況、新機(jī)遇，提出一些解決思路和辦法，以期提高基層單位督辦工作成效

從“五度”入手提煉公文寫作材料————作者：張良;

摘要：<正>“巧婦難為無(wú)米之炊”，對(duì)于公文寫作而言，充分掌握大量材料是“源頭活水”，而善于提煉材料、駕馭材料則是提升公文寫作質(zhì)量的關(guān)鍵路徑，一篇優(yōu)秀的公文必定是成功提煉與駕馭材料的范例。面對(duì)繁雜的材料和海量信息，如何做到去粗取精、去偽存真，高水平地提煉挖掘和加工運(yùn)用材料，對(duì)公文寫作者的能力是極大的考驗(yàn)。結(jié)合工作實(shí)際，筆者認(rèn)為可以從把握“五度”著手

讓“馬上就辦、真抓實(shí)干”成為自覺(jué)和習(xí)慣————作者：陳孝斌;

摘要：<正>1990年5月17日，剛剛上任福州市委書記的習(xí)近平，首次提出“馬上就辦”。隨后，在主政福州期間，他又多次倡導(dǎo)這一工作理念。1992年，習(xí)近平進(jìn)一步提出“馬上就辦加上真抓實(shí)干，我們就能切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把工作落到實(shí)處，開創(chuàng)新局面”。黨辦承擔(dān)著辦文、辦會(huì)、辦事的重要職責(zé)，工作事務(wù)繁、運(yùn)轉(zhuǎn)快、要求高，將“馬上就辦、真抓實(shí)干”落到實(shí)處、細(xì)處，對(duì)于黨辦工作乃至整個(gè)辦公室工作而言尤為重要。筆者認(rèn)為，關(guān)鍵要做...

環(huán)太湖黨校“警示教育共同體”構(gòu)建研究————作者：朱榮偉;閆紅果;

摘要：<正>警示教育作為黨校教學(xué)的重要形式，在干部培訓(xùn)工作中日益受到重視。本文所言的“警示教育共同體”主要指為了提升警示教育效果，相鄰的黨校系統(tǒng)之間充分整合自身的課程、師資、場(chǎng)所等教學(xué)資源并實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，進(jìn)而在教學(xué)、科研、咨政工作中構(gòu)建警示教育的合作機(jī)制。環(huán)太湖黨校“警示教育共同體”的構(gòu)建，旨在廣泛選取真實(shí)且鮮活的反面典型，在警示教育資源整合與交換中助力進(jìn)一步喚醒黨員干部的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)

習(xí)近平總書記在村支書崗位上怎樣做基層工作————作者：李慧;丁小妹;文霞;

摘要：<正>作為從勞動(dòng)人民中走出來(lái)的黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，習(xí)近平總書記在黨和國(guó)家的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)都干過(guò)，其中尤對(duì)他在梁家河的知青歲月留下了刻骨銘心的記憶。距今半個(gè)世紀(jì)過(guò)去了，無(wú)論是坐在哥斯達(dá)黎加的農(nóng)家小院里，還是站在美國(guó)華盛頓州的演講臺(tái)上，抑或在主持全球發(fā)展高層對(duì)話會(huì)上，習(xí)近平總書記曾多次深情回憶起他在梁家河的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。1969年1月他不到16歲就從北京來(lái)到梁家河插隊(duì)當(dāng)知青，在這里體味了最苦、最難的農(nóng)村生活，在...

督查工作的實(shí)踐邏輯及其要求————作者：呂璞;

摘要：<正>哲學(xué)家奧勒留在《沉思錄》中指出：“所有你聽見的，都是觀點(diǎn)，不是事實(shí)；所有你看見的，都是視角，不是真相。”如何將聽到和看到的內(nèi)容進(jìn)行篩選、過(guò)濾和甄別，是督查工作者的基本功。督查工作者要正確處理主觀和客觀、認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系，時(shí)時(shí)保持清醒，正確看待事物，客觀審視自己，辯證思考問(wèn)題，得出正確結(jié)論

例說(shuō)工作匯報(bào)的“寫”和“作”————作者：段曹鋼;

摘要：<正>一、工作匯報(bào)的界定工作匯報(bào)，就是在職場(chǎng)中下級(jí)向上級(jí)口頭或書面匯報(bào)工作情況。口頭匯報(bào)采用口語(yǔ)表達(dá)，現(xiàn)場(chǎng)反饋，高效便捷，運(yùn)用廣泛；書面匯報(bào)是下級(jí)向上級(jí)正式行文，屬于《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中的“報(bào)告”。工作匯報(bào)源于工作，事關(guān)工作執(zhí)行和圓滿完成，也事關(guān)匯報(bào)者的綜合能力和未來(lái)發(fā)展。因此，工作匯報(bào)文本的擬寫和現(xiàn)場(chǎng)的匯報(bào)都非常重要

數(shù)據(jù)時(shí)代高校檔案治理主體研究————作者：靳啟穎;

摘要：<正>數(shù)據(jù)時(shí)代，檔案來(lái)源的多樣性、利用需求的多元性、存儲(chǔ)介質(zhì)的多擔(dān)性、記錄方式的多變性以及內(nèi)容傳播的多向性體現(xiàn)在檔案管理全流程之中，檔案治理變得愈發(fā)重要和必要。一、治理理論與檔案工作 治理理論（governance theory）產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代，自誕生之日便備受推崇^[1]。十年來(lái)，檔案學(xué)界和業(yè)界圍繞國(guó)家檔案治理的概念要素、內(nèi)涵特征、體系構(gòu)成、功能定位、制度保障及考核評(píng)...

加快推進(jìn)干部人事檔案信息化建設(shè)的思考和建議————作者：張小玲;

摘要：<正>引言干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)價(jià)人才的重要基礎(chǔ)，是維護(hù)干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù)，也是社會(huì)信用體系的重要組成部分。在信息時(shí)代大背景下，干部人事檔案管理信息化建設(shè)顯得尤為迫切和重要。當(dāng)前，我們?cè)诩涌焱七M(jìn)干部人事檔案信息化建設(shè)方面仍面臨不少問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如信息孤島、數(shù)據(jù)冗余、安全漏洞、管理效率低下等。因此，推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設(shè)不斷提質(zhì)增效，已成為亟待解決的重要課題...

商周時(shí)期應(yīng)用文體演變與社會(huì)狀況的關(guān)系————作者：項(xiàng)乙朋;王娟;

摘要：<正>應(yīng)用文體是人類在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中形成的，用于處理公私事務(wù)的實(shí)用性文體。劉勰在《文心雕龍·時(shí)序》中指出：“文變?nèi)竞跏狼椋�興廢系乎時(shí)序。”伴隨著商周時(shí)期政治制度和文化體系的不斷

秘書有聲語(yǔ)言功力建構(gòu)策略————作者：隋鵬;

摘要：<正>社會(huì)對(duì)秘書的職業(yè)素養(yǎng)要求不斷提高，早已不局限在“筆桿子”的層面。秘書工作離不開有聲語(yǔ)言。實(shí)踐中，秘書對(duì)表達(dá)力的重視程度往往和書寫力不成正比，許多從業(yè)者在有聲語(yǔ)言表達(dá)方面存在不足，比如缺乏自信、表達(dá)不清、應(yīng)變能力弱等。這種“重文輕語(yǔ)”現(xiàn)象亟待改善。秘書有聲語(yǔ)言功底和能力不僅影響工作效率，還關(guān)乎職業(yè)形象和個(gè)人發(fā)展。秘書提升有聲語(yǔ)言表達(dá)能力，不僅可以提高工作效率，減少誤解和沖突，還可以增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)...

不應(yīng)將“公示”與“公告”并用或混用——與蘇武榮先生商榷————作者：李昌遠(yuǎn);

摘要：<正>近讀蘇武榮先生《探究“公示”與“公示的公告”》一文（載《秘書之友》 2024年第11期），很受啟發(fā)。作者對(duì)“公示”概念與作用的解析，筆者基本贊同；爭(zhēng)取將公示納入法定“公文體系”的建議，也有一定道理。而該文認(rèn)為“公示的公告”這種“結(jié)合形式”或“信息發(fā)布模式”，是黨政機(jī)關(guān)、單位“對(duì)公文處理規(guī)則的靈活運(yùn)用和創(chuàng)新嘗試，為提升政府治理效能和公眾滿意度開拓新征程”，則是值得商榷的。這一模式混淆了不同文種...

論漢末魏初時(shí)期霸府秘書系統(tǒng)的變遷————作者：涂雪娟;

摘要：<正>魏晉北朝時(shí)期的一個(gè)重要?dú)v史特點(diǎn)，就是經(jīng)常出現(xiàn)皇權(quán)衰微與權(quán)臣執(zhí)政現(xiàn)象，以及與其相適應(yīng)的“霸府”政體形態(tài)，如建安時(shí)期曹操架空漢獻(xiàn)帝與朝廷，獨(dú)攬國(guó)政的統(tǒng)治模式，房玄齡在《晉書》中稱之為“霸朝”^[1]，司馬光在《資治通鑒》中稱其為“霸府”^[2]。陶賢都根據(jù)史書的記載以及學(xué)者們的解釋，對(duì)霸府作出如下定義：“霸府，是權(quán)臣建立的控制皇帝和朝廷，作為國(guó)家實(shí)際權(quán)力中...

新媒體文案寫作應(yīng)重視四個(gè)問(wèn)題————作者：崔淑琴;

摘要：<正>新媒體文案寫作，指的是在新媒體平臺(tái)（即移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體），面向特定受眾群體，借助文字內(nèi)容、創(chuàng)意策劃等手段，吸引并維系讀者注意力的寫作形式。新媒體文案寫作具有獨(dú)特性，它處于電子商務(wù)與應(yīng)用文寫作相互交叉的領(lǐng)域。倘若不懂應(yīng)用文寫作，文案便容易粗糙，致使新媒體平臺(tái)的文案無(wú)人問(wèn)津；若不懂電子商務(wù)，經(jīng)營(yíng)就容易出現(xiàn)問(wèn)題，使得新媒體平臺(tái)的帶貨功能難以發(fā)揮，造成經(jīng)營(yíng)虧損，難以為繼。故而，在新媒體文案寫作中，寫作...

新質(zhì)生產(chǎn)力視域下打造“五金”高職現(xiàn)代文秘專業(yè)的思考————作者：張建宏;

摘要：<正>新質(zhì)生產(chǎn)力背景下，很多行業(yè)將經(jīng)歷深度調(diào)整與重塑，產(chǎn)品供應(yīng)、用戶偏好以及市場(chǎng)環(huán)境都會(huì)發(fā)生巨變，這必然對(duì)文秘人才培養(yǎng)提出新挑戰(zhàn)。新質(zhì)生產(chǎn)力的首要成色是“新”，培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，關(guān)鍵靠創(chuàng)新教育。高職現(xiàn)代文秘專業(yè)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦“行業(yè)所需，地方所向，學(xué)校所能”，以“五金”（金專業(yè)、金課程、金師資、金基地、金教材）新基建為著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，造就一批適...

AI賦能 智創(chuàng)未來(lái)——DeepSeek在秘書工作中的應(yīng)用

摘要：<正>隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,DeepSeek等智能工具逐漸成為秘書工作中的重要輔助力量。下面從其應(yīng)用優(yōu)勢(shì)、現(xiàn)存不足、使用技巧及注意事項(xiàng)四方面展開分析,為秘書從業(yè)者提供參考指南。一、DeepSeek的核心優(yōu)勢(shì)1.效率提升。DeepSeek可快速完成文檔校對(duì)、會(huì)議紀(jì)要整理、郵件模板生成等重復(fù)性工作。例如,5分鐘即可生成一份結(jié)構(gòu)清晰的會(huì)議記錄初稿,較人工效率提升3倍以上。2.多線程任務(wù)管理。智能日...

黨在延安時(shí)期開展宣傳工作經(jīng)驗(yàn)探析————作者：郭晉寧;

摘要：<正>習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳工作會(huì)議上指出，開展思想宣傳工作就是要“鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)”[1]。隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的快速發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)和第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，就必須努力做好宣傳工作，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)最廣大人民群眾。延安時(shí)期，隨著抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的爆發(fā)，要?jiǎng)訂T廣大人民群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)參與抗戰(zhàn)，就必須積極開展宣傳工作。這一...

政務(wù)公開中新媒體技術(shù)應(yīng)用淺析————作者：王興發(fā);郭永平;

摘要：<正>深化政務(wù)公開實(shí)踐，在于將政務(wù)公開的權(quán)威性與新媒體實(shí)時(shí)性強(qiáng)、交互性強(qiáng)、受眾廣泛等優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，在推動(dòng)新時(shí)代政務(wù)公開向縱深發(fā)展、引導(dǎo)社會(huì)公眾深度參與政府治理的同時(shí)，促進(jìn)政府構(gòu)建完善的政務(wù)公開體制機(jī)制，建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，但政務(wù)公開在應(yīng)用新媒體技術(shù)時(shí)也存在功能泛化、規(guī)范性欠缺等問(wèn)題。本文通過(guò)梳理政務(wù)公開應(yīng)用新媒體技術(shù)的有效性，思考分析存在的問(wèn)題及產(chǎn)生原因，提出相關(guān)建議，以期為基層人民銀行持...

歡度春節(jié)

摘要：<正>~

創(chuàng)新“首接負(fù)責(zé)、聯(lián)動(dòng)賦能”制度推動(dòng)基層發(fā)展提質(zhì)增效————作者：孫鈺昊;

摘要：<正>2024年以來(lái)，萊西市聚焦為基層發(fā)展賦能，創(chuàng)新“首接負(fù)責(zé)、聯(lián)動(dòng)賦能”制度，構(gòu)建問(wèn)題“受理—辦理—解決—評(píng)價(jià)”全流程閉環(huán)體系，對(duì)上級(jí)關(guān)心關(guān)注、基層反應(yīng)強(qiáng)烈的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)行首接負(fù)責(zé)、聯(lián)動(dòng)賦能，在為基層解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，推動(dòng)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升。一、緊盯基層所需，實(shí)現(xiàn)全領(lǐng)域受

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