搜論文知識網并非《國企》的官網或雜志社，為客戶提供期刊征稿、論文發表等中介服務，在客戶與期刊雜志社之間搭建了一座省時、省力的便捷橋梁。本站與《國企》等上百家同類正規期刊保持著多年的密切合作關系，切實提高客戶期刊發表的質量與效率。通過本站發表論文，客戶將獲得更大的選擇空間、更高的通過率、更快的發表速度、更滿意的服務質量。

　　【雜志簡介】

　　《國企》雜志是由國務院國資委同意并指導創刊，以國有企業中高層管理者、政府決策者為主要讀者對象,目前國內唯一一份全面反映我國國有企業管理的財經類期刊。創刊以來一直深受相關政府機構、中央企業、地方國企等各界讀者的青睞，為各級國資監管機構、各類國有企業、社會各界架起了一座溝通的橋梁。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　中國期刊網、中國知網、萬方數據—數字化期刊群、龍源國際期刊網收錄期刊。

　　【欄目設置】

　　主要欄目：國企新觀察、報道、專欄、研究、管理、人文。

　　2014年04期目錄參考：

　　打造具有中國特色的國有投資控股公司國家開發投資公司20年探索與實踐 王會生

　　經霜傲雪盼春歸 劉青山

　　且待識得東風面 劉青山

　　喚取春風歸同住 劉青山

　　孫勤:核能是“美麗中國”的必然選擇 劉青山

　　中冶集團:涅槃重生沖出低谷解讀中冶集團2013年增利額度為何位居央企第一 屈海燕，張從麗，李姝，劉澤平

　　走進“玉泉” 陳敦海，杜漸

　　電力“霾單” 陳克遷

　　優秀企業的文化競爭力比其他企業高30%德勤“2013中國企業文化競爭力調研報告”解讀 陶如軍

　　百年老店是這樣煉成的 宋聯可

　　中交一航:用文化鑄就企業之魂 武永濤

　　皖北煤電:10+X企業文化建塑模式 葛家德

　　“四個文化”的企業文化管理探索之路淺談勝利油田魯勝公司企業文化管理 王謙修

　　德行潞安潞安集團開辦“道德講堂”一周年綜述 孔靜

　　境外投資的政治風險 五月

　　“中國大媽”:“套了”還是笑了? 郭松民

　　印度經濟為何痼疾難消? 梅新育

　　《國企》雜志編輯部投稿須知：

　　一、本刊要求作者有嚴謹的學風和樸實的文風，提倡互相尊重和自由討論。凡采用他人學說，必須加注說明。

　　二、不要超過10000字為宜，精粹的短篇，尤為歡迎。

　　三、請作者將稿件(用WORD格式)發送到下面給出的征文信箱中。

　　四、凡來稿請作者自留底稿，恕不退稿。

　　五、為規范排版，請作者在上傳修改稿時嚴格按以下要求：

　　1.論文要求有題名、摘要、關鍵詞、作者姓名、作者工作單位(名稱，省市郵編)等內容一份。

　　2.基金項目和作者簡介按下列格式：

　　基金項目：項目名稱(編號)

　　作者簡介：姓名(出生年-)，性別，民族(漢族可省略)，籍貫，職稱，學位，研究方向。

　　3.文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯數字分級編號法，一般用兩級。插圖下方應注明圖序和圖名。表格應采用三線表，表格上方應注明表序和表名。

　　4.參考文獻列出的一般應限于作者直接閱讀過的、最主要的、發表在正式出版物上的文獻。其他相關注釋可用腳注在當頁標注。參考文獻的著錄應執行國家標準GB7714-87的規定，采用順序編碼制。

　　核心期刊發表范文：基于企業文化的員工薪酬制度設計

　　摘要：企業要想吸納人才和提高員工工作積極性，必須制定合理的薪酬制度。企業人力資源管理與企業文化密切相關，因而企業員工薪酬制度的制定需要在企業文化基礎上實現。基于此，本文主要論述了企業員工薪酬制度的設計。

　　關鍵詞：企業文化,企業員工,薪酬制度

　　人才競爭日益激烈，企業僅憑借高薪而吸引人才和留住人才是不夠的，還需要充分利用企業文化因素而吸納人才。只有將企業文化與員工薪酬制度相結合，才能滿足企業現狀的需要和適應未來發展趨勢。

　　一、企業員工薪酬制度設計的內容

　　國企最新期刊目錄

“書記項目”譜寫基層黨建與生產經營融合新篇章————作者：王有為;

摘要：<正>習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。”唯有確保基層黨組織堅強有力，黨員充分發揮先鋒模范作用，黨的根基方能堅如磐石，才能擁有強大的戰斗力。中海油田服務股份有限公司（以下簡稱中海油服）黨委積極響應黨中央號召，創新性地實施“書記項目”，將其作為加強和改進基層黨建工作的重要抓手。公司黨委以提高基層黨建工作質量為主線

堅持黨建引領 打造“五型支部”————作者：秦長根;陳靜;

摘要：<正>2024年是海口美蘭國際機場實施打造面向“兩洋”航空區域門戶樞紐戰略目標攻堅之年。航站區管理部作為航站樓區域化管理主體，涉及業務點多面廣，關系到機場營商環境、旅客良好體驗、空防安全等諸多方面。航站區管理部黨支部以黨建品牌這眼“活水”推動黨建工作與生產經營深度融合，以“政治引領、圍繞中心、服務大局、提升質效、廉政建設”為主線，打造“忠誠型、實干型、服務型、創新型、清廉型”五型基層黨建示范標桿，...

國企黨建與生產經營深度融合的路徑方法——南水北調集團中線有限公司“黨建管理雙輪驅動”支部工作法————作者：郭芳;劉鑫;張愛靜;劉信勇;

摘要：<正>在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，國有企業在促進經濟發展和社會進步中發揮著重要作用。黨建工作作為國有企業的“根”和“魂”，不僅是企業發展的政治保障，而且是提高企業管理水平和競爭力的關鍵力量。近年來，隨著信息化、數字化的迅猛發展，數字孿生逐漸成為提高企業管理水平和生產效益的重要工具。在這一背景下，如何將黨建工作與數字化深度融合、推動企業高質量發展，成為國有企業黨建的一個重要課題。本文...

國有企業文化建設必須杜絕“四化”————作者：吳健;

摘要：<正>黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持把文化建設擺在治國理政的突出位置，推動文化建設在正本清源、守正創新中取得歷史性成就，社會主義文化強國建設邁出了堅實步伐。作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，國有企業必須嚴格遵循習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要指示批示，審慎把握好兩個根本問題

以高度政治自覺 推進“第一議題”制度落地————作者：李曉明;

摘要：<正>2024年2月，中共中央辦公廳印發了《關于鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》提出，建立健全“第一議題”制度。各級黨委（黨組）召開常委會會議（黨組會議）或黨委（黨組）理論學習中心組學習會，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話，第一時間進行傳達學習、研究部署、推動落實

中國鐵塔：以區域黨小組標準化規范化建設推動基層黨建提質增效————作者：范曉青;吳強;儲明節;

摘要：<正>近年來，中國鐵塔股份有限公司（以下簡稱中國鐵塔）黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真落實國務院國資委黨委實施基層黨建提質增效“七抓”工程的工作部署，學習運用“千萬工程”經驗方法，積極探索開展區域（指縣區生產經營單元）黨小組標準化規范化建設，健全落實黨員作用發揮機制，激勵廣大黨員踐行初心使命、勇于擔當作為，推動基層黨建提質增效向“最后一...

實施“六項工程” 推動國企黨建高質量發展————作者：劉哲銘;

摘要：<正>國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。要進一步推進國有企業黨建工作高質量發展，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力實施“六項工程”，固本強基、推動發展，把國有企業建設成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量

創建“寶石花開，一同京彩”品牌 凝聚“金融街上石油紅”奮進合力————作者：張倬;范穎慧;

摘要：<正>昆侖銀行國際業務結算中心營業部（以下簡稱營業部）黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“建設能源領域最具競爭力的一流特色化商業銀行”為目標，將基層黨建品牌建設與旗艦網點創建相結合，將黨建與經營工作統一謀劃、統一部署，充分發揮黨建引領和經營發展的合力，打造“寶石花開，一同京彩”黨建工作品牌，凝練“一面旗幟、一張藍圖、一生知己、一點星火、一片初心”的品牌內涵

以清廉工程“組合拳”保障“雄安質量”——中綠雄安投資有限公司加強“清風中綠·匠心筑廉”廉潔文化品牌建設————作者：李方泉;郭超;劉思源;

摘要：<正>習近平總書記強調，雄安新區要持續糾治“四風”，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，以“廉潔雄安”保障“雄安質量”。作為雄安疏解職工綠色智能安居項目的首創者、引領者，中綠雄安投資有限公司深入學習貫徹二十屆中紀委三次全會，以建設“清廉工程”為載體，以打造“清風中綠·匠心筑廉”廉潔文化品牌為支撐，建立以學促廉、制度固廉、監督控廉、作風促廉、品牌倡廉“五位一體”全過程監督廉政風險防控機制，持續強化監...

努力塑造一流品牌 賦能世界一流企業建設————作者：周劍航;黃飛;

摘要：<正>品牌是高質量發展的重要象征。世界一流品牌是世界一流企業的重要標志。2022年，中央全面深化改革委員會提出了“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的十六字方針。黨的二十大報告強調加快建設世界一流企業，為我國打造世界一流企業指明了方向。對中國東方電氣集團有限公司（簡稱東方電氣集團）而言，加快打造具有核心競爭力的世界一流裝備制造集團，需要有世界一流品牌的支撐。東方電氣集團以“綠色動力、驅動未來...

以“123”體系構筑精益化黨建推動黨建工作與生產經營相融合————作者：麻娟珍;

摘要：<正>精益化推進黨建工作，亦稱“精益黨建”，是一種將精益管理理念和方法引入黨建工作中的創新實踐。深圳市光明集團有限公司（以下簡稱光明公司）2022年全面實行“精益管理”戰略以來，公司黨委前瞻部署，把精益管理與黨建工作緊密結合，打造了一套頗具光明特色的精益黨建體系，并在實踐上取得了亮眼的成績：在長期保持公司穩健經營的基礎上，公司在資產盤活、精益管理、風險管控、專業化運營等各重點領域均取得了突破，品牌...

以“I+PDCA”模型提升理論學習中心組學習質量和成效————作者：程艷麗;鄭旭辰;吉慶;徐楊;

摘要：<正>昆侖銀行運營服務中心（以下簡稱中心）始終把理論學習中心組學習作為班子成員加強思想建設、提高能力水平、指導發展實踐、推動工作落實的有效途徑，創新實施“I+PDCA”模型（“I”即Ideology，指思想；“P”即Plan，指計劃；“D”即Do，指實施；“C”即Check，指檢查；“A”即Act，指總結），逐步形成了符合實際、規范運行的理論學習長效機制，為改革發展提供了強大的理論支撐和精神力量

聚焦功能使命 傳承紅色基因 建設具有新興際華特色的金融企業文化————作者：黃若冰;趙麗英;

摘要：<正>新興際華集團財務有限公司（以下簡稱財務公司）是經中國銀保監會批準設立的非銀行金融機構，是國務院國資委監管的中央企業新興際華集團有限公司（以下簡稱集團公司）的二級公司。2021年成立以來，財務公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦服務集團改革發展大局的功能定位，傳承百年軍需自強不息的紅色基因，努力擔當作為，逐漸探索形成了具有新興際華特色的金融企業文化體系，傾力推動企業實現高質量...

新形勢下“黨建+安全”模式的探索思考————作者：董化瑞;

摘要：<正>針對當前安全管理形勢，中鐵十七局強化黨建與生產經營的深度融合，積極探索“黨建+安全”融合工作模式，將黨的組織優勢和思想保障作用延伸到安全生產工作領域，找準抓實黨建工作的切入點和落腳點，開展了一系列“黨建+安全”的探索實踐工作，全面推進黨建與安全互融互促，構建起全集團安全生產新格局，實現企業高質量發展本質安全

“攻堅克難 黨旗飄揚”助推企業高質量發展————作者：祝紅梅;

摘要：<正>中國中化控股有限責任公司深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想，牢固樹立“融入中心、服務大局”的黨建工作導向，在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“攻堅克難黨旗飄揚”活動，充分發揮各級黨組織和黨員在公司重大戰略落地、重點項目推進、重要科技攻關等任務中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，切實把黨建工作優勢轉化成為企業創新優勢、發展優勢、競爭優勢，助推企業高質量發展

打造“紅色引擎”黨建品牌 助推科技央企服務國家戰略————作者：張玥;趙瑩瑩;宗荷靜;畢美月;

摘要：<正>聯通數字科技有限公司（以下簡稱聯通數科）深入學習宣傳貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，面對新時代新征程上的新使命新任務，堅持黨建引領，打造“數科紅色引擎”黨建品牌，實施“1+3+3”架構體系，推動黨建與生產經營有機融合，聚焦“建設網絡強國、數字中國，拓展聯網通信、算網數智”的主責主業，積極發揮科技央企的使命擔當，服務黨和國家工作大局。在打造“數科紅色引擎”黨建品牌過程中，聯通數科充分發揮三...

砥礪三載行致遠 奮楫篤行譜新篇——以高質量黨建引領加快建設“專業化市場化現代化”海南機場

摘要：<正>2021年12月24日，海南機場回歸國資體系，加入海南省發展控股有限公司。三年來，海南機場堅決貫徹落實民航局、海南省委、省政府決策部署，在海南控股黨委的領導下，不斷弘揚“艱苦奮斗、追求卓越、服務海南”的海控精神，以高質量黨建引領企業高質量發展，積極融入海南自由貿易港“1348”戰略框架，以“忠誠擔當的政治品格、嚴謹科學的專業精神、團結協作的工作作風、敬業奉獻的職業操守”的民航精神，持續打造“...

深化宣傳思想工作 推動企業高質量發展————作者：王超;

摘要：<正>習近平總書記指出，做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。這一重要論述為新時代國有企業加強宣傳思想工作指明了方向。中國石油內蒙古銷售公司（以下簡稱內蒙古銷售）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞深化改革中心任務、推進高質量發展的目標，深入推進宣傳思想工作，廣泛凝聚團結奮斗的昂揚斗志，為企業改革發展提供了強大的思想保證和精...

加強黨委理論學習中心組學習閉環管理 切實提升學習質量————作者：祝紅梅;楊上海;

摘要：<正>黨委理論學習中心組學習，是各級黨委領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式，是加強黨的政治建設、嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養的重要制度安排。2023年，中宣部、中組部制定了《關于進一步提高黨委（黨組）理論學習中心組學習質量的意見》，要求健全完善學習制度機制。中國中化深入貫徹落實，加強組織領導，建立“計劃制定—檢查反饋—整改提升—評價考核”的閉環管理體系，不斷提高學習質量，為公司高質量發...

如何在重大專項任務中發揮國企基層黨組織戰斗堡壘作用————作者：羅新苗;

摘要：<正>基層黨組織的組織力、戰斗力關系黨的領導力和凝聚力，如何在重大專項任務中有效發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，實現基層黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉變，對于全面加強黨的領導、凝聚人心、提振士氣進而推動企業高質量發展具有重要的意義。近年來，中國石化湖南岳陽石油公司黨委立足國有企業基層黨組織建設的重大意義，進一步探索國有企業基層黨組織面對重大專項任務時發揮戰斗堡壘作用的具體路徑和方式方法，完善和豐富黨組織...

　　相關經濟期刊推薦

• 南大核心國際商務(對外經濟貿易大學學報)
• 省級《審計月刊》
• 省級實效管理
• 學報《遼寧行政學院學報》
• 國家級《綠色財會》
• 國家級《中國電子商情》
• 國家級鐵道經濟研究
• 省級北京工商
• 省級《山東商業職業技術學院學報》
• 北大核心《生產力研究》經濟期刊
• 省級經濟與管理評論雜志
• 省級山東行政學院山東省經濟管理干部學院學報
• 省級《國際市場》
• 省級情報工程雜志
• 省級中國工商管理研究前沿
• 國家級金融監管研究
• 北大核心 中國會計評論
• 省級工業審計與會計
• 省級黑龍江財會
• 國家級《經貿世界》
• 省級浙江工商職業技術學院學報
• 省級《中國發展》
• 省級經濟與社會發展
• 省級經營管理者
• 省級《中國經濟學前沿》
• 北大核心《宏觀經濟管理》
• 國家級《國有資產研究》
• 南大核心經濟地理
• 省級《南方經濟》
• 省級《華北金融》

　　核心期刊推薦