現代經濟信息

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《現代經濟信息》 關注(): 期刊周期：半月刊; 期刊級別：省級; 國內統一刊號：23-1056/F; 國際標準刊號：1001-828X; 主辦單位：黑龍江省經濟委員會; 主管單位：黑龍江省經濟委員會; 上一本期雜志：《現代財經》經濟核心期刊; 下一本期雜志：《商業經濟》經濟國家級期刊中

　　
《現代經濟信息》期刊簡介

《現代經濟信息》雜志是經國家新聞出版總署批準，國家前副總理鄒家華題刊詞，由黑龍江省經濟委員會主管；黑龍江省企業管理協會主辦，國內外公開發行的國家級綜合經濟類期刊。國內統一刊號：CN23-1056/F國際標準刊號ISSN1001-828X郵發代號：14—140。

《現代經濟信息》1986年創刊，堅持學術性、時代性、創新性和超前性特點，立足中國現實，面向世界經濟理論研究前沿，致力于發表研究改革開放、經濟發展和體制轉型過程中出現的各種經濟問題的具有原創性意義的高水平的理論文章，是宣傳黨和國家經濟改革的方針政策、反映國家現代經濟管理與工業改革發展走向和理論研究成果及實踐的一份重要讀物，是為經濟建設和社會發展服務的重要平臺。

《現代經濟信息》2012年第24期目錄

淺談我國內控評價規范現存問題及改進方法..................張瑩
人口老齡化與我國養老保險制度改革........................張艷
公路交通運輸業與國民經濟的關系..........................胡瑾佩
財政稅收管理改革創新的方法..............................張妍
從融資風險談企業的舉債經營問題..........................仇大偉
成本控制在國有企業發展中的功能定位及實踐................胡紅娟
關于強化企業集團內部控制的思考..........................金輝
淺談電力企業中人力資源教育培訓問題......................李九紅
淺析醫療機構實施醫患關系管理的必要性....................李琳
加強內部控制提高經濟管理水平............................李云仙
淺論中小企業內部會計控制................................劉保平
淺議企業成本控制的措施..................................劉濱
高校食堂成本控制的個性分析..............................劉喜敏
深化國企改革的方向......................................盧花蘭
建筑施工用混凝土質量控制探討............................呂大一
淺談用激勵機制促進人力資源的管理........................黃唁東
信息化管理系統對采購過程的有效控制......................馬靜
論企業人力資源管理評估的功能與方法......................杜美
如何加強施工企業項目成本管理工作........................羅海英
對加強國有企業資金管控的思考............................許鑫

　　現代經濟信息最新期刊目錄

基于SWOT模型分析下的陜西省眉縣獼猴桃產業研究————作者：李媛;

摘要：本文運用SWOT方法分析了眉縣獼猴桃產業發展的優劣勢、外部的機會和威脅,并提出相應的發展建議:加大推介力度,拓寬銷售渠道完善生產體系,保障果業發展;重視專業問題,引入相關力量;推進政策宣傳,落實惠農政策

成品油庫存管理存在的問題及對策探討————作者：雷娟娟;

摘要：成品油庫存是成品油在整個供應系統中的重要環節,做好成品油庫存的管理工作,不僅能提升成品油庫存的整體管理水平,還能促進成品油經營企業經濟效益的增長。通過分析成品油和庫存管理的內容和特點,并以當下成品油庫存管理的現狀為基礎,找出成品油庫存在管理平臺、管理水平、管理機制等方面呈現的問題,進而提出相對應的解決策略,在促進成品油庫存管理工作的基礎上,推動相關企業的經濟效益增長

關于煤礦建井施工技術與安全管理的研究————作者：謝志強;

摘要：煤礦的建設和礦井建設密切相關。如果礦井最重要的基礎設施施工出現問題,肯定影響煤礦順利開采。礦井建設現場作業環境十分艱苦,是一項技術要求高、管理難度大、危險系數大的施工作業。對于煤礦建井工程而言,保證建筑質量合格是最重要的,這在一定程度上保證了煤礦建井施工的安全性。本文涉及煤礦建井施工的技術和安全,同時提出了有效的安全管理措施,以便更好地進行施工

淺談創新煤礦企業經營管理工作的對策————作者：趙轉英;

摘要：隨著社會經濟的發展和全球化的推進,市場競爭越來越激烈,我國原有的市場秩序受到沖擊,原來企業生產的產品供不應求的情況發生了轉變,企業生產力飛速提高使得市場產品呈現飽和狀態。再加上生活水平的提高促進了人民消費理念的轉變,這些情況使得我國現代企業面臨著巨大的壓力和挑戰,為了在激烈的市場競爭中生存下去,現代企業必須加快轉型,以適應人民日益變化的物質文化需求和消費理念。在這樣的情況下,我國煤炭企業如何創新經...

以“大數據+精益管理”促進煙草企業供給側轉型升級初探————作者：龍德霞;

摘要：通過運用大數據技術和精益管理理念相結合,提升行業整體運營管理水平,從而使煙草行業可以在現代管理技術的杠桿驅動作用下,以最低的成本實現效益最大化。與此同時,煙草行業還應該根據企業自身運行情況,借助精益管理創新作業模式,積極開展營銷工作,使煙草企業可以盡快完成轉型升級,進一步引領各行各業發展

淺談新能源汽車行業研發投入的影響因素——以比亞迪公司為例————作者：李博雯;謝其安;馮添圓;

摘要：隨著社會對于環境保護意識的加強,汽車的節能減排顯得尤為重要,汽車產業未來的發展方向是新能源汽車的開發與研究。因此,新能源汽車行業對研發活動的投入在企業經營過程中起著舉足輕重的作用。本文以比亞迪公司為案例,探討新能源汽車行業研發投入的影響因素,為新能源汽車行業提出合理的研發策略,提高企業的研發能力

如何更好地開展建筑設計單位內部審計————作者：閆巍文;

摘要：現如今,國家經濟發展趨勢越來越好,房地產調控越來越緊,基礎建設投入增多,建筑設計單位也迎來了全面發展的春天,但是同樣面臨許多挑戰。建筑設計單位若想得到穩定發展,就需要積極面對單位內出現的一系列問題。目前,建筑設計單位比較常見的問題即內審問題,這個問題的處理有助于順利進行建筑設計方內審工作

新形勢下衛生統計工作應用探析————作者：劉翠杰;

摘要：在現今的社會中,隨著我國經濟的發展和人們生活水平的提高,人們的衛生習慣也在不斷地改變,而在我國的衛生統計工作中,由于統計工作較為繁雜,加上今年新冠疫情的影響,這就對衛生統計的工作開展提出了更高的要求,本文從衛生統計工作概述、現今衛生統計工作中的問題以及新形勢下衛生統計工作的應用要點等方面進行簡要的分析和研究,針對現今衛生統計工作中的問題提出相應的解決方案,從而提高衛生統計工作資糧,進而不斷適應現今...

數字經濟時代下醫院會計核算問題分析————作者：李小鳳;

摘要：在數字經濟時代背景下,醫院會計核算工作獲得了快速發展,同時也面臨著更大的挑戰,需要相關工作人員及時發現工作中遇到的問題,分析問題產生原因,并采取針對性的措施進行應對,以此提高醫院會計核算準確性與科學性,提高醫院財務管理整體水平。基于此,本文介紹了數字經濟的內涵以及對醫院會計核算造成的影響,并對當前環境下醫院會計核算存在的問題與解決策略進行了分析,希望可以促進醫院經濟體制改革,提高運營效果

醫用耗材零加成模式下耗占比的實踐探究————作者：趙躍;陳衍荍;

摘要：隨著醫用耗材零加成政策的有效實施,對控制百元醫療收入中消耗的衛生材料提出了更高的管理要求,本文分析了醫院管理中醫用耗材的現狀及不合理的原因,通過數據分析出臺科學控制耗占比的相關方案,對降低醫院耗占比有借鑒意義

基于地方特色文化的贛南旅游商品創意開發研究————作者：范玲俐;梁根琴;

摘要：旅游商品是旅游產業的重要組成部分,加強旅游商品開發創新可以助推區域旅游、經濟社會的發展,同時也能建立民族文化自信,助推地方文化發展。因此,研究旅游商品開發具有很強的理論意義和實踐意義。本文以贛南旅游市場為研究對象,對旅游商品創意開發進行探索,以期助推區域旅游產業發展

廣州市上下橫檔島文化旅游產業發展策略研究————作者：符珩甡;朱向紅;

摘要：上下橫檔在首批國家公布的無居民島嶼開發名錄中規劃為旅游娛樂性質用島。通過對該島嶼及周邊區域范圍內與旅游產業相關的區域資源現狀進行調研,運用SWOT分析方法對其優勢、劣勢、機遇及威脅進行系統分析,力求總結出廣州市上下橫檔島旅游產業發展的意義并提出建議措施

打造群眾身邊的“紀委監委”加強農村財務監督——曲阜市石門山鎮創新農村財務管理監督新做法————作者：韋芳;孔麗;

摘要：農村財務管理是指村民委員會對其所占有并管理的集體資金、資產、資源的收入、使用和分配等財務活動實施計劃、核算、監督和控制的過程。它與農民切身利益密切相關,開展情況直接與農村穩定有關,是新農村建設極其重要的內容。近幾年,隨著農民物質生活水平不斷提升,法律監督意識逐步增強,對農村財務管理的監督逐漸成為農民群眾和社會大眾高度關注的熱點和焦點問題。農民的參政議政意識、知情權的要求越來越強烈。農村村務的焦點集...

深刻把握社會主義基本經濟制度的三重邏輯————作者：于菲菲;

摘要：黨的十九屆四中全會第一次全面系統地闡述了我國國家制度和國家治理體系的13個"顯著優勢",提出了推進國家治理體系和治理能力現代化的13個"堅持和完善",為全國人民乃至全世界人民提供了認識和讀懂中國特色社會主義制度的"全息圖景"。其中,對社會主義基本經濟制度的理論創新,標志著我國基本經濟制度更加成熟、更加定型,也為推進經濟高質量發展提供了強有力的制度支撐。深刻認識和把握社會主義基本經濟制度這一顯著優勢...

當前我國養老保障的困境與成因————作者：邴士亳;

摘要：各級財政社會養老負擔加重、城鄉與區域間的養老實力與需求錯位、養老方式選擇傳統單一、養老產品與服務供給存在量與質的雙重短缺,一系列困境成為我養老保障體系建設中的巨大障礙。本文認為老齡觀念的偏頗、養老金融體系的不完善、社會資源配置的不合理導致了上述困境的出現

政府和企業在自主創新中的定位研究————作者：金鑫;

摘要：建設創新型國家戰略與自主創新戰略的提出引起我們對制約社會經濟發展痛點——自主創新能力不足的重視。企業和政府作為經濟活動的微觀和宏觀主體,是推動自主創新的重要力量。本文探討了企業和政府這兩個主體在自主創新中的角色定位,以及如何發揮各自作用提高我國自主創新能力

加強機關事業單位工資管理的思考————作者：謝農;

摘要：機關事業單位的設置是為了改善社會的生產條件,增強各式各樣的社會福利,為人民的工作、生活提供必要的服務。而機關事業單位的工資關乎到每個職工的切身利益,也較為直接地影響著職工在工作中的積極性、主動性。那么,哪些因素影響著機關事業單位工資,如何切實做好機關事業單位工資管理,筆者將從以上幾點出發,旨在彌補機關事業單位工資管理的不足

探討事業單位人力資源培訓及開發————作者：楊愛軍;

摘要：事業單位人力資源培訓和開發工作,能夠提升工作人員的工作效率,這有助于提升事業單位的服務質量,幫助事業單位在社會上樹立更好的形象,實現穩定長久的發展。但是在實際的工作過程中,事業單位人力資源培訓和開發工作仍然存在著方方面面的問題,一定程度上阻礙了事業單位的發展,導致其工作效果不盡如人意

淺析創新在事業單位人力資源管理改革中的運用————作者：陳建強;

摘要：在我國事業單位的發展和管理過程中,人力資源管理工作十分重要,在事業單位中,人力資源管理主要是招聘人才,對人才進行吸收和合理的安排調配,從而對整體人力資源進行管理和運籌帷幄。事業單位在實際的運行中一個顯著特點就是內部人才流動性較大,如果想要推動事業單位的發展,單位應該要做好人力資源的管理工作,及時進行工作改革和完善。當前事業單位在改革人力資源管理的過程中還存在一些問題需要解決,所以在改革過程中進行創...

勞動合同法視角的勞動用工風險芻議————作者：陳靜;

摘要：勞動用工風險存在于整體用工過程中,在人員招聘、勞動合同簽署、勞動用工管理中都有可能存在風險,這些用工風險對勞動關系安全性、可靠性有著直接影響。如若避免或降低勞動用工的風險,企業可高效配置人力資源,促進勞動人員在工作崗位中主動發揮,提高企業的凝聚力、競爭力。故此,本文通過分析勞動用工風險定義,闡述勞動用工風險成因,正確理解勞動與用工風險,提出勞動合同法視角的勞動用工風險防范措施,以期為企業管理者提供...

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