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中央財經大學學報
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期刊簡介:
《中央財經大學學報》財經論文投稿,創刊于1981年,是由中央財經大學主辦的綜合性經濟理論刊物。為中國經濟類核心期刊。作為財經類社會科學學術性期刊,本刊屬于財經類社科學學術性期刊。主要刊登財政、稅收、金融保險、財務、會計、濟經管理、經濟法等財經類理論研究和實踐等方面的學術論文、課題研究成果、調研報告、會議綜述等及有關國外財經方面的著文等。榮獲2002年北京高等學校社科學報一等獎。
期刊欄目:
財政、稅收、金融、保險、財務、會計、經濟管理、經濟法
期刊收錄:
CSSCI 南大核心期刊(中文社會科學引文索引)(含擴展版)萬方收錄(中)上海圖書館館藏北大核心期刊(中國人文社會科學核心期刊)國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)中國優秀期刊獎全國百強社科學報
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《湖南財經高等專科學校學報》原名《財苑》,創刊于1985年,1988年經國家新聞出版署批準更名為《湖南財經高等專科學校學報》,在國內外公開發行;2000年改為雙月刊,大16開本;刊號是CN43-1278/F,ISSN1009-4148。本刊系中國核心期刊(遴選)數據庫收錄期刊、中國學術期刊綜合評價數據庫統計源期刊、中國學術期刊(光盤版)收錄期刊、中國期刊網全文收錄期刊、萬方數據——數字化期刊群全文收錄期刊,2002年榮獲湖南省高等學校文科學報二等獎。
中央財經大學學報最新期刊目錄
互聯互通背景下的股市波動對人民幣匯率市場的風險溢出研究————作者:黃佳耿;張年華;
摘要:為完善多層次資本市場,中國陸續推出滬港通、深港通和債券通等一系列制度,這不僅增強了內外股市的互通互聯,同時還強化了跨境資本流動進而可能對人民幣匯率穩定產生沖擊。在此,本文構建包含滬市、深市、港市和匯市的拓展投資組合模型,并通過時變溢出指數來識別互聯互通下的內外股市波動對人民幣匯率的風險溢出影響。研究表明,互聯互通機制會增強股市風險溢出,其中人民幣匯率市場是風險溢出的凈接收方。從改革的影響看,201...
實現財政可持續性的驅動路徑及多元模式研究————作者:王震;張曙陽;霍佳震;
摘要:財政可持續性關系到國家財政安全及政府職能履行,進而影響到國家戰略目標的實現及經濟社會發展。研究影響財政可持續性因素的聯動機制,進而探究實現高水平財政可持續性的有效路徑是值得研究的重要問題。筆者基于組態視角以我國30個省級地方政府為案例,運用模糊集定性比較分析(fsQCA)方法對影響財政可持續性因素的聯動機制以及實現高水平財政可持續性的驅動路徑進行研究。研究發現:(1)單個因素并不構成實現高水平財政...
政府綠色采購推動企業綠色轉型的機制研究————作者:姜愛華;高錦琦;李林;魏冕;
摘要:充分發揮政府采購支持綠色發展的政策功能,是落實“雙碳”目標,推動經濟社會綠色轉型的重要舉措。基于2015—2022年A股上市公司數據,筆者考察了政府綠色采購對企業綠色轉型的影響。研究表明,政府綠色采購能夠推動企業綠色轉型。機制分析表明,提升綠色創新水平、強化高管綠色認知和增加市場競爭程度是促進企業實現綠色轉型的關鍵。異質性分析發現,這種正向效應對地方環境治理力度較強的地區、非污染行業、低融資約束和...
異地商會與企業數字化轉型————作者:劉耀淞;樊蘇萍;潘靜怡;
摘要:本文以2011—2022年A股上市公司為樣本,研究發現參加異地商會能夠顯著促進企業數字化轉型。機制檢驗表明,異地商會能夠發揮“監督效應”和“資源效應”,主要通過減輕委托代理沖突、緩解企業融資約束、降低決策信息不確定性和提升高管信息技術能力四種渠道助力企業數字化轉型。拓展性研究顯示,異地商會可以有效彌補政府和市場職能的不足,具體表現為當企業所在地區的政府數字注意力水平和市場化水平較低時,異地商會對數...
企業團隊動機氛圍影響員工主動創新行為機制探討——基于一個有調節的中介模型實證檢驗————作者:葉曉倩;陳欣尉;歐梁羽柔;
摘要:企業團隊動機氛圍與員工主動創新行為二者之間的內在關聯,體現出一種在團隊領導政治技能調節下通過員工和諧型工作激情運行的方式。筆者依據資源保存理論,在構建了一個“企業團隊動機氛圍影響員工主動創新行為機制研究模型”的基礎上,以478份來自問卷調查不同企業團隊領導和員工的有效數據,運用層次回歸和Bootstrap方法,分別從團隊精熟動機氛圍和團隊績效動機氛圍兩個維度實證檢驗了企業團隊動機氛圍與員工主動創新...
中國財政學會國有資產治理研究專業委員會2025年主題征文和案例征集通知
摘要:<正>為系統深入總結近年來我國國有資產治理和管理取得的重要理論研究和實踐創新成果,以國有資產高質量治理和管理推進中國式現代化,中國財政學會擬于2025年7月在北京召開“國有資產治理研究專業委員會第二屆會員大會暨2025年國資管理與資本運營研討會”。以研討會為契機,我們將面向社會開展案例征集和主題征文活動,誠邀各界專家學者和同仁踴躍投稿參會。會議主辦方將組織專家對論文和案例進行評審,擇優確定大會交流...
考慮消費者低碳偏好下競爭性企業碳減排融資策略——銀行借貸VS內部股權————作者:郭強;黃麟媛;聶佳佳;
摘要:“雙碳”背景下,越來越多消費者接受低碳產品理念,企業需通過碳減排改造生產低碳產品以滿足消費者低碳偏好,獲取更大消費者市場。我國中小微企業居多,而碳減排改造所需資金量較大,需通過融資實現碳減排。筆者針對兩對稱競爭性制造商向內外部融資進行碳減排的不同情況,構建單一企業銀行借貸融資、單一企業內部股權融資、兩企業銀行借貸融資、兩企業內部股權融資四種模型,探究消費者低碳偏好、借貸利率、分紅比例對各決策變量影...
高管海外經歷與數字技術應用——基于中國上市公司的經驗發現————作者:高潔;李智卓;趙宣凱;
摘要:當前海外人才回國熱潮對于國內企業數字技術應用有何影響?本文使用2008—2022年滬深A股上市公司數據實證檢驗了高管海外經歷是否以及怎樣影響企業數字技術應用。考慮了內生性問題的實證結果發現,高管海外經歷顯著促進了企業應用數字技術。機制分析表明,高管海外經歷在知識和技術溢出效應、戰略決策能力提升效應、公司治理改善效應以及公司業務國際化效應的影響下對企業應用數字技術產生了積極影響。異質性分析發現,高管...
科技創新中心、空間結構與城市群產業協作————作者:戴宏偉;蔣燕;鄭立晨;
摘要:黨的二十屆三中全會提出,要推動技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級。科技創新中心城市作為科技創新的集聚地和增長極,形成了不同于經濟中心城市的城市群空間結構特征。本文構造了中國19大城市群的科技創新中心指數,對城市群科技創新中心城市的空間結構及其影響進行實證分析。研究發現:(1)基于科技創新中心城市的空間結構越趨于單中心結構,越有利于城市群的產業協作。(2)科技創新中心城市空間結構通...
農業保險、勞動力資源配置與農業全要素生產率————作者:鄭軍;寧濤;
摘要:農業經濟的可持續增長是農業高質量發展的必然要求,而農業全要素生產率的不斷提高是農業經濟可持續增長的根本路徑。本文基于30個省份2010—2022年的面板數據結合中介效應模型,系統詮釋農業保險能夠有效配置勞動力資源進而推動農業全要素生產率提升的作用機制。研究發現:農業保險具有勞動力要素配置效應和生產普惠效應,農業保險的保障性表現為分散風險和改變農戶生產預期,提升勞動力的經濟效率和生產活動的靈活性,促...
農業保險促進農民增收的效用及機制分析——基于農險直接、間接“增收效應”理論模型————作者:沈芳;江生忠;賈士彬;
摘要:農險分散農業風險,穩定農業生產,是促進農民增收的重要保障工具。根據理論分析和模型推導,本文運用我國2008—2021年省級面板數據進行實證分析,研究農險的“增收效應”及傳導機制。研究結果表明,農險可以促進農民經營收入、工資收入和可支配收入增長,具有直接、間接和廣義的“增收效應”。異質性分析發現在種植業欠發達地區農險的直接、間接、廣義“增收效應”更明顯。在牧業發達地區農險的廣義“增收效應”發揮較好。...
高等教育與社會階層流動:理論與實證————作者:吳俊珺;杜文豪;何啟志;
摘要:高等教育是實現社會階層合理流動的重要工具,但我國高校擴招是否削弱其作用仍缺乏系統的理論和經驗證據。本文從理論和實證角度探討高校擴招背景下高等教育社會階層流動功能的演變。理論上,闡述了高等教育促進社會階層流動的邊際遞減規律。實證上,利用中國社會綜合調查(CGSS)四期混合截面數據,基于IV-Probit模型,評估高校擴招對社會階層流動的中長期影響。研究發現:(1)高等教育顯著提升了個體社會階層,但其...
全球氣候變化與股票市場風險——基于GARCH-Copula-CoVaR模型————作者:賈尚暉;陳薪卉;金佳宇;
摘要:全球氣候變化已經引起了政府和投資者對氣候風險傳導到股票市場的擔憂,并進一步引發了對有效金融工具的需求。本文通過分析全球股票市場中的氣候風險,支持中國制定綠色金融政策,加強金融體系韌性,加快綠色金融產品創新,促進資本市場可持續轉型。研究基于2013—2023年氣候變化指數和9個股票行業指數的日度收益率數據,采用Copula-CoVaR模型探討極端氣候風險對行業尾部風險的傳染效應。結果顯示,氣候變化顯...
組織韌性影響企業創新效率機制及其異質性探討——基于中國A股上市“專精特新”公司樣本數據的實證檢驗————作者:高智林;楊雅雯;譚文浩;
摘要:組織韌性影響企業創新效率的機制存在異質性。筆者根據動態能力理論,以中國2013—2022年A股上市“專精特新”公司為研究樣本的有效數據,運用數據包絡分析法,從績效增長和財務波動兩個維度實證檢驗了組織韌性與企業創新效率之間的關聯性及其異質性。檢驗結果證實:企業財務波動與創新效率負相關,企業績效增長與創新效率正相關;緩解企業融資約束和提升企業動態能力部分中介組織韌性對企業創新效率的影響;組織韌性影響企...
金融空間分布、制造業融資與空間外溢模式——基于“中心-外圍”視角————作者:肖冬利 ;肖銳;班琦;
摘要:金融資源作為最具流動性的要素,在空間上呈現特有的非均衡分布特征,持續向中心城市聚集,但是制造業卻在向外圍城市遷移而難以獲得融資,制造業面臨特有的融資困境。本文通過構建新經濟地理模型進行多維數值模擬,運用人工神經網絡測度金融聚集程度,利用空間計量模型進行實證檢驗。研究發現:(1)金融資源在城市中聚集有利于當地制造業融資,這在城市群中更為明顯;(2)欠發達地區中心城市對外圍制造業融資影響呈現虹吸效應,...
數字經濟、財政激勵與地區稅收競爭力——基于雙重機器學習的因果推斷————作者:陳旭東;沈利蕓;
摘要:數字經濟對政府間財政關系的影響愈發深遠,為激發地方政府的主動性與創造性提供了全新契機。筆者基于地方政府“競優式”發展策略的研究視角,以“寬帶中國”試點政策構造準自然實驗,利用雙重機器學習模型考察數字經濟對于地區稅收競爭力的影響作用及內在機理。研究發現:數字經濟能夠通過降低縱向財政失衡、強化橫向稅收競爭兩條路徑釋放財政激勵效應,有效改善本地稅收競爭力水平,且這一效應在對新質生產力關注度更高、接受轉移...
地方政府-人大官員流動與預算監督績效————作者:李一花;丁文文;
摘要:筆者首次基于地方政府-人大官員流動的視角,系統考察我國地方人大預算的“合作型監督”模式能否以及如何提升預算監督績效。研究發現:地方人大官員的政府部門工作經歷,尤其是在財政、審計部門的工作經歷能夠顯著提升預算監督績效,且隨政府部門任職工作年限呈倒U型關系。該結論在多種穩健性檢驗后保持不變。異質性分析發現,官員流動對預算監督績效的影響在經濟發展水平低、財政壓力大、省級人大常委會主任由省委書記兼任的地區...
數字經濟、非認知技能溢價與性別工資差距————作者:王杰;張世偉;張君凱;
摘要:數字經濟發展重塑了勞動力技能的需求結構,同時對傳統人力資本理論提出了挑戰。本文基于工作任務模型,引入認知技能與非認知技能不可分割假定,構建了一個一般均衡模型,同時使用2018年中國家庭追蹤調查數據,探究數字經濟對不同類型技能回報率的影響,并考察其如何影響中國勞動力市場中的性別工資差距。研究表明,數字經濟發展導致非常規工作任務部門就業的增加與非認知技能工資回報率的提升,從而相對非認知技能水平更高的勞...
親清政商關系與民營企業數字化轉型————作者:金鑫;王靜;趙美濤;
摘要:2023年7月發布的《中共中央國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》第二十五條提出“全面構建親清政商關系”。當前,構建親清政商關系成為推動民營經濟高質量發展的重大理論政策創新。因此,本文以民營企業數字化轉型為切入點,基于A股民營上市公司2011—2022年的數據研究發現:政商關系“親”“清”化可以顯著推動民營企業數字化轉型;國有企業參股的民營企業中親清政商關系對數字化轉型的積極影響更顯著。數字化轉...
政府放權、國有資本經營與央企績效——基于國有資本授權經營改革試點的經驗證據————作者:姜艷峰;陳艷利;喬菲;
摘要:國有資本授權經營改革是新時代創新國有資產監管方式、優化國有企業治理結構、推動國有資本市場化運作的重大舉措,其改革成效的檢驗是深化推進國資國企改革的重要前提和實踐基礎。本文手工整理出納入國有資本授權經營改革試點范圍的央企控股上市公司樣本,采用雙重差分方法檢驗了國有資本授權經營對央企績效的影響。研究發現:國有資本授權經營顯著提升了央企績效;機制檢驗表明國有資本授權經營能夠通過降低政府行政干預來改善央企...
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