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《中國管理信息化》
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期刊簡介:《中國管理信息化》原名《中國會計電算化》雜志于2005年已正式更名為《中國管理信息化》雜志。更名后的《中國管理信息化》還將延續《中國會計電算化》的辦刊方向,其內容還將以財務會計信息化為核心內容,逐步向全面的管理信息化領域擴展。本刊已被2004年7月北京大學出版社出版的《全國中文核心期刊要目總覽》收錄為全國中文核心期刊。從2006年起,本刊將按照新聞出版署印發的《中國學術期刊檢索與評價數據規范》的要求安排本刊的主要項目和編排格式。請作者投稿時按此規范執行。
欄目設置:會計研究、會計實務、會計信息化、財務管理、財務管理信息化、審計研究、審計信息化 、企業管理信息化、企業管理、電子商務、金融與投資、財政與稅務、電子政務、教學研究、經濟研究、經濟管理、信息技術
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中國管理信息化最新期刊目錄
人群畫像視角下智能投顧服務研究————作者:安英博;周華森;李晴;申晨;康杰;
摘要:金融科技的蓬勃發展,使“理財”理念逐漸被廣大民眾所熟知并深入人心,越來越多的人開始接觸網上銀行理財產品、余額寶等新型理財方式。本文以智能投顧服務中人群畫像的方法為著眼點,基于客戶購買理財產品數據,運用聚類算法,建立客戶群細分模型,提取客戶的偏好、需求等信息,對不同群體進行特征畫像,預測其購買理財產品的可能性,為投顧行業提供智能投顧服務策略,將市場營銷理念從“產品導向”轉變為“客戶導向”,探索多方位...
公立醫院內部審計存在的問題及其對策————作者:滕翠云;
摘要:隨著我國醫療衛生事業的不斷發展,公立醫院想要進一步提升內部管理效率和醫療服務水平,必須重視內部審計工作。內部審計作為公立醫院內部監督的主要手段,能有效提高醫院內部控制水平,防止出現腐敗和浪費現象,保障患者權益。文章以公立醫院內部審計的重要性為切入點,分析公立醫院內部審計存在的問題,最后有針對性地從審計制度建設、審計獨立性、審計人員培養、審計問題整改機制、信息化平臺等方面提出加強公立醫院內部審計的對...
制造企業科研經費管理存在的問題及其對策————作者:譚延強;
摘要:為了提升制造企業科研經費管理的科學性和合理性,文章探討當前制造企業科研經費管理中存在的預算編制不準確、經費使用監管機制不完善、資金使用效率低下及績效評價體系欠缺等問題,并提出建立科學合理的預算編制機制、完善經費使用監管制度、優化資金配置及構建科研經費績效評價指標體系等策略。希望通過這些措施有效改善制造企業科研經費管理現狀,提高資金使用效率與管理水平
基于成本控制的公立醫院績效管理優化研究————作者:馮曼珍;
摘要:在多體系管理過程中,績效管理在公立醫院的運營管理、質量安全管理、成本管理等諸多工作中都發揮著十分重要的作用。在當前大環境下,公立醫院普遍實行績效管理。但是,受內外部環境因素的綜合影響,公立醫院的績效管理暴露出一定的問題,需要進行有針對性的分析和解決。文章以成本控制為視角,對公立醫院績效管理中存在的問題進行分析,并根據問題提出針對性的績效管理優化措施,為公立醫院正確運用績效管理手段進行成本管理提供參...
內部控制視角下高職院校固定資產核算風險防范策略探析————作者:羅艷;
摘要:文章基于內部控制視角,分析高職院校固定資產核算風險的主要表現,剖析當前高職院校在固定資產盤點核對、減值準備計提、風險預警等方面面臨的風險,并提出健全固定資產盤點與核對制度、規范減值準備計提流程、構建風險預警與應急機制等防范策略,以期助力高職院校強化固定資產管理、提升風險防控能力
基于精細化財務管理的醫療企業業財融合研究————作者:張干;
摘要:醫療體制改革持續推進,給醫療企業帶來了發展機遇,同時也使醫療企業面臨更多的發展挑戰。醫療企業若想確保自身具有較強的市場競爭優勢,應借助有效的措施,同步提升業務與財務管理水平。在醫療企業內部管理中,財務管理不可或缺。醫療企業可開展精細化財務管理工作,促進業財融合順利實施。文章首先對醫療企業實施業財融合的意義進行闡述,然后分析基于精細化財務管理的醫療企業業財融合問題,最后基于精細化財務管理視角提出醫療...
業財融合視角下勘查企業財務風險管理研究————作者:符穎;
摘要:文章首先闡述業財融合視角下勘查企業財務風險管理的重要性,然后分析業財融合視角下勘查企業財務風險管理存在的問題,包括風險意識缺乏、預警機制不完善、員工綜合能力不足、部門間缺乏溝通等,最后提出改變經營管理模式、重構內部管理架構、提升財務人員能力、完善溝通機制和信用評估體系等財務風險管理策略,旨在為勘查企業優化財務風險管理、實現可持續發展提供有益參考和幫助
業財融合視角下建筑施工企業全面預算管理研究————作者:任輝;
摘要:業財融合和全面預算管理是現代企業精細化管理的重要手段。建筑施工企業是指從事建筑工程和設備安裝工程的生產企業。業財融合和全面預算管理對建筑施工企業來說非常重要。文章首先闡述業財融合和全面預算管理的概念,然后分析業財融合視角下建筑施工企業實施全面預算管理的重要性,接著論述建筑施工企業全面預算管理存在的問題,最后提出業財融合視角下建筑施工企業全面預算管理的對策,以期促進建筑施工企業提高全面預算管理水平
財務共享服務模式下企業財務的數字化轉型————作者:楊雨錕;
摘要:在數字化經濟迅猛發展的時代,企業運營環境發生重大變化,財務數字化轉型成為必然趨勢。財務共享服務模式作為關鍵推動力量,在企業財務領域日益受重視。文章聚焦財務共享服務模式下企業財務的數字化轉型,闡述財務共享服務通過集中化、標準化流程,在提升財務效率、助力決策、節約成本和強化風控方面發揮了關鍵作用;分析企業面臨的數據安全、技術升級、員工技能與組織變革以及系統集成等挑戰;提出明確數字化愿景與路徑、進行適配...
電子商務環境下企業物流與供應鏈管理創新研究————作者:劉俊;
摘要:隨著信息技術的飛速發展,電子商務已成為全球商業活動的重要組成部分,消費者購物習慣的改變,對企業的物流與供應鏈管理提出了全新的要求。企業需要根據市場需求不斷優化自身的物流配送方式,并通過創新供應鏈管理的方式降低自身的經營成本,優化消費者的購物體驗。文章將闡述電子商務環境下企業物流與供應鏈管理創新的重要性,并對企業物流與供應鏈管理創新難題和創新策略進行探討,期望可以給予企業管理人員一定的幫助
電子商務平臺下供應鏈協同管理信息化優化路徑研究————作者:袁海文;
摘要:隨著信息技術的飛速發展,電子商務已成為現代商業活動不可或缺的一部分。電子商務平臺的興起,不僅改變了消費者的購物習慣,還深刻影響了企業的供應鏈管理模式。傳統供應鏈管理中存在信息不對稱、響應速度慢、運營成本高等問題,難以滿足市場需求。因此,通過信息化手段優化供應鏈協同管理,成為企業提升競爭力的必然選擇。文章從電子商務平臺下供應鏈協同管理信息化的重要性入手,對傳統供應鏈協同管理的弊端和電子商務平臺對供應...
以提升執行力為目標的企業戰略規劃管理架構探究————作者:肖衛文;任鑫芳;
摘要:在競爭日益激烈的環境下,戰略規劃管理已經引起許多企業的重視。在戰略規劃管理發展過程中,許多企業已經制定多項規劃,但在管理實踐中戰略規劃難以落地實施,難以有效貫穿至下級單位,難以有效與企業經營管理銜接,無法取得良好的效果。部分企業以出色的戰略規劃管理而聞名,并且已經依靠戰略規劃管理方法在行業內取得非常可觀的競爭優勢。鑒于此,文章將指出企業戰略規劃管理落地面臨的主要問題,在分析企業戰略規劃管理貫穿方法...
基于IPD的航空發動機產品開發決策評審方法————作者:楊釗;李旭;陳良輝;
摘要:航空發動機是飛機的核心部件,其性能與質量在很大程度上影響著飛機的安全性、可靠性與經濟性。為提高航空發動機的性能與質量,推動航空領域發展,有必要開發航空發動機產品。集成產品開發(Integrated Product Development,IPD)是一種先進的產品開發管理模式,強調跨部門團隊合作、并行工程和決策評審等關鍵要素。在航空發動機產品開發中應用IPD,有助于優化資源配置,提高開發效率,保證開...
公益類國有企業員工績效管理優化探究————作者:鄧橋英;
摘要:員工績效管理對公益類國有企業提升工作質效、提高全員勞動生產率、更好地提供公共產品和服務具有重要意義。文章在綜述公益類國有企業績效管理相關理論的基礎上,研究其員工績效管理現狀,分析公益類國有企業員工績效管理的重要性和存在的問題,并提出改進措施,期望能夠為公益類國有企業優化員工績效管理、提高全員勞動生產率提供借鑒
企業股權激勵存在的問題及其對策研究————作者:楊振江;
摘要:隨著我國經濟發展水平不斷提高,企業的激勵機制需要與時俱進,其中股權激勵賦予經營者一定的經濟權利,使其以股東身份參與企業決策、分享經濟利潤,促進企業可持續發展。文章首先闡述股權激勵的特征及類型,然后分析股權激勵的作用,接著總結當前企業股權激勵存在的問題,最后提出相應的股權激勵對策,旨在為企業優化股權激勵提供參考,最大限度發揮股權激勵的優勢,真正提高企業發展的內動力
公立醫院人力資源信息化管理平臺建設實踐與優化建議——以R醫院為例————作者:彭友;
摘要:隨著信息技術的快速發展和新醫改政策的推動,公立醫院紛紛開展人力資源信息化管理平臺的建設,以提升管理效率與服務質量。文章以R醫院為例,從平臺建設的背景、目標、實踐過程等方面闡釋醫院人力資源信息化管理平臺建設實踐,并提出以問題為導向、建立內外聯動機制、充分利用平臺數據等優化建議,旨在為其他公立醫院提供有益參考與借鑒,推動醫院人力資源管理模式的現代化轉型
國有企業改革背景下企業績效考核體系存在的問題及對策————作者:梁梓璇;
摘要:隨著我國經濟體制改革不斷深化,國有企業改革進入全新階段,績效考核在國有企業改革創新、轉型升級中地位凸顯。文章深入探討當前國有企業績效考核體系存在的問題,如績效考核指標和目標不明確、考核方法單一、考核結果運用不充分,以及與人力資源管理其他環節脫節等,在此基礎上提出構建全面的績效考核體系、制定多元化考核方法、規范考核程序、充分運用考核結果等對策建議,以期為國有企業強化績效管理、發揮其激勵作用提供理論參...
綠色信貸對我國商業銀行盈利能力的影響研究————作者:王曉蕾;田文英;
摘要:綠色信貸是專為發展可持續性項目而設立的一種金融融資模式,本質在于正確處理金融業與可持續發展的關系。文章選取我國上市商業銀行2013—2022年的面板數據,通過面板回歸模型分析綠色信貸業務對商業銀行盈利能力的影響。結果顯示,綠色信貸業務會導致商業銀行盈利能力下降,且對城市商業銀行的作用更加突出、影響更大
衛生健康檔案數字化管理的問題及其對策————作者:廖劍藝;
摘要:隨著信息技術的快速發展,衛生健康檔案的數字化管理已成為提升醫療健康管理效率與質量的關鍵。然而,衛生健康檔案數字化管理過程中面臨數據標準化、信息安全、數據質量、專業人才等多方面的挑戰。文章從衛生健康檔案數字化管理的特征與意義出發,剖析當前衛生健康檔案數字化管理存在的主要問題,并結合區塊鏈、人工智能、大數據、“互聯網+”等前沿技術,提出構建統一標準、強化隱私保護、提升數據質量、加強人才培養、優化管理流...
基于人工智能的高校圖書館智能管理路徑探索————作者:潘明潔;
摘要:隨著人工智能技術的迅猛發展,其在高校圖書館管理中的應用逐漸成為提升服務質量、優化資源配置和推動創新發展的重要手段。文章從開展基于人工智能的高校圖書館智能管理的意義出發,明確智能管理應遵循的精準性、高效性和人性化原則,最后從智能分析模型、機器學習、自然語言處理、大數據管理、智能運維策略、智能檢索系統優化和定制化推薦服務等方面,詳細探討高校圖書館智能管理的具體路徑,以期為高校圖書館智能化轉型提供參考
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